今天下班时间和软件语音聊了下某个测试问题，虽然时间不长就十来分钟，但全程基本没有障碍，不太确定的地方就让对方重复一遍，结束后我开心到飞起，以前虽然也和老外语音连线过，但这么有底气地和老外用英语沟通还是头一次，可以说刚才的我是一个全新的English吴[春游家族](略微夸张)。
会议室出来后我看到领导还没走，我都想过去跟他说老板我今天用英语和老外无障碍对话啦，但又忍住了，一来觉得自己不能这么飘飘然，二来是想等我真的优秀了再惊艳他，但大概还没等到变优秀我就跟他炫耀了，我就是这么一点事儿藏不住要人尽皆知才心里舒服的人，就像现在。
但我最近发现性子直爽并没有什么不好，我甚至还因为性子直，有脾气这个人设获得了一些红利，也不能说是人设，其实是我本真。
最初是因为我在武汉的时候不爽就当众怼人，有想法就提。让我在武汉的第一个领导觉得我是个很有个性(不好管理)的，经常奇思异想的人。这些是武汉第二个领导接手我的时候告诉我的(前领导传达给她的)，有点明显第二个领导也希望我是个好管理的人，但叛逆心作祟，我还是没改以前那套行事作风，甚至年底还找领导谈话直奔主题想涨薪多点，想升职(也是为了钱，但被告知会优先另一个资历比我老的同事)，当然，既然想加钱KPI必定得好看，为此我确实交了让领导还算满意的答卷，然后突然转来了佛山。
估计武汉的领导又把我的行事作风传达给了佛山的领导，也不知道有没有用夸张的修辞手法，大概是有一些，因为佛山的领导明显对我不爽就怼人的门槛理解偏低，平时有个什么事我并没有发飙他就笑着说不该啊，按照你的脾气不是会怎么怎么样(怼人)，(我内心：额，我也不是随便发脾气的。来佛山确实心情好了没那么多脾气了，自然就收敛了)
是的，我的臭脾气好巧不巧很合佛山领导的口味(他本人性子很软很温和)，他没有觉得我这样的人难管理，反而觉得我这个性格挺好。(我最最开始在佛山的第一个领导也是这样觉得的)
年终普调之前我又鼓起勇气找领导谈话，提了期望比率高点还问了升职名额的事(好了，坐实了有话直说的人设)。后来年底面谈完，我又问了一嘴事情的进度，他说帮我争取过了，但具体结果还要看公司效益和领导层的决定。(也不算敷衍，大公司都是这样，但为自己争取过我就无憾了。)最后我又补了一句：我到公司也有好几年了，也该升(职)了，而且我觉得我今年的KPI还不错。领导笑回：我也是这么觉得的。(我这算不算给领导下任务额[挖鼻])
上周五开年饭局，领导请了部门经理。那个经理喜欢边喝酒边聊天(主要是他演讲，话超多)，第一个话题是对所有人作些评价给一些建议，轮到我的时候，他说我很优秀(半拍半实吧，当时这个词没有用到所有人身上)，是他花了血本的，从武汉把我挖来的(哄堂大笑，实际是我自己要转过来佛山，只是最初想去别的岗位)，我是第一个他加我微信的人(洽谈转岗事宜)，我是唯一一个给他打了电话的人(我当时对薪资不满意打电话让他加钱)，后来又吧啦了几句官方话，然后说他很喜欢我不知道我喜不喜欢他(哄堂大笑)，是那种喜欢大家不要想歪了啊(又哄大笑)。
后来到直属领导聊什么话题提到我，说我只要不爽就吊人家的(有点炫的语气)，经理说公司就是需要这样的人，然后转过头跟我说叫我放心(怼人)，后面我已经飘上天了，不太记得后面具体怎么说的，大概意思是(即使我怼了人家)人家不敢记恨或者报复我的(知道我是他手下的人会顾忌)，公司不管谁见了他都给他几分面子的。
后来那个经理也对大家在公司的发展，面对工作应该有的态度都给了一些建议，时不时cue我两句(我都怀疑他是不是真的还挺喜欢我)，还特意给我敬过一次酒(隔空喝一个，我以茶代酒)，最后散局的时候又cue了我一下:“我很欣赏你啊，你们中我最喜欢的就是你了。”然后又是全场爆笑，直属领导脸都笑歪了。(我当时有点懵，咋有丢丢像捧杀[允悲])
那些哄堂大笑让我分不清经理的话几分娱乐几分真，但我可以确定的是我的直属领导也把我的行事作风传达给了他，他也是喜欢我这个直爽有脾气的性格的，毕竟人不会cue自己不喜欢的人，反之亦然，如果说我会被喜欢的点，我觉得一定是性格(毕竟工作能力并不是很突出[嘘])，如果是性格其中之一，那肯定是直率。所以可以说我这个有脾气的千里马遇到了人生中的第三个伯乐。
也不知道是不是因为饭局上领导的话，还是我以前没留意到，反正那个脾气大不好惹，直率的人设已经普及大众了。
明天某个领导要视察实验室，大家都想办法把样品往柜子里收，我最后收的，属于我们的柜子已经塞满了，我就放到了别的组的柜子，就被同组人提醒说我放人家组柜子去了，我说我知道不碍事的，同事A(还比较内敛话比较少)说“哎没事的，等人家一看是Xx(我)的，就觉得可以放啦，那如果是fy(同事B)那肯定不行了”，然后哄堂大笑，同事C说:“那其实约等于那些柜子都是我们的咯(反正你都可以放人家不敢说)”，我:“嗯，也可以这么说吧(反正我都可以放)”，又是哄堂大笑。大家一起笑的感觉真好[哈哈]
其实那个饭局上领导还当众说我：Xx就像一个润滑剂一样，把我们组的气氛调节得很好，南北通吃。在北区(武汉)的时候也是气氛担当。
其实他是第三次说这个话了，第一次听到的时候我觉得这个评价有点高，我好像承受不起，他还解释了他这么说的原因：因为组里的人有些内敛的，有些比较外向但其实有点羞涩的(没完全放开)，我一来把这个局面打开了，大家都放得更开了。
现在我可以接受这个评价了，嘻嘻。
昨天又发邮件当众怼了某个来了好久还支棱不起来(在武汉的时候就看他不爽)的项目leader，舒坦~
会议室出来后我看到领导还没走，我都想过去跟他说老板我今天用英语和老外无障碍对话啦，但又忍住了，一来觉得自己不能这么飘飘然，二来是想等我真的优秀了再惊艳他，但大概还没等到变优秀我就跟他炫耀了，我就是这么一点事儿藏不住要人尽皆知才心里舒服的人，就像现在。
但我最近发现性子直爽并没有什么不好，我甚至还因为性子直，有脾气这个人设获得了一些红利，也不能说是人设，其实是我本真。
最初是因为我在武汉的时候不爽就当众怼人，有想法就提。让我在武汉的第一个领导觉得我是个很有个性(不好管理)的，经常奇思异想的人。这些是武汉第二个领导接手我的时候告诉我的(前领导传达给她的)，有点明显第二个领导也希望我是个好管理的人，但叛逆心作祟，我还是没改以前那套行事作风，甚至年底还找领导谈话直奔主题想涨薪多点，想升职(也是为了钱，但被告知会优先另一个资历比我老的同事)，当然，既然想加钱KPI必定得好看，为此我确实交了让领导还算满意的答卷，然后突然转来了佛山。
估计武汉的领导又把我的行事作风传达给了佛山的领导，也不知道有没有用夸张的修辞手法，大概是有一些，因为佛山的领导明显对我不爽就怼人的门槛理解偏低，平时有个什么事我并没有发飙他就笑着说不该啊，按照你的脾气不是会怎么怎么样(怼人)，(我内心：额，我也不是随便发脾气的。来佛山确实心情好了没那么多脾气了，自然就收敛了)
是的，我的臭脾气好巧不巧很合佛山领导的口味(他本人性子很软很温和)，他没有觉得我这样的人难管理，反而觉得我这个性格挺好。(我最最开始在佛山的第一个领导也是这样觉得的)
年终普调之前我又鼓起勇气找领导谈话，提了期望比率高点还问了升职名额的事(好了，坐实了有话直说的人设)。后来年底面谈完，我又问了一嘴事情的进度，他说帮我争取过了，但具体结果还要看公司效益和领导层的决定。(也不算敷衍，大公司都是这样，但为自己争取过我就无憾了。)最后我又补了一句：我到公司也有好几年了，也该升(职)了，而且我觉得我今年的KPI还不错。领导笑回：我也是这么觉得的。(我这算不算给领导下任务额[挖鼻])
上周五开年饭局，领导请了部门经理。那个经理喜欢边喝酒边聊天(主要是他演讲，话超多)，第一个话题是对所有人作些评价给一些建议，轮到我的时候，他说我很优秀(半拍半实吧，当时这个词没有用到所有人身上)，是他花了血本的，从武汉把我挖来的(哄堂大笑，实际是我自己要转过来佛山，只是最初想去别的岗位)，我是第一个他加我微信的人(洽谈转岗事宜)，我是唯一一个给他打了电话的人(我当时对薪资不满意打电话让他加钱)，后来又吧啦了几句官方话，然后说他很喜欢我不知道我喜不喜欢他(哄堂大笑)，是那种喜欢大家不要想歪了啊(又哄大笑)。
后来到直属领导聊什么话题提到我，说我只要不爽就吊人家的(有点炫的语气)，经理说公司就是需要这样的人，然后转过头跟我说叫我放心(怼人)，后面我已经飘上天了，不太记得后面具体怎么说的，大概意思是(即使我怼了人家)人家不敢记恨或者报复我的(知道我是他手下的人会顾忌)，公司不管谁见了他都给他几分面子的。
后来那个经理也对大家在公司的发展，面对工作应该有的态度都给了一些建议，时不时cue我两句(我都怀疑他是不是真的还挺喜欢我)，还特意给我敬过一次酒(隔空喝一个，我以茶代酒)，最后散局的时候又cue了我一下:“我很欣赏你啊，你们中我最喜欢的就是你了。”然后又是全场爆笑，直属领导脸都笑歪了。(我当时有点懵，咋有丢丢像捧杀[允悲])
那些哄堂大笑让我分不清经理的话几分娱乐几分真，但我可以确定的是我的直属领导也把我的行事作风传达给了他，他也是喜欢我这个直爽有脾气的性格的，毕竟人不会cue自己不喜欢的人，反之亦然，如果说我会被喜欢的点，我觉得一定是性格(毕竟工作能力并不是很突出[嘘])，如果是性格其中之一，那肯定是直率。所以可以说我这个有脾气的千里马遇到了人生中的第三个伯乐。
也不知道是不是因为饭局上领导的话，还是我以前没留意到，反正那个脾气大不好惹，直率的人设已经普及大众了。
明天某个领导要视察实验室，大家都想办法把样品往柜子里收，我最后收的，属于我们的柜子已经塞满了，我就放到了别的组的柜子，就被同组人提醒说我放人家组柜子去了，我说我知道不碍事的，同事A(还比较内敛话比较少)说“哎没事的，等人家一看是Xx(我)的，就觉得可以放啦，那如果是fy(同事B)那肯定不行了”，然后哄堂大笑，同事C说:“那其实约等于那些柜子都是我们的咯(反正你都可以放人家不敢说)”，我:“嗯，也可以这么说吧(反正我都可以放)”，又是哄堂大笑。大家一起笑的感觉真好[哈哈]
其实那个饭局上领导还当众说我：Xx就像一个润滑剂一样，把我们组的气氛调节得很好，南北通吃。在北区(武汉)的时候也是气氛担当。
其实他是第三次说这个话了，第一次听到的时候我觉得这个评价有点高，我好像承受不起，他还解释了他这么说的原因：因为组里的人有些内敛的，有些比较外向但其实有点羞涩的(没完全放开)，我一来把这个局面打开了，大家都放得更开了。
现在我可以接受这个评价了，嘻嘻。
昨天又发邮件当众怼了某个来了好久还支棱不起来(在武汉的时候就看他不爽)的项目leader，舒坦~
浴中奇思：“心不会为眼睛看不到的东西难过”是我说的”薛定谔的xx”更为具体的一个描述。
如果伴侣拿类似的话来反驳我，我由衷地感到悲伤。因为这体现从本质上我们的底线——关于什么事情可以做什么事情不该做，就充满着需要用无数争吵哭泣才可以弥合一丁点的矛盾。
我的悲哀中还会掺杂一些鄙夷——好了，你现在活在我的凝视里，你的动作既不像你自己，也不如我所愿，是一种悲伤又滑稽的变形。就好像在我心里此人已然不是“天然的”正直高尚，是一只原始的动物在模仿人类在谈论严肃感情。
我这个想法在现实谈对象里面就会是很难搞的，不以结果为导向、矫情、傲慢、钻牛角尖，但是目前我的确还是这样想的。
如果伴侣拿类似的话来反驳我，我由衷地感到悲伤。因为这体现从本质上我们的底线——关于什么事情可以做什么事情不该做，就充满着需要用无数争吵哭泣才可以弥合一丁点的矛盾。
我的悲哀中还会掺杂一些鄙夷——好了，你现在活在我的凝视里，你的动作既不像你自己，也不如我所愿，是一种悲伤又滑稽的变形。就好像在我心里此人已然不是“天然的”正直高尚，是一只原始的动物在模仿人类在谈论严肃感情。
我这个想法在现实谈对象里面就会是很难搞的，不以结果为导向、矫情、傲慢、钻牛角尖，但是目前我的确还是这样想的。
# 阴间奇思
1.花粉症患者死后一个月收到的花比活着一辈子都多。
1.1.吃完饭没戴口罩，一打开放过花的后备箱就疯狂打喷嚏——遗传病也是一种她留给我的特质。
2.intp（特指我自己）在工作人员布置墓地时会自动计算目力所及的所有逝者寿命——大家都好长寿啊。
2.1.在墓园统计的平均寿命会比实际值偏高还是低？请解释理由。（5分）
3.烧纸的炉子按十二生肖划分了洞口。姥爷：xx（我妈）属大龙，一会儿在属龙的那里烧纸。
我：不是，我妈属牛我属龙。
3.1.脂砚斋到处剧透怎么就不说说黛玉比晴雯晚死多久。
3.2.黛玉焚稿的时候也会觉得烫手吗？
4.比思绪还难解的是我被夹着烟尘的风吹过的头发。
5.路边散落着纸钱，铜钱孔处的小纸片掉出来，金色和白色的——我踩在星星上。
6.我只能为同一件事哭两次，到第三次它就要变成一条公理不再过脑子——但是人的离去如同她的一生是由很多件琐碎的小事组成的，这并不犯规。
ps：图是高三成人仪式的信
1.花粉症患者死后一个月收到的花比活着一辈子都多。
1.1.吃完饭没戴口罩，一打开放过花的后备箱就疯狂打喷嚏——遗传病也是一种她留给我的特质。
2.intp（特指我自己）在工作人员布置墓地时会自动计算目力所及的所有逝者寿命——大家都好长寿啊。
2.1.在墓园统计的平均寿命会比实际值偏高还是低？请解释理由。（5分）
3.烧纸的炉子按十二生肖划分了洞口。姥爷：xx（我妈）属大龙，一会儿在属龙的那里烧纸。
我：不是，我妈属牛我属龙。
3.1.脂砚斋到处剧透怎么就不说说黛玉比晴雯晚死多久。
3.2.黛玉焚稿的时候也会觉得烫手吗？
4.比思绪还难解的是我被夹着烟尘的风吹过的头发。
5.路边散落着纸钱，铜钱孔处的小纸片掉出来，金色和白色的——我踩在星星上。
6.我只能为同一件事哭两次，到第三次它就要变成一条公理不再过脑子——但是人的离去如同她的一生是由很多件琐碎的小事组成的，这并不犯规。
ps：图是高三成人仪式的信
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