96版的《一吻定情》看完了,还是觉得13/14版好看[笑cry][笑cry]
96版的琴子真的好吵啊,还是可以看得出直树遇到琴子之后真的变了,不过他不拒绝丽子有点难受,丽子对琴子真的不是校园霸凌吗[思考][思考]
柏原崇真的帅,为了他的脸看完的,不过我还是喜欢古川雄辉的入江直树,因为这版是真的可以看得出来直树对琴子的温柔与喜欢[我想开了][我想开了]
96版的琴子真的好吵啊,还是可以看得出直树遇到琴子之后真的变了,不过他不拒绝丽子有点难受,丽子对琴子真的不是校园霸凌吗[思考][思考]
柏原崇真的帅,为了他的脸看完的,不过我还是喜欢古川雄辉的入江直树,因为这版是真的可以看得出来直树对琴子的温柔与喜欢[我想开了][我想开了]
#阿里拍卖回应小作文事件#
4月16日,阿里资产员工澜悠在社交平台爆料称,从2018年12月10日入职起,她经历长达五年不公正待遇,涉及“‘背刺’、职场性骚扰、肢体霸凌和言语霸凌”。
18日,小作文事件关键当事人、澜悠下属灵璨发文回应称:
①澜悠管理粗暴,霸凌下属,团队八位同事被其霸凌转岗离职;
②打压团队内正常谈恋爱的同事,自己却与某部门负责人保持不正当关系;
③诬陷另一部门同事,致其不能正常工作;
④被举报后不理睬公司问询,请病假到境外旅游。
同日,阿里资产发布说明:
该前员工(即澜悠)被下属举报存在利益冲突及管理粗暴等问题,公司经调查认定举报属实,将其调整管理岗位。
之后,其又违反公司纪律,并拒绝回公司说明情况,公司已于4月11日与其解除劳动合同。
[吃瓜][吃瓜][吃瓜]
4月16日,阿里资产员工澜悠在社交平台爆料称,从2018年12月10日入职起,她经历长达五年不公正待遇,涉及“‘背刺’、职场性骚扰、肢体霸凌和言语霸凌”。
18日,小作文事件关键当事人、澜悠下属灵璨发文回应称:
①澜悠管理粗暴,霸凌下属,团队八位同事被其霸凌转岗离职;
②打压团队内正常谈恋爱的同事,自己却与某部门负责人保持不正当关系;
③诬陷另一部门同事,致其不能正常工作;
④被举报后不理睬公司问询,请病假到境外旅游。
同日,阿里资产发布说明:
该前员工(即澜悠)被下属举报存在利益冲突及管理粗暴等问题,公司经调查认定举报属实,将其调整管理岗位。
之后,其又违反公司纪律,并拒绝回公司说明情况,公司已于4月11日与其解除劳动合同。
[吃瓜][吃瓜][吃瓜]
这名员工已经被辞了
#阿里拍卖回应前员工指控高管职场霸凌# 【前员工被下属举报存在管理粗暴等问题,阿里拍卖回应】4月18日,针对网络热议的“阿里拍卖前员工指控高管职场霸凌”一事,阿里拍卖官方回应。阿里拍卖官方微博发文称:“该前员工被下属举报存在利益冲突及管理粗暴等问题,公司经调查认定举报属实,将其调整管理岗位。之后其又违反公司纪律,并拒绝回公司说明情况,公司已于4月11日与其解除劳动合同。”
#阿里拍卖回应前员工指控高管职场霸凌# 【前员工被下属举报存在管理粗暴等问题,阿里拍卖回应】4月18日,针对网络热议的“阿里拍卖前员工指控高管职场霸凌”一事,阿里拍卖官方回应。阿里拍卖官方微博发文称:“该前员工被下属举报存在利益冲突及管理粗暴等问题,公司经调查认定举报属实,将其调整管理岗位。之后其又违反公司纪律,并拒绝回公司说明情况,公司已于4月11日与其解除劳动合同。”
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