内向的人是不是真的很难成功？
我以前一直都没有太想过这个问题，即使我是一个很内向的人，但作为亚裔，内向基本不被视为缺点，反而从小到大大家都说我很安静听话，守纪律。我一直觉得内向是一个优点。直到我到美国后，特别是有了孩子，看到他也是一个很内向的人，我开始有了担忧。
目前，亚洲国家都对内向的人还算友好，基本上不排斥，但在美国，内向一直被当作一个缺点来对待。内向的人做生意或创业也很难。最终就是内向的人只能是打工族，很少成为管理层或成功人士。
在美国，看新闻，描述杀人嫌疑犯最常用的词就是：quiet。然后是shy, loner。。。每次我看到，都心说：这。。。这不是我吗？[微笑] 如果我哪天出了啥事，媒体形容我估计也是：She is quiet , shy and a loner....[微笑]
小孩上学，从幼儿园、1年级就开始每学期就有很多演讲，家长帮忙给做slide show，powerpoint，小孩要到前面去给全班讲。你们在上小学的时候有每学期面对这样的局面吗？很少吧？我记得那会儿只有极少数人会有上台讲话的机会，而且大部分人是高中以后了。而现在我小孩真的是每学期至少三四次演讲，连放假回来都要演讲一次假期干什么了。每学期他还得参加至少两次的舞台表演，而这对于内向的他来说，确实是挑战。即使在家里他都说很想参加，但真正到了演出现场，每次我都能看出我家孩子属于最害羞的，赶紧说完自己的台词就站到后面，基本上没什么表情。每一次演讲和表演对他来说，可是比考试难多了。而很多白人小孩的表现欲就很强。包括我老公姐姐的孩子，虽然他姐姐也是内向的，但嫁的老公是外向白人，两个女孩都很爱表演，每次来都要手舞足蹈表演个合唱。小星只能在一边看着笑。
学校和工作单位也都会一直强调社交，有的公司下班还要有happy hour，学校也有很多活动、聚会，美国确实是一个“社交至上”的地方，所以新冠时才有那么多人拒绝居家或抑郁，社交对他们太重要了。而在这样的社会环境下，内向的人确实容易被歧视。入学还是入职外向的人都比内向的人机会更多。内向的人也容易被霸凌。
大部分那些成功人士访谈或讲述职场经验的专家都说：聪明的人不会是拿工资最高，也不会是获得晋升最快的，反而是那些能力只有B，但外向讨人喜欢、能说会道的才可以获得最好的待遇。这确实。即使作为一个小记者，我都能感受到，如果是外向且喜欢交友的，都能获得更多采访机会。在媒体行业，码字的大部分是内向的人，外向的都去做视频了。而外向的人的收入远远多于内向的人。
也许在科学研究领域和技术领域内向人才才可以找到位置，但即使如此，一般也不是管理层。内向的人在任何行业都很吃亏，且因为比例少，常常成为被忽略的“少数群体”。
我是没办法改变我家孩子的个性的，天生就如此，我也绝对不会试图改变他。但至少我可以做的是从小就给他一个正确的定位，让他了解内向人的特点，优势和劣势，让他知道自己更适合什么领域，更适合怎样的生活，更适合怎样的人群，而不是勉强自己与外向的人攀比或竞争。至少这样，他可以不会选错领域而感到压力很大，或因为自己内向而感到失望。
个性确实决定命运，但不是因为内向就会是失败或悲惨的，即使没有办法获得超出预期的成果，但应该还是可以在自己专业领域内找到满足。生活在一个“外向人”居多的地方，更是要把心态调整好。我看到的数据大都是说美国外向人占三分之二，内向三分之一，而且大部分的“权势阶层”都是外向的人，因此整个社会对外向人更友好。美国之所以外向人多跟移民多，以及移民的种族组成也有关，非裔和西裔民族的人多为个性随意奔放的。全世界各地的人都汇集在这里，很多可以迈出移民这一步的，大都是外向且不惧怕改变的人。
说到这里，很希望再次跟大家说，出国这件事也是，要考虑自己适合哪个国家。针对美国，确实更适合外向的人。内向的则是可以靠勤恳努力达到中产生活，但在很多地方都会被歧视、受阻。美国对内向人的歧视是实实在在，随处可见的。无论是学校里评价一个孩子，找对象，学校录取，找工作，每一个人生阶段内向的人都在“被审判”，外向、喜社交的人都更有优势。但是在亚洲，内向有时不是坏事，反而会得到赏识。所以要了解自己更适合哪个社会环境、哪个领域。
我这边用jungkook和suga作为例子，因为他们是BTS里的内向者，其他成员相对他们俩来说其实都是比较外向的。jungkook和suga其实更适合在韩国发展，即使他们与海外人士合作且有很多海外粉丝，但他们不是很喜社交，美国娱乐圈对他们来说应该不会让他们感到舒适，反而是一个很有压力的环境。
你们在生活里如果是内向有感觉受到歧视、学业职场不如外向人士吗
#洛杉矶的小麦#
我以前一直都没有太想过这个问题，即使我是一个很内向的人，但作为亚裔，内向基本不被视为缺点，反而从小到大大家都说我很安静听话，守纪律。我一直觉得内向是一个优点。直到我到美国后，特别是有了孩子，看到他也是一个很内向的人，我开始有了担忧。
目前，亚洲国家都对内向的人还算友好，基本上不排斥，但在美国，内向一直被当作一个缺点来对待。内向的人做生意或创业也很难。最终就是内向的人只能是打工族，很少成为管理层或成功人士。
在美国，看新闻，描述杀人嫌疑犯最常用的词就是：quiet。然后是shy, loner。。。每次我看到，都心说：这。。。这不是我吗？[微笑] 如果我哪天出了啥事，媒体形容我估计也是：She is quiet , shy and a loner....[微笑]
小孩上学，从幼儿园、1年级就开始每学期就有很多演讲，家长帮忙给做slide show，powerpoint，小孩要到前面去给全班讲。你们在上小学的时候有每学期面对这样的局面吗？很少吧？我记得那会儿只有极少数人会有上台讲话的机会，而且大部分人是高中以后了。而现在我小孩真的是每学期至少三四次演讲，连放假回来都要演讲一次假期干什么了。每学期他还得参加至少两次的舞台表演，而这对于内向的他来说，确实是挑战。即使在家里他都说很想参加，但真正到了演出现场，每次我都能看出我家孩子属于最害羞的，赶紧说完自己的台词就站到后面，基本上没什么表情。每一次演讲和表演对他来说，可是比考试难多了。而很多白人小孩的表现欲就很强。包括我老公姐姐的孩子，虽然他姐姐也是内向的，但嫁的老公是外向白人，两个女孩都很爱表演，每次来都要手舞足蹈表演个合唱。小星只能在一边看着笑。
学校和工作单位也都会一直强调社交，有的公司下班还要有happy hour，学校也有很多活动、聚会，美国确实是一个“社交至上”的地方，所以新冠时才有那么多人拒绝居家或抑郁，社交对他们太重要了。而在这样的社会环境下，内向的人确实容易被歧视。入学还是入职外向的人都比内向的人机会更多。内向的人也容易被霸凌。
大部分那些成功人士访谈或讲述职场经验的专家都说：聪明的人不会是拿工资最高，也不会是获得晋升最快的，反而是那些能力只有B，但外向讨人喜欢、能说会道的才可以获得最好的待遇。这确实。即使作为一个小记者，我都能感受到，如果是外向且喜欢交友的，都能获得更多采访机会。在媒体行业，码字的大部分是内向的人，外向的都去做视频了。而外向的人的收入远远多于内向的人。
也许在科学研究领域和技术领域内向人才才可以找到位置，但即使如此，一般也不是管理层。内向的人在任何行业都很吃亏，且因为比例少，常常成为被忽略的“少数群体”。
我是没办法改变我家孩子的个性的，天生就如此，我也绝对不会试图改变他。但至少我可以做的是从小就给他一个正确的定位，让他了解内向人的特点，优势和劣势，让他知道自己更适合什么领域，更适合怎样的生活，更适合怎样的人群，而不是勉强自己与外向的人攀比或竞争。至少这样，他可以不会选错领域而感到压力很大，或因为自己内向而感到失望。
个性确实决定命运，但不是因为内向就会是失败或悲惨的，即使没有办法获得超出预期的成果，但应该还是可以在自己专业领域内找到满足。生活在一个“外向人”居多的地方，更是要把心态调整好。我看到的数据大都是说美国外向人占三分之二，内向三分之一，而且大部分的“权势阶层”都是外向的人，因此整个社会对外向人更友好。美国之所以外向人多跟移民多，以及移民的种族组成也有关，非裔和西裔民族的人多为个性随意奔放的。全世界各地的人都汇集在这里，很多可以迈出移民这一步的，大都是外向且不惧怕改变的人。
说到这里，很希望再次跟大家说，出国这件事也是，要考虑自己适合哪个国家。针对美国，确实更适合外向的人。内向的则是可以靠勤恳努力达到中产生活，但在很多地方都会被歧视、受阻。美国对内向人的歧视是实实在在，随处可见的。无论是学校里评价一个孩子，找对象，学校录取，找工作，每一个人生阶段内向的人都在“被审判”，外向、喜社交的人都更有优势。但是在亚洲，内向有时不是坏事，反而会得到赏识。所以要了解自己更适合哪个社会环境、哪个领域。
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#洛杉矶的小麦#
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作为回应，Harris在3 月 27 日加入了对话，为他的音乐辩护，他写道："你指望我一首歌都不放？...... how deep is your love--十亿流媒体，this is what u came for--十亿流媒体，my way--十亿流媒体，slide --十亿流媒体，feels--十亿流媒体，one kiss--十亿流媒体，另外 5 首半亿流媒体，2014 年之前还有 20 首，而且不是俗气的歌曲，是与真正的艺术家合作的正统歌曲………，Calvin Harris用数据做出了完美的回应
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