马塞洛·莫雷诺决定在36岁的时候结束自己的职业生涯，这位玻利维亚球星曾经效力于长春亚泰，武汉卓尔和石家庄永昌：
“20年的时间过去了，人们会失去一些重要的人，我也如此，我不再有爸爸了，我失去了他。他教会了我一切，并且把这些财富留在了我的心中。没有了他，我无法继续去比赛了，这是事实，我无法再继续下去了。我不是来哭鼻子的，我必须要坚强，我正在从这次打击中站起来。
放弃足球是非常苦难的，这份工作赐予了我生活中的一切，而不仅仅是用来糊口。我总是全倾全力。如果人们花钱来看比赛而我却得过且过，这样是不公平的，这就好像我在欺骗他们。我已经和家人说过了，我不会再踢足球了。这是我的本心。“
真是让人心痛的发言，不知道三家中国俱乐部的球迷们是不是还记得这位南半球高原之国的前锋。#中超##中超联赛#

耶伦认为应提高劳动力收入
美国老太太耶伦指出：中国工人收入低，两班倒，每天工作12小时，压榨劳动力，以此作为竞争力，工会等机构不作为，#行业发展最重要#。个人认为， 这种观点涉及到复杂的经济和社会问题，不能简单地用支持或反对来回应。以下是一些可以考虑的观点和措施：

1. 提高生产力：通过技术创新和管理优化，提高工人的生产效率，以在不提高工资的情况下增加产出。
2. 产业升级：逐步从低价低成本的竞争模式转向高附加值的产业，提高产品的质量和品牌价值。
3. 技能培训：投资于工人的技能培训，提高他们的技能水平，使他们能够获得更高收入的工作。
4. 改善工作条件：尽管可能存在困难，但尽量改善工作环境和工作时间安排，以提高工人的工作满意度。
5. 社会保障：加强社会保障体系，确保工人在工资水平相对较低的情况下，仍能获得基本的生活保障。
6. 平衡竞争优势：在保持一定竞争优势的同时，逐步提高工人待遇，实现可持续发展。
7. 政策引导：政府可以通过制定相关政策，引导企业提高工人待遇，同时鼓励企业进行产业升级。
8. 国际合作：与其他国家合作，共同推动公平竞争和工人待遇的提高。
9. 公众意识：提高公众对工人待遇问题的关注和意识，促进社会对这一问题的讨论和解决。

总之，需要在经济发展和工人待遇之间找到平衡，既要考虑企业的竞争力，也要关注工人的权益和生活质量。这需要政府、企业和社会各方共同努力，制定出符合我国国情的解决方案。

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HALE SAVAGE的官方声明
官方日期:2024年3月31日
主题:因不公平订单而延迟发售启动和退款

亲爱的客户,我们很遗憾地通知您,由于不可预见的情况,我们原定于21:00举行的新品发售被无限期推迟。我们对可能造成的不便表示最诚挚的歉意。

今天早些时候,我们的系统遭到破坏,导致一些客户在预定的发布时间前进行了未经授权的购买。 我们非常认真地对待这一违规行为,我们的团队正在努力解决这一问题,并加强安全措施,以防止此类事件再次发生。

鉴于此次事件,我们已经决定退还在未经授权的违约期间下的所有订单。我们承诺在业务的各个方面维护公平和诚信,我们相信退还这些款项是最公平的行动方针。

我们还必须处理一个特定的事件,一位客户设法在未发售期间购买了过量的47件T恤。这种行为显然是不公平的,不符合我们秉承的公平和平等的原则。因此,我们将给这位顾客全额退款。

此外,我们理解这可能会给我们那些非常期待参与购买新品的忠实客户带来的沮丧和失望。请放心,我们正在积极评估情况，将尽快安排新的发售日期。

对于造成的任何不便,我们再次表示最深切的歉意。我们非常感谢大家在这次意想不到的事件中的理解和支持。

感谢接您的耐心等待和配合

搬运：乐 萨博
翻译：萨博
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