25届艺考生如何选择艺考机构
✅看开办时间及资质
开办时间不足三年的新机构,要谨慎,装修新,老师热情,学费低廉经常能吸引一些小白艺考生家长,做小白鼠让人家练手,风险你自己承担么?
✨考生和家长在对比甄选的时候,要选择有正规资质的艺考机构,这是一个起码的保障。
✅看教学环境
硬件设施是艺考教学的基础。如果培训机构条件过于简陋、设施老旧,甚至连规范的办公、办学地点都没有,这样的机构是一定不能选。
✅看师资团队
很多打着名人、教授的名号进行宣传,结果根本没有全职教师团队,上课临时找人,东拼西凑,♂️没有经验。
✨全职的专业师资一定是艺考机构办学的核心优势,有过行业从业经验,而且带考经验丰富,了解各个院校的应试套路,这样的更靠谱。
✅看课程设置
系统、专业、科学的课程体系作为支撑。一个靠谱的艺考培训机构,势必是会凭借多年的教学经验,积累和总结出一套系统完整的教学课程体系,每位老师分工明确,教学版块鲜明,课程设置科学合理,课程内容紧跟趋势,只有这样,才可以更有效地帮助到每一位考生。
✨所以一定要重视机构试听环节,也要详细了解机构的课程设置。
✅看教学成绩
艺考过程的获得需要用教学成果去检验。选择机构时可以了解一下机构获得过的成绩等!
✅买关系
但凡提到保护谁一般或者可以疏通关系,买这买分之类的,你掉头就走吧……
✨2024年了,艺考生们不要相信天下掉馅饼这种事了。
✅看开办时间及资质
开办时间不足三年的新机构,要谨慎,装修新,老师热情,学费低廉经常能吸引一些小白艺考生家长,做小白鼠让人家练手,风险你自己承担么?
✨考生和家长在对比甄选的时候,要选择有正规资质的艺考机构,这是一个起码的保障。
✅看教学环境
硬件设施是艺考教学的基础。如果培训机构条件过于简陋、设施老旧,甚至连规范的办公、办学地点都没有,这样的机构是一定不能选。
✅看师资团队
很多打着名人、教授的名号进行宣传,结果根本没有全职教师团队,上课临时找人,东拼西凑,♂️没有经验。
✨全职的专业师资一定是艺考机构办学的核心优势,有过行业从业经验,而且带考经验丰富,了解各个院校的应试套路,这样的更靠谱。
✅看课程设置
系统、专业、科学的课程体系作为支撑。一个靠谱的艺考培训机构,势必是会凭借多年的教学经验,积累和总结出一套系统完整的教学课程体系,每位老师分工明确,教学版块鲜明,课程设置科学合理,课程内容紧跟趋势,只有这样,才可以更有效地帮助到每一位考生。
✨所以一定要重视机构试听环节,也要详细了解机构的课程设置。
✅看教学成绩
艺考过程的获得需要用教学成果去检验。选择机构时可以了解一下机构获得过的成绩等!
✅买关系
但凡提到保护谁一般或者可以疏通关系,买这买分之类的,你掉头就走吧……
✨2024年了,艺考生们不要相信天下掉馅饼这种事了。
爱情中最靠谱的三大星座,你若不离,他便不弃
NO.1 摩羯座
摩羯座在爱情中是非常靠谱的,他们不会说很多甜言蜜语,许下很多承诺,跟他们生活在一起或许会非常无趣,但是却非常踏实。摩羯座对待爱情是一种理性的态度,选择在一起的时候当然是因为爱,同时也是一种合适,他们会担负起责任,努力上进,为爱人提供更好的生活环境,对爱情非常坚定,你若不离他便不弃,一心一意为爱人着想。
NO.2 天蝎座
天蝎座在爱情中很靠谱,本身他们就是专一无比的人,一旦爱上就是全心全意。天蝎座在恋爱中的占有欲和控制欲都很强,他们害怕受到伤害,所以会对另一半有种种限制。不过,爱情确实是天蝎座的软肋,只要你对他用心专一,就会更加宠爱你呵护你,愿意为你做许许多多的事,想要什么都是满足,宠爱你呵护你,你若不离,他便不弃。
NO.3 金牛座
金牛座在感情上是非常木讷和慢热的,他们担心不能给对方很好的生活,即便是心里很喜欢对方,也不会主动追求,只有在条件好了之后,能够给对方幸福的生活,才会主动起来。金牛非常负责,一旦爱上,就不会退缩,可能他们现在过得不是很好,但是只要你相信他,他会一直努力坚持下去,为美好的未来努力,跟金牛座在一起,能够感受到脚踏实地的爱情。
NO.1 摩羯座
摩羯座在爱情中是非常靠谱的,他们不会说很多甜言蜜语,许下很多承诺,跟他们生活在一起或许会非常无趣,但是却非常踏实。摩羯座对待爱情是一种理性的态度,选择在一起的时候当然是因为爱,同时也是一种合适,他们会担负起责任,努力上进,为爱人提供更好的生活环境,对爱情非常坚定,你若不离他便不弃,一心一意为爱人着想。
NO.2 天蝎座
天蝎座在爱情中很靠谱,本身他们就是专一无比的人,一旦爱上就是全心全意。天蝎座在恋爱中的占有欲和控制欲都很强,他们害怕受到伤害,所以会对另一半有种种限制。不过,爱情确实是天蝎座的软肋,只要你对他用心专一,就会更加宠爱你呵护你,愿意为你做许许多多的事,想要什么都是满足,宠爱你呵护你,你若不离,他便不弃。
NO.3 金牛座
金牛座在感情上是非常木讷和慢热的,他们担心不能给对方很好的生活,即便是心里很喜欢对方,也不会主动追求,只有在条件好了之后,能够给对方幸福的生活,才会主动起来。金牛非常负责,一旦爱上,就不会退缩,可能他们现在过得不是很好,但是只要你相信他,他会一直努力坚持下去,为美好的未来努力,跟金牛座在一起,能够感受到脚踏实地的爱情。
感觉领导不信任自己怎么办?
网友提问:我的领导是一个很追求细节的人,我也学到了很多。但是她对细节和情况的掌控要求非常高,比如有时候相关部门同事没有在群里回复(忙起来企微可能没看),或者有些话业务部门同事不想在群里说的太直白,(肯定也有点不想拍板的意思),但是我通过电话和他们沟通,拿到了信息。当我领导没有看到这些文字,就会再次去和他们确认,或者有种非常不相信我拿到的数据的感觉,所以我的工作经常返工,要么就是重新开会讨论一次,要么就是重新再次多方确认再做一遍。其实和我拿到的结果没什么差异。而且平常她很多工作也是宁可自己做,不愿意给下属做。
当然,对接的同事有的时候也是的确不足够靠谱,往往开会的时候,大领导都在,比较严肃,他们又会说出几个额外补充的细节,但是我和之前他电话再三确认的时候他又没提到这些,或者就没想的非常透彻,不免偶尔有些情况也会显得我办事不力。但是我真的觉得很冤枉。
但是主要问题我还是夹在,一个对别人非常不信任的领导和偶尔不靠谱也不想拍板的同事之间,实在太痛苦了,真心的想请问下该怎么办,是换个工作吗?祝好,谢谢。
王盐:
我能理解你的痛苦。
但从你的描述来看,我觉得你自身还有很多改进的空间。
1、你和同事在电话里私下沟通,你有及时把信息同步给领导吗?
如果没有,那领导不主动问,她怎么知道呢?
2、你和同事对接,对方不靠谱,你要把这件事讲出来,看怎么解决。
你对接的同事开会时候,讲的东西不一样,你处理不了这个问题,那确实是你能力不足。
你能理解我的意思吗?
你并不能让不靠谱的同事变得靠谱,但你如果无法解决随之带来的风险,这就是你的问题了。
如果是我,遇到这种情况。
我会直接在会议上说,为什么你现在表达的内容和之前我们对接的时候不一样?
你不去追责,那最后锅就都在你身上。
我建议你把现在遇到的问题,当做是你锻炼能力的机会,先尝试去解决这两个问题。
1、做好信息同步。
2、如何应对同事的不靠谱。
网友提问:我的领导是一个很追求细节的人,我也学到了很多。但是她对细节和情况的掌控要求非常高,比如有时候相关部门同事没有在群里回复(忙起来企微可能没看),或者有些话业务部门同事不想在群里说的太直白,(肯定也有点不想拍板的意思),但是我通过电话和他们沟通,拿到了信息。当我领导没有看到这些文字,就会再次去和他们确认,或者有种非常不相信我拿到的数据的感觉,所以我的工作经常返工,要么就是重新开会讨论一次,要么就是重新再次多方确认再做一遍。其实和我拿到的结果没什么差异。而且平常她很多工作也是宁可自己做,不愿意给下属做。
当然,对接的同事有的时候也是的确不足够靠谱,往往开会的时候,大领导都在,比较严肃,他们又会说出几个额外补充的细节,但是我和之前他电话再三确认的时候他又没提到这些,或者就没想的非常透彻,不免偶尔有些情况也会显得我办事不力。但是我真的觉得很冤枉。
但是主要问题我还是夹在,一个对别人非常不信任的领导和偶尔不靠谱也不想拍板的同事之间,实在太痛苦了,真心的想请问下该怎么办,是换个工作吗?祝好,谢谢。
王盐:
我能理解你的痛苦。
但从你的描述来看,我觉得你自身还有很多改进的空间。
1、你和同事在电话里私下沟通,你有及时把信息同步给领导吗?
如果没有,那领导不主动问,她怎么知道呢?
2、你和同事对接,对方不靠谱,你要把这件事讲出来,看怎么解决。
你对接的同事开会时候,讲的东西不一样,你处理不了这个问题,那确实是你能力不足。
你能理解我的意思吗?
你并不能让不靠谱的同事变得靠谱,但你如果无法解决随之带来的风险,这就是你的问题了。
如果是我,遇到这种情况。
我会直接在会议上说,为什么你现在表达的内容和之前我们对接的时候不一样?
你不去追责,那最后锅就都在你身上。
我建议你把现在遇到的问题,当做是你锻炼能力的机会,先尝试去解决这两个问题。
1、做好信息同步。
2、如何应对同事的不靠谱。
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