这些郑州公司是否交社保两个原因都要有才缴纳一业务有利润
二老板想要把公司做规范对员工负责任
那个卖兽药的普奥生物就是这一类也许真会收入利索都高也能持久做所以主动给员工交社保
那个讯众科技如此高技术干着也不交社保，在里边工作的拿着程序员也没有万社保的意识。
另外二个加粉卖货的做蜂蜜的麦众和卖鼻炎膏恶夏安不给员工交社保老板自己也不交是真的老板专供都意识不到社保医保的作用。
我之前也意识不到的
17年拿到合作社保职工医保自己也从未关注过
这20年底正好用上了才意识到社保职工医保的好处。
才意识到这个残疾证合作到来的社保职工医保的巨大好处。
我还能累积27-65共38年免费社保，
职工医保到52岁终身享受
退休金能领到几乎一百笔记55年郑州社平工资，比那年很多郑州上班族拿到的工资还高。
能做个有钱的退休老头了。
一定结婚生子原因一报效国家因为国家人口减少了需要我生几个孩子。
原因二老父亲老思想确实想要孙辈，我也一换四这群医院工作的高个美女医生护士了必须解救一个大龄剩女。再未婚生子几个。也为老爸有个孙辈老传统我家的优良基因也需要传承。
我也挺期待有个伴侣过日子再有个孩子养育成才
，何况作为海贼迷路飞们都结婚生子了的。
再看到老爸骑个电三轮载着老婆个一儿一女的天伦之乐。我也必须体验下。
再加上我还能拿到免费社保积累38年啊。还能用退休金补贴妻儿呢。

原油方面，在我的专业分析之下，做空也是得到了正确的验证。指导你们进场参与做空，空单如愿在81.0位置止盈离场。出于负责任的态度，另外还重点提醒想做多的朋友，一定不能去看涨原油，及时带领你们改正错误的方向。你们有我这样的师傅，应该感到庆幸，要加倍的珍惜来之不易的指导。#外汇黄金[超话]# #美原油[超话]# #黄金[超话]#

#MFFL[超话]# 基德有优点也有缺点。

抛开主观印象，看成绩：

在我牛的第一年，从2022年2月5日开始，到常规赛结束，打出一波23胜7负，胜率76.7%，强势收尾。

夺冠赔率排在全联盟第11位，他的“大考”成绩异常优秀，在季后赛打到分区决赛。

在我牛的第二年，和媒体说他不想摆烂，但是球队要求这样做。

在我牛的第三年，从2024年2月5日开始，到现在，打出一波17胜6负，胜率73.9%，似乎又要强势收尾。

夺冠赔率又排在全联盟第11位，不知道今年他的“大考”成绩会是怎样。

如果他的成绩又让球队上上下下(上到老板、下到核心)满意了，(不需要球迷满意)，基德还会待在这个位置继续执教下去。

这是好事还是坏事呢？

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