$贵州茅台(SH600519)$ $洋河股份(SZ002304)$ $舍得酒业(SH600702)$
论白酒公司管理层对企业发展的重要性分析：
一、哲学原理：整体和部分相互联系、相互影响。整体由部分构成，部分的功能及其变化会影响整体得功能。在一定条件下，关键部分的功能及其变化甚至对整体的功能起决定作用。
二、公司管理层的分析：
1、公司管理层是公司的核心，是公司整合内部资源，应对外部环境的决定性力量。
2、公司管理层的作用：好的管理层发现市场机会，发现公司的优势，有助于公司快速发展，避免不必要的竞争，实现对竞争对手的超越，差的管理层会延缓公司发展，阻碍公司扩大优势，导致公司错失发展良机，甚至使得公司变优势为劣势，使企业发展不起来。
3、老章认为，不管公司大小，管理层的作用都是最重要的。小企业需要管理层的能力，大企业更是需要，公司大，不是什么人都放在黄基层上就能在管理层上把事给做好，大公司对管理层的能力要求更高，能力不够，对公司的伤害更大。公司治理是一门课程，可见其重要性。
4、市场对白酒是很理性的，对公司治理好的公司，用钱投票，对公司治理差的公司，用脚投票。大机构大资金如此，小散户也应该有此认知。
三、目前白酒各企业管理层分析：
1、贵州茅台：丁雄军虽然能力没有以前的袁总强，但是比前任高卫东强多了，上任后贵州茅台改革很多，释放红利，使得优势得已扩大；
2、五粮液的曾从钦能力不行，不如前任李曙光。公司管理缺乏活力，缺乏动力，曾从钦只想安心熬到退休，五粮液发展较慢，与贵州茅台的差距进一步扩大，被泸州老窖和山西汾酒拉近距离；
3、山西汾酒，前任董事长能力很强，与华润合作，抓住上行周期的机会，实施全国化策略，很成功。现任上台后，也是按照前任策略来实施，追赶泸州老窖和洋河股份，本次下行周期结束，有望站稳行业老三的位置；
4、泸州老窖，管理层能力强，销售方面激进，股权激励得当，公司业绩稳定，但是控量控价策略导致被束缚手脚，与山西汾酒和洋河股份争夺行业老三时，恐失去先机；
5、洋河股份，管理层能力较差，内斗严重，近几年错失发展机会，迟滞不前，省内被今世缘追赶，省外五粮液，泸州老窖和山西汾酒，强敌环饲，业绩差，恐失去争夺行业老三的先机；
6、舍得酒业，前任董事长倪强能力差，导致公司无法应对外部经济环境变化，全国化策略失败，未能及时改变战略，导致公司业绩下滑严重。现任蒲吉洲能力比前任强些，认清现实，放弃幻想，脚踏实地，让公司活下去。公司目前处境，外部环境对公司影响较大，业绩压力较大。
四、综述，管理层能力非常重要，直接决定公司发展好坏。

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2024年3月27日‮二十‬生肖运势​‎ ͏ 

1.鼠

①别闹事:没人惯着你
②不要心里不平衡:想法太多
③不要总是厚此薄彼:偏心眼
④工作中要明白你在干什么
⑤建议穿灰色，紫色

2.牛

①不要没事找抽
②用人不疑疑人不用:太多心多疑
③不要自欺欺人:要有责任感
④不要犟:再给长辈气坏喽
⑤建议穿红色，黄色

3.虎

①不要总是盼望期望:现实很残酷
②不要总搞阴谋阳谋:消停上班
③人际关系一定要注意
④不要总刻意追求完美
⑤ 建议穿红色，蓝色

4.兔

①不要过于计较:该干啥干啥
②不要计较得与失:要大智若愚
③助人为快乐之本:先看人品
④不要夸大其词:要简单说话
⑤建议穿杏色，蓝色

5.龙

①不要小心翼翼
②不要叛逆性思维:要学会成熟
③不要隔山打牛:求人要有求人的态度
④不要追求刻意的完美
⑤‬建议穿灰色，蓝色

6.蛇

①不要总事事的
②不要卷孩子卷老公
③不要总忆苦思甜
④不要攀比:要脚踏实地
⑤建议穿白色，蓝色

7.马

①不要老事事的:心态要平和
②人际关系:用人朝前不用人朝后
③不要发神经
④不要太在乎别人对你的想法
⑤建议穿黑色，蓝色

8.羊

①不要一天到晚八卦
②不要总揣测人心:现实很残酷
③不要当烂好人:大爱无私
④不要狗狗搜搜:说话办事敞亮点
⑤建议穿绿色，灰色

9.猴

①不要太多跳跃性思维
②不要轻易承诺他人
③不要总让自己心里委屈
④不要总追悔莫及:做了就别后悔
⑤建议穿红色，绿色

10.鸡

①不要刻意为之.假定人设
②不要过于偏激:人要往前看
③不要太多难为情
④不要太迷茫:不知道自己真正要什么
⑤建议穿灰色，红色

11.狗

①不要过于劳累:要学会放松
②不要总想没用的:就事论事
③不要过于直白:说话办事想想自己在干嘛
④不要关心则乱:要懂得取舍
⑤建议穿红色，绿色

12.猪

①不要事
②不要感情用事
③不要太抠门:有舍才有得
④ 不要死要面子活受罪
⑤建议穿黄色，绿色