#强烈建议修改未成年人保护法##修改未成年保护法,不要包庇未成年犯罪# 臧律师说的对,当双方都是未成年人时,《未成年保护法》应该给《刑法》让步!!!这次一定要赢 一定会赢。 我怕热度下去,我怕孩子冷,不爱评论的我,到处评论着,一直粘贴这段话, 建议公审,公审 公审 全国小学,初中,高中停课进行直播观看,起到震慑 警示教育效果,这比任何一课都要重要!!!
777的观剧记录:青春王室Young royal
幸亏没在第一季或第二季播的时候点开
不然我可能会在等新一季的时候抓心挠肝
每一次看北欧青春片都会被震撼到
通过镜头把王子和王妃之间的暧昧 热烈 拉扯 痛苦 不舍 释怀展现地淋漓尽致 观众的感情也跟着不断跌宕起伏
我说北欧人你们能不能多拍!
“他的生活和成长环境是无法改变的 但爱本不该如此艰难”
每次看到两人因为外界各种原因不断痛苦挣扎的时候也确实觉得何必要坚持这份爱
或许顺应现实 一个接着当王储 一个只是做一个自由的普通人 也没什么不好
确实 没什么不好 但就是不够好
只有体会过那样的感觉才能明白失去时还不如不曾拥有
或许这就是王子能一直坚定不移地爱着的原因吧
这份爱真的太沉 沉到西蒙都开始找不到自己
或许be才是最合理的结局 但是我真的舍不得他们分开[水龙头]
最震撼我的是操场上的那段表白和两个人分手之前躺在湖边的对话 我一整个爆哭
-删了你的联系方式但还是记得你的号码
-听出你状态不对即使深夜也要狂奔过去(虽然是骑的自行车
-磕嗨了觉得世界一切都是假的 但喜欢你这件事却永远是真的
-我们这么努力的对抗这个世界为什么不能坚持下去
-从此以后我是我 你是你了
-我们还是我们
……
(求求天爷放过这对恋人)
好在最后结局是he 我给编剧方向磕三个响头
即使中间剧情有点bug但是我完全可以原谅
现实本就不易 纸片人还不能拥有理想结局的话这日子还怎么过
况且这俩人也没咋甜过 都是带刀片的糖
最后我想说
王子真的 我真的 真的
虽然看上去有点瘦弱 但是站在王妃面前真的攻气十足!!!!
完全能感到王子皇室的气质 虽然他大部分时候也只是个teenager
……
三季完结了
王子和王妃呈现给观众的故事结束了
但生活还在继续 地球还在转
两个人之间的爱就永远不会停止
热烈的爱 渴望的自由 坚定的选择都是大部分人可望不可及的
就让这些永远留在瑞士
永远留在两个正在瑞士某个地方过着平凡而幸福的人之间吧
幸亏没在第一季或第二季播的时候点开
不然我可能会在等新一季的时候抓心挠肝
每一次看北欧青春片都会被震撼到
通过镜头把王子和王妃之间的暧昧 热烈 拉扯 痛苦 不舍 释怀展现地淋漓尽致 观众的感情也跟着不断跌宕起伏
我说北欧人你们能不能多拍!
“他的生活和成长环境是无法改变的 但爱本不该如此艰难”
每次看到两人因为外界各种原因不断痛苦挣扎的时候也确实觉得何必要坚持这份爱
或许顺应现实 一个接着当王储 一个只是做一个自由的普通人 也没什么不好
确实 没什么不好 但就是不够好
只有体会过那样的感觉才能明白失去时还不如不曾拥有
或许这就是王子能一直坚定不移地爱着的原因吧
这份爱真的太沉 沉到西蒙都开始找不到自己
或许be才是最合理的结局 但是我真的舍不得他们分开[水龙头]
最震撼我的是操场上的那段表白和两个人分手之前躺在湖边的对话 我一整个爆哭
-删了你的联系方式但还是记得你的号码
-听出你状态不对即使深夜也要狂奔过去(虽然是骑的自行车
-磕嗨了觉得世界一切都是假的 但喜欢你这件事却永远是真的
-我们这么努力的对抗这个世界为什么不能坚持下去
-从此以后我是我 你是你了
-我们还是我们
……
(求求天爷放过这对恋人)
好在最后结局是he 我给编剧方向磕三个响头
即使中间剧情有点bug但是我完全可以原谅
现实本就不易 纸片人还不能拥有理想结局的话这日子还怎么过
况且这俩人也没咋甜过 都是带刀片的糖
最后我想说
王子真的 我真的 真的
虽然看上去有点瘦弱 但是站在王妃面前真的攻气十足!!!!
完全能感到王子皇室的气质 虽然他大部分时候也只是个teenager
……
三季完结了
王子和王妃呈现给观众的故事结束了
但生活还在继续 地球还在转
两个人之间的爱就永远不会停止
热烈的爱 渴望的自由 坚定的选择都是大部分人可望不可及的
就让这些永远留在瑞士
永远留在两个正在瑞士某个地方过着平凡而幸福的人之间吧
【在一家公司干久了,是好是坏?】
总有那么一些人,选择在一个公司里扎下根来,日复一日,年复一年。那么,长期待在同一家公司,这事儿究竟是好是坏呢?说实话,这还真得看个人情况和心态。
先说说大家普遍担心的问题吧。很多人觉得,在公司待久了,工资可能涨得慢,升职机会也少了。遇到公司危机,还容易被当成“老油条”先裁掉。听起来挺让人心寒的,但说实话,这事儿也不能一概而论。
公司雇佣你,不是光看你工作多少年,还得看你工作表现怎么样,能不能跟上公司的节奏。如果你一直都能保持高效的工作状态,跟同事关系也处得不错,那老板怎么会轻易放你走呢?再说,长期待在一个公司,你对公司的业务、文化都有了深入的了解,这也是一种宝贵的财富啊。
长期待在一个公司也有它的坏处。比如,你可能会觉得工作变得单调乏味,没有了挑战性。有时候,看着新来的同事一个个升职加薪,自己心里也会有点不平衡。而且,长期待在一个舒适区里,也可能会让你失去对外部市场的敏感度和竞争力。
这事儿说到底,还是得看你自己的职业规划和个人需求。如果你觉得当前的公司能给你提供足够的成长空间和机会,那么长期待下去也没啥不好。但如果你觉得需要换个环境,挑战一下自己,那跳槽也是个不错的选择。#职场[超话]##职场那些事儿##求职[超话]##工作哪有自己重要#
总有那么一些人,选择在一个公司里扎下根来,日复一日,年复一年。那么,长期待在同一家公司,这事儿究竟是好是坏呢?说实话,这还真得看个人情况和心态。
先说说大家普遍担心的问题吧。很多人觉得,在公司待久了,工资可能涨得慢,升职机会也少了。遇到公司危机,还容易被当成“老油条”先裁掉。听起来挺让人心寒的,但说实话,这事儿也不能一概而论。
公司雇佣你,不是光看你工作多少年,还得看你工作表现怎么样,能不能跟上公司的节奏。如果你一直都能保持高效的工作状态,跟同事关系也处得不错,那老板怎么会轻易放你走呢?再说,长期待在一个公司,你对公司的业务、文化都有了深入的了解,这也是一种宝贵的财富啊。
长期待在一个公司也有它的坏处。比如,你可能会觉得工作变得单调乏味,没有了挑战性。有时候,看着新来的同事一个个升职加薪,自己心里也会有点不平衡。而且,长期待在一个舒适区里,也可能会让你失去对外部市场的敏感度和竞争力。
这事儿说到底,还是得看你自己的职业规划和个人需求。如果你觉得当前的公司能给你提供足够的成长空间和机会,那么长期待下去也没啥不好。但如果你觉得需要换个环境,挑战一下自己,那跳槽也是个不错的选择。#职场[超话]##职场那些事儿##求职[超话]##工作哪有自己重要#
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