如果乔治签下4年2.2亿美金,均薪5500万美金,到手实际有多少??
扣减联邦税(年薪37.0%)——2035万美金;
扣减个人所得税(年薪13.3%)——731.5万美金;
扣减第三方托管费(年薪10.0%)——550万美金;
扣减经纪人佣(金年薪4.0%)——220万美金;
扣减各种保险与基础费用(年薪2.35%)——129.25万美金;
扣减以上费用,总共3665.75万美金,实际到手上大打折扣,也只有1834.28万美金,虽然也是天文数字;虽然与5500万美金的年薪相比,缩水三分之二;#篮球#
扣减联邦税(年薪37.0%)——2035万美金;
扣减个人所得税(年薪13.3%)——731.5万美金;
扣减第三方托管费(年薪10.0%)——550万美金;
扣减经纪人佣(金年薪4.0%)——220万美金;
扣减各种保险与基础费用(年薪2.35%)——129.25万美金;
扣减以上费用,总共3665.75万美金,实际到手上大打折扣,也只有1834.28万美金,虽然也是天文数字;虽然与5500万美金的年薪相比,缩水三分之二;#篮球#
企业财税筹划新选择,灵活用工平台助降税务成本
随着数字化进程的加速推进,灵活用工平台已逐渐成为企业解决人力资源问题,降低用工成本,提升财务状况的重要途径。灵活用工平台是一种提供灵活用工解决方案的平台,其操作原理透明简单,只需在平台上开户并发布众包任务即可。通过灵活用工平台,企业可以合法获取6%服务类专票,同时个人可以享受个税减免政策,进而降低用工成本和风险。
首先,灵活用工平台有助于优化企业的用工结构,减少用工成本。比如,物流企业可以通过灵活用工平台专业解决方案,合规高效完成佣金结算发放工作。这不仅可以创建真实业务场景,避免私账发佣等违规结算形式可能引发的风险,让企业发佣更加合规合法,还能减轻企业的社保成本和压力。此外,灵活用工平台还能帮助企业提升生产效率,从而降低综合成本。
其次,灵活用工平台的本质是将劳动关系和劳务关系转化为合作关系,企业可以通过平台合法获取6%服务类专票,这在一定程度上可以降低企业的税务成本。
最后,选择合适的灵活用工平台,企业可以进行财税筹划,优化成本,解决企业痛点,确保流程合法合规。
总的来说,灵活用工平台不仅可以帮助企业减轻用工成本压力,还能提升生产效率,降低税务成本,因此已经成为提高企业财务状况的一个新选择。#灵活用工平台##企业灵活用工#
随着数字化进程的加速推进,灵活用工平台已逐渐成为企业解决人力资源问题,降低用工成本,提升财务状况的重要途径。灵活用工平台是一种提供灵活用工解决方案的平台,其操作原理透明简单,只需在平台上开户并发布众包任务即可。通过灵活用工平台,企业可以合法获取6%服务类专票,同时个人可以享受个税减免政策,进而降低用工成本和风险。
首先,灵活用工平台有助于优化企业的用工结构,减少用工成本。比如,物流企业可以通过灵活用工平台专业解决方案,合规高效完成佣金结算发放工作。这不仅可以创建真实业务场景,避免私账发佣等违规结算形式可能引发的风险,让企业发佣更加合规合法,还能减轻企业的社保成本和压力。此外,灵活用工平台还能帮助企业提升生产效率,从而降低综合成本。
其次,灵活用工平台的本质是将劳动关系和劳务关系转化为合作关系,企业可以通过平台合法获取6%服务类专票,这在一定程度上可以降低企业的税务成本。
最后,选择合适的灵活用工平台,企业可以进行财税筹划,优化成本,解决企业痛点,确保流程合法合规。
总的来说,灵活用工平台不仅可以帮助企业减轻用工成本压力,还能提升生产效率,降低税务成本,因此已经成为提高企业财务状况的一个新选择。#灵活用工平台##企业灵活用工#
如果穆雷签下5年2.95亿美金,均薪5900万美金,到手实际有多少??
联邦税(年薪37.0%)——2183万美金;
个人所得税(年薪13.3%)——784.7万美金;
第三方托管费(年薪10.0%)——590万美金;
经纪人佣(金年薪4.0%)——236万美金;
各种保险与基础费用(年薪2.35%)——138.65万美金;
减去以上费用,总共3932.35万美金,实际到手上大打折扣,也只有1967.65万美金,虽然也是天文数字;虽然与5900万美金的年薪相比,缩水三分之二;#nba吐槽大会##nba##穆雷连续两场绝杀#
联邦税(年薪37.0%)——2183万美金;
个人所得税(年薪13.3%)——784.7万美金;
第三方托管费(年薪10.0%)——590万美金;
经纪人佣(金年薪4.0%)——236万美金;
各种保险与基础费用(年薪2.35%)——138.65万美金;
减去以上费用,总共3932.35万美金,实际到手上大打折扣,也只有1967.65万美金,虽然也是天文数字;虽然与5900万美金的年薪相比,缩水三分之二;#nba吐槽大会##nba##穆雷连续两场绝杀#
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