关于举办“全面预算绩效管理政策、实务与最佳实践案例”研修班的通知
一、 培训安排
期数 培训时间 培训地点
第2期 2024年3月18-22日（18日报到，22日返程） 深圳
第3期 2024年4月15-19日（15日报到，19日返程） 南京
第4期 2024年5月26-30日（26日报到，30日返程） 上海
第5期 2024年6月13-15日（13日报到，15日返程） 西安
第6期 2024年7月15-19日（15日报到，19日返程） 无锡
第7期 2024年8月13-17日（13日报到，17日返程） 昆明
第8期 2024年9月23-27日（23日报到，27日返程） 上海
第9期 2024年10月15-19日（15日报到，19日返程） 威海
第10期 2024年11月18-22日（18日报到，22日返程） 上海
第11期 2024年12月10-14日（10日报到，14日返程） 珠海
二、培训对象
1.各地财政局预算处（科）、绩效管理处（科）、会计处（科）、经济建设处（科）、监督处（科）、企业处（科）、财政投资评审中心的领导和相关工作人员；
2.各行政事业单位、党政机关及所属单位分管财务和业务工作的领导、计财处（科）、预算管理处（科）、审计处（科）、资产管理处（科），以及相关业务处（科）等科室负责人及相关人员
3.第三方绩效评价专业服务机构、高校教师及研究人员：从事财政绩效评价的会计师事务所、评估师事务所、管理咨询公司等单位的专业人员、主评人、管理层；高校和研究机构从事绩效评价研究的教师。
三、培训目标
本课程内容主要围绕预算绩效管理的重点政策与关键要点，结合全国北京、广东、上海、江苏、山东等地先进经验与实例，根据公共财政与预算管理改革的相关要求，系统介绍全过程（前评估、绩效目标编制、绩效双监控、后评价及结果应用）、全覆盖（四本预算、地方政府债务、政府投资基金等）、全方位（项目评价、政策评价、部门整体评价）的相关评价要点、指标体系与案例分析，从而使得培训人员能迅速掌握预算绩效管理和绩效评价的主要政策要求、业务关键内容与指标体系基本规律，为进一步做好评价业务质量控制，提升评价能力和相关政策制定能力奠定坚实基础。
四、培训内容
模块一、预算绩效管理政策文件与热点问题
1.“十四五”时期预算绩效管理改革目标与要求
2. 财政与预算管理改革要求
3.绩效评价的逻辑模型与理论框架
4. 预算绩效管理相关政策文件的发展历程及重点解读分析
5.结合财政部相关要求，地方政府如何做好预算前评估、绩效目标编制、绩效监控、绩效评价和结果应用等全过程预算绩效管理等工作的主要要点，做实务案例分析与解读；
模块二、“全过程”预算绩效管理实务操作及案例分析
1.绩效前评估与评审
（1）前评估常用指标体系
（2）公共预算评审关键步骤
（3）公共预算评审要点
（4）前评价典型案例分析
2.绩效目标管理 （1）预算部门设定绩效目标的常用方法及重点要求 （2）财政部门对绩效目标的审核方法及审核重点 （3）绩效目标指标库建立的基本规律与主要特点 （4）绩效目标管理的难点及问题解析 （5）建立八大类项目绩效目标的典型案例解析
3.绩效运行监控的组织管理以及绩效监控重点
（1）双监控的特点与要求
（2）双监控案例讲解
4. 后评价实务重点与案例分析 （1）单位自评、部门重点评价和财政重点的全过程组织管理
（2）绩效评价流程管理“十四步”法
（3）绩效评价业务质量控制要点与案例分析
（4）社会调查、访谈、抽样与问卷编写、案卷研究等常用数据收集与整理方法
（5）高质量绩效评价工作方案与报告撰写
（6）绩效评价报告审核与结果应用的主要要点与规范性要求
5.不同类型项目绩效评价常用指标体系
（1）政策补贴类项目评价重要关注点与常用关键指标
（2）工程类项目评价重要关注点与常用关键指标
（3）政府采购及购买服务类项目重要关注点与常用关键指标
（4）社会活动类项目重要关注点与常用关键指标
（5）设备设施购置类项目重要关注点与常用关键指标
（6）信息化类项目等常见类型项目重要关注点与常用关键指标
模块三：“全方位”预算绩效管理实务操作及案例分析
1. 政策支出绩效评价重点与常用指标
（1）财政政策的定义、内涵与要求
（2）政策评价的主要目的、重点内容与关注点
（3）政策评价的指标体系与框架
（4）政策评价的重要关注点与结论要点
（5）政策评价案例分析与报告撰写
2. 部门整体支出绩效评价重点与常用指标
（1）部门整体支出的边界、范畴与意义
（2）部门整体绩效评价的逻辑体系
（3）部门整体支出绩效评价的重要关注点
（4）部门整体支出绩效评价的关键指标体系
（5）部门整体支出案例分析与报告撰写
3. 绩效评价相关财政与预算管理相关要求简介
（1）预算管理与改革的相关要求
（2）预算一体化管理相关要求
（3）政府会计与内控管理相关要求
（4）财务管理、资产管理与政府采购等相关管理要求
模块四 “全覆盖”重点与特殊类型预算绩效管理与绩效评价
1.国有资本经营预算绩效评价
2.地方债务绩效评价 （1）政府债务管理要求 （2）专项债券政策背景与基本情况 （3）债务管理绩效评价：评价内容、评价指标、评价数据来源、结果应用 （4）隐性债务识别与分析
五、拟邀专家 本课程由上海国家会计学院精心组织的专门师资团队授课，授课老师皆具有
深厚理论功底及丰富实践经验，具体师资以实际课表为准。
六、收费标准 1.培训费：3600元/人；
2.费用支付与发票：报名后将培训费电汇至上海国家会计学院，上海国家会计
学院提供发票。食宿费现场支付，发票由培训所在酒店提供。
七、结业证书 培训班结束后由上海国家会计学院颁发结业证书（标注学时）。
八、报名咨询 请参加人员按要求填写《报名回执表》（附后），报承办单位；我们将在开课前
一周向报名学员发送《报到通知》。 联系人：刘老师电话：18301288815（微信同号） 报名邮箱：3190426490@qq.com
附件二：
上海国家会计学院
全面预算绩效管理政策、实务与最佳实践案例研修班
报名回执表
单位名称
联系人 电话 邮箱
学员姓名 性别 职务 手机号码 电子邮箱
费用总计 万 仟佰元整 小写 ￥：
报名程序：
线上班培训费报名后电汇至上海国家会计学院，线下班可以现场缴费或提前汇款发票由学院提供，开班前一周下发开课通知。 请将培训费汇至以下账户：
学院开户行：中国建设银行上海徐泾支行
单位名称：上海国家会计学院
汇款账号：31001984300059768088
报名咨询：
联系人：刘老师电话：18301288815（微信同号） 报名邮箱：3190426490@qq.com
一、 培训安排
期数 培训时间 培训地点
第2期 2024年3月18-22日（18日报到，22日返程） 深圳
第3期 2024年4月15-19日（15日报到，19日返程） 南京
第4期 2024年5月26-30日（26日报到，30日返程） 上海
第5期 2024年6月13-15日（13日报到，15日返程） 西安
第6期 2024年7月15-19日（15日报到，19日返程） 无锡
第7期 2024年8月13-17日（13日报到，17日返程） 昆明
第8期 2024年9月23-27日（23日报到，27日返程） 上海
第9期 2024年10月15-19日（15日报到，19日返程） 威海
第10期 2024年11月18-22日（18日报到，22日返程） 上海
第11期 2024年12月10-14日（10日报到，14日返程） 珠海
二、培训对象
1.各地财政局预算处（科）、绩效管理处（科）、会计处（科）、经济建设处（科）、监督处（科）、企业处（科）、财政投资评审中心的领导和相关工作人员；
2.各行政事业单位、党政机关及所属单位分管财务和业务工作的领导、计财处（科）、预算管理处（科）、审计处（科）、资产管理处（科），以及相关业务处（科）等科室负责人及相关人员
3.第三方绩效评价专业服务机构、高校教师及研究人员：从事财政绩效评价的会计师事务所、评估师事务所、管理咨询公司等单位的专业人员、主评人、管理层；高校和研究机构从事绩效评价研究的教师。
三、培训目标
本课程内容主要围绕预算绩效管理的重点政策与关键要点，结合全国北京、广东、上海、江苏、山东等地先进经验与实例，根据公共财政与预算管理改革的相关要求，系统介绍全过程（前评估、绩效目标编制、绩效双监控、后评价及结果应用）、全覆盖（四本预算、地方政府债务、政府投资基金等）、全方位（项目评价、政策评价、部门整体评价）的相关评价要点、指标体系与案例分析，从而使得培训人员能迅速掌握预算绩效管理和绩效评价的主要政策要求、业务关键内容与指标体系基本规律，为进一步做好评价业务质量控制，提升评价能力和相关政策制定能力奠定坚实基础。
四、培训内容
模块一、预算绩效管理政策文件与热点问题
1.“十四五”时期预算绩效管理改革目标与要求
2. 财政与预算管理改革要求
3.绩效评价的逻辑模型与理论框架
4. 预算绩效管理相关政策文件的发展历程及重点解读分析
5.结合财政部相关要求，地方政府如何做好预算前评估、绩效目标编制、绩效监控、绩效评价和结果应用等全过程预算绩效管理等工作的主要要点，做实务案例分析与解读；
模块二、“全过程”预算绩效管理实务操作及案例分析
1.绩效前评估与评审
（1）前评估常用指标体系
（2）公共预算评审关键步骤
（3）公共预算评审要点
（4）前评价典型案例分析
2.绩效目标管理 （1）预算部门设定绩效目标的常用方法及重点要求 （2）财政部门对绩效目标的审核方法及审核重点 （3）绩效目标指标库建立的基本规律与主要特点 （4）绩效目标管理的难点及问题解析 （5）建立八大类项目绩效目标的典型案例解析
3.绩效运行监控的组织管理以及绩效监控重点
（1）双监控的特点与要求
（2）双监控案例讲解
4. 后评价实务重点与案例分析 （1）单位自评、部门重点评价和财政重点的全过程组织管理
（2）绩效评价流程管理“十四步”法
（3）绩效评价业务质量控制要点与案例分析
（4）社会调查、访谈、抽样与问卷编写、案卷研究等常用数据收集与整理方法
（5）高质量绩效评价工作方案与报告撰写
（6）绩效评价报告审核与结果应用的主要要点与规范性要求
5.不同类型项目绩效评价常用指标体系
（1）政策补贴类项目评价重要关注点与常用关键指标
（2）工程类项目评价重要关注点与常用关键指标
（3）政府采购及购买服务类项目重要关注点与常用关键指标
（4）社会活动类项目重要关注点与常用关键指标
（5）设备设施购置类项目重要关注点与常用关键指标
（6）信息化类项目等常见类型项目重要关注点与常用关键指标
模块三：“全方位”预算绩效管理实务操作及案例分析
1. 政策支出绩效评价重点与常用指标
（1）财政政策的定义、内涵与要求
（2）政策评价的主要目的、重点内容与关注点
（3）政策评价的指标体系与框架
（4）政策评价的重要关注点与结论要点
（5）政策评价案例分析与报告撰写
2. 部门整体支出绩效评价重点与常用指标
（1）部门整体支出的边界、范畴与意义
（2）部门整体绩效评价的逻辑体系
（3）部门整体支出绩效评价的重要关注点
（4）部门整体支出绩效评价的关键指标体系
（5）部门整体支出案例分析与报告撰写
3. 绩效评价相关财政与预算管理相关要求简介
（1）预算管理与改革的相关要求
（2）预算一体化管理相关要求
（3）政府会计与内控管理相关要求
（4）财务管理、资产管理与政府采购等相关管理要求
模块四 “全覆盖”重点与特殊类型预算绩效管理与绩效评价
1.国有资本经营预算绩效评价
2.地方债务绩效评价 （1）政府债务管理要求 （2）专项债券政策背景与基本情况 （3）债务管理绩效评价：评价内容、评价指标、评价数据来源、结果应用 （4）隐性债务识别与分析
五、拟邀专家 本课程由上海国家会计学院精心组织的专门师资团队授课，授课老师皆具有
深厚理论功底及丰富实践经验，具体师资以实际课表为准。
六、收费标准 1.培训费：3600元/人；
2.费用支付与发票：报名后将培训费电汇至上海国家会计学院，上海国家会计
学院提供发票。食宿费现场支付，发票由培训所在酒店提供。
七、结业证书 培训班结束后由上海国家会计学院颁发结业证书（标注学时）。
八、报名咨询 请参加人员按要求填写《报名回执表》（附后），报承办单位；我们将在开课前
一周向报名学员发送《报到通知》。 联系人：刘老师电话：18301288815（微信同号） 报名邮箱：3190426490@qq.com
附件二：
上海国家会计学院
全面预算绩效管理政策、实务与最佳实践案例研修班
报名回执表
单位名称
联系人 电话 邮箱
学员姓名 性别 职务 手机号码 电子邮箱
费用总计 万 仟佰元整 小写 ￥：
报名程序：
线上班培训费报名后电汇至上海国家会计学院，线下班可以现场缴费或提前汇款发票由学院提供，开班前一周下发开课通知。 请将培训费汇至以下账户：
学院开户行：中国建设银行上海徐泾支行
单位名称：上海国家会计学院
汇款账号：31001984300059768088
报名咨询：
联系人：刘老师电话：18301288815（微信同号） 报名邮箱：3190426490@qq.com
#光遇陪玩[超话]##光遇陪玩[超话]#我叫懒羊羊，在羊村开饭店为生，三年前我遇见了一个叫喜羊羊的落难书生，给它辣条给它零食给他蛋糕，端茶倒水让他在我的饭店里一呆就是三年，可谁知它科举上岸后狠心将我抛弃!还拿100包零食来羞辱我!我恨!我怨!我怒!我与沸羊羊联合去城里算账，他竟赶我出城!在我落难之时，慢羊羊为我指明方向，他说:只需花费19.9rmb加入LG陪
!!就告诉你复仇计划!
咨询直通：QQ号
!!就告诉你复仇计划!
咨询直通：QQ号
户内电地暖和户外电热防冻的热缆是否能通用？
有的朋友问：“户外电热防冻是用户外发热电缆，户内电地暖是用户内发热电缆，能不能互换用呢？能不能把户外热缆用在室内？或者把户内热缆用在户外呢？”
这个问题有一点点奇思妙想的思维高度，不过降下纬度来可以先简单想一个问题：
为啥发热电缆要分户外用的和户内用的呢？
应该不是无中生有出来的吧。
如果随便可以换着用，那显然这些业内的名词就没有存在的意义了啊。
所以，户内热缆和户外热缆肯定是有很大差别的。
太复杂的原因咱就不说了，说多了可能会惹一些业内专注于某一类发热电缆的朋友不开心。所以我们就只针对我们芬兰恩斯托自己的户内常用的热缆TASSU和户外常用的热缆TASH说事。
先简单地就两个问题各说个结论：
1. 户外热缆Tash能不能用于户内电地暖呢？
可以。
但没必要，因为增加了不少成本。
2. 户内热缆Tassu能不能用于户外防冻呢？
不可以。
用相对便宜的户内热缆来做户外工程，不仅是系统寿命不能足够长久，而且可能会连防冻效果都达不到。
展开来说会涉及比较多的技术参数，就不技术上深入了。只简明地提醒：
1、 户内热缆和户外热缆的有些明显的参数差别实际上是没有任何区分意义的，比如户外防冻一般热缆都是接AC380V而户内热缆的额定电压都是AC220V的，这些其实都可以互换，不是问题。
2、 线功率貌似也不是问题，实际上可能是一个关键问题。
户内电地暖通常单位面积的供热功率不过在120W/㎡左右，所有的发热电缆都可以解决，且能轻松铺设。比如用恩斯托的TASSU热缆，线功率是20W/m，考虑到距边留让，那一平米大概走5.5路线，铺设间距大概15公分左右，挺合适，而且不超标（根据规范，铺设间距不得小于5公分）。
但如果户内热缆TASSU想用在户外，基本就没戏了。
因为户外防冻的坡道融雪通常单位面积功率都要在350W以上，水景不结冰更是在400W/㎡左右，如果用线功率20W/m的热缆，每平米的过线已经20来路，铺设间距已经小于5公分了。如果考虑到距边让距和过丝网的让缝等问题，就根本铺不下了。
咱们不考虑电压和品质耐受性等更多的问题，就单单这一个“铺不下”，就没法保证防冻效果了。
如果连恩斯托的户内热缆都不能强行用于户外防冻，那其它品牌的呢？我们不好说。只说一件事：芬兰恩斯托的户内热缆这可能是全球所有户内发热电缆中线功率指标最高的了。咱中国的国产热缆可能大多都只有17W/m，国外的也多是17 W/m、18 W/m、19 W/m。
为什么国外的很多品牌都不敢做到跟恩斯托一样的指标呢？只需要把每根热缆裁短一点就可以啊，又能多省点材料还能多增加些发热功率，这种好事为啥不干呢？ 咱国产厂家那么多，其中难道就没一家想到这种问题并且勇于提高的吗？咱熟悉国情的肯定不理解现状。因为咱国家的企业家无论是聪明的反应力和开拓精神，总体上都是远超欧洲的。那为什么以谨小慎微闻名的芬兰企业恩斯托的户内热缆做到了20W/m，而积极进取的很多国内厂家只敢做到17W/m呢?
因为“做不到啊”……线功率每提高一瓦，对产品的耐受性就提高一个等级，品质达不到级别时，想提高根本做不到。
提高线功率这个事儿不懂行的贼大胆可能会说：“这多简单啊，剪短点就做到了”。可专业的人却知道这对应着是工艺品质的问题。
这就像车速一样，想提高车速很容易吧？一直踩着油门不就OK啦？
那你不怕抄牌的话在高速上开着兰博基尼之类的飚200kw/h不费劲，你换QQ试试？
反正我曾因为喜欢奇瑞QQ的长相租了一辆跟人飚了一两分钟车，当刚提速到接近100迈的时候，仪表盘亮起了好多个警示灯……那车别说提速到200迈不可能，就算可能，估计也随时散架。
发热电缆的线功率其实就是这么一个很简单的道理。
恩斯托户内热缆Tassu也不过线功率做到20W/m，但你看恩斯托的技术手册里面的详表，户外专用热缆Tash每种型号的功率规格都对应着6W/m-30W/m十来种细分规格，也就是说，户外专用热缆有能达到30W/m线功率的品质的。这也就是为什么市场上把恩斯托当做户外防冻专业户的原因。
这就类似于发热电缆中的兰博基尼跑车。如果你想换奇瑞QQ来跑，可不可以呢？
作为奇瑞厂家的爱戴者，我认为也可以。
#发热电缆##户内电地暖##户外防冻##芬兰恩斯托##恩斯慕天##兰博基尼#
有的朋友问：“户外电热防冻是用户外发热电缆，户内电地暖是用户内发热电缆，能不能互换用呢？能不能把户外热缆用在室内？或者把户内热缆用在户外呢？”
这个问题有一点点奇思妙想的思维高度，不过降下纬度来可以先简单想一个问题：
为啥发热电缆要分户外用的和户内用的呢？
应该不是无中生有出来的吧。
如果随便可以换着用，那显然这些业内的名词就没有存在的意义了啊。
所以，户内热缆和户外热缆肯定是有很大差别的。
太复杂的原因咱就不说了，说多了可能会惹一些业内专注于某一类发热电缆的朋友不开心。所以我们就只针对我们芬兰恩斯托自己的户内常用的热缆TASSU和户外常用的热缆TASH说事。
先简单地就两个问题各说个结论：
1. 户外热缆Tash能不能用于户内电地暖呢？
可以。
但没必要，因为增加了不少成本。
2. 户内热缆Tassu能不能用于户外防冻呢？
不可以。
用相对便宜的户内热缆来做户外工程，不仅是系统寿命不能足够长久，而且可能会连防冻效果都达不到。
展开来说会涉及比较多的技术参数，就不技术上深入了。只简明地提醒：
1、 户内热缆和户外热缆的有些明显的参数差别实际上是没有任何区分意义的，比如户外防冻一般热缆都是接AC380V而户内热缆的额定电压都是AC220V的，这些其实都可以互换，不是问题。
2、 线功率貌似也不是问题，实际上可能是一个关键问题。
户内电地暖通常单位面积的供热功率不过在120W/㎡左右，所有的发热电缆都可以解决，且能轻松铺设。比如用恩斯托的TASSU热缆，线功率是20W/m，考虑到距边留让，那一平米大概走5.5路线，铺设间距大概15公分左右，挺合适，而且不超标（根据规范，铺设间距不得小于5公分）。
但如果户内热缆TASSU想用在户外，基本就没戏了。
因为户外防冻的坡道融雪通常单位面积功率都要在350W以上，水景不结冰更是在400W/㎡左右，如果用线功率20W/m的热缆，每平米的过线已经20来路，铺设间距已经小于5公分了。如果考虑到距边让距和过丝网的让缝等问题，就根本铺不下了。
咱们不考虑电压和品质耐受性等更多的问题，就单单这一个“铺不下”，就没法保证防冻效果了。
如果连恩斯托的户内热缆都不能强行用于户外防冻，那其它品牌的呢？我们不好说。只说一件事：芬兰恩斯托的户内热缆这可能是全球所有户内发热电缆中线功率指标最高的了。咱中国的国产热缆可能大多都只有17W/m，国外的也多是17 W/m、18 W/m、19 W/m。
为什么国外的很多品牌都不敢做到跟恩斯托一样的指标呢？只需要把每根热缆裁短一点就可以啊，又能多省点材料还能多增加些发热功率，这种好事为啥不干呢？ 咱国产厂家那么多，其中难道就没一家想到这种问题并且勇于提高的吗？咱熟悉国情的肯定不理解现状。因为咱国家的企业家无论是聪明的反应力和开拓精神，总体上都是远超欧洲的。那为什么以谨小慎微闻名的芬兰企业恩斯托的户内热缆做到了20W/m，而积极进取的很多国内厂家只敢做到17W/m呢?
因为“做不到啊”……线功率每提高一瓦，对产品的耐受性就提高一个等级，品质达不到级别时，想提高根本做不到。
提高线功率这个事儿不懂行的贼大胆可能会说：“这多简单啊，剪短点就做到了”。可专业的人却知道这对应着是工艺品质的问题。
这就像车速一样，想提高车速很容易吧？一直踩着油门不就OK啦？
那你不怕抄牌的话在高速上开着兰博基尼之类的飚200kw/h不费劲，你换QQ试试？
反正我曾因为喜欢奇瑞QQ的长相租了一辆跟人飚了一两分钟车，当刚提速到接近100迈的时候，仪表盘亮起了好多个警示灯……那车别说提速到200迈不可能，就算可能，估计也随时散架。
发热电缆的线功率其实就是这么一个很简单的道理。
恩斯托户内热缆Tassu也不过线功率做到20W/m，但你看恩斯托的技术手册里面的详表，户外专用热缆Tash每种型号的功率规格都对应着6W/m-30W/m十来种细分规格，也就是说，户外专用热缆有能达到30W/m线功率的品质的。这也就是为什么市场上把恩斯托当做户外防冻专业户的原因。
这就类似于发热电缆中的兰博基尼跑车。如果你想换奇瑞QQ来跑，可不可以呢？
作为奇瑞厂家的爱戴者，我认为也可以。
#发热电缆##户内电地暖##户外防冻##芬兰恩斯托##恩斯慕天##兰博基尼#
✋热门推荐