如此多的糟心事一起上
即便生吞定海神针
也做不到心态稳如泰山了……
没素质的乙方副总 揭开我平和的假面具 激发我暴躁的小宇宙
一面找我调和 一面又背刺我 在背后编排恶心我的乙方老总
三天两头半夜打电话来的前…… 任………
年后堆积➕新冒出的怎么也干不完的活…
真想撕烂伪善真毒的人的嘴
却只能打碎牙生吞臭狗屎[融化]
即便生吞定海神针
也做不到心态稳如泰山了……
没素质的乙方副总 揭开我平和的假面具 激发我暴躁的小宇宙
一面找我调和 一面又背刺我 在背后编排恶心我的乙方老总
三天两头半夜打电话来的前…… 任………
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#光遇陪玩瓜田[超话]#代发⚠️
707团长做自己吧[打call]剩下的交给报应
‼️707历史【9个月头牌】被泼脏水,在无任何违背团规的情况下被无故吞进1k4工资
‼️707无能团长宸持续高能骚操作,公关能力拉胯,老板陪玩鸡飞狗跳,退团出逃!
省流版:
1⃣纵容老板羞辱陪玩
2⃣一边背刺老板一边骂陪玩
3⃣白莲花人设 背地两面三刀
4⃣无任何证据直接吞1.4k工资
5⃣被老板骂,在没有任何证据的情况下,说是陪玩怂恿老板骂人(该陪玩从始至终没说过她一句不是)给陪玩泼脏水
707团长做自己吧[打call]剩下的交给报应
‼️707历史【9个月头牌】被泼脏水,在无任何违背团规的情况下被无故吞进1k4工资
‼️707无能团长宸持续高能骚操作,公关能力拉胯,老板陪玩鸡飞狗跳,退团出逃!
省流版:
1⃣纵容老板羞辱陪玩
2⃣一边背刺老板一边骂陪玩
3⃣白莲花人设 背地两面三刀
4⃣无任何证据直接吞1.4k工资
5⃣被老板骂,在没有任何证据的情况下,说是陪玩怂恿老板骂人(该陪玩从始至终没说过她一句不是)给陪玩泼脏水
【707王者杯结束】后续:
点单群/朋友圈/各个小团体持续发酵,未见局势缓和,众人纷纷开始抱团。
1⃣老板A与其他老板持续起冲突
2⃣陪玩与陪玩之间起冲突
3⃣团长与陪玩老板起冲突
多名老板和陪玩见此情景瞠目结舌,发朋友圈谴责痛斥、陆续退团。团内亦是鸡犬不宁,戾气十足。
团长仍未对退团老板和陪玩做出合理的解释及安抚。仅仅只对老板A进行安抚,并做出接下来一系列骚操作。
⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️重头戏⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️
【团长演戏哄陪玩】
哄好老板A后,团长宸开始假意对受辱的头牌陪玩道歉,并背后嚼舌根老板A。
【团长破罐破摔,亲口锤自己】
团长假意安抚该陪玩后,仍未对其他退团老板和陪玩给出合理的解释,对于已发生的矛盾冲突毫无有效挽回。
团长便恼羞成怒不再掩饰,直接放弃了在老板A事件中,站在对立面的所有陪玩和老板,亲口承认安抚该陪玩是“哄小孩”。
【团长破防站队,开始疯言疯语】
整件事情逐渐恶化至此,团长则加入战争,装疯卖傻,发朋友圈嘲讽阴阳,连累当事人老板A被持续谩骂,其他老板陪玩等多方持续抱团开战,团长凭一己之力导致707路人风评全毁。
团长,如果你不清楚应该怎么做,我来教你:
对局结束后,老板A发怒,立刻告知对面5位陪玩,我们现在面临此突发危机情况,我需要你们一起解决这个问题,老板A因我们产生情绪,我们有义务安抚好老板A。我会重赛,你们每个陪玩我会每个人补一单,你们负责让老板A出出气,剩下的交给我处理。
这样难道不是多方共赢的局面吗?团长担责引领,陪玩服气,老板也舒心。
【陪玩无违规退团,团长蓄意克扣工资】
陪玩被团长无作为行为伤害后心碎退团,本来说好交接完之后退回押金以及结未结的账,但团长因自己被骂,直接翻脸,不结账吞进1.4k工资‼️
【无理克扣工资后 团长朋友圈迷惑发言】
你面对矛盾愈演愈烈最后破防摆烂,把怒火全都发泄在这个陪玩身上,对她耍无赖。
而你都不知道,你百般刁难处心积虑克扣工资的陪玩,在你那两天背负骂名的时候都在替你说话。你有良心可言?
这就是707的现任团长的作为,试问这样的团,谁还敢去当陪,谁还敢去消费?
1️⃣关于老板:即使花了10几万的老板,也会被团长背刺,被团长用“哄小孩”的理由洗白,试问这样的团长又怎么维护其他普通老板的权益和名誉?
2️⃣关于陪玩:陪玩在里面当了9个月头牌,也被谩骂,吞工资。试问其他不是销冠、没有大老板护着的普通陪玩,又该如何伸冤?
3️⃣团长德不配位:拉帮结派带头搞站队,扪心自问,你作为团长,目前对这个事情的结果你有什么感受?你认为你需要反思吗?还是你依然认为至今这个结果,你的态度、做法毫无问题,都是别人的问题?
4️⃣拿陪玩当枪使:身为团长,没有能力处理内部矛盾,靠卖惨博同情,煽动陪玩情绪,陪玩不明真相,甚至亲自下场替你解释。最后我想请问大家,一个团长如此作为,你们会怎么想?
作为提供精神陪伴的服务者,没有让老板得到应有的情绪价值,利欲熏心,做不到公平公正的对待每一位消费者!
老板消费难道是为了给自己添堵吗?难道要为了争取自身应得的权益,去竞争刷钱刷消费榜博得团长的偏袒和区别对待吗?
作为一团之长,任由自己家陪玩给老板羞辱,看到别人谩骂的语言自己要对号入座,心情不爽就直接不结账吞钱,身为团员还能安心的跟着这种人吗?陪玩的保障在哪里?
陪玩也是人,也有情感,我们被买的时间,是陪伴,是情绪价值,是技能,是快乐,但绝对不是尊严!#光遇陪玩[超话]##王者陪玩[超话]#
点单群/朋友圈/各个小团体持续发酵,未见局势缓和,众人纷纷开始抱团。
1⃣老板A与其他老板持续起冲突
2⃣陪玩与陪玩之间起冲突
3⃣团长与陪玩老板起冲突
多名老板和陪玩见此情景瞠目结舌,发朋友圈谴责痛斥、陆续退团。团内亦是鸡犬不宁,戾气十足。
团长仍未对退团老板和陪玩做出合理的解释及安抚。仅仅只对老板A进行安抚,并做出接下来一系列骚操作。
⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️重头戏⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️
【团长演戏哄陪玩】
哄好老板A后,团长宸开始假意对受辱的头牌陪玩道歉,并背后嚼舌根老板A。
【团长破罐破摔,亲口锤自己】
团长假意安抚该陪玩后,仍未对其他退团老板和陪玩给出合理的解释,对于已发生的矛盾冲突毫无有效挽回。
团长便恼羞成怒不再掩饰,直接放弃了在老板A事件中,站在对立面的所有陪玩和老板,亲口承认安抚该陪玩是“哄小孩”。
【团长破防站队,开始疯言疯语】
整件事情逐渐恶化至此,团长则加入战争,装疯卖傻,发朋友圈嘲讽阴阳,连累当事人老板A被持续谩骂,其他老板陪玩等多方持续抱团开战,团长凭一己之力导致707路人风评全毁。
团长,如果你不清楚应该怎么做,我来教你:
对局结束后,老板A发怒,立刻告知对面5位陪玩,我们现在面临此突发危机情况,我需要你们一起解决这个问题,老板A因我们产生情绪,我们有义务安抚好老板A。我会重赛,你们每个陪玩我会每个人补一单,你们负责让老板A出出气,剩下的交给我处理。
这样难道不是多方共赢的局面吗?团长担责引领,陪玩服气,老板也舒心。
【陪玩无违规退团,团长蓄意克扣工资】
陪玩被团长无作为行为伤害后心碎退团,本来说好交接完之后退回押金以及结未结的账,但团长因自己被骂,直接翻脸,不结账吞进1.4k工资‼️
【无理克扣工资后 团长朋友圈迷惑发言】
你面对矛盾愈演愈烈最后破防摆烂,把怒火全都发泄在这个陪玩身上,对她耍无赖。
而你都不知道,你百般刁难处心积虑克扣工资的陪玩,在你那两天背负骂名的时候都在替你说话。你有良心可言?
这就是707的现任团长的作为,试问这样的团,谁还敢去当陪,谁还敢去消费?
1️⃣关于老板:即使花了10几万的老板,也会被团长背刺,被团长用“哄小孩”的理由洗白,试问这样的团长又怎么维护其他普通老板的权益和名誉?
2️⃣关于陪玩:陪玩在里面当了9个月头牌,也被谩骂,吞工资。试问其他不是销冠、没有大老板护着的普通陪玩,又该如何伸冤?
3️⃣团长德不配位:拉帮结派带头搞站队,扪心自问,你作为团长,目前对这个事情的结果你有什么感受?你认为你需要反思吗?还是你依然认为至今这个结果,你的态度、做法毫无问题,都是别人的问题?
4️⃣拿陪玩当枪使:身为团长,没有能力处理内部矛盾,靠卖惨博同情,煽动陪玩情绪,陪玩不明真相,甚至亲自下场替你解释。最后我想请问大家,一个团长如此作为,你们会怎么想?
作为提供精神陪伴的服务者,没有让老板得到应有的情绪价值,利欲熏心,做不到公平公正的对待每一位消费者!
老板消费难道是为了给自己添堵吗?难道要为了争取自身应得的权益,去竞争刷钱刷消费榜博得团长的偏袒和区别对待吗?
作为一团之长,任由自己家陪玩给老板羞辱,看到别人谩骂的语言自己要对号入座,心情不爽就直接不结账吞钱,身为团员还能安心的跟着这种人吗?陪玩的保障在哪里?
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