@香港港岛香格里拉 推出让人耳目一新的家庭专属楼层,赋予家庭度假奢华体验新定义。家庭楼层拥有21间充满奇思妙想的主题套房和客房,集美食、娱乐和休闲于一体的多功能活动室“The Hangout”,以及精心设计的家庭用品储藏室“The Pantry”,为客人在城市中心打造一个度假胜地。
冒险旅程从位于45层家庭楼层的电梯大堂开始,这里已化身为一座香港特色的“火车站”。走廊两侧以花园或海洋为设计主题,客房大门饰有丛林或海洋动物图案,让小小住客也可轻松找到入住的客房。
家庭楼层的21间套房和客房共设有10个不同主题,每一个主题都将舒适的居住氛围和沉浸式的儿童互动体验完美融合。套房的家长房优雅精致,儿童房则以灵动创意的设计打造一个奇妙世界,充分激发小朋友的探索精神。
#酒店新知#
冒险旅程从位于45层家庭楼层的电梯大堂开始,这里已化身为一座香港特色的“火车站”。走廊两侧以花园或海洋为设计主题,客房大门饰有丛林或海洋动物图案,让小小住客也可轻松找到入住的客房。
家庭楼层的21间套房和客房共设有10个不同主题,每一个主题都将舒适的居住氛围和沉浸式的儿童互动体验完美融合。套房的家长房优雅精致,儿童房则以灵动创意的设计打造一个奇妙世界,充分激发小朋友的探索精神。
#酒店新知#
朗廷酒店集团隆重宣布推出朗廷卓逸会,即全新会员与体验平台,旨在满足尊贵的宾客不断变化的多种需求。
朗廷卓逸会将专属礼遇、定制产品和对卓越服务的承诺相结合,旨在为朗廷酒店集团旗下的知名品牌——朗廷酒店及度假村、康得思酒店及度假村、逸东和Ying’nFlo,横跨全球30多家参与计划的酒店提供更有价值、更个性化和更具吸引力的入住体验。多伦多切尔西酒店也参与其中。
宾客可免费注册朗廷卓逸会,所有会员均可享受优惠房价和逾百家餐厅的优惠折扣。同时,会员还可以通过入住酒店和使用酒店内设施来晋升会员等级和获取奖励积分。
除常规福利外,朗廷卓逸会还会推出个性化的体验服务,从奇思妙想的旅行产品和沉浸式的文化体验,到令人难忘的健康养生和美食佳肴,应有尽有。体验产品包括:
• 私厨课程和名厨晚宴
• 走进舞蹈和音乐演出的台前幕后
• 在漫步大自然中引导正念课程
• 跟着当地人探索秘境
• 与知名艺术家一起体验传统艺术工作坊
• 在诗画山水中举办主题下午茶
*实际产品将根据卓逸会会员的偏好设置而定。
“朗廷卓逸会让我们可以更好地满足酒店客人对奖励积分、个性化服务和精彩纷呈的酒店体验不断增长的需求。”朗廷酒店集团首席执行官樊达奥(Bob van den Oord)先生表示:“通过创建一个系统,我们可以为客人提供即时礼遇、了解他们喜好、为回头客提供优惠机制,并为客人量身定制体验服务,从而有效增强我们为客人营造美好回忆的能力。”
朗廷卓逸会于2月29日正式推出,并成为朗廷酒店集团唯一的会员与体验平台。该计划取代集团现有的会员与体验平台,即朗廷Supper Club和朗廷1865尊贵会,这两个计划于2月28日下架。已有原计划会籍的会员将获邀以更高的起始会员级别加入朗廷卓逸会。
朗廷卓逸会将专属礼遇、定制产品和对卓越服务的承诺相结合,旨在为朗廷酒店集团旗下的知名品牌——朗廷酒店及度假村、康得思酒店及度假村、逸东和Ying’nFlo,横跨全球30多家参与计划的酒店提供更有价值、更个性化和更具吸引力的入住体验。多伦多切尔西酒店也参与其中。
宾客可免费注册朗廷卓逸会,所有会员均可享受优惠房价和逾百家餐厅的优惠折扣。同时,会员还可以通过入住酒店和使用酒店内设施来晋升会员等级和获取奖励积分。
除常规福利外,朗廷卓逸会还会推出个性化的体验服务,从奇思妙想的旅行产品和沉浸式的文化体验,到令人难忘的健康养生和美食佳肴,应有尽有。体验产品包括:
• 私厨课程和名厨晚宴
• 走进舞蹈和音乐演出的台前幕后
• 在漫步大自然中引导正念课程
• 跟着当地人探索秘境
• 与知名艺术家一起体验传统艺术工作坊
• 在诗画山水中举办主题下午茶
*实际产品将根据卓逸会会员的偏好设置而定。
“朗廷卓逸会让我们可以更好地满足酒店客人对奖励积分、个性化服务和精彩纷呈的酒店体验不断增长的需求。”朗廷酒店集团首席执行官樊达奥(Bob van den Oord)先生表示:“通过创建一个系统,我们可以为客人提供即时礼遇、了解他们喜好、为回头客提供优惠机制,并为客人量身定制体验服务,从而有效增强我们为客人营造美好回忆的能力。”
朗廷卓逸会于2月29日正式推出,并成为朗廷酒店集团唯一的会员与体验平台。该计划取代集团现有的会员与体验平台,即朗廷Supper Club和朗廷1865尊贵会,这两个计划于2月28日下架。已有原计划会籍的会员将获邀以更高的起始会员级别加入朗廷卓逸会。
麻地梁煤矿:扭住回撤安全风险的“牛鼻子”
作者:胡云峰
本报讯:今年1月3日20:18分,随着最后一架支架披红戴花升井,麻地梁煤矿509工作面回撤工作正式圆满收官。用时最短、安全最优的回撤战绩,再次彰显了该矿扎实的三基建设基础和善于总结、勇于创新、智“绘”标杆的一流工作水平。
以升级抓源头。按照安全回撤从源头抓起的工作思路,该矿对507工作面回撤得失充分进行总结,依据现场定措施,专题定策稳现场,从源头上杜绝了安全风险较大的绞车、单体等的使用。在末采铺网工艺上,相较507工作面回撤,柔性网长度由15m增加到了23m,变之前仅铺设到支架前梁为覆盖整个回撤通道;变顶板采用柔性网配合钢丝绳支护为顶板采用柔性网、钢丝绳配合锚索联合支护;采取工作面两顺槽超前30m施工锚索加固,保证了整体性,超前防范了下端头顶板来压,实现了停采时柔性网的全断面覆盖。在回撤工艺上,回撤通道采用“柔性网+锚梁网索”支护,较507工作面回撤通道采用垛式支架支护顶板的安全系数大幅提高,且减少了巷道维护和垛式支架租赁费用;使用基本支架作为掩护支架,从回撤通道延伸至三角区内使用支护顶板,较507工作面三角区单体配合“π”型梁支护,缩小了三角区空顶面积,降低了支架压架风险,增强了对老塘侧顶板的支护力度;采用液压调移装置配合支架出位、调向,较507工作面采用绞车配合单体支架出位、调向,减少了上下端头绞车窝施工,提高了工效,增加了安全系数;支架回撤期间,后部溜槽跟随支架同步回收,较507工作面使用绞车拖拽后部车溜槽装车,降低了劳动强度,杜绝了人员在后部车拉绳和挂钩作业的安全风险。
以智能强管控。509工作面回撤过程中,“无视频不作业,无照明不作业”体现的淋漓尽致。运输通道内大量360°全景摄像头和照明设施,为安全回撤提供了明亮的作业环境。而这只是该矿以智能强管控的冰山一角。支架回撤前方20m处和机械手上安设的AI智能摄像头,可在人员接近作业区域时对正在进行抽架作业的人员进行预警,实现有人进入抽架作业区域时对机械手断电闭锁;借力矿井5G网络和副井口智能调度系统,可对车辆实时动态管控,杜绝车辆安排的随意性,减少了车辆等待时间,为运输秩序顺畅提供可靠保障。
以创新提回收。值得一提的是,509工作面安全回撤取得巨大成功,融入了职工的奇思妙想和对创新工作的深刻理解。在机械手抽架期间,通过调整支架调向幅度,将支架推移到装车位置,实现了直接搬运车直接转运;将自主设计加工的箕斗箱固定在铲板车的铲板上,运输机链条可直接吐在箕斗箱内,实现了装满车后直接转运;在支架回撤期间,每撤出一套支架及时回收一块溜槽,将回撤造成的损耗将至最低;远程操控液压支架调移装置,仅需1人摘挂机械手链条,从支架抽出到装车只需18分钟,工效提高了30%~50%。
以制度保体系。509工作面安全回撤中,该矿成立工作面拆除专班,从车辆入井、设备拆除装车,大件升井等重点工序进行全流程过程控制,形成矿、职能科室、区队、班组四级安全管控体系;同时严格施工准入,落实“风险+设备”双确认安全管理,对拆除系统风险、施工措施、现场安全、设备安全性能和操作性能全部确认后方进行施工;对施工过程中存在的较大风险设置警示标志,实行“红黄绿”分级挂牌管理,对抽架、封车等作业流程采取口诀确认法;立足工作任务及关键控制点,详细安排、层层分解、挂图作战,形成支架回撤“十二步工作法”;并利用“视频+实操”培训管理,利用视频在施工前组织进行技术参数、设备性能培训,为职工讲解操作指南和技术维护要点,同时把课堂搬到现场,组织职工到设备库对液压支架调移装置进行现场组装调试、通过面对面讲解、手把手教学,促使职工知行合一,先知后行。
该矿主要领导表示,509工作面安全回撤取消了绞车和单体,采用远程控制回撤工艺,配套AI智能保安系统,使用无轨胶轮车、搬运车直接回撤,最大限度规避了507工作面回撤安全风险,实现了工作面回撤工作的“迭代”升级,为兄弟矿井安全回撤提供可资借鉴经验的同时,在打造本质安全型矿井的道路上,又向前迈进了一大步。
作者:胡云峰
本报讯:今年1月3日20:18分,随着最后一架支架披红戴花升井,麻地梁煤矿509工作面回撤工作正式圆满收官。用时最短、安全最优的回撤战绩,再次彰显了该矿扎实的三基建设基础和善于总结、勇于创新、智“绘”标杆的一流工作水平。
以升级抓源头。按照安全回撤从源头抓起的工作思路,该矿对507工作面回撤得失充分进行总结,依据现场定措施,专题定策稳现场,从源头上杜绝了安全风险较大的绞车、单体等的使用。在末采铺网工艺上,相较507工作面回撤,柔性网长度由15m增加到了23m,变之前仅铺设到支架前梁为覆盖整个回撤通道;变顶板采用柔性网配合钢丝绳支护为顶板采用柔性网、钢丝绳配合锚索联合支护;采取工作面两顺槽超前30m施工锚索加固,保证了整体性,超前防范了下端头顶板来压,实现了停采时柔性网的全断面覆盖。在回撤工艺上,回撤通道采用“柔性网+锚梁网索”支护,较507工作面回撤通道采用垛式支架支护顶板的安全系数大幅提高,且减少了巷道维护和垛式支架租赁费用;使用基本支架作为掩护支架,从回撤通道延伸至三角区内使用支护顶板,较507工作面三角区单体配合“π”型梁支护,缩小了三角区空顶面积,降低了支架压架风险,增强了对老塘侧顶板的支护力度;采用液压调移装置配合支架出位、调向,较507工作面采用绞车配合单体支架出位、调向,减少了上下端头绞车窝施工,提高了工效,增加了安全系数;支架回撤期间,后部溜槽跟随支架同步回收,较507工作面使用绞车拖拽后部车溜槽装车,降低了劳动强度,杜绝了人员在后部车拉绳和挂钩作业的安全风险。
以智能强管控。509工作面回撤过程中,“无视频不作业,无照明不作业”体现的淋漓尽致。运输通道内大量360°全景摄像头和照明设施,为安全回撤提供了明亮的作业环境。而这只是该矿以智能强管控的冰山一角。支架回撤前方20m处和机械手上安设的AI智能摄像头,可在人员接近作业区域时对正在进行抽架作业的人员进行预警,实现有人进入抽架作业区域时对机械手断电闭锁;借力矿井5G网络和副井口智能调度系统,可对车辆实时动态管控,杜绝车辆安排的随意性,减少了车辆等待时间,为运输秩序顺畅提供可靠保障。
以创新提回收。值得一提的是,509工作面安全回撤取得巨大成功,融入了职工的奇思妙想和对创新工作的深刻理解。在机械手抽架期间,通过调整支架调向幅度,将支架推移到装车位置,实现了直接搬运车直接转运;将自主设计加工的箕斗箱固定在铲板车的铲板上,运输机链条可直接吐在箕斗箱内,实现了装满车后直接转运;在支架回撤期间,每撤出一套支架及时回收一块溜槽,将回撤造成的损耗将至最低;远程操控液压支架调移装置,仅需1人摘挂机械手链条,从支架抽出到装车只需18分钟,工效提高了30%~50%。
以制度保体系。509工作面安全回撤中,该矿成立工作面拆除专班,从车辆入井、设备拆除装车,大件升井等重点工序进行全流程过程控制,形成矿、职能科室、区队、班组四级安全管控体系;同时严格施工准入,落实“风险+设备”双确认安全管理,对拆除系统风险、施工措施、现场安全、设备安全性能和操作性能全部确认后方进行施工;对施工过程中存在的较大风险设置警示标志,实行“红黄绿”分级挂牌管理,对抽架、封车等作业流程采取口诀确认法;立足工作任务及关键控制点,详细安排、层层分解、挂图作战,形成支架回撤“十二步工作法”;并利用“视频+实操”培训管理,利用视频在施工前组织进行技术参数、设备性能培训,为职工讲解操作指南和技术维护要点,同时把课堂搬到现场,组织职工到设备库对液压支架调移装置进行现场组装调试、通过面对面讲解、手把手教学,促使职工知行合一,先知后行。
该矿主要领导表示,509工作面安全回撤取消了绞车和单体,采用远程控制回撤工艺,配套AI智能保安系统,使用无轨胶轮车、搬运车直接回撤,最大限度规避了507工作面回撤安全风险,实现了工作面回撤工作的“迭代”升级,为兄弟矿井安全回撤提供可资借鉴经验的同时,在打造本质安全型矿井的道路上,又向前迈进了一大步。
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