《韩剧里，在公交车上给老人让座，老人会反过来帮年轻人拿包，是真的么？》没出国不了解国外情况，在国内遇到过几次。因为每次出差都是大包小包的，坐地铁时本着五好青年原则基本都会给老人或带小孩的让座。很多老人家还是很有礼貌的道谢并且表示要帮我拿包。———韩国电视剧里宣传这个很正常嘛，https://t.cn/A6Y3Uajg
年度盘点 | 2023年敬业人的重大突破
敬业集团 2024-01-12 08:56 发表于河北
2023年，敬业人发扬奋斗精神，做强做精钢铁主业，全面向品种钢和高端开发转型，全体员工凭着对敬业事业的忠贞不渝，披星戴月，风雨兼程，在客户服务、品种开发、高科技应用、引进人才等多方面取得了优异成绩。辞旧迎新之际，让我们一起回首过去，总结经验和教训；展望未来，坚定信心再奋斗！
01
增强服务意识 提升客户服务
客户投诉减少 满意度提高
2023年，“以客户为中心”服务理念深入人心，通过总经理服务热线，电话直通高层，根本性解决问题，2023年服务热线共收到问题反馈2713项，已解决2668项，问题解决率98%。尤其是物流服务方面有了很大提高，车辆装卸车做到了零等待。服务提升方便了客户，极大地减少了客户的投诉，提高了满意度。
02
钢材产品全面向品种钢和高端开发转型
2023年开发品种钢32个
2023年是敬业集团有重大突破的一年，共开发品种钢32个，其中热系品种钢16个、冷系品种钢16个。热系品种钢产量同比增108%，用途涵盖风电项目建设、供热管道、城市高架桥、机械制造、汽车制造、高层建筑等行业。冷系产品涵盖家电、汽车、农机机械、五金工具、电气柜、焊丝等行业。品种钢销售区域辐射至北京、天津、山东、安徽、江苏、上海、浙江和广东等省份，提升了市场竞争力。
03
敬业集团冷轧二期项目投产
产品销往中南美13国
2023年，敬业集团260万吨1450冷轧项目二期酸轧机组、罩退生产线先后于5月、8月份投产。冷轧成功生产无取向硅钢、冷轧双相钢、家电深冲钢、汽车钢高强无间隙原子钢、低合金高强钢等多型号多种类的品种钢，产品销往中南美13国，初步建立敬业冷系品牌国际知名度。
04
高科技应用引领企业发展
2023年，敬业集团新增高新技术企业6家，达到11家，通过透射电镜、扫描电镜和Thermo-Calc 热力学软件应用、纳米压痕仪、热模拟实验机Gleeble、废钢智能判级系统、轧钢设备振动及温度在线监测系统、高炉专家系统、高炉机前低压富氧技术等装备和技术的应用，赋能企业高质量发展。
新增高新技术企业：敬业立德增材制造
新增高新技术企业：敬业钢构科技公司
05
大力引进人才
优化敬业干部队伍
2023年，敬业集团在引进和使用高学历专业人才上有很大突破。其中，引进重点专业本科及以上人员116名，重点专业大专生36名，专业对口本科及以上人员447名。同时，大本生提拔为班组级干部的27人、科级干部的106人。高学历人才的引进和使用，夯实了敬业的技术力量，极大地优化了敬业的干部员工队伍。
06
推广全员体检
阳性率同比下降0.76%
敬业集团高度重视员工身体健康，推广全员体检，对阳性率进行考核，设置健康小屋，及时跟踪体检阳性人员身体情况，确保指标合格稳定。2023年参加体检员工共计21306人，阳性数为28321，较2022年减少了1016，七大阳性指标率较2022年下降0.76%，提升了敬业人健康水平。
07
全球首件大尺寸3D打印产品突破技术壁垒
2023年敬业增材制造新增7台“超米级”3D打印装备，铺粉式金属3D打印装备EP-M1550填补了1.55m*1.55m超大幅面的行业空白。截至目前敬业增材已达到46台金属3D打印设备规模，设备加工尺寸全覆盖，大尺寸打印服务能力达到国内领先水平。
08
新建3个金属回收加工基地
响应国家推进再生资源回收行业转型发展意见，2023年新建河南淇县、河南尉氏和山东潍坊三个基地，工程建设坚持“四个一流”原则，均按期完工并顺利投产，孟耳庄基地加工产能由62.72万吨/年扩大到562.72万吨/年，为促进经济绿色、循环和低碳发展，建设资源节约型和环境友好型社会提供了有力支撑。
09
评选五好先进单位
为使集团各单位全面、健康、高效地发展,树立“学先进、赶先进”良好的企业风气，2023年3月份，集团特制定了《敬业集团关于评选五好先进单位的办法》，每季度从遵纪守法好、安全环保好、客户服务好、人才引进及留人才环境好、设备设施维护使用好五个方面进行评选，2023年五好单位占比30.88%。
10
石家庄敬业医院成为“市医保定点单位”
为社会各界提供健康保障
2023年3月10日，石家庄敬业医院正式通过市审批局组织的专家组验收并开始营业，9月18日，正式成为“市医保定点单位”。石家庄敬业医院以精湛的医术与高尚的医德为广大人民群众提供全方位的优质健康服务。
敬业集团 2024-01-12 08:56 发表于河北
2023年，敬业人发扬奋斗精神，做强做精钢铁主业，全面向品种钢和高端开发转型，全体员工凭着对敬业事业的忠贞不渝，披星戴月，风雨兼程，在客户服务、品种开发、高科技应用、引进人才等多方面取得了优异成绩。辞旧迎新之际，让我们一起回首过去，总结经验和教训；展望未来，坚定信心再奋斗！
01
增强服务意识 提升客户服务
客户投诉减少 满意度提高
2023年，“以客户为中心”服务理念深入人心，通过总经理服务热线，电话直通高层，根本性解决问题，2023年服务热线共收到问题反馈2713项，已解决2668项，问题解决率98%。尤其是物流服务方面有了很大提高，车辆装卸车做到了零等待。服务提升方便了客户，极大地减少了客户的投诉，提高了满意度。
02
钢材产品全面向品种钢和高端开发转型
2023年开发品种钢32个
2023年是敬业集团有重大突破的一年，共开发品种钢32个，其中热系品种钢16个、冷系品种钢16个。热系品种钢产量同比增108%，用途涵盖风电项目建设、供热管道、城市高架桥、机械制造、汽车制造、高层建筑等行业。冷系产品涵盖家电、汽车、农机机械、五金工具、电气柜、焊丝等行业。品种钢销售区域辐射至北京、天津、山东、安徽、江苏、上海、浙江和广东等省份，提升了市场竞争力。
03
敬业集团冷轧二期项目投产
产品销往中南美13国
2023年，敬业集团260万吨1450冷轧项目二期酸轧机组、罩退生产线先后于5月、8月份投产。冷轧成功生产无取向硅钢、冷轧双相钢、家电深冲钢、汽车钢高强无间隙原子钢、低合金高强钢等多型号多种类的品种钢，产品销往中南美13国，初步建立敬业冷系品牌国际知名度。
04
高科技应用引领企业发展
2023年，敬业集团新增高新技术企业6家，达到11家，通过透射电镜、扫描电镜和Thermo-Calc 热力学软件应用、纳米压痕仪、热模拟实验机Gleeble、废钢智能判级系统、轧钢设备振动及温度在线监测系统、高炉专家系统、高炉机前低压富氧技术等装备和技术的应用，赋能企业高质量发展。
新增高新技术企业：敬业立德增材制造
新增高新技术企业：敬业钢构科技公司
05
大力引进人才
优化敬业干部队伍
2023年，敬业集团在引进和使用高学历专业人才上有很大突破。其中，引进重点专业本科及以上人员116名，重点专业大专生36名，专业对口本科及以上人员447名。同时，大本生提拔为班组级干部的27人、科级干部的106人。高学历人才的引进和使用，夯实了敬业的技术力量，极大地优化了敬业的干部员工队伍。
06
推广全员体检
阳性率同比下降0.76%
敬业集团高度重视员工身体健康，推广全员体检，对阳性率进行考核，设置健康小屋，及时跟踪体检阳性人员身体情况，确保指标合格稳定。2023年参加体检员工共计21306人，阳性数为28321，较2022年减少了1016，七大阳性指标率较2022年下降0.76%，提升了敬业人健康水平。
07
全球首件大尺寸3D打印产品突破技术壁垒
2023年敬业增材制造新增7台“超米级”3D打印装备，铺粉式金属3D打印装备EP-M1550填补了1.55m*1.55m超大幅面的行业空白。截至目前敬业增材已达到46台金属3D打印设备规模，设备加工尺寸全覆盖，大尺寸打印服务能力达到国内领先水平。
08
新建3个金属回收加工基地
响应国家推进再生资源回收行业转型发展意见，2023年新建河南淇县、河南尉氏和山东潍坊三个基地，工程建设坚持“四个一流”原则，均按期完工并顺利投产，孟耳庄基地加工产能由62.72万吨/年扩大到562.72万吨/年，为促进经济绿色、循环和低碳发展，建设资源节约型和环境友好型社会提供了有力支撑。
09
评选五好先进单位
为使集团各单位全面、健康、高效地发展,树立“学先进、赶先进”良好的企业风气，2023年3月份，集团特制定了《敬业集团关于评选五好先进单位的办法》，每季度从遵纪守法好、安全环保好、客户服务好、人才引进及留人才环境好、设备设施维护使用好五个方面进行评选，2023年五好单位占比30.88%。
10
石家庄敬业医院成为“市医保定点单位”
为社会各界提供健康保障
2023年3月10日，石家庄敬业医院正式通过市审批局组织的专家组验收并开始营业，9月18日，正式成为“市医保定点单位”。石家庄敬业医院以精湛的医术与高尚的医德为广大人民群众提供全方位的优质健康服务。
#乡镇传真# 【杨楼镇：党建引领构建乡村治理“新格局】近年来，萧县杨楼镇始终坚持走党建引领、全民参与、共建共享的路子，推动乡村“微治理”落细落实，不断把基层党组织的政治优势、组织优势转化为建设和美乡村的强大动力，着力提升乡村治理服务效能。
共建信用村，让信用“看得见”。为探索乡村治理的“新密码”，2022年，该镇在全县率先开展党建引领信用村建设试点，为鼓励村民积极争当信用户，该镇探索“信用十积分”机制，在各村（社区）设立“信用超市”，米面粮油、锅碗瓢盆等生活必需品应有尽有，将孝敬老人、见义勇为、调解矛盾、热心公益等与信用积分挂钩，不断调动村民参与村级事务的积极性。同时各村（社区）农机合作社为信用户提供收种优惠，让“信用”在全镇变成看得见的实惠，通过“小积分”夯实乡村“大治理”。
共树好乡风，让典型“传得开”。该镇坚持把严格标准条件贯穿“发现身边榜样”始终，采取网格寻找发现、村级核实推荐的方式，建立纵向逐级把关、横向部门联审的工作机制，对推荐人选采取信访、综治、司法、纪委、派出所五部门联审，确保所有榜样人选事迹过硬、表现突出、可信可学、可追可及。借助传统节日、关键节点，开展文艺汇演或其他群众喜闻乐见的形式进行表彰，近年来，杨楼镇涌现出一批优秀共产党员、先进工作者、“五好家庭”、“最美婆媳”等先进典型，用“看得见、够得着”的事迹，让群众学有标杆、做有榜样，在潜移默化中提升文明素养，让乡村更具“气质”。
共建邻里情，让心声“听得到”。自2023年以来，该镇采取党组织引导、乡贤参与的模式，成立10家村级“救急难”互助社。按照政府补助、集体经济支持、社会捐赠为主原则，共筹集善款近8万元，由原有单向救助向互助模式转变。不断发挥网格员、党员中心户等作用，及时了解、掌握、核实辖区村民遭遇突发事件、意外事故、罹患重病等困难情况，做到早发现、早介入、早救助，认真做好“救急难”工作，目前，已对115户遭遇突发性、紧迫性困难导致基本生活陷入困境的家庭和个人给予过渡性救助，用满腔真情筑牢干群“鱼水情”。（张娅娜）
共建信用村，让信用“看得见”。为探索乡村治理的“新密码”，2022年，该镇在全县率先开展党建引领信用村建设试点，为鼓励村民积极争当信用户，该镇探索“信用十积分”机制，在各村（社区）设立“信用超市”，米面粮油、锅碗瓢盆等生活必需品应有尽有，将孝敬老人、见义勇为、调解矛盾、热心公益等与信用积分挂钩，不断调动村民参与村级事务的积极性。同时各村（社区）农机合作社为信用户提供收种优惠，让“信用”在全镇变成看得见的实惠，通过“小积分”夯实乡村“大治理”。
共树好乡风，让典型“传得开”。该镇坚持把严格标准条件贯穿“发现身边榜样”始终，采取网格寻找发现、村级核实推荐的方式，建立纵向逐级把关、横向部门联审的工作机制，对推荐人选采取信访、综治、司法、纪委、派出所五部门联审，确保所有榜样人选事迹过硬、表现突出、可信可学、可追可及。借助传统节日、关键节点，开展文艺汇演或其他群众喜闻乐见的形式进行表彰，近年来，杨楼镇涌现出一批优秀共产党员、先进工作者、“五好家庭”、“最美婆媳”等先进典型，用“看得见、够得着”的事迹，让群众学有标杆、做有榜样，在潜移默化中提升文明素养，让乡村更具“气质”。
共建邻里情，让心声“听得到”。自2023年以来，该镇采取党组织引导、乡贤参与的模式，成立10家村级“救急难”互助社。按照政府补助、集体经济支持、社会捐赠为主原则，共筹集善款近8万元，由原有单向救助向互助模式转变。不断发挥网格员、党员中心户等作用，及时了解、掌握、核实辖区村民遭遇突发事件、意外事故、罹患重病等困难情况，做到早发现、早介入、早救助，认真做好“救急难”工作，目前，已对115户遭遇突发性、紧迫性困难导致基本生活陷入困境的家庭和个人给予过渡性救助，用满腔真情筑牢干群“鱼水情”。（张娅娜）
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