#建议加强禁塑令执行和监管力度##禁止塑料袋流通不可能做到 我们安徽省企业园区每年产值百亿的企业就靠塑料制品养活千家万户农民家庭##车载手机支架##车载手机支架免提蓝牙通话功能设置 不会设置的人就是低能儿比喻##我通过科学研究分析发现韩国籍公民智商发育良好和中国籍公民一样素质好很聪明##00后##00后当代青年比较80后这代青年聪明程度领先一个层次# 。“2000年出生的这代人比较90后都更聪明更年轻懂事更漂亮有气质有实力，从新一代车载系统手机技术发掘出来就能分析出00后这代人的思维模式更有深度。社会环境各行各业推崇备至垃圾分类处理途径但唯有禁塑令很难得到推广应用的重点是，塑料制品加工企业全国各地农村地区产业园赖此为生的创汇创税项目从业规模不断扩大养活农村地区农民家庭经济收入来源保障；城市流通领域物流行业快递业务不用包装袋塑料袋如何维持运输配送体系的完整性中间环节？我问询过农村地区企业园区生产车间每年产值容量是；跨区域配送物流包装袋编织袋塑料袋生产加工库存货物周转容量全年产值突破百亿元规模不能说停就禁止，连塑料包装制品行业都禁止销售那么让农村地区已经形成产业链规模经营格局怎么办呢？城市千家万户家庭必备处理垃圾分类处置难道说当天产生出来的生活垃圾放在手里吗？物流行业各家企业看规模大小服务质量不同，每年四季温差气候变化尤其遇到，雨季配送高峰货物运输防潮保湿措施需要采用低温干燥防水技术塑料袋包装货物，地球行星环境保护每年逐渐形成的现象不可逆自然恶化情况在所难免！人类生物生存环境简易实用生活状态自然条件形成大量生活垃圾只能按需适应环保产业，行业标准看不环保的塑料袋制品产业集群发展必不可少省钱实用。我们中国本质社会基础依然为发展中国家、即使垃圾遍地现实情况属社会发展过程必然现象；建议加强禁塑令执行力度？还不如大力推进加强反腐倡廉制度建设让老百姓们更能放心满意。”。

我在农村我在环保

我是一个地地道道的农村人，一个80后的环保志愿者，从小就生活在农村。我们农村的人对环境的污染不太重视，不知道环境污染的重要性，跟城里人没法比，但是我农村是有很多优势的，农村的山好北也好，我相信以后一定不城市差，近几年我发现农村的环境也发生了巨大的变化，村道，公路上的垃圾少很多，人人都自觉的把垃圾丢到垃圾桶，只是有极少的人不知道环境的重要性。这些变化是离不开我们农村环保志愿者的宣传。

农村也是全球环境的一部分，农村里的环境也要从基层做起，也要让农村的环境跟城市的环境好，我们的梦想是要全球的环境一样好。 https://t.cn/R2WxmjM

【董才平：苦练内功 砥砺前行再出发】近期，常州市召开“新春动员会”、市委书记陈金虎走访调研中天钢铁，都释放出一个鲜明信号：锻造新质生产力、催生发展新动能。
集团董事局主席、总裁、党委书记董才平表示，作为在常州发展壮大的民营企业，中天钢铁将积极融入全市发展大局，通过深入实施智改数转网联、加快研发绿色低碳技术等，培育新质生产力，政企同心、实干争先，推动常州“万亿之城再出发”。
2023年，中天钢铁紧紧围绕效益中心，“一总部、多基地”建设快马加鞭、成效卓越。中天南通基地一期一步全面达产并实现盈利，完全达到了“五化、五一流”的设计标准（大型化、高效化、集约化、绿色化、智能化，装备一流、环保一流、品牌一流、管理一流、效益一流）；中天常州基地通过产能置换、技改升级，生产效率和水平得到大幅提升，“高精尖”产品研发取得新突破；中天淮安基地已完成建设3个分厂，预计明年实现150万吨销售规模，全力打造全球首家金属材料深加工“灯塔工厂”。
多个基地齐头并进，离不开源源不断的人才支撑。集团从2008年起就启动“人才强企规划”，每年从全国各大高校招聘签约大学生，为企业跨越式发展奠定了人才基础。
在董才平看来，中天钢铁既有管“今天”的人，也有管“明天”的人，还有管“后天”的人，一直是“老中青”三结合。“现在我们对人才的要求是，80后的主打、90后的培养、00后的储备。”董才平说，人才是第一引擎，中天钢铁能够长久发展不落后，还在逆境中前行，主要是因为抓好人才。
为全面调动干部员工创新创效主动积极性，中天钢铁将2024年定为“全员攻坚创效年”，继续实行“谁创效、谁分红”的政策，营造全员算账文化，进一步提高经营管理水平，共享企业发展成果。
董才平介绍，在“一总部、多基地”战略布局下，各下属公司独立经营、自负盈亏，集团董事局充分信任每个基地负责人，放手、放心、放权、放胆，全面激发创新活力、释放发展潜能。
“当然，我对各基地也提出了要求，这也是我28岁做厂长以来总结出的四条经验。”董才平说，第一，听党话、跟党走、感党恩，热爱国家；第二，依法经营、依法纳税，对国家多贡献、对社会多奉献、让员工增收入；第三，发扬“团结可以战胜一切”的企业精神；第四，企业把爱心洒向员工，员工把忠心献给企业，让员工有成就感、归属感、自豪感，营造家的感觉。
小企业人管人、中型企业制度管人、大型企业文化管人。“不管每天多苦多累、压力多大，只要我走进企业，都是精神抖擞、意气风发，绝不把不良情绪传递给员工。即使是在2014、2015、2016年行业最艰难时期，我依然坚持这么做。”董才平说，“我一直告诫大家，要居安思危，咬口生姜含口醋、卧薪尝胆再出发。同时我们也要充满信心，只有困难的行业，没有困难的企业，我认为中天钢铁一定会如日中天、未来可期。”
谈及未来目标，董才平满怀信心地表示，中天钢铁要走向世界500强，建设一座有规模、有品牌、有内涵、有温度、有核心竞争力，备受尊敬的世界一流钢铁联合企业！https://t.cn/A6YjechG