周四热点板块拆解：
1、算力：
高新发展再次晋级涨停板。早盘中科曙光拉升没有负反馈，紫光国微紫光股份封板助力，联动最紧密的恒为科技触及31元压力位需要继续加油。剩余的后排小弟 则中规中矩 5-10日线趋势玩法。尾盘中贝通信封板
大盘股：中兴通讯 工业富联 浪潮信息 紫光股份
小盘股：真视通 润建股份 恒润股份 恒为科技 安奈儿 群兴玩具 华孚时尚 莲花健康 中贝通信 龙宇股份 之类的反复助攻
20cm：锦鸡股份 元道通信 深信服 网宿科技 紫天科技 森远股份 亚康股份 思特奇 软通动力 之类的 盘中轮流补涨拉升
2、氢能源：
京城股份下午回封带动大批量氢能源拉升，出现的时间刚刚好，因为克来机电断板和视频线国脉文化也断板，今天爆发强度也是市场最凶
20cm：新动力 国林科技 厚普股份 密封科技 科隆股份
10cm：四川金顶 汉马科技 雪人股份 美锦能源 东方精工
3、AI应用：
学大教育必须突破前高，才能给后排打开扩展空间
中军：三六零 科大讯飞 昆仑万维 中文在线影视线： 百纳千成 北京文化 奥飞娱乐 中视传媒
游戏线：掌趣科技 盛天网络 万兴 神州泰岳 电魂 紫天
出版线：国麦文化 中国科传 中信出版 山东出版
教育线：国新文化 世纪天鸿 科德教育 去年硬件端炒完紧接着炒应用端8大金刚，教育属于逻辑反转。这里细节就是教育板块的反弹高度决定了后续7大金刚的反弹空间多少
4、光模块：
CPO光模块易中天桥之前分析过
小票有：光库科技 东田微 太辰光 兆龙互连 博创科技 罗博特科 联特科技 易天股份 之类的轮动上涨
5、华为AI：
算力：拓维信息 特发信息 中科曙光鲲鹏：常山北明 神州数码 科蓝软件
液冷：申菱环境 高澜股份 同飞股份 曙光数创
鸿蒙：软通动力 润和软件 九连科技 诚迈科技 传智教育
手机：捷荣技术 光弘科技 华力创通 欧菲光 华映技术
1、算力：
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2、氢能源：
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10cm：四川金顶 汉马科技 雪人股份 美锦能源 东方精工
3、AI应用：
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教育线：国新文化 世纪天鸿 科德教育 去年硬件端炒完紧接着炒应用端8大金刚，教育属于逻辑反转。这里细节就是教育板块的反弹高度决定了后续7大金刚的反弹空间多少
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周四热点板块拆解：
1、算力：
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5、华为AI：
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5、华为AI：
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找工作摸爬滚打也有几个月了，今天想写一下如何拿到心仪的offer，仅供参考
首先，先在网络或者生活中，找到一位本行业的资深hr，邀请对方帮忙优化自己的简历，有偿。
注意是邀请「资深hr」，这个太关键了，没有人比hr更了解hr想看到什么样的简历。
我年前面试的基本都被拒绝了，后面经资深hr提醒，发现是简历太简单了，没有把hr想看到的点写上去。修改后基本都能拿到offer。
其次，面试的时候，一定要自信，自信就是比劫。面试是个高强度的官杀过程，没有比劫是扛不住的，hr和面试的主管都是官杀。哪怕是说错了，也得错的斩钉截铁。
如果面试者对自己都不自信，面试官又怎么会有信心招你进来呢？
第三是投其所好，面试官喜欢什么样的人，自己就是什么样的人。对方喜欢会数据分析的，我就讲一堆数字。对方喜欢有创意的，就展示自己的创意。对方喜欢唠嗑的，我就陪他唠嗑。
祝大家能入职自己喜欢的公司[耶]
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注意是邀请「资深hr」，这个太关键了，没有人比hr更了解hr想看到什么样的简历。
我年前面试的基本都被拒绝了，后面经资深hr提醒，发现是简历太简单了，没有把hr想看到的点写上去。修改后基本都能拿到offer。
其次，面试的时候，一定要自信，自信就是比劫。面试是个高强度的官杀过程，没有比劫是扛不住的，hr和面试的主管都是官杀。哪怕是说错了，也得错的斩钉截铁。
如果面试者对自己都不自信，面试官又怎么会有信心招你进来呢？
第三是投其所好，面试官喜欢什么样的人，自己就是什么样的人。对方喜欢会数据分析的，我就讲一堆数字。对方喜欢有创意的，就展示自己的创意。对方喜欢唠嗑的，我就陪他唠嗑。
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