都知道重庆人好泡茶馆摆龙门阵，在我们这里，尤其乡间小镇，吃吃早茶点心，说说本地新闻，也颇相似。

油、盐、柴、米、酱、醋、茶这开门七件事，茶是断断不可少的，每到新茶上市，无论贫富，家家都要买一点的，只是在数量和品质上有所差别。过年过节不说，就是平时，邻居串串门子，茶孬好不说，总要端上一杯，是乡里乡亲的一份情份。
　　
　　我小时候住在乡下，但饮茶之风并不逊于城里。乡下人只要不是农事忙的推不开，差三隔五总寻着理由，往镇上跑。镇上的茶馆大多数也就是早点店，开间很大，临街一面是门板，早上门板一下，和前面的青石板路面就连在一起，紧凑的似乎没有里外界限，让人感到亲切。店面都十分老旧，里面的屋笆被烟熏得黑黑的，说是茶馆，并无过多陈设，就是在店内，摆几张白木桌和长条凳，处处透着简单和朴实。屋里弥漫着油烟茶气，喝茶人一边吃着早点，喝着茶，一边说着蚕桑农事，谈笑喧哗，毫无顾忌，就象在自家的老屋。喝茶的时候，你一坐下，就会给你摆上三两碟自腌的小菜，用以佐茶，并不收钱。年轻人都是为吃早点，三两件点心下肚，喝一杯茶，马上走路。年龄稍大又不是农忙季节，往往就会淹留很长时间，都是邻近的庄子，彼此都很熟悉，喝着茶，慢慢的叙着，说着透底的话，这才是真正喝茶的时候。个中遇到一两个稍有文化，而又见过世面的，就成了“主讲人”，记得周老郢子一个叫周五的人，就经常是讲话的主角。其人原先是给周家做长工，因为农活做的好，被请做“大师傅”，大约相当于今天的领班吧，周五为人精明活络，周家有事，有时也到内宅出入帮忙。看得多了，心里就有了一个存念，也想置买几亩地，当地主。于是节衣缩食苦熬苦撑，临近解放，到底置了几亩薄田。土改时候，工作队一划，正好达到地主标准，之后的事可想而知，每到批斗地主，他也叨陪末座，就是那些挨斗的地主，只要有心情，也笑他，“亏”。有一天郁闷至极，据说晚上回到家里，一横心一跺脚，对老婆大叫“蒸两个鸡蛋”，及熟，食后半晌不语，妻疑问，良久方说，“蒸鸡蛋竟这么好吃。”这些衍生出来的笑话，也许是调侃，也许是同情，但我记住他的，却是小时在茶馆听他讲的一个故事：年代不可考，说是我们那里有一位嗜茶如命的人，家境颇为殷实，为品茶，不惜银钱，每年清明谷雨前后，千方百计购买名品新茶，味必求纯，工必至精；泡茶用水更是讲究，学着古人，家中摆着几口大缸，半埋在地下，内中储以山泉，冬天的雪水，夏天的雨水。一把泡茶的紫砂壶，听说是明万历年间的制壶大师时大彬做的，花了大价钱，从我们那里一位祖上据说是山西巡抚的后人手里购得，每有佳朋好友至，必惠之以好茶，为一乐事。在周围的文人士绅中，对于他懂茶而精于其道，是无人怀疑的。一日，时值夏末秋初，这位老兄，须买荒草修葺家屋，一卖草者应声而至，担重而力弱，汗流满面。正好赶上这位老兄清早的第一壶好茶，沏好了刚倒第一杯，未及饮，起身取钱，卖草者端起一饮而尽，这位老兄一回头急了，大怒：你怎么敢擅自喝我的茶，你这区区一担荒草，还不够一杯茶钱！卖草者微微一笑：茶还可以，水不行，中有铜锈味。谢了，说罢，举手一揖。见如此，知道也说不出什么名堂，只得作罢。只是对铜锈一说，深不以为然。近冬，为储备雪水，缸中残水尽去，赫然见一枚铜钱锈迹斑斑沉在缸底，不禁愕然，方信铜锈之说不诳。急忙打听卖草者来历，心想此人于盈缸之水中，竟能品得一枚铜钱的锈味，绝非寻常之人。有知情者告知，他之嗜茶远过于你，家产之富在你之上，皆因有点此一嗜好，悉数散尽矣，痴茶极至，为度时日，只得卖草为生。闻之，这位老兄颔首不语。后来，据说似有所悟，嗜茶依旧，只是不再无度奢求。
　　
　　 农忙的时候镇上茶馆人就稀疏了许多，所谓“足蒸暑土气，背灼炎天光”，一家老小都忙着田里的活，就没有了上茶馆的那份闲暇，那时节，家家都带着一个黑粗的陶罐，里面盛着带茶梗的粗茶泡出来的茶水，酽酽的，颜色深得像咖啡，在炎夏里解渴。
　　
　　秋后，农事渐少，一年辛苦告一段落，小镇的清早在晨霭中，伴着嘈杂的市声，又一天天热闹了起来，一直到明年插秧前，都没有什么要紧的事，闲逸，散懒，快乐。茶馆又是他们经常聚会的地方。
　　
　　六十年代开始，乡下茶馆这点乐趣就一点点淡了下去，政治空气一天天浓厚起来，冬天的时间不再属于他们，农闲的时候要背着简单的铺盖去挖河挖塘，在彩旗猎猎，人声鼎沸的工地上消磨了。当浮夸风扫过的时候，人们饥肠辘辘，在为如何果腹发愁，再后来割资本主义的尾巴，家里剩下的只有贫困，镇子上的茶馆也早就关了门，只能偶而回忆以前的茶馆，茶馆里喧哗嘈杂但让人愉快的氛围，茶的滋味他们已经忘了许久了。。。。。。这几年社会的稳定，田里的活，自己又能作主了，庄里人又慢慢富了起来，只是年轻人都走了，去了南方，听说集镇上的点心店，茶馆又开了些，只是生意不如从前，他们混浊的眼睛显得多少有些落寞，他们在寻找，寻找从前在一起喝茶的人。

#职场  # 职场八大“傻瓜”行为！你傻瓜了吗？

第一：寻找靠山急于表现

话里话外、明着暗着告诉同事：“我是XXX的人。”病理分析：没有一个打工的人不愿意跟老板搞好关系，除非你自己当老板。跟老板搞好关系的基础是什么？是你要有自己的一套，得能练活儿，还要练得漂亮。但即便你跟老板关系再好，也别让别人认为你把老板当成靠山，好让别人不敢怎么怎么。

职场是个利益共同体，你跟老板再磁，他愿意为了你一个人而犯众怒吗？再说，你干活到底是给谁干的？不是给老板干的，是给自己攒本钱呢！万一哪天老板走人了，你是不是又要挖空心思找一个新的靠山？靠山是会变的，而变化的靠山还靠得住吗？

第二：把没思想show给你看

让干什么就干什么，让做“一”决不做“二”，不会做也不想怎么怎样才能做。

病理分析：不可能人人都是天才，但也不能人人都是木头吧？只有木头才没有自己的思想。一般而言，领导如果让你做到1，他会点拨到0.5，但他希望你能想到2甚至3，做到1.5或2.假如你连想都不想，就那么照方抓药似的做了，肯定不会出彩。领导喜欢的是创造性地理解，然后发挥，而不是把没思想show给他看。

第三：得过且过

别看现在这个社会竞争激烈，但总有人能“超然物外”、我行我素，领导再怎么急于出成绩、见效益，那也跟我没关系，我就这么着了。

病理分析：这种人又分为两种：一种是真傻、也真懒，另一种人是装傻，其实往往很聪明、有能力、也不乏思想，表面看是偷懒，实际上是糊弄事，让人说深了不是、说浅了不是：您不是让我干活吗，我干了，让干多少干多少，您还想怎么着啊？可那活质量如何？咳，差不离儿得了，较什么真儿啊，给这点钱，值当我拚命嘛！

第四：没有危机意识

前一年，各种媒体近乎没有脑子地爆炒网络经济，导致一大批热血青年投奔网站，似乎认定只要到了网站就离富翁不远了。有一部分人还清醒，知道何时进、何时退。

而另一部分是彻头彻尾地晕菜了，某大网站被迫关张呀，这些负面消息似乎对他们没有任何影响，他们依然每天昂首挺胸地去上班，跟什么事没有似的。

病理分析：其实不仅网络公司，每个人的职业生涯里都会遇到危机，有竞争的危机，也有失业的危机。所以，咱们脑子里要时刻崩紧这根弦，早做准备、多做准备，才不会在危机来临之时抓瞎。

第五：干耗不充电

看似与本质工作无关的东西，学它干吗，又用不着！

病理分析：徐琳因考不考车本的问题与老公“杠”过好几次了。徐琳是一家杂志社的美术编辑，不做班，即使去上班也有班车，加上一时半会儿没有买车的计划，徐琳一直不想考车本。她觉得用不着。

而老公认为，开车是现在职业人的基本技能，就跟人必须还自己穿衣服一样，再说，历来就有技不压身的古训，同样的机会摆在面前，谁会得越多谁胜算越大。在看来，似乎不是这么回事了。

第六：兼职兼到头晕

“狗揽八泡屎”（话糙理不糙），有机会就要兼职挣钱，脑袋都大了。

病理分析：兼职既能把一个人的特长发挥到极至，又能最大限度地创收，所以很多人愿意做兼职的工作。如果有这个能力，机会又合适，无可厚非（国家明令不允许兼职的人员除外）。但如果一人身兼4职、5职，兼到头晕脑胀的程度，肯定会有得不偿失的一天。

第七：事不关己高高挂起

凡事三缄其口，不问就不说，宁可让好想法烂在肚子里。

病理分析：当年，部门里就有一个这样的同志，明明极为聪明，好创意一个一个往外面冒，就是不说。开会的时候，她从来不主动发言，可到让她做什么策划的时候，那些火花呀、创意呀，又让你不得不承认她做得漂亮。

我曾经几次跟她谈过，我认为每一个部门的成就是大家一起创造的，在同一个集体里没有与自己无关的事。可她说，不是我分内的事情我为什么要替别人操心。唉，人是聪明人，就是没有团队意识。

第八：机会来临抹头就跑

因为害怕失败，所以不敢尝试新的、更高一层的工作。

病理分析：这是何惠最为懊悔的一件事了。总经理找她谈话，告诉她将有机会竞争一个部门主任的职位，而且总经理亲口告诉她，有资格竞争的人不超过4个，而那3个人谁也没有何惠更了解这个部门的工作，总经理说：“如果你上，还是有很大机会的。”话都说到这份上了，换了谁都能明白，总经理对她寄予厚望，这个职位就应该是她的了。可何惠思前想后，到最后居然回绝了总经理，因为她认为自己做管理工作没有经验，怕干不好让领导失望。就这么个理由，阿惠把加薪晋级的大好机会拱手送给了别人。

#米菲纸尿裤[超话]#
早安心语-第天​‎ ͏ 

人类这个‮种物‬，即‮纯单‬至极，又狡猾‮极至‬。说‮单他‬纯，‮因是‬为他一旦相信了“努力了就‮有会‬回报”，就会马‮去上‬努力‮说；‬他狡猾，‮因是‬为他一旦发现“不‮力努‬也没什‮问么‬题”，就会想方‮法设‬地找机‮偷会‬懒。

基于这样‮一的‬种本性‮很，‬多人不‮的断‬被自己的‮性惰‬牵着鼻子走。‮部大‬分人努‮的力‬程度，‮仅仅‬只能让‮们他‬免于被开除，以‮拿及‬到一份不‮于至‬让人立‮想刻‬辞职的薪水。 https://t.cn/8sR6hcw