古镇一嘴~八字命理天干通根真义
旺衰指的是力量的大小、实力的强弱、党众的多寡、根基的深浅。决定旺衰的主要因素是通根，月支之根和坐下之根。天干主外、主体现，为家庭、团队、事件的代表，它自身的力量并不大，它的力量来自地支通根。天干要是没有地支通根做后台，再多的印比生助也是虚的，没有自己的实力，难长久、不稳定。得天干三比劫，不如得地支一本气根。
地支通根在生活中表现为：地盘、根基、后台、实力、归宿、归属感等，这些都是实质性的力量。因此，通根才是真正的力量来源，天干只有在地支有通根的才叫真正的实力。
以个人和单位的关系为例。天干在地支有通根的，就扎根于单位，你是单位的一份子，单位是你的后台和实力，你至少是该单位的正式员工，根扎得深一点的，那就体现在单位有股份或为管理层的领导。天干在地支没有根的，单位和你的关系不密切，你不能代表单位、单位也不会是你的后台和实力，你只是一个临时工；就算天干有几个印比，还是临时工，无非在单位的人缘不错、朋友不少，帮助你的人也多，但临时工的身份还是没变，无根之故。
那么，是不是天干只要在地支有通根，都能具备很强的实力。不是的。通根有正根和偏根之分，即本气通根、中余气通根、墓库通根；通根还有自坐通根和邻柱、隔柱通根及自己的根和别人的根。不同的通根，力量的差距很大。
1、通根的力量大小为：正根大于偏根，禄根大于劫财根。正根为真根力量大；偏根也叫假根，力量小，个别特殊组合除外。
甲乙木：正根为寅卯辰未，偏根为亥子。
丙丁火：正根为巳午未戌，偏根为寅卯。
戊己土：正根为辰戌丑未，偏根为寅申巳午，其中巳午介于正根和偏根之间。
庚辛金：正根为申酉戌丑，偏根为辰未巳。
壬癸水：正根为亥子丑辰，偏根为申酉。
很多人对通根有几大误区：
第一，把墓库根当做力量最小的余气根。
第二，把巳午当作戊己土的本气根，甚至视作阳刃根看待。
第三，认为劫财根的力量大于禄根。
通根讲的是地盘、后台、能量、实力，不是根据打分来定旺衰，而是根据能量级别和感应来定旺衰。墓库是收藏之所，能量大的很，远远旺于中余气通根。比如甲乙木在亥，表面看既得中气根又得印生，根据打分法其力量大于辰和未，而实际上甲乙在辰未为正根，在亥只为偏根，正根的力量远远大于偏根。
戊己土的本气通根为辰戌丑未，巳午火只是生它之物，一般情况下连正根都不是，只有戊午、己巳这种组合才接近于正根的力量，要是戊和午、己和巳不在同一柱或巳、午不为月令，都当偏根看。根为地盘，火的根怎么可能会是戊己土的根呢？
劫财根为兄弟姐妹、朋友同事的地盘，也叫别人的地盘，只有禄根才是自己的地盘。我的地盘我做主，别人的地盘只是借用而已。自坐禄或通根禄地的，日主性格坚强而内敛、工作生活稳定变化少。而自坐劫财或通根劫财的，性格、事业、家庭都显不稳定的象，脾气易冲动、与家人和朋友争执多、家庭及事业变化大。什么原因？禄为自己地盘，扎根得深，当然稳定性强；劫财为别人的地盘，排斥性强不稳定，当然容易引发纠纷，人生变化大。
2、根的远近与力量的关系。通根力量的大小，除了正根、偏根因素外，还和根的远近距离有很大的关系。力量最大的根是月支本气根，第二大是坐支根，第三大是邻柱的根，最后一位是隔柱的根。以日干为例，通根力量大小依次排列为：月支、日支、时支、年支。其它天干通根力量的大小以此类推。一个人到了外地或多或少都有一种因陌生而引发的恐惧感，外地人易受本地人欺侮，这些，都是这个道理。因此，天干之根不在月支和坐下的，力量明显减弱，要是偏根，那几乎没有力量了，有时可忽略不计。
3、专禄为专供自己私用之根。专禄就是坐下禄神，且专供自己所用。专禄有四组：甲寅、乙卯、庚申、辛酉。专禄的最大特点就是坐下禄根只供自己使用，不能做为其它天干的通根，也就是说自己的地盘不外借给别人使用。另外的丙午丁巳壬子癸亥原则也属于。
坤造：乙卯 戊子 乙巳 丁亥 乙日主到底是身旺还是身弱呢？印比一片，以往的论法肯定是以身旺定论。其实，这个八字日主旺衰的焦点在于日主是否能通根于年支卯木、是否能受印生。要是能通根卯木，就能得旺印生，肯定身旺。要是不能通根卯木，印旺而日主受生力差，身弱无疑。年支卯为乙日干之禄，可惜乙卯为专禄，卯只供同柱乙专用，不能做为乙日干之根，日主身弱无疑。事实也是如此，命主性格柔弱、身体多病，学业优秀、工作出色，却因不堪同事的排挤和欺侮，在家闲赋已有多年。
4、印旺不等于身旺。印旺不等于身旺和比劫旺不等于身旺的道理是一样的。父母强，子女不一定壮；父母能干，子女不一定优秀。印只是生日主，印不等于日主，它们中间有个接受和转化的过程。这就要涉及到能否受生和受生力大小的问题。要是日主受生能力差甚至弱不受生的话，印再旺日主还是弱。
坤造：壬子 壬子 甲子 癸酉 印星强旺，日主无根，水大木漂，日主弱而可知。命主在外漂泊十几年，好不容易在城里买了房子，却因丈夫长期在外工作、儿子又要时常寄养老家，几个地方得经常跑动。几十年了很少有稳定的时候。
乾造：癸亥 己未 辛亥 己亥 枭印很旺，日主因无根受生力量还是弱。命主从小到大，上大学、找工作、买房子都是父母一手包办。很有才华，却不敢离开单位去创业。 https://t.cn/RySzIlr
旺衰指的是力量的大小、实力的强弱、党众的多寡、根基的深浅。决定旺衰的主要因素是通根，月支之根和坐下之根。天干主外、主体现，为家庭、团队、事件的代表，它自身的力量并不大，它的力量来自地支通根。天干要是没有地支通根做后台，再多的印比生助也是虚的，没有自己的实力，难长久、不稳定。得天干三比劫，不如得地支一本气根。
地支通根在生活中表现为：地盘、根基、后台、实力、归宿、归属感等，这些都是实质性的力量。因此，通根才是真正的力量来源，天干只有在地支有通根的才叫真正的实力。
以个人和单位的关系为例。天干在地支有通根的，就扎根于单位，你是单位的一份子，单位是你的后台和实力，你至少是该单位的正式员工，根扎得深一点的，那就体现在单位有股份或为管理层的领导。天干在地支没有根的，单位和你的关系不密切，你不能代表单位、单位也不会是你的后台和实力，你只是一个临时工；就算天干有几个印比，还是临时工，无非在单位的人缘不错、朋友不少，帮助你的人也多，但临时工的身份还是没变，无根之故。
那么，是不是天干只要在地支有通根，都能具备很强的实力。不是的。通根有正根和偏根之分，即本气通根、中余气通根、墓库通根；通根还有自坐通根和邻柱、隔柱通根及自己的根和别人的根。不同的通根，力量的差距很大。
1、通根的力量大小为：正根大于偏根，禄根大于劫财根。正根为真根力量大；偏根也叫假根，力量小，个别特殊组合除外。
甲乙木：正根为寅卯辰未，偏根为亥子。
丙丁火：正根为巳午未戌，偏根为寅卯。
戊己土：正根为辰戌丑未，偏根为寅申巳午，其中巳午介于正根和偏根之间。
庚辛金：正根为申酉戌丑，偏根为辰未巳。
壬癸水：正根为亥子丑辰，偏根为申酉。
很多人对通根有几大误区：
第一，把墓库根当做力量最小的余气根。
第二，把巳午当作戊己土的本气根，甚至视作阳刃根看待。
第三，认为劫财根的力量大于禄根。
通根讲的是地盘、后台、能量、实力，不是根据打分来定旺衰，而是根据能量级别和感应来定旺衰。墓库是收藏之所，能量大的很，远远旺于中余气通根。比如甲乙木在亥，表面看既得中气根又得印生，根据打分法其力量大于辰和未，而实际上甲乙在辰未为正根，在亥只为偏根，正根的力量远远大于偏根。
戊己土的本气通根为辰戌丑未，巳午火只是生它之物，一般情况下连正根都不是，只有戊午、己巳这种组合才接近于正根的力量，要是戊和午、己和巳不在同一柱或巳、午不为月令，都当偏根看。根为地盘，火的根怎么可能会是戊己土的根呢？
劫财根为兄弟姐妹、朋友同事的地盘，也叫别人的地盘，只有禄根才是自己的地盘。我的地盘我做主，别人的地盘只是借用而已。自坐禄或通根禄地的，日主性格坚强而内敛、工作生活稳定变化少。而自坐劫财或通根劫财的，性格、事业、家庭都显不稳定的象，脾气易冲动、与家人和朋友争执多、家庭及事业变化大。什么原因？禄为自己地盘，扎根得深，当然稳定性强；劫财为别人的地盘，排斥性强不稳定，当然容易引发纠纷，人生变化大。
2、根的远近与力量的关系。通根力量的大小，除了正根、偏根因素外，还和根的远近距离有很大的关系。力量最大的根是月支本气根，第二大是坐支根，第三大是邻柱的根，最后一位是隔柱的根。以日干为例，通根力量大小依次排列为：月支、日支、时支、年支。其它天干通根力量的大小以此类推。一个人到了外地或多或少都有一种因陌生而引发的恐惧感，外地人易受本地人欺侮，这些，都是这个道理。因此，天干之根不在月支和坐下的，力量明显减弱，要是偏根，那几乎没有力量了，有时可忽略不计。
3、专禄为专供自己私用之根。专禄就是坐下禄神，且专供自己所用。专禄有四组：甲寅、乙卯、庚申、辛酉。专禄的最大特点就是坐下禄根只供自己使用，不能做为其它天干的通根，也就是说自己的地盘不外借给别人使用。另外的丙午丁巳壬子癸亥原则也属于。
坤造：乙卯 戊子 乙巳 丁亥 乙日主到底是身旺还是身弱呢？印比一片，以往的论法肯定是以身旺定论。其实，这个八字日主旺衰的焦点在于日主是否能通根于年支卯木、是否能受印生。要是能通根卯木，就能得旺印生，肯定身旺。要是不能通根卯木，印旺而日主受生力差，身弱无疑。年支卯为乙日干之禄，可惜乙卯为专禄，卯只供同柱乙专用，不能做为乙日干之根，日主身弱无疑。事实也是如此，命主性格柔弱、身体多病，学业优秀、工作出色，却因不堪同事的排挤和欺侮，在家闲赋已有多年。
4、印旺不等于身旺。印旺不等于身旺和比劫旺不等于身旺的道理是一样的。父母强，子女不一定壮；父母能干，子女不一定优秀。印只是生日主，印不等于日主，它们中间有个接受和转化的过程。这就要涉及到能否受生和受生力大小的问题。要是日主受生能力差甚至弱不受生的话，印再旺日主还是弱。
坤造：壬子 壬子 甲子 癸酉 印星强旺，日主无根，水大木漂，日主弱而可知。命主在外漂泊十几年，好不容易在城里买了房子，却因丈夫长期在外工作、儿子又要时常寄养老家，几个地方得经常跑动。几十年了很少有稳定的时候。
乾造：癸亥 己未 辛亥 己亥 枭印很旺，日主因无根受生力量还是弱。命主从小到大，上大学、找工作、买房子都是父母一手包办。很有才华，却不敢离开单位去创业。 https://t.cn/RySzIlr
2020年十二月三十一号直播间笔记：
1.幸福就是甜蜜，就是快乐，就是财富。
2.很多时候你痛苦是因为觉得你不该有痛苦。可其实破碎，痛苦，难过，都是成就一个优秀的人必经之路。
3.所有的事情都是好事情，每个事情的发生，都在赐予你一些意义和价值，都在赋予你更多的智慧。如果你认为他不是好事情，那是因为还没有到时候，总的来讲凡事发生必有恩赐。
4.要有一颗好心态，二零二一年，愿你赋予自己一个好心态。
5.一个人要想优秀，一定要学会自律，不自律是很难成为优秀的人。
6.优秀的人都有一种能力叫做独处的能力。
7.婚姻意味着责任，意味着油盐酱醋，意味着彼此的陪伴，而不是风花雪月，当你对婚姻有太多期待的时候，你就会有痛苦，你期待婚姻带给你甜蜜带给你幸福带给你浪漫在给你宠爱，可是你太多的期待会让你感受到有所失落。
8.不期待完美，不苛求生活。不怕痛苦，迎接幸福。提升你自己的免疫力，平衡好自己的心态就好了。
9.今天好丰盛，真的好丰盛。每天给自己好的心理暗示！
10.如果你要防来的幸福是防不了的，你既要有进攻的火力又要有进攻的筹码，同时也要有防守的心境。就是你既要有前锋的这个实力和武力，也要有智慧和运筹帷幄，这世间所有的一切，你努力问心无愧就好，因上努力果上随缘。
11.为什么你总是暴饮暴食呢？因为你想通过吃来缓解你自己的压力，首先你是接纳自己吃完别后悔别自责，然后通过运动慢慢的接纳自己，慢慢的去配合一些，你可能是一个身材过胖的人，要么不够自律，要么压力太大，所以人生是需要一步一个阶梯的，一步一个阶梯往上走。凡事不要急于求成，也不要去小看了一个长期保持好身材的人，那一定是非常自律的人。所以你行动上的自律也源于你情绪上的自律，情绪的稳定，也会让你的人生更加的优秀。
12.一个自信的女人一定不是把所有的爱放在一个男人身上，男人不喜欢那个保姆，男人都喜欢征服，就像男人喜欢打游戏一关一关的闯关，如果一个女人对他太好了，他没有征服欲。
13.真正你们在一起感情能不能长久，靠的不是他对你有多好，靠的是你们之间的共性和你的吸引力和价值，所以女人拿我对男人多好来换取男人对我好，那一定是不可能的，那一定是不够懂人性。
14.你若盛开，蝴蝶自来，所以养好你这片花园，自有蝴蝶会来到你这里。
15.一个有魅力的女人，一个有自信的女人，就像花一样盛开，不管有没有人看他，不管有没有人爱她，她永远绽放自己，永远盛开自己。
16.养好梧桐树就有凤凰来，就像去追一匹马是追不到的，你要养好你的草原，来年春天会有无数匹的骏马，就像你要去钓鱼，先有好的鱼钩，你要有魅力有吸引力，打理好自己的皮肤，提升自己的情商，管理好自己的身材。
17.天要下雨娘要嫁人，有些男人你就随他去吧，一段感情如果一直卑微的迁就到最后依然还被甩，卑微和迁就是得不到幸福的，感情得之我幸失之我命要走就走吧，真正属于你的也不会走，不属于你的强留不了，一直聚焦做好你自己就好。
18.把自己活成一道光照亮自己的前方，很多时候女人想要男人去照亮自己的前方，可是男人有时候却把你带到了阴沟里，所以把自己的生命活成一道光，让自己往前走。
19.为什么人喜欢宠物？因为他可爱，因为他听话，因为他能给自己带来快乐，就是这个道理，如果一个女人是藏獒的样子，你让这个男人怎么爱你？
20.如果你是一个怨妇，悍妇，泼妇，没有人会心疼你，没有人会宠爱你，英雄都为他心中的女神去努力，如果你是怨妇泼妇的形象，你就是她心中的负担，他心中的保姆是他的累赘，你没有办法点燃他的斗志。
21.夫妻关系只是生命关系的一种，我们还有跟家人的关系跟亲人的关系，跟朋友的关系跟合作伙伴的关系，还有跟自己的关系，恋爱关系也只是关系当中的一种，他并不是全部很重要的是你有没有把自己的关系经营好，有没有把你自己的人生经营好？
22.女人要有耐心，有耐心的女人最有气质。同时听一听自己的声音状态，为什么有的男人不喜欢听你说话，你说话的态度就像一个妈一样。
祝福COCO家族家人们，2021平安喜乐，越来越智慧，越来越魅力，越来越丰盛 https://t.cn/R2WxT6z
1.幸福就是甜蜜，就是快乐，就是财富。
2.很多时候你痛苦是因为觉得你不该有痛苦。可其实破碎，痛苦，难过，都是成就一个优秀的人必经之路。
3.所有的事情都是好事情，每个事情的发生，都在赐予你一些意义和价值，都在赋予你更多的智慧。如果你认为他不是好事情，那是因为还没有到时候，总的来讲凡事发生必有恩赐。
4.要有一颗好心态，二零二一年，愿你赋予自己一个好心态。
5.一个人要想优秀，一定要学会自律，不自律是很难成为优秀的人。
6.优秀的人都有一种能力叫做独处的能力。
7.婚姻意味着责任，意味着油盐酱醋，意味着彼此的陪伴，而不是风花雪月，当你对婚姻有太多期待的时候，你就会有痛苦，你期待婚姻带给你甜蜜带给你幸福带给你浪漫在给你宠爱，可是你太多的期待会让你感受到有所失落。
8.不期待完美，不苛求生活。不怕痛苦，迎接幸福。提升你自己的免疫力，平衡好自己的心态就好了。
9.今天好丰盛，真的好丰盛。每天给自己好的心理暗示！
10.如果你要防来的幸福是防不了的，你既要有进攻的火力又要有进攻的筹码，同时也要有防守的心境。就是你既要有前锋的这个实力和武力，也要有智慧和运筹帷幄，这世间所有的一切，你努力问心无愧就好，因上努力果上随缘。
11.为什么你总是暴饮暴食呢？因为你想通过吃来缓解你自己的压力，首先你是接纳自己吃完别后悔别自责，然后通过运动慢慢的接纳自己，慢慢的去配合一些，你可能是一个身材过胖的人，要么不够自律，要么压力太大，所以人生是需要一步一个阶梯的，一步一个阶梯往上走。凡事不要急于求成，也不要去小看了一个长期保持好身材的人，那一定是非常自律的人。所以你行动上的自律也源于你情绪上的自律，情绪的稳定，也会让你的人生更加的优秀。
12.一个自信的女人一定不是把所有的爱放在一个男人身上，男人不喜欢那个保姆，男人都喜欢征服，就像男人喜欢打游戏一关一关的闯关，如果一个女人对他太好了，他没有征服欲。
13.真正你们在一起感情能不能长久，靠的不是他对你有多好，靠的是你们之间的共性和你的吸引力和价值，所以女人拿我对男人多好来换取男人对我好，那一定是不可能的，那一定是不够懂人性。
14.你若盛开，蝴蝶自来，所以养好你这片花园，自有蝴蝶会来到你这里。
15.一个有魅力的女人，一个有自信的女人，就像花一样盛开，不管有没有人看他，不管有没有人爱她，她永远绽放自己，永远盛开自己。
16.养好梧桐树就有凤凰来，就像去追一匹马是追不到的，你要养好你的草原，来年春天会有无数匹的骏马，就像你要去钓鱼，先有好的鱼钩，你要有魅力有吸引力，打理好自己的皮肤，提升自己的情商，管理好自己的身材。
17.天要下雨娘要嫁人，有些男人你就随他去吧，一段感情如果一直卑微的迁就到最后依然还被甩，卑微和迁就是得不到幸福的，感情得之我幸失之我命要走就走吧，真正属于你的也不会走，不属于你的强留不了，一直聚焦做好你自己就好。
18.把自己活成一道光照亮自己的前方，很多时候女人想要男人去照亮自己的前方，可是男人有时候却把你带到了阴沟里，所以把自己的生命活成一道光，让自己往前走。
19.为什么人喜欢宠物？因为他可爱，因为他听话，因为他能给自己带来快乐，就是这个道理，如果一个女人是藏獒的样子，你让这个男人怎么爱你？
20.如果你是一个怨妇，悍妇，泼妇，没有人会心疼你，没有人会宠爱你，英雄都为他心中的女神去努力，如果你是怨妇泼妇的形象，你就是她心中的负担，他心中的保姆是他的累赘，你没有办法点燃他的斗志。
21.夫妻关系只是生命关系的一种，我们还有跟家人的关系跟亲人的关系，跟朋友的关系跟合作伙伴的关系，还有跟自己的关系，恋爱关系也只是关系当中的一种，他并不是全部很重要的是你有没有把自己的关系经营好，有没有把你自己的人生经营好？
22.女人要有耐心，有耐心的女人最有气质。同时听一听自己的声音状态，为什么有的男人不喜欢听你说话，你说话的态度就像一个妈一样。
祝福COCO家族家人们，2021平安喜乐，越来越智慧，越来越魅力，越来越丰盛 https://t.cn/R2WxT6z
十种世界顶级思维：
1.墨菲定律
如果有两种或两种以上的方式去做某件事情，而其中一种选择方式将导致灾难，则必定有人会做出这种选择。
解析：墨菲定律是一种心理学效应，由爱德华·墨菲提出。
根本内容：如果事情有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。
主要有四个方面:任何事都没有表面看起来那么简单;所有的事都会比你预计的时间长；会出错的事总会出错；如果你担心某种情况发生，那么它越有可能发生。
2.波克定理
只有在争辩中，才可能诞生最好的主意和最好的决定。
解析：提出者是美国庄臣公司总经理詹姆士·波克，
主要内容：无摩擦便无磨合，有争论才有高论。
3.奥格尔维法则
如果我们每个人都雇用比我们自己都更强的人，我们就能成为巨人公司。
解析：它强调的是人才的重要性。一个好的公司固然是因为它有好的产品，有好的硬件设施，有雄厚的财力作为支撑，但最重要的还是要有优秀的人才。光有财、物，并不能带来任何新的变化，只有具有大批的优秀人才才是最重要、最根本的。
4.美既好效应
对一个外表英俊漂亮的人，人们很容易误认为他或她的其他方面也很不错。
解析：美国心理学家丹尼尔·麦克尼尔提出，
主要内容：印象一旦以情绪为基础，这一印象常会偏离事实。 看不到优秀背面的东西，就不能很好地解读它。也就是（以貌取人）的另外一种说法。
5.蓝斯登定律
和一位朋友一起工作，远较在父亲之下工作有趣得多。
解析：给员工快乐的工作环境，可以提高工作效率。
主要内容:可敬不可亲，终可敬；有权没有威，常失权。
6.洛伯定理
对于一个经理人来说，最要紧的不是你在场时的情况，而是你不在场时发生了什么。
解析：让员工成为有工作责任的主人。
主要内容：如果只想让下属听你的，那么当你不在身边时他们就不知道应该听谁的了。
7。刺猬理论
刺猬在天冷时彼此靠拢取暖但保持一定距离，以免互相刺伤。
解析：在管理学中，刺猬理论强调的就是人际交往中的“心理距离效应”。运用到管理实践中，就是领导者如要搞好工作，应该与下属保持亲密关系，但这是“亲密有间”的关系，是一种不远不近的恰当合作关系。与下属保持心理距离，可以避免下属的防备和紧张，可以减少下属对自己的恭维、奉承等行为，可以防止与下属称兄道弟、吃喝不分。这样做既可以获得下属的尊重，又能保证在工作中不丧失原则。一个优秀的领导者和管理者，要做到疏者密之，密者疏之，这才是成功之道。
8.托利得定理
测验一个人的智力是否属于上乘，只看脑子里能否同时容纳两种相反的思想而无碍于其处世行事。
解析：思可相反，得须相成。
主要内容：人非圣贤，孰能无过。很多时候，我们都需要宽容，宽容不仅是给别人机会，更是为自己创造机会。同样老板在面对下属的微小过失时，则应有所容忍和掩盖，这样做是为了保全他人的体面和企业的利益。
9.沃尔森法则
把信息和情报放在第一位，金钱就会滚滚而来。
解析：你能得到多少，往往取决于你能知道多少。
主要内容：要在变幻莫测的市场竞争中立于不败之地，你就必须准确快速地获悉各种情报：市场有什么新动向？竞争对手有什么新举措？……在获得了这些情报后，果敢迅速地采取行动，这样你不成功都难。
10.吉德林法则
把难题清清楚楚地写出来，问题便已经解决了一半。
解析：谁都会遇到难题，人如此，企业也是如此。在瞬间万变的环境下，怎样才能最有效地解决难题，并没有一个固定的规律。但是，成功并不是没有程序可循的。遇到难题，不管你要怎样解决它，成功的前提是看清难题的关键在哪里。找到了问题的关键，也就找到了解决问题的方法，剩下的就是如何来具体实行了。
1.墨菲定律
如果有两种或两种以上的方式去做某件事情，而其中一种选择方式将导致灾难，则必定有人会做出这种选择。
解析：墨菲定律是一种心理学效应，由爱德华·墨菲提出。
根本内容：如果事情有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。
主要有四个方面:任何事都没有表面看起来那么简单;所有的事都会比你预计的时间长；会出错的事总会出错；如果你担心某种情况发生，那么它越有可能发生。
2.波克定理
只有在争辩中，才可能诞生最好的主意和最好的决定。
解析：提出者是美国庄臣公司总经理詹姆士·波克，
主要内容：无摩擦便无磨合，有争论才有高论。
3.奥格尔维法则
如果我们每个人都雇用比我们自己都更强的人，我们就能成为巨人公司。
解析：它强调的是人才的重要性。一个好的公司固然是因为它有好的产品，有好的硬件设施，有雄厚的财力作为支撑，但最重要的还是要有优秀的人才。光有财、物，并不能带来任何新的变化，只有具有大批的优秀人才才是最重要、最根本的。
4.美既好效应
对一个外表英俊漂亮的人，人们很容易误认为他或她的其他方面也很不错。
解析：美国心理学家丹尼尔·麦克尼尔提出，
主要内容：印象一旦以情绪为基础，这一印象常会偏离事实。 看不到优秀背面的东西，就不能很好地解读它。也就是（以貌取人）的另外一种说法。
5.蓝斯登定律
和一位朋友一起工作，远较在父亲之下工作有趣得多。
解析：给员工快乐的工作环境，可以提高工作效率。
主要内容:可敬不可亲，终可敬；有权没有威，常失权。
6.洛伯定理
对于一个经理人来说，最要紧的不是你在场时的情况，而是你不在场时发生了什么。
解析：让员工成为有工作责任的主人。
主要内容：如果只想让下属听你的，那么当你不在身边时他们就不知道应该听谁的了。
7。刺猬理论
刺猬在天冷时彼此靠拢取暖但保持一定距离，以免互相刺伤。
解析：在管理学中，刺猬理论强调的就是人际交往中的“心理距离效应”。运用到管理实践中，就是领导者如要搞好工作，应该与下属保持亲密关系，但这是“亲密有间”的关系，是一种不远不近的恰当合作关系。与下属保持心理距离，可以避免下属的防备和紧张，可以减少下属对自己的恭维、奉承等行为，可以防止与下属称兄道弟、吃喝不分。这样做既可以获得下属的尊重，又能保证在工作中不丧失原则。一个优秀的领导者和管理者，要做到疏者密之，密者疏之，这才是成功之道。
8.托利得定理
测验一个人的智力是否属于上乘，只看脑子里能否同时容纳两种相反的思想而无碍于其处世行事。
解析：思可相反，得须相成。
主要内容：人非圣贤，孰能无过。很多时候，我们都需要宽容，宽容不仅是给别人机会，更是为自己创造机会。同样老板在面对下属的微小过失时，则应有所容忍和掩盖，这样做是为了保全他人的体面和企业的利益。
9.沃尔森法则
把信息和情报放在第一位，金钱就会滚滚而来。
解析：你能得到多少，往往取决于你能知道多少。
主要内容：要在变幻莫测的市场竞争中立于不败之地，你就必须准确快速地获悉各种情报：市场有什么新动向？竞争对手有什么新举措？……在获得了这些情报后，果敢迅速地采取行动，这样你不成功都难。
10.吉德林法则
把难题清清楚楚地写出来，问题便已经解决了一半。
解析：谁都会遇到难题，人如此，企业也是如此。在瞬间万变的环境下，怎样才能最有效地解决难题，并没有一个固定的规律。但是，成功并不是没有程序可循的。遇到难题，不管你要怎样解决它，成功的前提是看清难题的关键在哪里。找到了问题的关键，也就找到了解决问题的方法，剩下的就是如何来具体实行了。
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