陪小凌去泸沽送兰草路上看到的“云烟” 好好看
排队半个小时吃彭记凉粉 他家卷粉真的好好吃(赶时间忘拍照了)
从泸沽回来去钓鱼场和朋友们小聚吃烧烤 第一次坐“叙利亚”风格的房间 吃饭聊天不喝的状态真舒服 这里除了文化什么都好
又来树下啦 坐吧台的感觉也不错
这几天天气不错 很好看 很圆
发现拍照“新大陆”'XPAN模式 电影质感好出片
打卡新开的酒水吧 终于有不喝星人的吧啦
Bro伟自制椰子鸡好香 给我吃撑了 打牌十有八九输 开玩笑说运气都在成绩上花光了 晚上回家抬头看到天好好看
去马尿河吃点杀鸡偶然看到的油菜花 一大片黄灿灿的 如果在房顶上看可能会更好看 本以为阴天拍不出片 结果还是好好看 这河边风吹得值了 要走的时候突然看到出来了 一边拍一边感叹这也太亮了
侄子靠着老妈跟老爸打视频好有爱
发哥家吃烧烤 亲捏爱心饭团 红红火火过大年
这几天风好大 总是跟☁️你推我搡
重拾记录美好的欲望
这段时间过得好惬意 好想时间静止
排队半个小时吃彭记凉粉 他家卷粉真的好好吃(赶时间忘拍照了)
从泸沽回来去钓鱼场和朋友们小聚吃烧烤 第一次坐“叙利亚”风格的房间 吃饭聊天不喝的状态真舒服 这里除了文化什么都好
又来树下啦 坐吧台的感觉也不错
这几天天气不错 很好看 很圆
发现拍照“新大陆”'XPAN模式 电影质感好出片
打卡新开的酒水吧 终于有不喝星人的吧啦
Bro伟自制椰子鸡好香 给我吃撑了 打牌十有八九输 开玩笑说运气都在成绩上花光了 晚上回家抬头看到天好好看
去马尿河吃点杀鸡偶然看到的油菜花 一大片黄灿灿的 如果在房顶上看可能会更好看 本以为阴天拍不出片 结果还是好好看 这河边风吹得值了 要走的时候突然看到出来了 一边拍一边感叹这也太亮了
侄子靠着老妈跟老爸打视频好有爱
发哥家吃烧烤 亲捏爱心饭团 红红火火过大年
这几天风好大 总是跟☁️你推我搡
重拾记录美好的欲望
这段时间过得好惬意 好想时间静止
老伟是一个品行特别好的一个男生 不抽烟也不酗酒 家里连衣柜床都是整整齐齐的 连住酒店走之前都会把垃圾挨着捡起来扔到垃圾桶里 床单铺好 拖鞋摆放整齐的人 会做饭厨艺还不错(虽然没吃过 一大遗憾)在家会做家务 很爱干净讲卫生 上班后出去玩就没有再让我花过钱 他人真的很好 那天他睡在我旁边 我偷偷的看了他好久好久 偷偷的摸了他的脸 我挽着他胳膊睡觉 他侧着头我看他 看着他高高的鼻梁 我想他如果真的喜欢我就好了 那时候我真的很喜欢他 我只喜欢过他 执念太深 时隔一年看到他的访问记录顺崩瓦解 主动加他 一次次找借口发消息 约他出来 那是我们分开后的509天 他约我出来吃饭 强忍着想哭的冲动 我很想他主动牵我 像往常一样带我买好吃的 一起吃了个饭看了场电影 慢悠悠的走在街上散步 分别前我问他我们还会再见面吗 他说谁知道呢 其实我明白 只要他想见我终归会主动来找我的 只是想不想罢了 就像曾经我们的王者情侣名 只是不愿意改回去罢了 连听筒都没有开过 但是我现在很健康 我很庆幸 我喜欢过一个这样好的人 我的眼光真的很好 他也是
【#大学生被录取后又被告知专业不符# ,谁为用人单位“失误”埋单】#单位回应录取大学生后告知专业不符# “由于我中心首次开展高校毕业生招聘工作,对招聘专业认知度理解不到位,将温华(化名)列入资格审查合格范围……”自去年11月以来,21岁的连云港小伙温华经历“大起大落”:在校招中脱颖而出,后又被该单位告知,因专业不符,被取消应聘资格。
2月22日,温华告诉中青报·中青网记者,他对连云港港口控股集团有限公司消防救援中心(以下简称“救援中心”)的做法表示不能理解。他表示,救援中心“对招聘专业认知度理解不到位”,为什么让大学生来“埋单”?
2月22日,中青报·中青网记者联系到救援中心宋姓工作人员。在电话中,该工作人员称,招聘符合流程,具体问题请咨询集团人力资源部,“我们没有权力处理这个事”。
随后,记者拨通连云港港口控股集团有限公司的联系电话。接电话的工作人员表示会记录一下,然后回电。
此前,该集团人力资源部负责高校招聘的组织人事岗主任陈捷接受媒体采访时表示,此事是集团下属用人单位救援中心工作人员的失误造成的。救援中心是后合并进港口集团的,今年是他们首次开展高校招聘工作,救援中心负责审核的工作人员对专业理解度不到位,才出现上述情况。“在我们集团还没有完成最终审核前,他们就提前将录用通知发出去了,这个也是不对的。”
陈捷向媒体介绍,由于连云港港口集团下属单位比较多,每年的招聘都由下属单位上报用人计划,具体审核都交由用人单位各自负责,集团只负责公示前的最终审核。
江苏伟奥律师事务所律师曹春晖表示,救援中心发出录用通知后“撤回”的做法是不符合法律规定的。录用通知是民法意义上的要约,劳动者接受录用通知回复后即构成承诺,承诺生效后即对双方产生法律上的约束力。对外发招聘公告的主体是用人单位,用人单位就要承担相应责任。至于其如何审核是内部流程,若出现问题,用人单位不能以此为由逃避责任。(中青报)
2月22日,温华告诉中青报·中青网记者,他对连云港港口控股集团有限公司消防救援中心(以下简称“救援中心”)的做法表示不能理解。他表示,救援中心“对招聘专业认知度理解不到位”,为什么让大学生来“埋单”?
2月22日,中青报·中青网记者联系到救援中心宋姓工作人员。在电话中,该工作人员称,招聘符合流程,具体问题请咨询集团人力资源部,“我们没有权力处理这个事”。
随后,记者拨通连云港港口控股集团有限公司的联系电话。接电话的工作人员表示会记录一下,然后回电。
此前,该集团人力资源部负责高校招聘的组织人事岗主任陈捷接受媒体采访时表示,此事是集团下属用人单位救援中心工作人员的失误造成的。救援中心是后合并进港口集团的,今年是他们首次开展高校招聘工作,救援中心负责审核的工作人员对专业理解度不到位,才出现上述情况。“在我们集团还没有完成最终审核前,他们就提前将录用通知发出去了,这个也是不对的。”
陈捷向媒体介绍,由于连云港港口集团下属单位比较多,每年的招聘都由下属单位上报用人计划,具体审核都交由用人单位各自负责,集团只负责公示前的最终审核。
江苏伟奥律师事务所律师曹春晖表示,救援中心发出录用通知后“撤回”的做法是不符合法律规定的。录用通知是民法意义上的要约,劳动者接受录用通知回复后即构成承诺,承诺生效后即对双方产生法律上的约束力。对外发招聘公告的主体是用人单位,用人单位就要承担相应责任。至于其如何审核是内部流程,若出现问题,用人单位不能以此为由逃避责任。(中青报)
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