非锦赛和新加坡大满贯
非洲乒乓球联合会已经决定将非锦赛的时间和新加坡大满贯赛事的时间重叠，这意味着一些有资格参加新加坡大满贯赛事的非洲选手将无法参加。我们认为应该给予所有人平等的机会。新加坡大满贯和世界锦标赛一样大，每个被邀请的人都很兴奋地参加。
此外，非洲比赛的日程安排会导致一些非洲球员受伤，而我们正处于奥运年，这对所有运动员来说都是非常重要的。这是因为非洲运动会有7个项目，所有这些项目都计划在7天内进行。
可以选择在其他日期进行比赛，但被拒的借口是一个场地将进行4项运动。去年非洲运动会被推迟是因为设施还没有准备好，而在一个场馆里举行4项运动，意味着设施还没有完全准备好。很有可能在3月15日至23日进行比赛，因为非洲比赛从3月初一直持续到3月23日。
如果今年没有非洲选手参加新加坡的比赛，我们的体育肯定会很糟糕。
我们请求ittfworld和wtt 调查这个问题，并帮助修改这些日期，所有的球员都不想因为紧绷而受伤，同时错过新加坡大满贯。
我们都想在3月15日到23日参加新加坡大满贯事。

非洲乒乓球运动员的声音

#人生感悟##开悟# 不管你在夢中是乞丐的劇情還是什麼別的劇情，不管你醒來是皇帝還是什麼仙人外星人。在夢中你就是得體驗你應該體驗的劇情，否則這個人物就不成立。
就像清醒夢，你隨然知道在做夢，但是夢中該經歷的還在經歷，除非你不想體驗了，意識能量足夠強的話可以轉換場景，也就意味著你從一個乞丐成了一個有錢人，然後你體驗有錢人的體驗，如果都不想體驗了，你才會完全的醒來，體驗一個國王的體驗。
如果你在夢中轉換成國王的場景，那麼這個時候和醒著又有什麼區別呢。

為什麼總是體驗一個夢中場景呢，無數次輪迴的動力是什麼呢，就是要去體驗該體驗的，可是無明讓我們閉上眼不要去體驗那些被定義為不好的經驗，於是每一次你都沒有完全的全然的體驗過，所以要一遍又一遍的來，直到你看到了背後的禮物——愛，慈悲⋯⋯
直到你學會什麼是平等心，對一切經驗的不迎不拒只是經驗——這也是佛性神性源頭本身的特質。
直到你不再認同角色和經驗，回到本來的樣子。
這個時候你醒不醒來都是一樣的，也是醒來又在夢中。

#温州红十字会通报打工人嘴替视频#
你是否有过这样的经历，因为工作上的不满，想要和领导理论，却被对方无视或压制？你会怎么做，忍气吞声，还是爆发出来？
近日，某地红十字会一名女员工因被领导批评，在工作群里连发语音，痛斥领导的种种不是。她在语音中称，因负责的表格没让领导满意，被对方责骂“没脑子”。她拨打领导电话未接通，遂在办公软件中发语音“反击”，质问领导为什么不会好好说话，还自称是一个记仇的人。虽然这件事情已妥善解决，但也引起了广大网友的热议。
有网友说：00后整顿职场，说出了自己心里已久的话，是“打工人的嘴替”。有网友说：这名女员工不理智，不懂规矩和尊重，不懂如何处理工作中的矛盾。也有网友说：两者各打五十大板，领导的批评严重违背了职场伦理和道德底线，而女员工的做法太过激烈和不妥，两方都应该反思和改进。那我们又如何看待这件事情呢？
我们必须明确的是，工作中的错误是每个人都会遇到的，尤其是在高压和繁忙的工作环境中。而面对错误的态度和方式，却是检验一个人品格和职业素养的试金石。作为领导，更应以身作则，用理性和建设性的方式来处理问题，而不是通过责骂和侮辱来对待自己的下属。
在这起事件中，女员工的反应可以说是相当理性和有力的。尽管她内心自责，也清楚自己工作出了问题，但没有选择忍气吞声，而是以一种坚决而有力的方式表达了自己的立场和情感。她的语音信息不仅传达了对领导的不满和抗议，更是对职场中不公现象的有力控诉。相反，领导的挂断电话和拒听女员工的回拨，更是进一步激化了矛盾。
当然，我们也要看到这起事件背后的深层次问题。为什么一个员工会因为工作中的错误而受到如此严厉的责骂？为什么领导不能以更成熟和专业的方式来处理问题？这或许暴露出了组织文化和管理制度上的缺陷。因此，这起事件不仅仅是个人的恩怨，更是对整个组织的一次警醒。
事实上，这起事件并非个案。在许多企业中，都存在着类似的管理问题。一些领导往往只注重工作成果和业绩，却忽视了员工的基本尊严和权益。他们以权力为筹码，肆意妄为地对下属进行打压和侮辱，严重影响了集体的凝聚力和员工的士气。
因此，这起事件也提醒我们，职场中的每一个人都应该拥有平等和公正的待遇。无论职位高低，我们都应该尊重彼此的人格和尊严。
同时，身为管理者也应该认真反思自己的管理方式和理念。他们应该意识到，一个优秀的团队不仅需要高效率的工作成果，更需要健康、积极的文化氛围。只有这样，才能真正激发员工的创造力和工作热情，为企业的长期发展奠定坚实的基础。