来交作业啦
感谢孙大编辑@一口大阿瑶 特邀出演
感谢苹果原相机 美图秀秀 美颜相机技术支持
感谢卡噗司 面包自由 pickpick优选照相馆 格物 • Standard TJ国家海洋博物馆 场景提供
感谢北京地铁 城际高铁 天津地铁 滴滴交通线路支持
我们下次再见
#带着微博去旅行##周末去哪儿##说走就走的旅行##一起去看海##随手拍##天津##网红打卡胜地#
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#原神[超话]#我现在针对某个人很无语,事情是这样的,有一个大概是尤菈厨的疯比玩家(也有可能是反串,故意搞黑,没有针对此厨的意思),在微博里面,阴阳怪气说什么高贵的白鹭小姐说她抢了别人的位置,然后在评论下面怪那些维护正义的人大保底吃满什么什么的,然后我就发了条评论,大概内容是
一,要尊重每个角色,
二,角色是无辜的
三,我觉得优菈并不会喜欢这样的他(这句有点阴阳怪气,我承认我是故意的)
然后他就给我删评论了…………
事先说明我很佛系,我基本上平等的爱着每一个角色,我觉得每个角色都有自己的优点,他们的出场不是自己能决定的,没有必要去黑他们,所以他故意在搞什么呀?在高清什么?语言表达能力不够,只能做这些徒劳的挣扎(放电自己拍的美图,消消气)
一,要尊重每个角色,
二,角色是无辜的
三,我觉得优菈并不会喜欢这样的他(这句有点阴阳怪气,我承认我是故意的)
然后他就给我删评论了…………
事先说明我很佛系,我基本上平等的爱着每一个角色,我觉得每个角色都有自己的优点,他们的出场不是自己能决定的,没有必要去黑他们,所以他故意在搞什么呀?在高清什么?语言表达能力不够,只能做这些徒劳的挣扎(放电自己拍的美图,消消气)
#碧缇福[超话]##碧缇福美牙仪##碧缇福代餐粉##碧缇福##益生菌#
Hey我是老韩 在微商深耕第9年
碧缇福500万总裁 Myteam五年元老
V:ha0318a(备注来意优先通过
《想做代理仔细看完12张图 你会非常了解我》
微商9年 2020年孤身一人转型碧缇福 4天完成200万业绩 2021年24小时完成500万总裁 2021年在碧缇福解锁全款保时捷911、爱马仕鳄鱼皮 劳力士等。
碧缇福全公司业绩前15
2021年达成500w分公司总裁
2022年连续达成500分公司总裁
2023年连续达成500w分公司总裁
同时也是全公司年纪最小的总裁 25岁能完成事情 何必要放到30岁呢
你要业绩 要结果 要经历 要经验 要实力
我都有。
一年培养出30多位月业绩10万代理 8位月业绩30万代理 2位月业绩200万总监
Myteam引流第一人 团队专业引流讲师
其他标签及成绩就不做太多赘述了 靠近我你就会真正明白我的实力
-
我的营销方式和带团队的风格和我个人一样:没有风格不被定义 我不喜欢贴标签 野蛮生长才好玩
我讨厌千篇一律没有灵魂
从2014年开始带团队我一直都是:不断创新 而不是“模仿” 且做到深耕
线上引流从抖音到快手到微博到小红书 甚至知乎 美图秀秀等 任何一个流量平台我都不放过
且有一套我自己的“流量密码打法”
从台前到幕后到线下开发市场全面输出
这是我对自己工作标准 带代理最好的方式就是:躬身入局 做表率 永远做那个“先行者”
-
我对代理的管理方式除了严格之外:
带团队就是带标杆 带磁场
所以在我这不看级别只看状态 我会不断培养“新核心 标杆”出来 每个人都有自己的闪光点 而我要做的就是帮你挖掘、放大(俗称个人IP)
给到每个人舞台 在这里你可以肆意的做自己
当然我的直属代理都是我亲自带的 我从不做分流 你不用担心我带不过来
我带团队8年了 懂得如何时间管理 更懂得每个代理需要的是什么 以及如何快速拿结果
这些年我经历过:学生/上班/实体店老板 也经历过单枪匹马转型 我知道不同阶段要的是什么 而快准狠给到方向 是我的强项
图片只是一部分 想挖掘更多惊喜
我️:ha0318a
#mos 朴塑 朴己 优梵 桔可 希罗 悠塔 茉特 芙瑞塔 初遇 思芙 燕教授 澜墨 颜如玉 唯蜜瘦 唯爱 洛施娅#
Hey我是老韩 在微商深耕第9年
碧缇福500万总裁 Myteam五年元老
V:ha0318a(备注来意优先通过
《想做代理仔细看完12张图 你会非常了解我》
微商9年 2020年孤身一人转型碧缇福 4天完成200万业绩 2021年24小时完成500万总裁 2021年在碧缇福解锁全款保时捷911、爱马仕鳄鱼皮 劳力士等。
碧缇福全公司业绩前15
2021年达成500w分公司总裁
2022年连续达成500分公司总裁
2023年连续达成500w分公司总裁
同时也是全公司年纪最小的总裁 25岁能完成事情 何必要放到30岁呢
你要业绩 要结果 要经历 要经验 要实力
我都有。
一年培养出30多位月业绩10万代理 8位月业绩30万代理 2位月业绩200万总监
Myteam引流第一人 团队专业引流讲师
其他标签及成绩就不做太多赘述了 靠近我你就会真正明白我的实力
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我的营销方式和带团队的风格和我个人一样:没有风格不被定义 我不喜欢贴标签 野蛮生长才好玩
我讨厌千篇一律没有灵魂
从2014年开始带团队我一直都是:不断创新 而不是“模仿” 且做到深耕
线上引流从抖音到快手到微博到小红书 甚至知乎 美图秀秀等 任何一个流量平台我都不放过
且有一套我自己的“流量密码打法”
从台前到幕后到线下开发市场全面输出
这是我对自己工作标准 带代理最好的方式就是:躬身入局 做表率 永远做那个“先行者”
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我对代理的管理方式除了严格之外:
带团队就是带标杆 带磁场
所以在我这不看级别只看状态 我会不断培养“新核心 标杆”出来 每个人都有自己的闪光点 而我要做的就是帮你挖掘、放大(俗称个人IP)
给到每个人舞台 在这里你可以肆意的做自己
当然我的直属代理都是我亲自带的 我从不做分流 你不用担心我带不过来
我带团队8年了 懂得如何时间管理 更懂得每个代理需要的是什么 以及如何快速拿结果
这些年我经历过:学生/上班/实体店老板 也经历过单枪匹马转型 我知道不同阶段要的是什么 而快准狠给到方向 是我的强项
图片只是一部分 想挖掘更多惊喜
我️:ha0318a
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