今天中午上班路上 这只狗狗从街上一直跟着我们到了院里[揣手].（不能让它上楼，最后让万能的保安叔叔来强行抱走了[跪了]....）
前几天也在街上遇到了它滴，小红衣hin显眼[笑cry]
不过感觉主人一定捉急疯了叭[允悲][允悲][允悲]不省心叻~我们几个还没拐呢就跟着我们走了[doge]甚至还走在我们前面[闭嘴]
前几天也在街上遇到了它滴，小红衣hin显眼[笑cry]
不过感觉主人一定捉急疯了叭[允悲][允悲][允悲]不省心叻~我们几个还没拐呢就跟着我们走了[doge]甚至还走在我们前面[闭嘴]
1y5m
每天都在感慨，乐仔一天比一天难带，话溜子，从醒来那那一刻就在不停说话，虽然还是一两个字的说，爬上爬下，这两天还学会了发脾气，发怪音
一岁五个月的宝宝进入了叛逆期，今天做高铁，不让他大声说话，张着嗓子就是一声嚎
但乐仔总体来说还是乖的，离开安抚娃娃好几天了，其实是被我们弄丢了，并且绝版的娃娃， 告诉他娃娃回家找妈妈了，过两天就来看他，又买了个相似的，告诉乐仔换衣服了，希望他能接受
最令我震惊的就是今天在路上看见消防泵，他说叔叔，没想到读绘本的时候图片上有一个消防员叔叔在用，他记得了，我压根就没给他说这个东西，新脑袋真的好用
乐仔这两天胆子也越来越大了，带他出去还是有用的，还在一个叔叔面前做鬼脸
每天都在感慨，乐仔一天比一天难带，话溜子，从醒来那那一刻就在不停说话，虽然还是一两个字的说，爬上爬下，这两天还学会了发脾气，发怪音
一岁五个月的宝宝进入了叛逆期，今天做高铁，不让他大声说话，张着嗓子就是一声嚎
但乐仔总体来说还是乖的，离开安抚娃娃好几天了，其实是被我们弄丢了，并且绝版的娃娃， 告诉他娃娃回家找妈妈了，过两天就来看他，又买了个相似的，告诉乐仔换衣服了，希望他能接受
最令我震惊的就是今天在路上看见消防泵，他说叔叔，没想到读绘本的时候图片上有一个消防员叔叔在用，他记得了，我压根就没给他说这个东西，新脑袋真的好用
乐仔这两天胆子也越来越大了，带他出去还是有用的，还在一个叔叔面前做鬼脸
【如何找一份钱多事少的工作？】
“理想工作状态喔...最好薪水高一点、有发展性，
至少给我五人以上的团队，但不用扛业绩。
然后不要太常加班，一年能出国旅游两、三次吧......”
叨叨絮絮听了 10 多分钟，
我归纳了一下，这位学员对工作的期待大概是：
钱多事少离家近，位高权重责任轻。
说实话，如果有这样的工作，我也蛮感兴趣的...
这些理想与期待背后真实的提问是：
如何找一份钱多事少的工作？
“钱多”跟“事少”本身就矛盾巨大，这种工作并不存在。
工作只可能是“钱多事多”，
更多的是“钱少事多”。
除了靠关系的爽缺，
或老爸叔叔是老板养着的闲散王子公主，
很少听说什么工作可以“钱多事少”。
要是有人跟你说有一份工作 / 事业：
“钱多事少、被动收入、财务自由，要不要了解一下？”
听到这些关键字，先确认是不是金融骗局或传销团体吧。
多半是拐你去交学费的。
-
▋任何事物都有价码
想拥有理想的职涯发展、物质财富、生活方式，
或任何你想得到的事物，大致有三个步骤：
1⃣️ 明确自己想要的东西
2⃣️ 搞清楚价码
3⃣️ 付出代价。
你是不知道自己想要什么？还是没搞清楚价码？
亦或是付不起 / 不愿意付出代价？
实话说，许多人都是：
“以为不知道自己想要什么，实际上是付不起或不愿意付出代价”。
你愿意为了实现目标付出代价吗？
这个代价的底线在哪里？
-
▋年薪几百万的代价
我们来看看大公司高管 / 合伙人的日常：
每天早上 8 点开始工作，
午饭在办公桌前面一边工作一边草草吃完，
不午休，一路开会、工作到晚上 11 点，
有时候晚上应酬之后继续回去加班，
可能还有一些待办事项需要睡前赶一下。
隔天继续一样的生活，
每天都在扛业绩、危机处理的爆炸压力中度过。
几乎是 24 小时 on call，平均一个月休假一天。
这大概是年薪百万的高管 / 合伙人平均水准，
不算特别累了，我认识的朋友们都比这累多了。
更不用说那些需要经常出差，奔走在不同时区，
需要不停移动、随时适应不同环境的人（此处就是在说我本人）。
在他们眼里，996 很幸福了！
（996 = 每天早上 9 点工作到晚上 9 点，一周工作 6 天）
想着高薪的同时问问自己：你愿意过这样的生活吗？
愿意多久？10 年？20 年？30 年？
P 老师表示：“一天都不愿意。”
-
▋放弃数百万年薪的总监 G
985毕业、在知名互联网公司担任总监的 G，
他跟我说，决定下个月要辞职了。
G 的顶头上司 47 岁，做到公司的 VP（副总裁）。
VP 每天比 G 还要早上班，
多数时候比全部门的人还要晚离开公司。
无时无刻都在回讯息，时常半夜三点还在工作群盯进度...
（此时 G 都假装睡着了，绝不回讯息。）
已经在互联网产业工作几年的 G，
彷佛看到 15 年后的自己，不寒而栗。
这真的不是熬几年就能变好的，
想要更高的职位、更高的薪水，
那就得承担更长的工时、更大的压力。
这不是他想要的生活。
G 只想多花点时间陪老婆小孩，
还有抱着猫主子在沙发上放空看剧。
前两年 G 一直放不下他的高学历，
还有累积这么多年的工作经验。
就这样去考公务员、找个比较轻松的工作，
太可惜了吧？而且薪水低这么多...
我跟 G 分享我合伙人 P 老师的故事。
（以下略过 3,000 字，有兴趣请洽 P 老师本人。）
然后 G 就决定辞职了。
-
一句话重点整理：
我们做职涯选择时，
通常不是在选我们要什么，而是在选我们能承受什么。
无论是想拚命努力工作还是平衡生活，
搞清楚你能付出的代价，然后 pay。
付出代价后可能不一定能得到想要的，
但没有付出肯定是什么都没有。
就像 P 老师一直想中头奖，
就算机率再低，那他也得去买彩票才行。（误）
钱多事少的工作罕见，
但你可以先尝试追求钱多一点，或追求事少一点。
关键是你在为自己做选择，并承受选择所带来的结果。
“理想工作状态喔...最好薪水高一点、有发展性，
至少给我五人以上的团队，但不用扛业绩。
然后不要太常加班，一年能出国旅游两、三次吧......”
叨叨絮絮听了 10 多分钟，
我归纳了一下，这位学员对工作的期待大概是：
钱多事少离家近，位高权重责任轻。
说实话，如果有这样的工作，我也蛮感兴趣的...
这些理想与期待背后真实的提问是：
如何找一份钱多事少的工作？
“钱多”跟“事少”本身就矛盾巨大，这种工作并不存在。
工作只可能是“钱多事多”，
更多的是“钱少事多”。
除了靠关系的爽缺，
或老爸叔叔是老板养着的闲散王子公主，
很少听说什么工作可以“钱多事少”。
要是有人跟你说有一份工作 / 事业：
“钱多事少、被动收入、财务自由，要不要了解一下？”
听到这些关键字，先确认是不是金融骗局或传销团体吧。
多半是拐你去交学费的。
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▋任何事物都有价码
想拥有理想的职涯发展、物质财富、生活方式，
或任何你想得到的事物，大致有三个步骤：
1⃣️ 明确自己想要的东西
2⃣️ 搞清楚价码
3⃣️ 付出代价。
你是不知道自己想要什么？还是没搞清楚价码？
亦或是付不起 / 不愿意付出代价？
实话说，许多人都是：
“以为不知道自己想要什么，实际上是付不起或不愿意付出代价”。
你愿意为了实现目标付出代价吗？
这个代价的底线在哪里？
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▋年薪几百万的代价
我们来看看大公司高管 / 合伙人的日常：
每天早上 8 点开始工作，
午饭在办公桌前面一边工作一边草草吃完，
不午休，一路开会、工作到晚上 11 点，
有时候晚上应酬之后继续回去加班，
可能还有一些待办事项需要睡前赶一下。
隔天继续一样的生活，
每天都在扛业绩、危机处理的爆炸压力中度过。
几乎是 24 小时 on call，平均一个月休假一天。
这大概是年薪百万的高管 / 合伙人平均水准，
不算特别累了，我认识的朋友们都比这累多了。
更不用说那些需要经常出差，奔走在不同时区，
需要不停移动、随时适应不同环境的人（此处就是在说我本人）。
在他们眼里，996 很幸福了！
（996 = 每天早上 9 点工作到晚上 9 点，一周工作 6 天）
想着高薪的同时问问自己：你愿意过这样的生活吗？
愿意多久？10 年？20 年？30 年？
P 老师表示：“一天都不愿意。”
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▋放弃数百万年薪的总监 G
985毕业、在知名互联网公司担任总监的 G，
他跟我说，决定下个月要辞职了。
G 的顶头上司 47 岁，做到公司的 VP（副总裁）。
VP 每天比 G 还要早上班，
多数时候比全部门的人还要晚离开公司。
无时无刻都在回讯息，时常半夜三点还在工作群盯进度...
（此时 G 都假装睡着了，绝不回讯息。）
已经在互联网产业工作几年的 G，
彷佛看到 15 年后的自己，不寒而栗。
这真的不是熬几年就能变好的，
想要更高的职位、更高的薪水，
那就得承担更长的工时、更大的压力。
这不是他想要的生活。
G 只想多花点时间陪老婆小孩，
还有抱着猫主子在沙发上放空看剧。
前两年 G 一直放不下他的高学历，
还有累积这么多年的工作经验。
就这样去考公务员、找个比较轻松的工作，
太可惜了吧？而且薪水低这么多...
我跟 G 分享我合伙人 P 老师的故事。
（以下略过 3,000 字，有兴趣请洽 P 老师本人。）
然后 G 就决定辞职了。
-
一句话重点整理：
我们做职涯选择时，
通常不是在选我们要什么，而是在选我们能承受什么。
无论是想拚命努力工作还是平衡生活，
搞清楚你能付出的代价，然后 pay。
付出代价后可能不一定能得到想要的，
但没有付出肯定是什么都没有。
就像 P 老师一直想中头奖，
就算机率再低，那他也得去买彩票才行。（误）
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但你可以先尝试追求钱多一点，或追求事少一点。
关键是你在为自己做选择，并承受选择所带来的结果。
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