职场厚黑学：被忽略的23条职场潜规则！

1、理想很重要，但比理想更重要的是利益。

在职场里，绝大部分人都有理想，这也是人们重要的奋斗目标。但如果真的把理想付诸现实，却往往会死的很惨。

2、表面是公义，心里是生意，这才是职场的本质。

我们不崇尚伪善，但这不妨碍伪善的存在。与其让我们被伪善的人害死，不如先让自己伪善起来，至少能立于不败之地。

3、待人以诚，但诚是有目标和尺度的。

老实人在职场总归是吃亏的，就算你要待人以诚，必须有自己的尺度。而对人诚心，是应该有目的的，否则就是职场“烂好人”，最后吃亏最多，口碑最差的依旧是你。

4、工作不会害你，只有人才会害你。

必须要记住，在职场里，工作本身是死的，不会害人，只有人才会害你。

5、做事要藏拙，做人要露怯。

职场里生存，不是看你能做到多好，而是看你能活多久。所以做人要暴露缺点让人不防备，做事要处处小心不被抓把柄。

6、上司夸你越多，你拿的好处就越少。

很多上司不吝啬嘴上赞扬，但却把实际好处藏在自己的口袋里。每次被夸，你就少了晋升和提升的机会。所以，千万别被上司的花言巧语给骗了。

7、规划要长远，拿钱要及时。

要记得，人生是你的，可以长远规划。而钱是别人的，只有抓牢才能变成你的。

8、得罪人是有成本的。

在职场上，得罪人是有成本的，你自以为不用怕别人，可以随便得罪，但在这过程里，却已经支付出了成本。当你得罪了他们，就算今天不还报，等到有天你犯在他们的手中，必然会狠狠的报复你。

9、在好上司手下做能臣，在坏上司手下做奸臣。

能够分清上司好坏，明白上司的需求，在好上司之下做能臣，在坏上司之下做奸臣，这才是职场的最高境界。

10、别人对你越坏，你要对人越好。

这不是“以德报怨”，而是潜伏隐忍，一直等到你有足够的力量反击，才能让坏人获得他们应有的报应。但在这之前，要多好就得表现的多好。

11、老板对你讲的道理，永远都是对他有利的。

不是永远不听老板的，而是要独立思考，知道哪一句对自己有利，哪句对自己有害。

12、上司不会适应你，只有你去适应上司。

你想要生存，就只有适应上司，想要反着来，除非你能爬到上司头上去。

13、埋头苦干的打天下，只会碰一鼻子的灰。

埋头干活其实是职场中最简单的事情，只要是个人就能这么干，毫无技术含量。想要成为职场的成功者，你除了埋头干活之外，必须要做点别的事情，否则，就只能碰一鼻子的灰。

14、身处一个复杂的环境不是你的错，但怨天尤人却是你的错。

怨天尤人能够让一个人脱离失败么？它只会让你在挫折里越陷越深。

15、职场上没有平白无故的好人。

职场的残酷在于，我们自己不做滥好人，也不能相信职场中有平白无故的好人。因为每一个人都是为了利益而来，所有人都是围绕着利益打转。

16、越是好人升的越慢，人品越坏的人升的越快，所以别得罪他们。

对着老板演戏，对着上司奉承，对着下属压制，这就是典型的职场小人。但他们做的每一件事，都能够令他们有好处，使他们得到升职加薪的机会。

17、顺境要给自己留后路，逆境反而要冲锋向上。

职场潜伏者是平时说话谨慎，顺境给自己留后路。关键时候泼辣敢干，什么都不怕。虽然只是前后顺序的之差，却能让结果有天壤之别。

18、你喜欢谁并不重要，重要的是谁对你有用。

喜好从来都不是职场中判断人的标准。只有利益才是你选择职场伙伴的唯一标准。

19、上司说要给你的不一定会给你，要给你的不说也会给你。

上司“说过的”，对他们而言，就等于是“做过了”。这种“说”，往往代表着“不兑现。”

20、公司利益并不代表你的利益。

把老板的利益当作自己的利益，这是职场里最大的忽悠。

21、上司的理想永远和你无关，所以要有自己的计划。

上司的理想到底是不是你的理想，必须要站在自己的立场上独立思考。

22、在职场上，没有谁是完全靠真本事吃饭。

千万别被表面虚华的东西迷惑，如果把一切都当成对方真本事，那你就是被忽悠了。没有人是真的靠本事吃饭的。

23、没有不合理的职场，只有不合理的心态。

没有一个迎合世界努力改变的心态，就永远只能在自我的世界里坚持自我。这样的人可以是很好的艺术家、很好的作家，却不可能成为职场的成功者。

何去何从，自己选。

#北京找工作[超话]#地铁站内安检员（长期稳定，公司直招）

进站口检查乘客和行李包裹里面是否携带违禁品。扫描仪扫描乘客身上是否携带违禁品、X光机检查乘客的行李和包里面是否携带违禁
品。
【任职资格】
年龄：18-40周岁以内
身高:150cm-160cm男女均可（条件优异可放宽限制）

无明显纹身及烟疤、无违法犯罪记录、身体健康、有责任心、安全意识强。
休息时间:
每天2-3个小时的休息时间，上六休一

【其他福利】:
1、公司提供免费食宿
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还等什么，挣钱的工作已经给你了，还不了解了解，你也不吃亏，地铁站小哥哥，小姐姐很多哦，就看你自己了哦。

晋升空间：
队员-班长-队长-经理
视能力晋升班长，额外加薪500元，负责管理10~12人团队日常工作

网友：大家伙支支招，遇到这种事咋办？？？
我是边户，准备在门口放一个鞋柜。离中间户大门3-4米远，门还不是相对的。

邻居看到后，就去物业投诉，不让放说影响他们做饭的心情（因为他们厨房的窗户可以看到我家鞋柜）。我接到投诉，本着邻里之间低头不见抬头见的原则。我便的去解释一下，并寻问他们什么原因（因为我觉得就隔壁，有问题大家直接沟通，何必去投诉呢）。先是孩子开门，大人让他们撒谎说大人不在。但是被我当场识破。我说：我接到物业投诉，说你们投诉我家鞋柜的问题。他家男人直接说，你这鞋柜不能放这里，我有忌讳。我说我们好好沟通一下，怎么解决。他说解决就是把鞋柜拿走。沟通之下发现对方有点蛮横无理。于是找了物业来当协调者。（首先他们家的空调违规安装，风对着我家门吹。其次他们家三辆自行车就停在走道上，加上其他边户也有把鞋柜放门口）物业上来说，这个鞋柜离你家那么远，完全不影响啊。而且你家空调也违规安装人家啥话也没说。还有自行车以后不可以停这里，要放到地下车库。如果可以的话，大家相安无事。协商不行的话报城建，大家一起拆，到时候对方吃亏，还得拆空调。我表示以和为贵，他表示反对。因为空调违规安装拆了话，里面装修也得改。后来两人情绪都有点激动，吵了起来。我看他们孩子在，就说：我们把门关住，不要让孩子看到大人吵架。他说关你什么事，我觉得没得讲了，最后便不了了之。

物业走前和我说，小弟你人挺好，对方有点蛮横无理，我也实在没办法。你们协商解决吧。

到了晚上，我觉得之前一年多我们也没鞋柜也好好的。没必要为了个鞋柜弄得邻里之间那么尴尬僵硬。于是我主动和她家沟通，起先人家不理我，不与我沟通。我叫了好几次才回应。但是我觉得我有点无脑，还是觉得以和为贵。我说要是真影响你的话，你和我沟通一声，说麻烦邻居你们了什么的没，我听了也不会说执意要装，改天找个时间就搬走。你们不能出来就一句话搬走。还让小孩去扯谎。但是人家还是嚣张的很，像是得我欠他们一样。说你过来是想我给你个台阶下吗？当时我笑了，我说我还要你给我台阶。现在是你有诉求，不是我求你让我拆我的鞋柜。不过我还是说了，如果你们真忌讳，我找个时间搬走。但是你们这个自行车也要弄好点呀。晚上一看他们还把自行车锁在了走廊上。

刚好晚些去我老师家里吃饭，他们都说我不要太让步，让人家觉得你好欺负。

现在越想越不对，明明自己没做错。本来人家有诉求，现在搞得好像自己求他们让自己把鞋柜搬走。

大家伙，帮忙看看。这个鞋柜我搬还是不搬呢？（苍雪洗剑）#温暖有你一份##新年星愿望#