【#佛山回应一公司疑因员工讲粤语罚款#:罚款违法,正调查】2月21日,网友发布广东佛山一公司内部交流群截图显示,3名员工因在公司用粤语交流,一人被罚款3000元,另外两人分别被罚款1000元。21日上午,极目新闻记者从佛山市多部门了解到,当地劳动保障监察部门已关注到网上截图信息,此类罚款违法,工作人员已前往公司申报地实地调查核实。#广东一公司3员工疑因讲粤语被罚5000元#
·员工因说粤语,被公司罚款3000元?
网友发布的截图显示,佛山市一置业有限公司群内,工作人员陈某明发文称:“根据本公司自2024年1月1日起实施的国语沟通政策,公司内部应优先使用国语(普通话)作为工作语言,以确保信息传达的准确性与效率,为全体员工创造一个公平、统一的工作环境。经调查确认,何某才、赖某峰、黄某敏三位同事在规定工作时间内,使用了粤语进行交流,公司将予以相应的处罚,对三位同事作出罚款处罚,以起到警示作用。”上述群聊录屏视频显示,陈某明还发语音称:“何某才身为主管犯这种低级错误,这次罚款3000元,下次就直接降级处理。”
上述截图还显示,该群名为“XX置业管理层”,群主为刘某杰。据天眼查公开信息显示,该置业公司成立于2022年,申报住所为佛山市禅城区南庄镇南庄大道西40号,是一家以从事房地产业为主的企业,法人代表也是刘某杰。
另一张落款为该公司公章的处罚通知书截图显示,何某才被罚款3000元,赖某峰、黄某敏分别被罚款1000元,处罚时间为2024年2月20日。
21日中午,极目新闻记者多次致电该公司在天眼查的公开电话,均未接通。
·官方称正在调查,如属实该公司行为涉嫌违法
佛山市禅城区人力资源和社会保障局工作人员告诉极目新闻记者,如截图内容属实,该公司员工可以向劳动保障监察部门投诉举报,申请劳动仲裁。
记者致电禅城区南庄镇劳动保障监察执法中队,工作人员表示,他们也是刚收到消息,外勤人员已经前往涉事公司进行实地调查,目前暂未反馈调查结果。在公司内使用粤语肯定是没有问题的,公司罚款是违规的。
佛山市12345市民热线工作人员向极目新闻记者介绍,根据佛山市人力资源和社会保障局相关规定,用人单位是不能对员工进行罚款的。如果劳动者因为过错造成损失,依法应该承担赔偿责任,单位可以从工资中扣除赔偿费,但应提前书面告知扣除的原因及数额,而且扣除赔偿后的月工资不能低于当地最低工资标准。根据《广东省工资支付条例》第15条规定,用人单位可以扣除员工赔偿费,但不能进行罚款,因此该公司对说粤语罚款是违规的。
极目新闻记者注意到,该公司在微博也注册了相关账号并加V认证,在2月16日还发表了文案为“即日开始实行禁止非国语沟通政策”的博文,并晒出具体细则。对此,有网友质疑该公司知法犯法,涉嫌炒作。
21日下午,禅城区劳动保障监察大队工作人员告诉极目新闻记者,南庄镇劳动保障监察中队工作人员已经前往现场调查,但该公司不在申报地址办公,目前电话打不通,他们已请辖区派出所协助调查。此外,被罚款的员工可以向他们投诉举报,如情况属实,公司的行为是违法的,他们将责令公司退还罚款,并对公司进行相应的处罚。(极目新闻)
·员工因说粤语,被公司罚款3000元?
网友发布的截图显示,佛山市一置业有限公司群内,工作人员陈某明发文称:“根据本公司自2024年1月1日起实施的国语沟通政策,公司内部应优先使用国语(普通话)作为工作语言,以确保信息传达的准确性与效率,为全体员工创造一个公平、统一的工作环境。经调查确认,何某才、赖某峰、黄某敏三位同事在规定工作时间内,使用了粤语进行交流,公司将予以相应的处罚,对三位同事作出罚款处罚,以起到警示作用。”上述群聊录屏视频显示,陈某明还发语音称:“何某才身为主管犯这种低级错误,这次罚款3000元,下次就直接降级处理。”
上述截图还显示,该群名为“XX置业管理层”,群主为刘某杰。据天眼查公开信息显示,该置业公司成立于2022年,申报住所为佛山市禅城区南庄镇南庄大道西40号,是一家以从事房地产业为主的企业,法人代表也是刘某杰。
另一张落款为该公司公章的处罚通知书截图显示,何某才被罚款3000元,赖某峰、黄某敏分别被罚款1000元,处罚时间为2024年2月20日。
21日中午,极目新闻记者多次致电该公司在天眼查的公开电话,均未接通。
·官方称正在调查,如属实该公司行为涉嫌违法
佛山市禅城区人力资源和社会保障局工作人员告诉极目新闻记者,如截图内容属实,该公司员工可以向劳动保障监察部门投诉举报,申请劳动仲裁。
记者致电禅城区南庄镇劳动保障监察执法中队,工作人员表示,他们也是刚收到消息,外勤人员已经前往涉事公司进行实地调查,目前暂未反馈调查结果。在公司内使用粤语肯定是没有问题的,公司罚款是违规的。
佛山市12345市民热线工作人员向极目新闻记者介绍,根据佛山市人力资源和社会保障局相关规定,用人单位是不能对员工进行罚款的。如果劳动者因为过错造成损失,依法应该承担赔偿责任,单位可以从工资中扣除赔偿费,但应提前书面告知扣除的原因及数额,而且扣除赔偿后的月工资不能低于当地最低工资标准。根据《广东省工资支付条例》第15条规定,用人单位可以扣除员工赔偿费,但不能进行罚款,因此该公司对说粤语罚款是违规的。
极目新闻记者注意到,该公司在微博也注册了相关账号并加V认证,在2月16日还发表了文案为“即日开始实行禁止非国语沟通政策”的博文,并晒出具体细则。对此,有网友质疑该公司知法犯法,涉嫌炒作。
21日下午,禅城区劳动保障监察大队工作人员告诉极目新闻记者,南庄镇劳动保障监察中队工作人员已经前往现场调查,但该公司不在申报地址办公,目前电话打不通,他们已请辖区派出所协助调查。此外,被罚款的员工可以向他们投诉举报,如情况属实,公司的行为是违法的,他们将责令公司退还罚款,并对公司进行相应的处罚。(极目新闻)
#冲呀饼干人王国[超话]# Q区天空之城狒人公会《玛托雅的魔术工房》正在招募中,目前29=1;
[哇]公会等级、奖励如下图所示,系列结算有彩方[爱慕]
[抱一抱]公会要求:每日签到且打满18次,每刀伤害100W以上即可,暂无高伤要求。
[干饭人]公会群:936410291,气氛很好,偶尔废话,有及时的兑换码和攻略分享,啥都能聊,欢迎加入一起水群!
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【#员工回应高合遣散部分人员# 】 #高合正式员工称暂未拿到赔偿# 今日,在江苏盐城,有高合汽车盐城工厂的正式员工告诉红星资本局,被遣散的外包员工属于京东,薪酬与赔偿都是由京东支付,与高合汽车无关。目前盐城工厂的正式员工均未拿到赔偿,高合汽车方面至今没有发布正式的相关通告。“外包员工都解决了,我们正式员工还没个说法。”红星资本局了解到,京东的外包员工主要是负责物流相关的工作。
昨日,有报道称,高合汽车遣散盐城工厂一百余名外包员工,赔偿方案为平均月薪乘以N倍(N为工作年限),其中不满半年的部分补足至半年,超过半年的部分计算为全年。2月18日曾有报道称,高合汽车内部宣布,公司全面进入停工停产阶段,时间暂定为6个月;2月18日之前的员工工资将照常发放;3月15日之前还留在高合汽车的员工,仅发放基本工资;3月15日之后员工仅发放当地基本工资。
盐城工厂员工告诉红星资本局,上述薪酬待遇也没有正式通告员工,“大家都是从媒体知道的”。2月19日晚,高合汽车在大群公告,自2月19日开始,停止下属所有全资及控股子(分)公司的日常运作;全体员工进入停工停产状态,根据各地区情况,一般为3-6个月。在此期间,公司用户服务将继续保障。https://t.cn/A6YoEPZl
昨日,有报道称,高合汽车遣散盐城工厂一百余名外包员工,赔偿方案为平均月薪乘以N倍(N为工作年限),其中不满半年的部分补足至半年,超过半年的部分计算为全年。2月18日曾有报道称,高合汽车内部宣布,公司全面进入停工停产阶段,时间暂定为6个月;2月18日之前的员工工资将照常发放;3月15日之前还留在高合汽车的员工,仅发放基本工资;3月15日之后员工仅发放当地基本工资。
盐城工厂员工告诉红星资本局,上述薪酬待遇也没有正式通告员工,“大家都是从媒体知道的”。2月19日晚,高合汽车在大群公告,自2月19日开始,停止下属所有全资及控股子(分)公司的日常运作;全体员工进入停工停产状态,根据各地区情况,一般为3-6个月。在此期间,公司用户服务将继续保障。https://t.cn/A6YoEPZl
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