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养殖腊梅时要注意浇水量，不用给它浇太多的水，因为它是很怕水涝的，夏季可多浇水。花谢之后，要及时将枯枝、交叉枝和密枝剪除，避免养分流失。养殖最低温度不要低于-15℃，花期温度不要低于-10℃。平时要多通风，预防病虫害，发生后需及时处理。
腊梅花怎么养
一、养护方法
1、浇水：植株是很怕水涝的，因此水分不能太充足，若是给水量太大，植株生长就会受到影响。应该等土壤干燥后再浇水，维持微干的状态比较好，夏季可以稍微多浇些水。
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一、养护方法
1、浇水：植株是很怕水涝的，因此水分不能太充足，若是给水量太大，植株生长就会受到影响。应该等土壤干燥后再浇水，维持微干的状态比较好，夏季可以稍微多浇些水。
#高奢给肖战手写邀请函#品牌给肖战的极高礼遇，不只是对他的商业价值的肯定，也是对他自身文化价值的尊重。
肖战在娱乐圈有着与众不同的成长经历，他是本土出土的艺人，有着纯正的中华文化，他的到来，是一场中华文化在内娱的盛大回归。
高奢品牌都有着悠久的历史，十分注重文化理念和传承，和不同国家的合作，除了受市场需求影响外，民族文化的影响也很重要。
自合作以来，肖战良好的表现和口碑，让品牌在收获极具潜力的市场的同时，也感受到了中华民族高尚的文化价值观给品牌带来的声誉，和健康安全的合作关系，这是品牌最想要的隐形价值。
肖战创造了非他莫属的价值[good][good][good]
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太突然！知名企业深圳一厂区通知：春节放假到4月底！员工很担心
年后，不少人已经重新回到工作岗位上。不过，近日，深圳老牌制造企业奋达科技（002681.SZ）却突发停工公告，决定将深圳厂区制造系统（含音频制造、塑胶事业部、电器制造系统）员工的春节假期延长至4月底。
对此，奋达科技回应表示，公司生产制造已由深圳搬迁至珠海、东莞园区，通知中放假延长对象为本部塑胶等非核心部门的少数人，不会对公司生产经营造成影响。
奋达科技深圳一厂区通知：
春节放假到4月底！
据南都·湾财社报道，据上述通知，奋达科技深圳厂区的放假时间将从2024年2月26日延长至4月30日。如后期根据订单需要提前或者延后开工，再另行通知，没按规定时间返岗的按旷工处理。
放假期间工资待遇依据《深圳市员工工资支付条例》等相关规定执行，2024年2月员工工资按照正常工作时间支付；从2024年3月1日开始，放假停工期间公司按照不低于深圳市最低工资标准（2360元/月）的80%支付生活费。
2月22日，有奋达科技深圳厂区的员工向南都·湾财社记者证实了上述通知的真实性，该员工表示，平时厂里的订单不少，星期日甚至都很少放假。如果延长假期是因为订单减少，同样的公司，为什么只有深圳厂区受影响，而东莞、珠海厂区还在招人？员工同时表示，一些一线人员不免猜测，这两年公司逐渐搬厂到东莞、珠海，有部分员工不想离开深圳，担心公司如此延长假期可能是为了减少赔偿，变相劝退。
随后，南都·湾财社记者联系到奋达科技负责招聘工作的人员，其透露，珠海、东莞厂区没有延长假期，正常招聘中，深圳厂区之后应该不会复工。
同日，奋达科技方面向南都·湾财社记者表示，公司目前主要的生产制造产线在珠海、东莞厂区，深圳厂区的生产制造产线将逐步关停。深圳厂区的搬厂工作从2023年就开始进行了。对于那些不愿随厂搬离的深圳员工，公司一直在与他们就安置方案沟通，近期应该会很快解决此事。
另外，有投资者在投资者互动平台向奋达科技提问：网上传出公司放假延长至4月底，公司订单不饱和，请问是真的吗？股东急切等待回复。
奋达科技回应称：尊敬的投资者，你好！感谢你对公司的关注，消息不实。公司目前订单充足，较往年已提前开工，现珠海、东莞园区大量招聘生产制造相关人员，详情可见“奋达招聘”和公司官方微信公众号。公司生产制造已由深圳搬迁至珠海、东莞园区，通知中放假延长对象为本部塑胶等非核心部门的少数人，不会对公司生产经营造成影响。
珠海公司、东莞公司正大量招人
据公司官网，奋达科技创建于1993年，以研发和制造扬声器起步，产品主要涉及电声音频、健康电器、智能穿戴、智能家居等四个业务板块，公司员工4700余名。2012年在深圳主板上市，目前总市值78.5亿元。
奋达科技总部位于深圳市宝安区石岩奋达科技园，园区占地17万平方米，建筑面积43万平方米，是自主打造的高新技术产业集群基地。
奋达科技2023年三季报显示，公司2023年前三季度营收22.3亿元，同比下降6.92%；归母净利润2.48亿元，同比上升79.84%；扣非净利润1.43亿元，同比上升37.07%；其中2023年第三季度，公司单季度主营收入9.38亿元，同比上升14.12%；单季度归母净利润9800.47万元，同比上升43.5%；单季度扣非净利润9648.65万元，同比上升71.65%。
而根据公司公众号，奋达科技珠海公司、东莞公司正在大量招人。
其中珠海公司招聘综合薪资每月5000元至6500元，内部推荐奖励每人1200元-1500元，老员工返厂奖励每人600元，新员工入职奖励每人500元。东莞公司每月综合薪资5800元到6800元，工龄奖最高每月600元。
另外，今年1月19日，珠海奋达科技园开园典礼成功举办。
据悉，珠海奋达科技园坐落在珠海市金湾区格创·云谷北区，是奋达科技继深圳、东莞、越南北江后的又一个新的智能制造基地，园区用地面积约7.63万平方米，建筑面积约22.73万平方米。
根据协议，奋达科技整体租赁格创·云谷北区的全部面积，预计三年内可实现产值约50亿元，增加近万个就业机会。
年后，不少人已经重新回到工作岗位上。不过，近日，深圳老牌制造企业奋达科技（002681.SZ）却突发停工公告，决定将深圳厂区制造系统（含音频制造、塑胶事业部、电器制造系统）员工的春节假期延长至4月底。
对此，奋达科技回应表示，公司生产制造已由深圳搬迁至珠海、东莞园区，通知中放假延长对象为本部塑胶等非核心部门的少数人，不会对公司生产经营造成影响。
奋达科技深圳一厂区通知：
春节放假到4月底！
据南都·湾财社报道，据上述通知，奋达科技深圳厂区的放假时间将从2024年2月26日延长至4月30日。如后期根据订单需要提前或者延后开工，再另行通知，没按规定时间返岗的按旷工处理。
放假期间工资待遇依据《深圳市员工工资支付条例》等相关规定执行，2024年2月员工工资按照正常工作时间支付；从2024年3月1日开始，放假停工期间公司按照不低于深圳市最低工资标准（2360元/月）的80%支付生活费。
2月22日，有奋达科技深圳厂区的员工向南都·湾财社记者证实了上述通知的真实性，该员工表示，平时厂里的订单不少，星期日甚至都很少放假。如果延长假期是因为订单减少，同样的公司，为什么只有深圳厂区受影响，而东莞、珠海厂区还在招人？员工同时表示，一些一线人员不免猜测，这两年公司逐渐搬厂到东莞、珠海，有部分员工不想离开深圳，担心公司如此延长假期可能是为了减少赔偿，变相劝退。
随后，南都·湾财社记者联系到奋达科技负责招聘工作的人员，其透露，珠海、东莞厂区没有延长假期，正常招聘中，深圳厂区之后应该不会复工。
同日，奋达科技方面向南都·湾财社记者表示，公司目前主要的生产制造产线在珠海、东莞厂区，深圳厂区的生产制造产线将逐步关停。深圳厂区的搬厂工作从2023年就开始进行了。对于那些不愿随厂搬离的深圳员工，公司一直在与他们就安置方案沟通，近期应该会很快解决此事。
另外，有投资者在投资者互动平台向奋达科技提问：网上传出公司放假延长至4月底，公司订单不饱和，请问是真的吗？股东急切等待回复。
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珠海公司、东莞公司正大量招人
据公司官网，奋达科技创建于1993年，以研发和制造扬声器起步，产品主要涉及电声音频、健康电器、智能穿戴、智能家居等四个业务板块，公司员工4700余名。2012年在深圳主板上市，目前总市值78.5亿元。
奋达科技总部位于深圳市宝安区石岩奋达科技园，园区占地17万平方米，建筑面积43万平方米，是自主打造的高新技术产业集群基地。
奋达科技2023年三季报显示，公司2023年前三季度营收22.3亿元，同比下降6.92%；归母净利润2.48亿元，同比上升79.84%；扣非净利润1.43亿元，同比上升37.07%；其中2023年第三季度，公司单季度主营收入9.38亿元，同比上升14.12%；单季度归母净利润9800.47万元，同比上升43.5%；单季度扣非净利润9648.65万元，同比上升71.65%。
而根据公司公众号，奋达科技珠海公司、东莞公司正在大量招人。
其中珠海公司招聘综合薪资每月5000元至6500元，内部推荐奖励每人1200元-1500元，老员工返厂奖励每人600元，新员工入职奖励每人500元。东莞公司每月综合薪资5800元到6800元，工龄奖最高每月600元。
另外，今年1月19日，珠海奋达科技园开园典礼成功举办。
据悉，珠海奋达科技园坐落在珠海市金湾区格创·云谷北区，是奋达科技继深圳、东莞、越南北江后的又一个新的智能制造基地，园区用地面积约7.63万平方米，建筑面积约22.73万平方米。
根据协议，奋达科技整体租赁格创·云谷北区的全部面积，预计三年内可实现产值约50亿元，增加近万个就业机会。
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