【正月里新年,鹰潭吴敏案家属继续问候刘赛脸、许春林、洪迪琛,誓死争夺辩护权】
农历新年,吴敏家属继续问候刘赛脸、许春林、洪迪琛。他们分别是主审法官,和法援律师。刘赛脸硕士学位论文造假,金磊律师曾亲自前往南京大学举报,刘赛连的论文《公诉案件庭前审查程序研究》第2部分8412字,抄袭部分7289字,抄袭字数占比高达86.7%;论文第3部分总字数7556字,抄袭部分7259字,抄袭率高达94.7%。
而法援律师许春林、洪迪琛则违背退出诺言、一直占坑、死不退出。根据吴敏家属发出来的反馈,许春林律师接电话了,但不愿意多说,说了两句就挂了,美其名曰要跟吴敏夫人谈。但关于家属要求他退出辩护之事,还是打太极,认为要走程序,要向法援中心反映情况。这就稀奇了: 年前他不就承诺了要退出吗?不是就已经给法援中心“申请退出”了吗?他继续占坑辩护,无论是在配合谁,谁不同意,那都是违法行为。家属拨打鹰潭中院副院长刘赛连的电话,接通了,但一直都听不到她那边说什么,有可能她什么也没说,家属不得已挂掉电话,再打,就再也无人接听了。
到目前为止,有11位发给刘赛连,12位发给许春林,11位发给洪迪琛。但是无一人回复了家属的短信。无论是法院还是占坑律师,他们就是这样对待当事人家属的?!怎么指望他们互相配合能够在吴敏案中实现公正?
刘赛脸、许春林和洪迪琛与吴敏家属本无私仇,也无公怨。然而到现在为止,他们三人与吴敏家属结下了既能说得清又能道得明的关系与宿怨。
这个私仇与公怨其实可以解,因为钥匙就在他们三人自己手里,他们三人回头就是海岸,完全可以不配合作恶。
农历新年,吴敏家属继续问候刘赛脸、许春林、洪迪琛。他们分别是主审法官,和法援律师。刘赛脸硕士学位论文造假,金磊律师曾亲自前往南京大学举报,刘赛连的论文《公诉案件庭前审查程序研究》第2部分8412字,抄袭部分7289字,抄袭字数占比高达86.7%;论文第3部分总字数7556字,抄袭部分7259字,抄袭率高达94.7%。
而法援律师许春林、洪迪琛则违背退出诺言、一直占坑、死不退出。根据吴敏家属发出来的反馈,许春林律师接电话了,但不愿意多说,说了两句就挂了,美其名曰要跟吴敏夫人谈。但关于家属要求他退出辩护之事,还是打太极,认为要走程序,要向法援中心反映情况。这就稀奇了: 年前他不就承诺了要退出吗?不是就已经给法援中心“申请退出”了吗?他继续占坑辩护,无论是在配合谁,谁不同意,那都是违法行为。家属拨打鹰潭中院副院长刘赛连的电话,接通了,但一直都听不到她那边说什么,有可能她什么也没说,家属不得已挂掉电话,再打,就再也无人接听了。
到目前为止,有11位发给刘赛连,12位发给许春林,11位发给洪迪琛。但是无一人回复了家属的短信。无论是法院还是占坑律师,他们就是这样对待当事人家属的?!怎么指望他们互相配合能够在吴敏案中实现公正?
刘赛脸、许春林和洪迪琛与吴敏家属本无私仇,也无公怨。然而到现在为止,他们三人与吴敏家属结下了既能说得清又能道得明的关系与宿怨。
这个私仇与公怨其实可以解,因为钥匙就在他们三人自己手里,他们三人回头就是海岸,完全可以不配合作恶。
【#蓝领全面崛起的时代真的要来了吗#?】
不管这个世界的评价体系有多么多元,唯独一个标准在中国永远可以行之有效,将所有人按在同一个评价体系里——“月入多少”。
这四个字有着神奇的魔力,时刻刺激着人们的神经,霸占微博热搜:
捐粪便月入6600元;墓地保洁月入8000;清华女博士毕业做占星师月入3万;修飞机专业学生兼职汉服旅拍月入2万;90后独腿司机跑货运月入过万;19岁小伙辞职抓知了月入三四万;35岁女子在香港做泥瓦工月入10万……
大部分月入过万的工作,外卖小哥、货运司机、占星师、泥瓦工……似乎和我们的刻板印象恰恰相反,也与大多数人的专业毫不相关。
这两年,“旧中产衰落”这件事大家心知肚明,越来越多白领沦为了表面风光的“新穷人”,而一直以来默默无闻的蓝领群体,却在飞速积累着财富,意外地成为了“新中产”中最坚实的力量。
蓝领全面崛起的时代,真的要来了吗?
“本科生满地跑,技术工无处找”早已成为了常态。
一组惊人的数据是,截至2020年,我国拥有大学(指大专及以上)文化程度的人口为2.18亿人,所占比例达到总人口的15.5%左右,差不多每六个人里就有一位高等教育人才。
要知道,同年,韩国全国的人口才5183.6万人,而我国的高学历人群就已经是韩国总人口的4倍,说句规模“富可敌国”也毫不夸张。
存量已然庞大,源源不断的新增量还在路上。2020年,全国的应届高校毕业生人数为874万,到2023年,这个数字预计达到1158万。
五年造一个“韩国”!这种供过于求的“生产”速度,也难怪2022届本科毕业生中,近六成(57.7%)毕业半年后平均月收入在6000元以下,月收入在1万元以上的比例仅为6.9%。
不少初入职场的大学生们狠狠体会了社会的毒打,发现“毕业即返贫”——零花钱3000变成了月薪3000。
这么看来,这群坐在办公室、喝着咖啡、拿着低薪的年轻人,才是“风光体面”的社会新底层。
相比之下,市场上的“香饽饽”蓝领群体则翻身成为了“新中产”,月均收入显著提升,和白领群体的差距越缩越小。
《2023中国蓝领群体就业研究报告》显示,蓝领群体月均收入由2012年的2684元增至2023年的6043元,是原来的2.25倍。相比之下,白领的平均月薪在这11年间只涨了30%,仅为蓝领涨幅的四分之一。
其中,月嫂的平均工资更是高达8824元,其次是货车司机7641元,外卖员则位列第三6803元,第四和第五名分别是网约车司机(6380元)和美容美发师(6264元)……
如果将视线转移到现实生活,你或许会惊异地发现,不少蓝领的工资远高于这个数,真正诠释了什么叫“多劳多得”“爱拼才会赢”。
前段时间,中经新纬报道,一位瓦匠以“月薪5000元包吃住”的条件招收学徒,学成后的瓦匠月收入可达2.5万元左右。
学个技术还得别人花钱请,还包吃住,这身价不得了!
海报新闻则报道,在山东济南,1997年出生的谢恩松已经做泥瓦工9年了。他做泥瓦工的第二年,就入手了一辆十几万的车,并在第7年按揭买了一套120平方米的期房。
他还算了一笔账,按接一单160平方米新房的活来算,工期15天,连工带料,一家三口能拿到4万元左右。
这种财富积累的速度,不知道能让多少刚毕业的大学生望尘莫及。
在澎湃新闻的报道中,“3年挣102万”的外卖跑单王陈思的收入,几乎每一个月都拿到了高薪:2023年8月,他在某外卖平台的收入达4万多元,同年9月收入25470元,10月收入19497元,11月收入25786元。
其余的“单王”也展现出月入2万+的强劲赚钱能力。
除了上述外卖员之外,白鹿视频采访的80后深圳快递小哥更是3年收入超140万,在去年收入创新高,超60万。
这是一个颠覆大家认知的事情。为什么蓝领群体的工资,越来越高了呢?https://t.cn/A6Ya6KRa(作者:智谷趋势)
不管这个世界的评价体系有多么多元,唯独一个标准在中国永远可以行之有效,将所有人按在同一个评价体系里——“月入多少”。
这四个字有着神奇的魔力,时刻刺激着人们的神经,霸占微博热搜:
捐粪便月入6600元;墓地保洁月入8000;清华女博士毕业做占星师月入3万;修飞机专业学生兼职汉服旅拍月入2万;90后独腿司机跑货运月入过万;19岁小伙辞职抓知了月入三四万;35岁女子在香港做泥瓦工月入10万……
大部分月入过万的工作,外卖小哥、货运司机、占星师、泥瓦工……似乎和我们的刻板印象恰恰相反,也与大多数人的专业毫不相关。
这两年,“旧中产衰落”这件事大家心知肚明,越来越多白领沦为了表面风光的“新穷人”,而一直以来默默无闻的蓝领群体,却在飞速积累着财富,意外地成为了“新中产”中最坚实的力量。
蓝领全面崛起的时代,真的要来了吗?
“本科生满地跑,技术工无处找”早已成为了常态。
一组惊人的数据是,截至2020年,我国拥有大学(指大专及以上)文化程度的人口为2.18亿人,所占比例达到总人口的15.5%左右,差不多每六个人里就有一位高等教育人才。
要知道,同年,韩国全国的人口才5183.6万人,而我国的高学历人群就已经是韩国总人口的4倍,说句规模“富可敌国”也毫不夸张。
存量已然庞大,源源不断的新增量还在路上。2020年,全国的应届高校毕业生人数为874万,到2023年,这个数字预计达到1158万。
五年造一个“韩国”!这种供过于求的“生产”速度,也难怪2022届本科毕业生中,近六成(57.7%)毕业半年后平均月收入在6000元以下,月收入在1万元以上的比例仅为6.9%。
不少初入职场的大学生们狠狠体会了社会的毒打,发现“毕业即返贫”——零花钱3000变成了月薪3000。
这么看来,这群坐在办公室、喝着咖啡、拿着低薪的年轻人,才是“风光体面”的社会新底层。
相比之下,市场上的“香饽饽”蓝领群体则翻身成为了“新中产”,月均收入显著提升,和白领群体的差距越缩越小。
《2023中国蓝领群体就业研究报告》显示,蓝领群体月均收入由2012年的2684元增至2023年的6043元,是原来的2.25倍。相比之下,白领的平均月薪在这11年间只涨了30%,仅为蓝领涨幅的四分之一。
其中,月嫂的平均工资更是高达8824元,其次是货车司机7641元,外卖员则位列第三6803元,第四和第五名分别是网约车司机(6380元)和美容美发师(6264元)……
如果将视线转移到现实生活,你或许会惊异地发现,不少蓝领的工资远高于这个数,真正诠释了什么叫“多劳多得”“爱拼才会赢”。
前段时间,中经新纬报道,一位瓦匠以“月薪5000元包吃住”的条件招收学徒,学成后的瓦匠月收入可达2.5万元左右。
学个技术还得别人花钱请,还包吃住,这身价不得了!
海报新闻则报道,在山东济南,1997年出生的谢恩松已经做泥瓦工9年了。他做泥瓦工的第二年,就入手了一辆十几万的车,并在第7年按揭买了一套120平方米的期房。
他还算了一笔账,按接一单160平方米新房的活来算,工期15天,连工带料,一家三口能拿到4万元左右。
这种财富积累的速度,不知道能让多少刚毕业的大学生望尘莫及。
在澎湃新闻的报道中,“3年挣102万”的外卖跑单王陈思的收入,几乎每一个月都拿到了高薪:2023年8月,他在某外卖平台的收入达4万多元,同年9月收入25470元,10月收入19497元,11月收入25786元。
其余的“单王”也展现出月入2万+的强劲赚钱能力。
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#浙江一企业给返岗员工每人发3千红包#【提前开工赶订单!浙江一企业给返岗员工每人发了3000元红包】#你永远可以相信浙江# 2月15日(农历正月初六)上午,浙江金华武义桐琴镇五金工业区的浙江蚂蚁盒子家居用品有限公司内礼炮齐鸣,彩带飘飘。这家公司提前开工了。
伴随着新年喜庆音乐响起,总经理夏晓华和管理团队一同将提振士气的开工红包交到返岗员工的手中,“龙年行大运,开工大吉!”
一年赚出一辆车,介绍两个表妹一起来务工
“谢谢夏经理!”装配车间的赵涛喜滋滋地接过红包。
这是他第二次收到公司派发的开工大礼,“公司福利好,新年我们当然继续好好干!”
赵涛记得很清楚,两年前,2022年春节刚过,他就从老家贵州安顺来到浙江武义,在蚂蚁盒子当起了装配工,“是朋友介绍我过来的,想出来赚点钱,攒着结婚。”
活不难,三十出头的小伙子很快上手。稳定下来,赵涛每个月的工资都有八九千元。省吃俭用,去年9月份,赵涛用这一年多赚的收入买了一辆十多万元的小汽车。
年前,腊月二十四,赵涛开着新车回了老家。与家人小聚后,大年初四又开车返程,这一趟,车里还捎上了两个表妹。
“老员工在年初六到岗有3000元的奖励,新员工也有另外的奖励。”像赵涛兄妹一样,大年初六赶回来的员工有190多人,“大家介绍自己亲朋好友一起来,今年又多了20几个新工友。”
这样的老带新令总经理夏晓华欣喜不已,“280多名员工中九成都是来自云南、贵州等地,大家都能提前到岗,我们有信心今年做出更大的成绩。”#金华好网事##金华小陈说事[超话]##金华[超话]#
春节期间库存告急,新年外贸要做到占比50%以上
仪式结束后,员工们立即投入新年繁忙的生产。
生产车间内,20多台全自动注塑机开始高速运转,装备车间三条生产线全面开工。工人们正有序开始做好生产前的清洗工作,随后便马上在注塑、装配等生产工序上忙碌起来,及时补充鞋盒、鞋柜、衣柜等产品存货,奋力赶制外贸订单。
“这么着急号召员工返岗,是因为库存实在跟不上销售的节奏了。”夏晓华说,公司主要生产制造鞋盒、衣柜、鞋柜等产品,本身手头的外贸订单就不少,加之春节不打烊,“目前将近有70个货柜马上要发出去,大部分产品已经缺货了。”
其实去年春节期间,就是如此。为开足马力复工生产,公司制定了对准时返岗的员工发放3000元的奖励政策。
新年有新思考新计划。夏晓华说,先前公司产品主要以内销为主,2021年开始拓展海外业务,这两年已经成功打开了印尼、泰国市场,“接下来要在加拿大、日本、巴西等建立自己的销售团队。”
建筑面积达8万多平米的新厂房的建设工作也在稳步推进中。夏晓华预计,新厂房今年年中投入生产,“投产后,产值预计翻三番,相应地,用工需求也将大大增加。”(潮新闻 记者 王好 通讯员 雷蕾) https://t.cn/RGC9jqO
伴随着新年喜庆音乐响起,总经理夏晓华和管理团队一同将提振士气的开工红包交到返岗员工的手中,“龙年行大运,开工大吉!”
一年赚出一辆车,介绍两个表妹一起来务工
“谢谢夏经理!”装配车间的赵涛喜滋滋地接过红包。
这是他第二次收到公司派发的开工大礼,“公司福利好,新年我们当然继续好好干!”
赵涛记得很清楚,两年前,2022年春节刚过,他就从老家贵州安顺来到浙江武义,在蚂蚁盒子当起了装配工,“是朋友介绍我过来的,想出来赚点钱,攒着结婚。”
活不难,三十出头的小伙子很快上手。稳定下来,赵涛每个月的工资都有八九千元。省吃俭用,去年9月份,赵涛用这一年多赚的收入买了一辆十多万元的小汽车。
年前,腊月二十四,赵涛开着新车回了老家。与家人小聚后,大年初四又开车返程,这一趟,车里还捎上了两个表妹。
“老员工在年初六到岗有3000元的奖励,新员工也有另外的奖励。”像赵涛兄妹一样,大年初六赶回来的员工有190多人,“大家介绍自己亲朋好友一起来,今年又多了20几个新工友。”
这样的老带新令总经理夏晓华欣喜不已,“280多名员工中九成都是来自云南、贵州等地,大家都能提前到岗,我们有信心今年做出更大的成绩。”#金华好网事##金华小陈说事[超话]##金华[超话]#
春节期间库存告急,新年外贸要做到占比50%以上
仪式结束后,员工们立即投入新年繁忙的生产。
生产车间内,20多台全自动注塑机开始高速运转,装备车间三条生产线全面开工。工人们正有序开始做好生产前的清洗工作,随后便马上在注塑、装配等生产工序上忙碌起来,及时补充鞋盒、鞋柜、衣柜等产品存货,奋力赶制外贸订单。
“这么着急号召员工返岗,是因为库存实在跟不上销售的节奏了。”夏晓华说,公司主要生产制造鞋盒、衣柜、鞋柜等产品,本身手头的外贸订单就不少,加之春节不打烊,“目前将近有70个货柜马上要发出去,大部分产品已经缺货了。”
其实去年春节期间,就是如此。为开足马力复工生产,公司制定了对准时返岗的员工发放3000元的奖励政策。
新年有新思考新计划。夏晓华说,先前公司产品主要以内销为主,2021年开始拓展海外业务,这两年已经成功打开了印尼、泰国市场,“接下来要在加拿大、日本、巴西等建立自己的销售团队。”
建筑面积达8万多平米的新厂房的建设工作也在稳步推进中。夏晓华预计,新厂房今年年中投入生产,“投产后,产值预计翻三番,相应地,用工需求也将大大增加。”(潮新闻 记者 王好 通讯员 雷蕾) https://t.cn/RGC9jqO
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