【泉州招聘导航4.0版上线！300场8万个岗位看透透】记者从泉州市人社局获悉，日前“2024年泉州市招聘导航4.0版”发布，招聘导航图清晰标注着近期泉州各地开展线上招工引才活动情况，300场8万个岗位看透透，为求职者提供精准“导航”。
今年泉州将有针对性实施春节稳岗、留岗、节后返岗和招工，促进劳动者就业创业，助力企业发展。2024年春节前后计划举办300场招聘会，包括百场线上招聘会、百场线下招聘会、百家名企展播3大类招聘会，组织2500家企业参与招聘，提供8万个岗位，力争达成就业意向2.5万人。
1月到3月举行线上招聘会，其中举办60场综合线上招聘会，包括开设“线上招聘超市”，开展退役军人专场招聘会、残疾人专场招聘会等特定群体专场招聘会。27场农民工线上招聘会。36场高校毕业生线上招聘会，包括“空中视频双选会”和直播带“岗”网络“云聘汇”活动。
线下招聘会根据不同企业需求开展行业、中小微企业、紧缺工种专场招聘会，组织“公共就业服务进校园”、乡村招聘大集等定向招聘活动。针对企业急需招聘需求，开展“即时快招”现场招聘活动，提供招聘、面试“一站式”快办服务。
今年还举行百家名企新春招聘展播活动，面向市内外展示泉州政企风采，吸引更多劳动力及人才来泉求职就业，更好服务我市企业用工。
此次升级推出2024年泉州市招聘导航4.0，招聘者、求职者可扫描二维码查看全市线上、线下招聘安排及泉州名企展播，进行简历投递、视频面试、互动交流等。二维码可同步导航到现场招聘会。活动期间，市直及各县（市、区）公共就业和人才服务机构会及时为招聘者、求职者答疑解惑，精准化服务企业用工和求职者就业，助力企业用工开门红。https://t.cn/A6jjSAmU
今年泉州将有针对性实施春节稳岗、留岗、节后返岗和招工，促进劳动者就业创业，助力企业发展。2024年春节前后计划举办300场招聘会，包括百场线上招聘会、百场线下招聘会、百家名企展播3大类招聘会，组织2500家企业参与招聘，提供8万个岗位，力争达成就业意向2.5万人。
1月到3月举行线上招聘会，其中举办60场综合线上招聘会，包括开设“线上招聘超市”，开展退役军人专场招聘会、残疾人专场招聘会等特定群体专场招聘会。27场农民工线上招聘会。36场高校毕业生线上招聘会，包括“空中视频双选会”和直播带“岗”网络“云聘汇”活动。
线下招聘会根据不同企业需求开展行业、中小微企业、紧缺工种专场招聘会，组织“公共就业服务进校园”、乡村招聘大集等定向招聘活动。针对企业急需招聘需求，开展“即时快招”现场招聘活动，提供招聘、面试“一站式”快办服务。
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#面试#
后台经常收到咨询求职辅导的信息，首先非常感谢大家的信任与支持[种草R][种草R][种草R]
其次关于求职辅导，我有一些话想说: 工欲善其事，必先利其器。
一个好的求职辅导老师，能帮你找到好的工作。我非常理解大家心情，大家找工作挣钱都不容易，求职辅导的目的肯定是希望获得更多的技巧教学，拿到满意的offer
在我的求职辅导课程中，我们将为你提供：
全方位的个性化分析：从你的求职状态、职业规划到岗位匹配度，我都将深入挖掘并提供精准建议。
用心的备课与指导：每次辅导之前，我都会投入2-3小时为你量身定制课程，确保每一次辅导都能有效提升你的求职技能。
真诚的希望与期待：我希望每位同学都能拿到心仪的offer，这不仅是你的期待，也是我对自己的承诺。
有需求的朋友，欢迎联系我，Y学长一直都在~
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#舟山[超话]##舟山城事# 【每人500元！舟山这份“红包”待领取！|https://t.cn/A6jW9PGu】
日前，市人社局、市发改委、市经信局、市财政局联合制定出台了《关于做好2024年春节期间稳工稳产工作的通知》，通过要素保障、政策激励、暖企活动等17条实打实举措，支持企业春节期间抓生产促增长，推动实现全市经济“开门红开门旺开门稳”。
具体举措有哪些内容？跟小布带大家一起来划重点↓
提供要素保障服务
鼓励引导重大项目、重点企业在春节期间不停工、不停产。加强对各地春节前后重点工业企业生产的监测跟踪，切实做好连续生产企业和复工复产服务保障。完善应对极端天气预案，组织好节日期间安全生产、物流运输，加强供电、供水、供气、供热各类要素保障。
鼓励企业连续生产
支持各县（区）、功能区因地制宜出台政策，加强精准指导，在确保安全生产前提下，激励重点企业提升产能利用水平。鼓励连续性生产、订单饱满、带动作用强的企业以及专精特新等高成长企业，尽可能在一季度安排更多生产任务。支持有条件的地方对春节期间充分发挥产能、春节后提前开工复工的工业企业给予奖励。
鼓励员工坚守岗位
充分发挥企业主体作用，鼓励企业为就地过年员工发放留岗红包、过年礼包，保障和改善工作生活条件。
对2024年春节期间，在我市规上工业企业一线生产岗位坚持工作的，且2023年12月-2024年1月在舟缴纳社会保险的非我市户籍员工每人发放500元的“留舟红包”专项补贴。鼓励企业“节前代发、节后申领”。
开展新春慰问活动
组织开展形式多样的“迎新春送温暖”走访慰问和各类文化惠民活动，强化餐饮商超、公共交通等公共服务供应保障，营造欢乐祥和的节日氛围。协调有关部门和社会组织向就地过节坚守岗位的员工送去党和政府的关心关爱。
做好回舟返岗保障
鼓励有条件的产业园区、企业开展“点对点”接返服务。
2024年2月9日-2月24日期间，对我市工业企业（不含国有及国有控股企业）租用（含合租）大巴车跨省“点对点”组织外来员工返岗（10人及以上），给予包车费用50%补贴，每家企业最高不超过10万元。
鼓励员工来舟就业
发挥人力资源服务机构市场化招工作用，对2024年1月至2月期间为我市企业新引进市外户籍员工5名以上的机构，在舟山首次就业并缴纳社会保险费3个月以上，按每人500元的标准给予奖励，最高不超过10万元。
降低企业用工成本
将2023年一次性扩岗补助、一次性吸纳就业补贴政策受理截止时间延长至2024年3月31日，各县（区）要加强数据比对，及时审核办理。2024年继续实施阶段性降低失业保险费率至1%政策。
提供多种就业机会
充分发挥线下零工市场和“舟小聘”线上零工市场作用，发布企业临时性用工岗位信息和求职者求职信息，为劳动者提供更多就地就近就业以及灵活就业机会。
支持企业招工引才
组织开展“新春百企招聘月”活动，通过网络招聘、直播带岗和本地招聘、赴外招聘等线上线下相结合的方式，帮助企业招引用工。
开展根治欠薪专项行动
进一步畅通劳动保障维权渠道，推广“浙江安薪码”，全面落实“一地投诉、全省联动”机制，开展欠薪问题政府领导集中接访日活动和部门集中接访周活动，线上线下同步化解各类欠薪纠纷，确保查实的欠薪问题在春节前动态清零。
*政策和具体细则由相关业务主管部门解释。
来源丨舟山市经济和信息化局
日前，市人社局、市发改委、市经信局、市财政局联合制定出台了《关于做好2024年春节期间稳工稳产工作的通知》，通过要素保障、政策激励、暖企活动等17条实打实举措，支持企业春节期间抓生产促增长，推动实现全市经济“开门红开门旺开门稳”。
具体举措有哪些内容？跟小布带大家一起来划重点↓
提供要素保障服务
鼓励引导重大项目、重点企业在春节期间不停工、不停产。加强对各地春节前后重点工业企业生产的监测跟踪，切实做好连续生产企业和复工复产服务保障。完善应对极端天气预案，组织好节日期间安全生产、物流运输，加强供电、供水、供气、供热各类要素保障。
鼓励企业连续生产
支持各县（区）、功能区因地制宜出台政策，加强精准指导，在确保安全生产前提下，激励重点企业提升产能利用水平。鼓励连续性生产、订单饱满、带动作用强的企业以及专精特新等高成长企业，尽可能在一季度安排更多生产任务。支持有条件的地方对春节期间充分发挥产能、春节后提前开工复工的工业企业给予奖励。
鼓励员工坚守岗位
充分发挥企业主体作用，鼓励企业为就地过年员工发放留岗红包、过年礼包，保障和改善工作生活条件。
对2024年春节期间，在我市规上工业企业一线生产岗位坚持工作的，且2023年12月-2024年1月在舟缴纳社会保险的非我市户籍员工每人发放500元的“留舟红包”专项补贴。鼓励企业“节前代发、节后申领”。
开展新春慰问活动
组织开展形式多样的“迎新春送温暖”走访慰问和各类文化惠民活动，强化餐饮商超、公共交通等公共服务供应保障，营造欢乐祥和的节日氛围。协调有关部门和社会组织向就地过节坚守岗位的员工送去党和政府的关心关爱。
做好回舟返岗保障
鼓励有条件的产业园区、企业开展“点对点”接返服务。
2024年2月9日-2月24日期间，对我市工业企业（不含国有及国有控股企业）租用（含合租）大巴车跨省“点对点”组织外来员工返岗（10人及以上），给予包车费用50%补贴，每家企业最高不超过10万元。
鼓励员工来舟就业
发挥人力资源服务机构市场化招工作用，对2024年1月至2月期间为我市企业新引进市外户籍员工5名以上的机构，在舟山首次就业并缴纳社会保险费3个月以上，按每人500元的标准给予奖励，最高不超过10万元。
降低企业用工成本
将2023年一次性扩岗补助、一次性吸纳就业补贴政策受理截止时间延长至2024年3月31日，各县（区）要加强数据比对，及时审核办理。2024年继续实施阶段性降低失业保险费率至1%政策。
提供多种就业机会
充分发挥线下零工市场和“舟小聘”线上零工市场作用，发布企业临时性用工岗位信息和求职者求职信息，为劳动者提供更多就地就近就业以及灵活就业机会。
支持企业招工引才
组织开展“新春百企招聘月”活动，通过网络招聘、直播带岗和本地招聘、赴外招聘等线上线下相结合的方式，帮助企业招引用工。
开展根治欠薪专项行动
进一步畅通劳动保障维权渠道，推广“浙江安薪码”，全面落实“一地投诉、全省联动”机制，开展欠薪问题政府领导集中接访日活动和部门集中接访周活动，线上线下同步化解各类欠薪纠纷，确保查实的欠薪问题在春节前动态清零。
*政策和具体细则由相关业务主管部门解释。
来源丨舟山市经济和信息化局
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