原來我沒有記錄這個哈哈哈
BGM 超喜歡的， 也特別襯這個Clip！
J Tajor - Like I do
Yeah-eh-eh
That's a drop-top coupe
Said you wanna drive it down real soon
I just wanna love you like I do
'Cause I never had someone like you
Ain't nobody got this love
Got me cuffed, ain't nobody, bae
All I need is love
I just wanna run away with you
手手放在老公的肩膀那個甜甜的表情[爱慕][爱慕]
BGM 超喜歡的， 也特別襯這個Clip！
J Tajor - Like I do
Yeah-eh-eh
That's a drop-top coupe
Said you wanna drive it down real soon
I just wanna love you like I do
'Cause I never had someone like you
Ain't nobody got this love
Got me cuffed, ain't nobody, bae
All I need is love
I just wanna run away with you
手手放在老公的肩膀那個甜甜的表情[爱慕][爱慕]
揭秘MBTI真相：性格分析的科学与深度
来自杨良得老师的分享：
近年来，MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）在中国大陆越来越受欢迎，成为人们茶余饭后的热门话题。然而，伴随着其火爆的增长，我们也见到了一些对于MBTI的错误理解和过度娱乐化的现象。作为一位从事性格分析研究与培训超过20年的我，我希望在本文中与大家分享一些正确的观点，揭示MBTI的科学性和深度，以正视听，避免因误解导致在职场和生活中错误认知自己。
1. MBTI是什么？
MBTI是一套具备高信度和效度的科学工具，旨在帮助测试者认识自己的本我。通过测量测试者在认知、情感和行为方面的心理偏好，MBTI将人们分为16种不同的类型，每种类型都具有独特的特征和偏好。了解MBTI的四个维度和八个倾向，可以帮助我们更好地理解自己和他人，并在人际关系和职业发展中获得优势。
*MBTI的四个维度包括以下内容：
1) 外向（E - Extraversion）与内向（I - Introversion）：这一维度反映了测试者的能量的来源。E的人在与他人互动时获得能量的补充，喜欢与人交往并倾向于表达自己。I的人则更喜欢独处，注重内省和思考，并通过内部反思来获取能量。
2) 实感（S - Sensing）与直觉（N - Intuition）：这一维度关注个人获取信息的方式。S型的人更注重现实、具体的细节和实际经验，注重事实。N型的人则更关注未来的可能性，喜欢思考抽象概念和整体观念，并倾向于从直觉中获取信息。
3) 理性（T - Thinking）与感性（F - Feeling）：这一维度反映了个人在做出决策时所依据的主要因素。T型的人更注重逻辑、客观分析和事实，倾向于通过分析和评估来做出决策（重事）。F型的人则更注重价值观、他人的感受和关系，倾向于考虑他人的需求并通过共情来做出决策（重人）。
4) 系统（J - Judging）与弹性（P - Perceiving）：这一维度关注个人对外界环境的处理方式。J型的人更喜欢有结构、有组织的生活方式，喜欢有计划地完成任务并做出明确的决策。P型的人则更喜欢灵活、开放的生活方式，更注重探索和适应环境，并喜欢保持开放的决策态度。
这些维度的组合形成了MBTI的16种类型。
2. 性格是什么？
基于MBTI的定义，性格是个人的自然倾向（Natural Preference），涉及人们在认知、情感和行为方面的差异。在这里我希望理清“想做”、“能做”和“喜欢做”。性格说的“倾向”是指喜欢。所以性格不代表能力或技能。例如：一个很偏好弹性做事，相信计划不如变化快的P人，在项目管理中，他必须按照约定的时间节点提交工作成果，制定详细的工作计划，让项目成员清楚地知道将会发生什么。他很想成为一个出色的项目经理（想做），所以尽管他不是特别喜欢周详的计划，他也可以做出来，并按时交付项目成果（能做），甚至可以做得很好。但如果你问他喜不喜欢，他不一定喜欢。
3. 常见的误解
在网上看到各种为了吸引眼球而误导读者的说法：如MBTI智商排名，某一种类型的人适合当老板，某一些类型的人特别容易成功。这些观点都是不恰当的。
MBTI只衡量人的四个维度的倾向，而并非智力、能力或情商等方面的测量工具。因此，MBTI并不能用来衡量人的智商高低。类似地，关于某些类型适合担任老板或某些类型更容易成功的说法也是不准确的。我的观点是每一种类型的人都可以胜任任何的工作,都可以成功，但是他们由于性格都不一样，他们成功的路径是不一样的，需要花的力气也不一样。
网上有很多人说ENTJ的统帅型最适合当老板。我会这样解读：如果ENTJ当老板，他们的成功通常跟他们以下的性格特质很有关系：包括他们非常目标为本(TJ)，有远见（N），喜欢思考大方向和战略（NT），并善于整合不同的资源（E）。设定目标后，会克服各种困难，非常坚毅地带领团队达到目标。但不代表其他类型的人不适合当老板，比如跟ENTJ完全相反的ISFP，如果他们当老板，他们的成功通常会因为他们能聚人心，对团队成员关顾有加（F），冷静思考（I），处变不惊，不惧怕不确定性（P），实事求是，敢于尝试有把握的新事物（SP）。
另一个例子：很多人认为销售应该是外向的E人，但是很多研究说明顶尖的销售里有很多内向的I人。E人做销售成功之处在于他们很乐意广交朋友，他们的客户群体可能会比较大，也乐于跟不同人接触。如果一个I人作为销售，他们的成功之处，通常不是因为他们有很大的客户群体，而是他们对于事情的研究深入，一丝不苟，给客户高度的信任和信赖感，这是通常他们能成为顶尖销售人员的原因。
所以不是说哪一种人适合做什么样的工作，而是不同的人他做某些工作成功的方式会不一样。
4. 不要以为做完测试题就知道自己的MBTI类型
由于MBTI评测的是一个人的本我，所以需要被测者确认自己的类型。要正确找到自己的MBTI类型，需要进行以下三个步骤：
1) 问卷测评：基于通过使用正版，经过科学验证且具有高信度和效度的问卷测试来评估测试者的MBTI类型（问卷类型 Reported Type）。
2) 自我评估：基于对MBTI的了解，评估自己的MBTI类型（自评类型 Self-Estimate Type）。
3) 确认：如果问卷类型和自评类型结果有不一致，需要透过与专业认证施测师讨论，通过对测试者的行为、偏好和经历的深入了解，来确认自己最恰当的MBTI类型。
这三个步骤的综合考量可以提供更准确的MBTI类型确认结果。
希望上述的内容能给大家对MBTI有更正确的认知。如对上述观点有任何意见，欢迎留言给我们一起探讨。
*文章所提到四个维度的中文翻译并非完全根据官方的翻译，是根据我在课程中引导大家更容易理解的方式而翻译的。
#mbti##MBTI超话#
来自杨良得老师的分享：
近年来，MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）在中国大陆越来越受欢迎，成为人们茶余饭后的热门话题。然而，伴随着其火爆的增长，我们也见到了一些对于MBTI的错误理解和过度娱乐化的现象。作为一位从事性格分析研究与培训超过20年的我，我希望在本文中与大家分享一些正确的观点，揭示MBTI的科学性和深度，以正视听，避免因误解导致在职场和生活中错误认知自己。
1. MBTI是什么？
MBTI是一套具备高信度和效度的科学工具，旨在帮助测试者认识自己的本我。通过测量测试者在认知、情感和行为方面的心理偏好，MBTI将人们分为16种不同的类型，每种类型都具有独特的特征和偏好。了解MBTI的四个维度和八个倾向，可以帮助我们更好地理解自己和他人，并在人际关系和职业发展中获得优势。
*MBTI的四个维度包括以下内容：
1) 外向（E - Extraversion）与内向（I - Introversion）：这一维度反映了测试者的能量的来源。E的人在与他人互动时获得能量的补充，喜欢与人交往并倾向于表达自己。I的人则更喜欢独处，注重内省和思考，并通过内部反思来获取能量。
2) 实感（S - Sensing）与直觉（N - Intuition）：这一维度关注个人获取信息的方式。S型的人更注重现实、具体的细节和实际经验，注重事实。N型的人则更关注未来的可能性，喜欢思考抽象概念和整体观念，并倾向于从直觉中获取信息。
3) 理性（T - Thinking）与感性（F - Feeling）：这一维度反映了个人在做出决策时所依据的主要因素。T型的人更注重逻辑、客观分析和事实，倾向于通过分析和评估来做出决策（重事）。F型的人则更注重价值观、他人的感受和关系，倾向于考虑他人的需求并通过共情来做出决策（重人）。
4) 系统（J - Judging）与弹性（P - Perceiving）：这一维度关注个人对外界环境的处理方式。J型的人更喜欢有结构、有组织的生活方式，喜欢有计划地完成任务并做出明确的决策。P型的人则更喜欢灵活、开放的生活方式，更注重探索和适应环境，并喜欢保持开放的决策态度。
这些维度的组合形成了MBTI的16种类型。
2. 性格是什么？
基于MBTI的定义，性格是个人的自然倾向（Natural Preference），涉及人们在认知、情感和行为方面的差异。在这里我希望理清“想做”、“能做”和“喜欢做”。性格说的“倾向”是指喜欢。所以性格不代表能力或技能。例如：一个很偏好弹性做事，相信计划不如变化快的P人，在项目管理中，他必须按照约定的时间节点提交工作成果，制定详细的工作计划，让项目成员清楚地知道将会发生什么。他很想成为一个出色的项目经理（想做），所以尽管他不是特别喜欢周详的计划，他也可以做出来，并按时交付项目成果（能做），甚至可以做得很好。但如果你问他喜不喜欢，他不一定喜欢。
3. 常见的误解
在网上看到各种为了吸引眼球而误导读者的说法：如MBTI智商排名，某一种类型的人适合当老板，某一些类型的人特别容易成功。这些观点都是不恰当的。
MBTI只衡量人的四个维度的倾向，而并非智力、能力或情商等方面的测量工具。因此，MBTI并不能用来衡量人的智商高低。类似地，关于某些类型适合担任老板或某些类型更容易成功的说法也是不准确的。我的观点是每一种类型的人都可以胜任任何的工作,都可以成功，但是他们由于性格都不一样，他们成功的路径是不一样的，需要花的力气也不一样。
网上有很多人说ENTJ的统帅型最适合当老板。我会这样解读：如果ENTJ当老板，他们的成功通常跟他们以下的性格特质很有关系：包括他们非常目标为本(TJ)，有远见（N），喜欢思考大方向和战略（NT），并善于整合不同的资源（E）。设定目标后，会克服各种困难，非常坚毅地带领团队达到目标。但不代表其他类型的人不适合当老板，比如跟ENTJ完全相反的ISFP，如果他们当老板，他们的成功通常会因为他们能聚人心，对团队成员关顾有加（F），冷静思考（I），处变不惊，不惧怕不确定性（P），实事求是，敢于尝试有把握的新事物（SP）。
另一个例子：很多人认为销售应该是外向的E人，但是很多研究说明顶尖的销售里有很多内向的I人。E人做销售成功之处在于他们很乐意广交朋友，他们的客户群体可能会比较大，也乐于跟不同人接触。如果一个I人作为销售，他们的成功之处，通常不是因为他们有很大的客户群体，而是他们对于事情的研究深入，一丝不苟，给客户高度的信任和信赖感，这是通常他们能成为顶尖销售人员的原因。
所以不是说哪一种人适合做什么样的工作，而是不同的人他做某些工作成功的方式会不一样。
4. 不要以为做完测试题就知道自己的MBTI类型
由于MBTI评测的是一个人的本我，所以需要被测者确认自己的类型。要正确找到自己的MBTI类型，需要进行以下三个步骤：
1) 问卷测评：基于通过使用正版，经过科学验证且具有高信度和效度的问卷测试来评估测试者的MBTI类型（问卷类型 Reported Type）。
2) 自我评估：基于对MBTI的了解，评估自己的MBTI类型（自评类型 Self-Estimate Type）。
3) 确认：如果问卷类型和自评类型结果有不一致，需要透过与专业认证施测师讨论，通过对测试者的行为、偏好和经历的深入了解，来确认自己最恰当的MBTI类型。
这三个步骤的综合考量可以提供更准确的MBTI类型确认结果。
希望上述的内容能给大家对MBTI有更正确的认知。如对上述观点有任何意见，欢迎留言给我们一起探讨。
*文章所提到四个维度的中文翻译并非完全根据官方的翻译，是根据我在课程中引导大家更容易理解的方式而翻译的。
#mbti##MBTI超话#
Il neige aujourd’hui. Il fait froid. La neige est toujours lié au amour en Corée du Sud. Quand j’étais petite, j’aimais la neige, mais quand je suis grande, j’ai peur du froid et je déteste la neige.
Il est très intéressant de faire la promenade sur la neige. Tu peut entendre le bruit de la neige et tu peut sentir le neige s’effondrer sous tes pieds.
밖에 눈이 많이 와요. 스키 타러 나가도 됩니다.이제 눈을 밟으면 정말 시원하다.한국에서는 눈이 사랑의 의미가 있다.그렇지만 밖은 춥다.손이 시리다.
예전에 나는 눈을 무척 좋아했다.자라서는 추위를 타서 눈을 싫어한다.
이 내용은 모두 유도사전으로 번역된 것이다.
I have written two compositions in the early morning, and perhaps the Korean edition has many errors. I don’t know how to check it, because I can’t say Korean now. Haha!
I need to take more efforts to learn Korean !
在我家门前拍了一张雪景，地上的脚印吸引了我的目光！特别喜欢雪带来的那种浪漫的感觉！
Il est très intéressant de faire la promenade sur la neige. Tu peut entendre le bruit de la neige et tu peut sentir le neige s’effondrer sous tes pieds.
밖에 눈이 많이 와요. 스키 타러 나가도 됩니다.이제 눈을 밟으면 정말 시원하다.한국에서는 눈이 사랑의 의미가 있다.그렇지만 밖은 춥다.손이 시리다.
예전에 나는 눈을 무척 좋아했다.자라서는 추위를 타서 눈을 싫어한다.
이 내용은 모두 유도사전으로 번역된 것이다.
I have written two compositions in the early morning, and perhaps the Korean edition has many errors. I don’t know how to check it, because I can’t say Korean now. Haha!
I need to take more efforts to learn Korean !
在我家门前拍了一张雪景，地上的脚印吸引了我的目光！特别喜欢雪带来的那种浪漫的感觉！
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