满是鸟的树,妈妈不让我在下面晾衣服,说会中奖[允悲]
赶大集咯,久违的大集[赢牛奶]
冰糖葫芦~虽然不爱吃,但是喜欢拿他作为冬天的代表拍照[吹风车]
娃娃鱼啊原来是,又丑又怪的
初中哎,我又回来啦[团圆兔]
在爷爷家呆着的狗狗,虽然怎么叫他都不敢靠近我[哇]
刷到了南京图书馆,开学一定要去[努力]
赶大集咯,久违的大集[赢牛奶]
冰糖葫芦~虽然不爱吃,但是喜欢拿他作为冬天的代表拍照[吹风车]
娃娃鱼啊原来是,又丑又怪的
初中哎,我又回来啦[团圆兔]
在爷爷家呆着的狗狗,虽然怎么叫他都不敢靠近我[哇]
刷到了南京图书馆,开学一定要去[努力]
今天去科巷吃了三姐酒酿里的酒酿赤豆元宵,没想到科巷这么商业 ,但小元宵还是蛮好吃的
然后去南京图书馆给朋友们买了点小礼物 好看是好看但也是真贵 三个本子花了130 接着去了中山码头坐轮渡 横跨长江到浦口进了浦口文化公园 又从浦口坐了回来 真的好震撼,有时候觉得哪怕就是为了这一眼的美景来这也值了
被子还在小区里晒着呢[允悲]天都黑了
然后去南京图书馆给朋友们买了点小礼物 好看是好看但也是真贵 三个本子花了130 接着去了中山码头坐轮渡 横跨长江到浦口进了浦口文化公园 又从浦口坐了回来 真的好震撼,有时候觉得哪怕就是为了这一眼的美景来这也值了
被子还在小区里晒着呢[允悲]天都黑了
#德国##德国留学##高考##中国人在德国#
《中国人在德国》珍藏版
已被:中国国家图书馆、北京海淀区图书馆、北京大学图书馆、清华大学图书馆、海南大学图书馆、南京图书馆、金陵图书馆、世界华商基金会、国际中医养生大会理事会、新媒体国际合作组织等海内外国家图书馆和机构收藏!
《中国人在德国》~家 睦篇
016/ 秘密研发,就此在U城展开了
在诺记的时间,我非常开心。虽然项目只进行了几个月。
诺记的企业文化,实在是太棒了。氛围特别放松,同事也非常友好。
我们项目组,有两个特殊的会议,一个叫Software(软件),代表饮料。一个叫Hardware(硬件),代表做饭。每周中的一天,我们组员,会聚在一起,开“Software”和“Hardware”的主题大会。这一天里,大家在一起做饭,聊天,胡扯淡。
我所在的部门里,一共有四个同事。其中的三个同事,原来都是T公司派来诺记的Externer(外部员工),现在,直接被诺记聘用,变成Interer(内部员工)。这对于我来说,是个好事,让我在这里的工作,更加地如鱼得水。
那时,我还处于试用期,他们对我也不苛求太多。
记得刚来的时候,我被诺记食堂的价格,惊住了。
一顿午餐,才花了三块六。我惊叹道,你们这儿真好,午餐好便宜。而且外部员工和内部员工,都是一个价。“价格相同”是我自己脑补的。因为我老婆的公司,外部员工的午餐要七块多,内部员工才三块多。而且,在全德国,普遍是外部员工的餐品价格,比内部员工高得多。
没想到的是,那帮诺记的内部员工,跟看傻子似的看着我,说,你们外部的三块六,我们内部的,才两块多。
在诺记工作,自然是不缺手机,各种手机随便玩。
我参观诺记样机测试车间的时候,非常震撼。测试诺记手机的装置,种类繁多,让人眼花缭乱。
比如说,为了测试手机屏幕的完整实用性。诺记会使用机器夹着手机,在沙子里,速度非常快地使劲摩擦,发出“嚓嚓嚓”的声音。这个实验的目的,是为了保证手机屏幕,在经过多次、长期的摩擦之后,屏幕上出现的划痕,在预测范围内,不影响继续使用。类似的实验,还有牛仔裤测试。是用牛仔裤,在一台手机上,来回蹭。蹭的时候,会发出“歘歘歘”的声音。因为大部分人,喜欢把手机,揣在牛仔裤的口袋中携带。
诺记以“耐摔”著称,跑不了必须有的跌落实验。所以,在测试车间里,只见一排排的手机,排着队。离地,约有大半人高,下面是地砖。“嘌嘌嘌”的,机器一松开,手机直直地往下摔。这个目的,是为了检测手机在被摔后的机能完好程度。
2007年的时候,第一代iPhone手机刚刚问世不久,诺记手机,还占着世界终端消费市场的49.4%。当时的诺记,拿iPhone做跌落实验,让手机从一米高的地方,自然跌落至地面, 只听“啪”的一声,iPhone掉在地上,屏幕稀碎。诺记以此断定,iPhone有没有未来。
其实,人们使用手机,早已不需要持久性了。
我们现在用的智能手机,多是两年一换,甚至是一年一换。我们不需要,再使用五年以上的手机了。
2007年到2012年的五年间,iPhone全触屏智能手机,销量早已远远超过了诺记。
诺记把精力都放在测试上面,没有未来的市场眼光,只一味地追求手机的耐用性和耐摔性。这样做,虽然保证了质量,但成本非常高。
2012年,诺记秘密研发一套全新的无按键操作系统,同时配有五种不同的新机型。当时的全触屏无键设计,非常的先进。虽然现在,已经普及开了。
所有参与这个项目的人,都必须签订保密协议。开发过程中的任何信息,不允许对外透露分毫。
于是,全套系统,外加五个机型,一千多个工程师。秘密研发,就此在U城展开了。
我进去后,做的是手机自动化测试系统。这个系统,是为了检测诺记为配备新手机,所自主研发的新系统。但理论上,这个自动化的测试程序,可以测试任何一部智能手机,甚至智能小家电。可以被认为是“万金油”。
我们项目组的任务,是写一套自动化测试程序,控制Kuka机器人的机械手臂,在一个工作台上,将手机送到不同的测试装置前,一次性完成全部测试流程。
我们的第一次内部测试,检测的是一个智能咖啡机,以展示我们产品灵活配置的能力。最终,效果还不错。
这个自动化测试平台,是用来模拟人的测试过程。我们把手机固定在机器上,给人工耳,放音乐听,检测声音。机器再把手机放电子眼那儿,检测屏幕效果,还会给手机附上一层膜,模拟触屏效果。所有的手机,都要挨个检查。
这个项目挺帅的,全自动化的流程,非常酷。我也很喜欢。
可惜作为外部员工,我没能全程参与这个项目的完成,只是一个早期的开发者。后来,整个项目组搬去了中国,也没有听说这套系统,被正式投入使用。随着诺记的改朝换代,这个项目,极有可能胎死腹中了。
………………
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016/ 秘密研发,就此在U城展开了
在诺记的时间,我非常开心。虽然项目只进行了几个月。
诺记的企业文化,实在是太棒了。氛围特别放松,同事也非常友好。
我们项目组,有两个特殊的会议,一个叫Software(软件),代表饮料。一个叫Hardware(硬件),代表做饭。每周中的一天,我们组员,会聚在一起,开“Software”和“Hardware”的主题大会。这一天里,大家在一起做饭,聊天,胡扯淡。
我所在的部门里,一共有四个同事。其中的三个同事,原来都是T公司派来诺记的Externer(外部员工),现在,直接被诺记聘用,变成Interer(内部员工)。这对于我来说,是个好事,让我在这里的工作,更加地如鱼得水。
那时,我还处于试用期,他们对我也不苛求太多。
记得刚来的时候,我被诺记食堂的价格,惊住了。
一顿午餐,才花了三块六。我惊叹道,你们这儿真好,午餐好便宜。而且外部员工和内部员工,都是一个价。“价格相同”是我自己脑补的。因为我老婆的公司,外部员工的午餐要七块多,内部员工才三块多。而且,在全德国,普遍是外部员工的餐品价格,比内部员工高得多。
没想到的是,那帮诺记的内部员工,跟看傻子似的看着我,说,你们外部的三块六,我们内部的,才两块多。
在诺记工作,自然是不缺手机,各种手机随便玩。
我参观诺记样机测试车间的时候,非常震撼。测试诺记手机的装置,种类繁多,让人眼花缭乱。
比如说,为了测试手机屏幕的完整实用性。诺记会使用机器夹着手机,在沙子里,速度非常快地使劲摩擦,发出“嚓嚓嚓”的声音。这个实验的目的,是为了保证手机屏幕,在经过多次、长期的摩擦之后,屏幕上出现的划痕,在预测范围内,不影响继续使用。类似的实验,还有牛仔裤测试。是用牛仔裤,在一台手机上,来回蹭。蹭的时候,会发出“歘歘歘”的声音。因为大部分人,喜欢把手机,揣在牛仔裤的口袋中携带。
诺记以“耐摔”著称,跑不了必须有的跌落实验。所以,在测试车间里,只见一排排的手机,排着队。离地,约有大半人高,下面是地砖。“嘌嘌嘌”的,机器一松开,手机直直地往下摔。这个目的,是为了检测手机在被摔后的机能完好程度。
2007年的时候,第一代iPhone手机刚刚问世不久,诺记手机,还占着世界终端消费市场的49.4%。当时的诺记,拿iPhone做跌落实验,让手机从一米高的地方,自然跌落至地面, 只听“啪”的一声,iPhone掉在地上,屏幕稀碎。诺记以此断定,iPhone有没有未来。
其实,人们使用手机,早已不需要持久性了。
我们现在用的智能手机,多是两年一换,甚至是一年一换。我们不需要,再使用五年以上的手机了。
2007年到2012年的五年间,iPhone全触屏智能手机,销量早已远远超过了诺记。
诺记把精力都放在测试上面,没有未来的市场眼光,只一味地追求手机的耐用性和耐摔性。这样做,虽然保证了质量,但成本非常高。
2012年,诺记秘密研发一套全新的无按键操作系统,同时配有五种不同的新机型。当时的全触屏无键设计,非常的先进。虽然现在,已经普及开了。
所有参与这个项目的人,都必须签订保密协议。开发过程中的任何信息,不允许对外透露分毫。
于是,全套系统,外加五个机型,一千多个工程师。秘密研发,就此在U城展开了。
我进去后,做的是手机自动化测试系统。这个系统,是为了检测诺记为配备新手机,所自主研发的新系统。但理论上,这个自动化的测试程序,可以测试任何一部智能手机,甚至智能小家电。可以被认为是“万金油”。
我们项目组的任务,是写一套自动化测试程序,控制Kuka机器人的机械手臂,在一个工作台上,将手机送到不同的测试装置前,一次性完成全部测试流程。
我们的第一次内部测试,检测的是一个智能咖啡机,以展示我们产品灵活配置的能力。最终,效果还不错。
这个自动化测试平台,是用来模拟人的测试过程。我们把手机固定在机器上,给人工耳,放音乐听,检测声音。机器再把手机放电子眼那儿,检测屏幕效果,还会给手机附上一层膜,模拟触屏效果。所有的手机,都要挨个检查。
这个项目挺帅的,全自动化的流程,非常酷。我也很喜欢。
可惜作为外部员工,我没能全程参与这个项目的完成,只是一个早期的开发者。后来,整个项目组搬去了中国,也没有听说这套系统,被正式投入使用。随着诺记的改朝换代,这个项目,极有可能胎死腹中了。
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