#廊坊新闻# 【我市出入境管理部门全力应对办证高峰】进入1月以来，我市公民出境热情急速升温，证件受理量持续走高。廊坊市公安局出入境管理部门多措并举，全力应对办证高峰。
元旦以来，全市公安出入境管理部门受理公民出境类证件超2.5万证次，同比去年增长1.84倍，单日受理量突破1000证次；加之廊坊地理位置特殊，吸引了大量京津等外省市人员前来办证，全市证件受理总量仅低于省会石家庄，全省排名第二。
坚持谋划在先，升级预案前瞻化。坚持“以人民为中心”理念，站在“服务京津冀发展大局、促进高水平开放高质量发展”的高度，积极研究部署并优化应对措施，规范受理审批程序，全力提升服务质效，努力实现“受理零推诿、办证零拖延、工作零差错、服务零投诉”的“四零”工作目标。
坚持专业规范，辅助引导精细化。规范接待更细微，严格落实“全国通办”“只跑一次”政策，热情接待，专业答疑；事前指导更细心，通过咨询热线耐心解答，帮助规划路线，建议就近办理，一次性告知需要携带的材料，热心提供特殊情况的解决意见；定制服务更细致，通过微信公众号、互联网发布出入境服务提示，结合现场实际，提前做好沟通，帮助设计“预约办”“错峰办”最佳时间。
坚持科技赋能，推广办理网络化。全面启用自助设备，建立“智慧区”“一站办”，引导群众更多使用自助设备办理港澳签注业务；通过发放宣传页、网上通告等形式，介绍网络办理优势，引导更多群众使用移民局小程序，或在就近网点自助设备办理业务；开放免费智能停车场，推行证件邮寄直达自助办理；每周对大厅内各软硬件设备升级维护，确保性能稳定、数据流畅。
坚持群众第一，助办特办人性化。高峰期坚持日事日毕，提供“加班办”“延时办”服务，让群众“只跑一次”；针对老、幼、残等特殊办证人员“一对一”服务，辅助填表、照相、录入、缴费等直至完成受理；针对遗落个别非必须材料、非首次办理等申请人，提供“容缺办”服务；面向因赴境外上学、就医、商务等需要紧急办证人员开通绿色通道，快审快办并办好。
坚持优化管理，综合增效科学化。推行“一警多能”，“专科”民警“全科化”，对所有外管民警进行中管办证业务培训，随时做好支援准备；开设“机动窗口”，综合利用前台空间，根据高峰时段需要增开1~2个临时窗口，启动同等办理功能；预备“机动警力”，必要时抽调其他网点人员增援。
坚持科学用警，严管厚爱制度化。启动应急机制， 高峰期全体民警全时段在岗在位，全窗运行、满员值守。为民警常备润喉片、茶水、口罩等物品，全力保证工作效率，同时避免疲劳作战；建立岗位责任制，开展“我的岗位我负责”活动，骨干民警轮流带班，适时分享个案经验。
来源：廊坊都市报
元旦以来，全市公安出入境管理部门受理公民出境类证件超2.5万证次，同比去年增长1.84倍，单日受理量突破1000证次；加之廊坊地理位置特殊，吸引了大量京津等外省市人员前来办证，全市证件受理总量仅低于省会石家庄，全省排名第二。
坚持谋划在先，升级预案前瞻化。坚持“以人民为中心”理念，站在“服务京津冀发展大局、促进高水平开放高质量发展”的高度，积极研究部署并优化应对措施，规范受理审批程序，全力提升服务质效，努力实现“受理零推诿、办证零拖延、工作零差错、服务零投诉”的“四零”工作目标。
坚持专业规范，辅助引导精细化。规范接待更细微，严格落实“全国通办”“只跑一次”政策，热情接待，专业答疑；事前指导更细心，通过咨询热线耐心解答，帮助规划路线，建议就近办理，一次性告知需要携带的材料，热心提供特殊情况的解决意见；定制服务更细致，通过微信公众号、互联网发布出入境服务提示，结合现场实际，提前做好沟通，帮助设计“预约办”“错峰办”最佳时间。
坚持科技赋能，推广办理网络化。全面启用自助设备，建立“智慧区”“一站办”，引导群众更多使用自助设备办理港澳签注业务；通过发放宣传页、网上通告等形式，介绍网络办理优势，引导更多群众使用移民局小程序，或在就近网点自助设备办理业务；开放免费智能停车场，推行证件邮寄直达自助办理；每周对大厅内各软硬件设备升级维护，确保性能稳定、数据流畅。
坚持群众第一，助办特办人性化。高峰期坚持日事日毕，提供“加班办”“延时办”服务，让群众“只跑一次”；针对老、幼、残等特殊办证人员“一对一”服务，辅助填表、照相、录入、缴费等直至完成受理；针对遗落个别非必须材料、非首次办理等申请人，提供“容缺办”服务；面向因赴境外上学、就医、商务等需要紧急办证人员开通绿色通道，快审快办并办好。
坚持优化管理，综合增效科学化。推行“一警多能”，“专科”民警“全科化”，对所有外管民警进行中管办证业务培训，随时做好支援准备；开设“机动窗口”，综合利用前台空间，根据高峰时段需要增开1~2个临时窗口，启动同等办理功能；预备“机动警力”，必要时抽调其他网点人员增援。
坚持科学用警，严管厚爱制度化。启动应急机制， 高峰期全体民警全时段在岗在位，全窗运行、满员值守。为民警常备润喉片、茶水、口罩等物品，全力保证工作效率，同时避免疲劳作战；建立岗位责任制，开展“我的岗位我负责”活动，骨干民警轮流带班，适时分享个案经验。
来源：廊坊都市报
1月20日看个报，星期六，十二月初十！在这里，60秒读懂世界！
1、广州拟调整非本市籍小客车管控措施：“开四停四”改为“高峰限行”；
2、工信部：算力总规模全球第二，人工智能企业数量超4400家；
3、宁夏银川发布通告：春节特定时段可有序燃放烟花爆竹；
4、国家认监委撤销、暂停3家公司CCC指定检测业务资质；
5、中国跳水队公布世锦赛名单：谢思埸回归、全红婵陈芋汐携手出战；
6、世卫组织：2025年全球吸烟者数量预计将降至12亿；
7、外交部：已有100多个国家和国际组织重申恪守一个中国原则；
8、官方明确：学生宿舍缺口大的高校，原则上不得新增招生指标；
9、市场监管总局：拟将婴幼儿配方液态奶纳入注册管理；
10、俄罗斯远东地区鼓励生育：生育3个或更多孩子可获奖金加车补；
11、哈萨克斯坦将设立单一时区；
12、美国众议院通过短期支出法案，以避免政府停摆；
【微语】忍别人所不能忍的痛，吃别人所 不能吃的苦，是为了收获得不到的收获。
1、广州拟调整非本市籍小客车管控措施：“开四停四”改为“高峰限行”；
2、工信部：算力总规模全球第二，人工智能企业数量超4400家；
3、宁夏银川发布通告：春节特定时段可有序燃放烟花爆竹；
4、国家认监委撤销、暂停3家公司CCC指定检测业务资质；
5、中国跳水队公布世锦赛名单：谢思埸回归、全红婵陈芋汐携手出战；
6、世卫组织：2025年全球吸烟者数量预计将降至12亿；
7、外交部：已有100多个国家和国际组织重申恪守一个中国原则；
8、官方明确：学生宿舍缺口大的高校，原则上不得新增招生指标；
9、市场监管总局：拟将婴幼儿配方液态奶纳入注册管理；
10、俄罗斯远东地区鼓励生育：生育3个或更多孩子可获奖金加车补；
11、哈萨克斯坦将设立单一时区；
12、美国众议院通过短期支出法案，以避免政府停摆；
【微语】忍别人所不能忍的痛，吃别人所 不能吃的苦，是为了收获得不到的收获。
【不让年终考核成#教师#负担 不让“乱作为、假作为”进校园 #开封#优化督导考核 干部教师直呼想不到】中国教育报讯（记者 庞珂 通讯员 程振华）“太好了，这次督导好多材料不用准备了。”近日，开完督导座谈会回来的河南省开封市二师附小办公室主任裴兆衡兴奋地对同事说。想到以往年终督导考核时每个条目、每项细则都要准备大量材料，裴兆衡有种如释重负的感觉。
“关于课堂教学、教师发展、学生发展等一类指标，采取实地查看、访谈师生、满意度调查等方式替代查阅档案材料。”“仅需提供年中工作原始材料，无须装订成册，可用电子文档或从学校公众号进行无纸化呈现，杜绝精美装订、临时编材料……”开封市教体局在前期大量调研和征求意见的基础上，大力度对年终督导考核“动刀”，让学校干部教师直呼“想不到”。
统筹整合各科室项目，以“组团打包”的方式组成联合督导组，变“多头式”分散考核为“一站式”集中考核。学校无须逐一对标体系，打印材料，装订成书，督导组以走进课堂听课、评课，访谈教师、学生、家长意见建议，代替纷繁复杂的档案材料。“捆绑型、一次性、减脂式”的学期督导，让教师能腾出更多精力用于教育教学工作，静下心来守主业、务正业。
学校负担重、教师减负难问题长期以来困扰着广大干部教师，对此，开封从顶层设计入手，出实招解决。
2022年3月，开封市委办公室、市政府办公室联合印发《开封市中小学教师减负清单》，出台中小学教师减负清单20条细则。2023年2月，开封市纪委监委再次发力，通过使用“护学通”扫码入校平台，为学校拦住了诸多“打扰”。保障学校优良教学育人环境，杜绝各类影响学校正常开展教学的检查、调研、督导等工作，开封市各级纪检监察机关在给学校减负上下足了功夫。
为把一时的监督变成长久的保驾护航，2023年下半年，统一印制的《关于维护中小学校良好办学秩序的通告》贴在了开封各学校大门口，不少校长笑称，“护学通”真的挺“神通”，规范了各类面向学校的督导检查、执法检查，遏制了涉及学校的“乱作为、假作为”等现象。
除此之外，开封市教体局经过前期调研，对照问题整改，对所有科室、所有相关部门涉及学校及教师的各项工作从多角度进行了全面排查，不遮不掩进行汇总整理，“刀刃向内”统整各项会议时间和内容，精简会议、精简文件、精简进校门督查。
把一切无关事务拦在校园之外，创造让教师安心、静心、舒心从教的良好环境。开封把为教师减负作为开展主题教育的着力点，让每位教师切实感受到了开展主题教育带来的新改变。
来源：中国教育新闻网-中国教育报
“关于课堂教学、教师发展、学生发展等一类指标，采取实地查看、访谈师生、满意度调查等方式替代查阅档案材料。”“仅需提供年中工作原始材料，无须装订成册，可用电子文档或从学校公众号进行无纸化呈现，杜绝精美装订、临时编材料……”开封市教体局在前期大量调研和征求意见的基础上，大力度对年终督导考核“动刀”，让学校干部教师直呼“想不到”。
统筹整合各科室项目，以“组团打包”的方式组成联合督导组，变“多头式”分散考核为“一站式”集中考核。学校无须逐一对标体系，打印材料，装订成书，督导组以走进课堂听课、评课，访谈教师、学生、家长意见建议，代替纷繁复杂的档案材料。“捆绑型、一次性、减脂式”的学期督导，让教师能腾出更多精力用于教育教学工作，静下心来守主业、务正业。
学校负担重、教师减负难问题长期以来困扰着广大干部教师，对此，开封从顶层设计入手，出实招解决。
2022年3月，开封市委办公室、市政府办公室联合印发《开封市中小学教师减负清单》，出台中小学教师减负清单20条细则。2023年2月，开封市纪委监委再次发力，通过使用“护学通”扫码入校平台，为学校拦住了诸多“打扰”。保障学校优良教学育人环境，杜绝各类影响学校正常开展教学的检查、调研、督导等工作，开封市各级纪检监察机关在给学校减负上下足了功夫。
为把一时的监督变成长久的保驾护航，2023年下半年，统一印制的《关于维护中小学校良好办学秩序的通告》贴在了开封各学校大门口，不少校长笑称，“护学通”真的挺“神通”，规范了各类面向学校的督导检查、执法检查，遏制了涉及学校的“乱作为、假作为”等现象。
除此之外，开封市教体局经过前期调研，对照问题整改，对所有科室、所有相关部门涉及学校及教师的各项工作从多角度进行了全面排查，不遮不掩进行汇总整理，“刀刃向内”统整各项会议时间和内容，精简会议、精简文件、精简进校门督查。
把一切无关事务拦在校园之外，创造让教师安心、静心、舒心从教的良好环境。开封把为教师减负作为开展主题教育的着力点，让每位教师切实感受到了开展主题教育带来的新改变。
来源：中国教育新闻网-中国教育报
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