#阳光信用# 人生路上，要学会善待，善待他人，可以让人生走得更远；善待自己，可以让生命活得滋润。无论是善待谁，其实都是温暖在流转，都是爱在延宕，最终，施及别人，惠泽自身。阳光，是前行的火，点亮我们前行的灯；阳光，是前行的灯，照亮我们前行的路，拥有阳光，帮助我们驶向成功的码头。在生活的路上，善待自己！努力活成自己喜欢的样子，不用在意别人的眼光，不必在乎别人的议论，活给自己看，才能笑得灿烂。人生最大的喜悦，就是遇见彼此同频道的那一盏明灯，你点燃我的激情，我点燃你的梦想；你照亮我的前途，我指引你走过黑暗的旅程。你我，彼此是贵人，相互辅助，成就了对方！甚至成为一生的合作伙伴。鲜花盛开，蝴蝶自来！其实不是有了人脉才能做许多事情，而是做了很多事情才会有人脉！或许，每个人都有一个死角，自己走不出来，别人也闯不进去，我把最深沉的秘密放在那里，你不懂我，我不怪你。百毒不侵的内心，往往会被一句简单的安慰打败；刀枪不入的伪装，常常在懂你人的面前彻底投降。

#谭军教授谈#激光能不能把疤痕去除？答案是肯定的。如图所示：患儿颈颌部、胸部烫伤后红色增生性疤痕伴随瘙痒、疼痛症状，经过16次的治疗终于见到很好的效果，在我的印象中，患儿父母很nice,对我充分的信任，按照医嘱进行治疗，治疗过程中，孩子也很配合，在最初的5次左右的治疗中看到的变化不显著，我解释说：疤痕内扩张的毛细血管再生能力强，需要耐心。这个案例也是数千例增生疤痕患者中，治疗次数最多，但坚持下来还是获得了成功，对患者的父母而言，对我来讲，都是一样的喜悦之情。 https://t.cn/EvoILgo

《领导者的心智模型》
注重内功修炼的一本书，不是讲方式方法，而是内在修为！
全书的大逻辑：领导者需先认清自己，领导自己；然后才是觉知你的员工，最后才能领导企业！
认清自己：需要觉知自己的情绪，和能保持专注！避免行动成瘾，需要创造专注的时间；需要克服自私和膨胀；善待自己和他人，减少内在批评，精神内耗！
觉知你的员工：需要明白不只是业绩的提升，还需要觉知员工的内在需求，幸福感，意义感；克服偏见，以中立的情绪观察他人，保持开放和倾听；从员工的成功中收获喜悦；更少的做到，更多的成为。信任你的员工！
人际摩擦大多都是误解，而不是观点对立！
领导企业：员工是第一资产，关心员工；表达感恩，弱化身份地位；创建仁慈的企业文化！