五年前，五年后……
年过三十，就不想记录年龄
浅浅记录下五年为期的周岁
在三十的年纪意外超前完成了国家这两年才提出的“三孩任务”。我不再是五年前的自己，你们却是我想象过的五年后的样子
妈妈我呀～在人生的所有社会角色里，好像真的只勉强做好了“妈妈”这一角色～原谅我也会有带娃情绪崩溃的时刻和一些其他的负面情绪～甚至有很多时候的迁怒行为～好在你们永远都是我的小太阳给予无限包容也谢谢家人从小到大的爱护[心]让我在“妈妈”角色之外也能做个“小孩”～
30➕的感言就到这里[偷笑]

NBA交易动态：湖人将猛龙侧翼布鲁斯·布朗作为交易目标；

在去年休赛期，湖人队向布鲁斯·布朗提供了一份中级特例的合同薪资，希望能够签下他，但后来步行者队给布朗提供了一份更大的合同，超出了湖人队所能提供的价值。

然后，湖人队随即转移了目标，签下了加布·文森特，然而，他们的目光一直很关注布鲁斯·布朗的发展，布朗与步行者队订了一份为期两年的合同，第二个赛季有球队选项。

随着西亚卡姆的交易，布朗作为方案的一部分被交易到猛龙队，在周五对阵篮网队的比赛之前，ESPN的Adrian Wojnarowski讨论了湖人队仍然对布朗很感兴趣，并且把布朗作为交易截止日期前的一个潜在选择。

Woj表示湖人队对布鲁斯·布朗感兴趣已经很久了，在他还是步行者队球员的时候，就曾经试图交易他，

但因为他2200万美元的合同，交易他对湖人来说有些困难，单从目前湖人队的薪资空间来看，把德安吉洛·拉塞尔放入交易方案在薪资上是可行的，但这笔交易将使阵容失去平衡，那样他们将缺少一名持球后场。

而且布朗对于湖人队现在的阵容适配度还是很高的，他是一名“3D”侧翼球员，曾经在掘金队季后赛战胜湖人队晋级的系列赛里发挥了巨大作用，将他与勒布朗·詹姆斯、安东尼·戴维斯放在一个阵容里是一个比较明显合理搭配。

只是目前还有几支球队同样对布朗感兴趣，如果真的进入到谈判交易方案比对的阶段，湖人队能够提供的交易价值目前在联盟中并不占优势，布朗在去年季后赛发挥以后，关注度大幅提升，湖人队需要拿出更多的交易价值才能打动布朗现在所在的球队。

（欢迎关注“球场老K”，关注回关，你们的关注是我更新最大的动力，分享最新的球场消息，不搞对立，尽量客观，作为一位爱好运动的球迷，希望和大家一起在篮球、网球等运动中，收获快乐！）#NBA##湖人队#

今天我的老东家春季学期开学，加州发考题协会（CFA）将发起为期一周的罢工，以抗议未能与CSU系统校方就他们之前提出的加薪要求达成一致。校方谈判团队提前离席，取消剩下的谈判，甚至威胁可能进行裁员。CSU是美国最大的大学系统，尽管地处加州（消费高房价高州税高），但薪资确是大锅饭体制。不论经验和能力，同专业同年同级别入职的都拿同样的基本工资。养老金计划是州公务员pension，算法是工龄*职业生涯最高三年平均工资*一个系数。不管是不是工会会员，CFA代表所有发考题跟资方谈判涨薪比例。无论业绩，所有教工涨幅相同。有时一年3%，有时两年5%，远远赶不上疫情前的通胀率。而疫情头两年更是一分没涨，甚至当时全州公务员还差点儿遭furlough（被迫休假）。其实这次谈判去年底就崩了，秋季学期最后一周，CFA还在四个校区闹了一天罢工。可惜时间选择不当（要闹大就期末考试周闹呗），选在最后一个教学周的周四，连一个响都没听到，还被副教务长威胁，“所有参与罢工的人要被扣一天的事假。”这次CFA想来真格了，所有23个校区参与，还定在开学第一周，甚至鼓动学生也加入支持。据一位老同事说，大家新学期的课程网页都没有上线，相关邮件也不回，工会发誓要把第一周的校园变成鬼城。不过校方也不会坐以待毙，据爆料，已有几个校区设立了匿名举报热线，鼓励学生举报参与罢工的老师。“发动群众斗群众”永远不过时呐。