【早安阳光】
没有绩效考核，每个人都认为自己是最优秀的那个人，考核指标排名数字的背后就是一个营销干部好还是不好的体现。从这个角度来讲，没有绩效考核的管理就是在瞎搞。
实际上，无论是谁，当傲气遇到绩效排名的时候，傲气就自然消失了。排名文化是营销管理的第一文化。
评价一个管理者水平的高低就看他会不会绩效做考核排名。当然，考核一定要科学、合理、清晰、简单，易操作。特别是标准要统一。同时，还要关注绩效改善的趋势。
✅趋势比现状更重要，加油
没有绩效考核，每个人都认为自己是最优秀的那个人，考核指标排名数字的背后就是一个营销干部好还是不好的体现。从这个角度来讲，没有绩效考核的管理就是在瞎搞。
实际上，无论是谁，当傲气遇到绩效排名的时候，傲气就自然消失了。排名文化是营销管理的第一文化。
评价一个管理者水平的高低就看他会不会绩效做考核排名。当然，考核一定要科学、合理、清晰、简单，易操作。特别是标准要统一。同时，还要关注绩效改善的趋势。
✅趋势比现状更重要，加油
甲流发烧的时候晚上一睡就着
这两天吃了特效药后好多了又开始失眠了
睡不着居然开始回顾自己的前半生
一回顾更睡不着了……
那时候在我初二的日记里我笔中对你描述词汇最多的是“温暖”二字
我一直都很欣赏充满阳光和正能量的人
不管遇到什么困难也能坚强挺过
他们能冷静思考做出最优解也能在日常生活中发散幽默快乐感染我们
所以生活还是会有安全感的 也一直在加油
尽力就好啊
还有一本没在这没追到呢 [doge]
只有前三本故事就到初三也挺好的 简单纯纯的
这两天吃了特效药后好多了又开始失眠了
睡不着居然开始回顾自己的前半生
一回顾更睡不着了……
那时候在我初二的日记里我笔中对你描述词汇最多的是“温暖”二字
我一直都很欣赏充满阳光和正能量的人
不管遇到什么困难也能坚强挺过
他们能冷静思考做出最优解也能在日常生活中发散幽默快乐感染我们
所以生活还是会有安全感的 也一直在加油
尽力就好啊
还有一本没在这没追到呢 [doge]
只有前三本故事就到初三也挺好的 简单纯纯的
#每日一善# #阳光信用# 每个人都有一扇窗，推开了，看世界繁华，关上了，享自己的精彩；生活，简单就迷人；人心，简单就幸福。永远不要放弃，坚持走下去，肯定会有意想不到的风景。也许不在你本来想走的路上，也不是你本来想登临的山顶，可另一条路也有另一条路的风景，不同的山顶也一样会有美丽的日出，走上一条新路。慈善是有同情心的人们之间的互助行为，慈善是高尚品格的真实标记，滴水穿石，爱心美天下，礼发于诚，声发于心，行出于义。
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