事实上，两个人之间的很多问题，并不会因为一方归结到另外一方身上，就会最终得到解决，或者说最终解决的不是那些问题，而是那段积累了很多问题的关系……

其实，我也很清楚，相当一部分咨询是希望借我之口把问题推到另外一方身上的，很多时候我也会怀疑我分享的到底是科普知识，还是一方射向另一方的子 弹呢？

只不过，我们回头来看，很多关系里的人，都会把问题当做两人之间的皮球，踢来踢去，只要球不在我这里，那我就是没问题的，我就不需要改，我就不是那个破坏这段关系的人……

如果两个人都是这种心态，球就只会被踢来踢去，却从来没有想让球停下来，我们一起蹲下看看这个球到底是啥，一层一层剥开看看，它到底是怎么形成的？它到底问题在哪儿？

然后再决定要如何处理那个球，是一起戳破它，还是合力踢走它，还是就放在路边……都由你们一起决定。

嗯，未来的路很长，走着走着就总会飞来横球，找一个愿意和你一起蹲下剖析那个球的人可能更重要，当然，脚法好也挺重要，前提是一起把球踢走，而不是两个人对着踢，时间长了，免不了都是鼻青脸肿……

对了，我不会踢球，如果这个比喻有哪里不恰当，还望见谅。

哦，还有啊，关于生理需求不匹配的科普内容以前写过几次，视频也录过，如果嫌我只说废话不科普的话，可以看看以往的内容。

我是六层楼，我爱这个世界。

#老六瞎聊#

#一句话证明你看过年会不能停##电影年会不能停#
同为底层打工人，看完预告笑不活了，又共情又解压又解气。
白客扮演的人事经理，上拉下踩、溜须拍马，职场真的很多这种人，遇到关系户甜…属性拉满了。
大鹏饰演的角色上位之后立马开启领导废话文学：
①这个问题的关键是要找到关键问题；
②后台数据管理的意思就是管理后台数据；③优化程序结构的意思就程序结构优化；
√还有自愿加班，领导们画的饼，月薪2500、命比咖啡苦，这不就是我的职场吗？

一直听说檀圈的萌新初恋追星的很多，原来我是不信的，经过最近很多事发现檀丝是真单纯啊[允悲]一个三无yxh叫什么slx的空口无凭编造出来博流量的废话，竟然还有这么多萌新跑过去自证，正确的操作应该是直接拉hei啊姐妹们，你檀帝火了谁都想蹭一下是真的，开年喜提首位代言人又升title，不知道有多少人pf了呢[挖鼻]本来我想把我拉hei那无良slx的截图放下面，考虑了一下，那种垃圾实在不配跟我檀帝的美图同时出现。