心态/认知，决定你遇到的世界
夜读“积极心理学”的一组漫画——讲的是:面对同样场景下，截然相反的态度与情绪。
比如工作日，早晨的起床，比如通勤路上的时间，比如面对美食的态度…
人，绝非圣贤——所以每个人儿的内在都存在着“积极的”、“负面的”两重特质。
面对生活的日常，“我们”感受到的世界，是由我们“选择的认知模式”决定的！
我想起了上学时的情景——有的孩子天生乐天派——把“上学”当成了游乐场的一部分。每节课遇见不同的老师——她们每一个，却都是“面善”而严厉的。但是，想到他们/她们一定是在乎自己的学生，才会那么投入，付出了自己的情感…
所以每一堂课都感觉热气腾腾、活色生香的美好！
如果是一个“厌学”的孩子——那么校园里的生活，一定度日如年，每一个老师都是“凶神恶煞”，让自己紧张…
内在被负面的情绪，注满了——自然不能感受到学校生活的有趣与温暖…
她们/他们可能只剩下“内在的抱怨”与吐槽了！
或者，可以把这份对于“美好的选择”，化身为好好生活的“内驱力”！
不需要外界太多的“鞭笞”，自发地想变成更好的自我——这份“祝愿加身”，相信“生活里”皆是美好，哪怕老早被闹钟叫醒，哪怕通勤路上，时间长又拥挤…
用“积极的认知”——“你”看到的会是“鸟语花香清新”，朝阳落日的魅力！
许璟
夜读“积极心理学”的一组漫画——讲的是:面对同样场景下，截然相反的态度与情绪。
比如工作日，早晨的起床，比如通勤路上的时间，比如面对美食的态度…
人，绝非圣贤——所以每个人儿的内在都存在着“积极的”、“负面的”两重特质。
面对生活的日常，“我们”感受到的世界，是由我们“选择的认知模式”决定的！
我想起了上学时的情景——有的孩子天生乐天派——把“上学”当成了游乐场的一部分。每节课遇见不同的老师——她们每一个，却都是“面善”而严厉的。但是，想到他们/她们一定是在乎自己的学生，才会那么投入，付出了自己的情感…
所以每一堂课都感觉热气腾腾、活色生香的美好！
如果是一个“厌学”的孩子——那么校园里的生活，一定度日如年，每一个老师都是“凶神恶煞”，让自己紧张…
内在被负面的情绪，注满了——自然不能感受到学校生活的有趣与温暖…
她们/他们可能只剩下“内在的抱怨”与吐槽了！
或者，可以把这份对于“美好的选择”，化身为好好生活的“内驱力”！
不需要外界太多的“鞭笞”，自发地想变成更好的自我——这份“祝愿加身”，相信“生活里”皆是美好，哪怕老早被闹钟叫醒，哪怕通勤路上，时间长又拥挤…
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许璟
#每日一善[超话]#[太阳]#每日一善#[太阳] #阳光信用#
【指不tun必hui 只hui较好及以上 公益chao】
️lj ️水平
人生就是一场修行，修的就是一颗心，珍惜今天，珍惜现在，风舞落叶的日子，珍重一份别离，春暖花开的季节，珍爱那份热烈，把生命的完美写入岁月的篇章，让人生的精彩染入每一个路过的季节。
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豪赌AI，微软、谷歌、亚马逊们的新战争
原创 纪振宇 腾讯科技
腾讯新闻《潜望》 作者 纪振宇 发自硅谷
2018年的某一天，里德·霍夫曼（Reid Hoffman）在办公室里接到了一个电话， “马斯克离开了，现在他们（OpenAI）需要更多的钱。”
对这位硅谷知名风投Greylock的合伙人来说，几乎每天都会接到类似的电话。有时是立场不一，有时是利益谈不拢或者是商业冲突，总之，初创公司创始成员出走的情况对他来说，太见怪不怪了。
“可以出5000万（美元），这个数字对我来说是没问题的。”霍夫曼说。
不久之后，他顺利加入了OpenAI的董事会。在一次公司大会上，他被公司创始人之一的山姆·奥特曼（Sam Altman）介绍给全体员工。当着底下所有人的面，奥特曼问霍夫曼：“如果我的工作做得不称职，你会怎么做？”
“我会帮助你克服困难，然后看看怎样做的更好，我们一起来推进公司发展。”霍夫曼很熟练地拿出那一套在公开场合安全而又冠冕堂皇的说辞。
“不，不，不，我是说，呃，如果我真的无法把工作做好，比如，无法保证AI对人类是安全的，且对整个社会带来好处，你会怎么做？” 奥特曼依然不依不饶。
“那我就…解雇你?” 霍夫曼被逼无奈，只好当着OpenAI全体员工的面，半开玩笑地对奥特曼说。
一语成谶。
5年后，作为首席执行官的奥特曼，果然被OpenAI的董事会解雇了，但此时霍夫曼已不是董事会成员。这场被外界看作是OpenAI宫斗的突发事件，成为整个2023年生成式人工智能火爆的一个戏剧性注脚。
就在这场宫斗发生的前一年，OpenAI发布了人工智能聊天机器人ChatGPT，人们很快发现，和过去的所谓人工智能不同，ChatGPT仿佛能够真正理解人们向它发出的自然语言指令，凭借着其令人惊诧的、不同于以往的超强理解力，ChatGPT很快出圈，并迅速掀起新一轮以生成式人工智能为核心的热潮。
OpenAI无疑成为最受追捧的人工智能初创公司，但在成立之初便定下的非盈利目标性质，却决定了OpenAI对于蜂拥而至的资本，并非来者不拒。
奥特曼曾说，我们既希望享受“资本主义”带来的好处，但又不愿被资本所裹挟。
于是，一个被誉为“天才设计”的奇特公司架构应运而生了。OpenAI的最顶层是一个由五人组成的董事会，肩负着非盈利并实现通用人工智能的使命和目标；董事会控制旗下的盈利部门，该部门负责吸纳来自外部的融资，以支持未来的公司研发。
这样的设计似乎行得通，OpenAI顺利拉来了微软最初10亿美元的投资，以及后续100亿美元的追加投资和深度的战略合作，同时，OpenAI得以保持独立运作，在ChatGPT一炮走红的基础上，继续突飞猛进，接连推出了GPT-3.5、GPT-4.0等升级的大语言模型。
2023年11月，在ChatGPT诞生一周年之际，OpenAI举办了首届开发者大会，雄心勃勃对外展示了未来愿景，包括搭建GPT商店，通过自然语言，将GPT应用开发能力下放到每一个普通人手中。
一切看似顺风顺水，但就在开发者大会结束两周后，一场被称作硅谷“911”的突发事件爆发了。
美国时间2023年11月17日周五午间，OpenAI毫无征兆地对外发布官方声明，称公司首席执行官山姆·奥特曼因存在与董事会的沟通“不坦诚“的问题被解雇，同时，公司原董事长格雷格 ∙布洛克曼（Greg Brockman）也将卸任，但仍将留在公司，向过渡期CEO、原公司首席技术官（CTO）米拉·穆拉蒂（Mira Murati）汇报。
在微软的参与下，OpenAI董事会各方很快重新坐回谈判桌，并最终达成了协议，奥特曼重新回归OpenAI，但不再担任董事会成员， OpenAI的最大股东微软，则以董事会观察员的身份介入。
虽然OpenAI的此次事件，在不到一周的时间内便尘埃落定，但无疑是这家公司快速发展道路上遇到的一个重大阻碍。尽管奥特曼重归OpenAI执掌权杖，但当初设立的公司架构，是否为这样的事件埋下了隐患，投资人将如何看待OpenAI未来的发展，以及事件对于人工智能行业产生的影响，都依然是未知数。
https://t.cn/A6lggPxc
原创 纪振宇 腾讯科技
腾讯新闻《潜望》 作者 纪振宇 发自硅谷
2018年的某一天，里德·霍夫曼（Reid Hoffman）在办公室里接到了一个电话， “马斯克离开了，现在他们（OpenAI）需要更多的钱。”
对这位硅谷知名风投Greylock的合伙人来说，几乎每天都会接到类似的电话。有时是立场不一，有时是利益谈不拢或者是商业冲突，总之，初创公司创始成员出走的情况对他来说，太见怪不怪了。
“可以出5000万（美元），这个数字对我来说是没问题的。”霍夫曼说。
不久之后，他顺利加入了OpenAI的董事会。在一次公司大会上，他被公司创始人之一的山姆·奥特曼（Sam Altman）介绍给全体员工。当着底下所有人的面，奥特曼问霍夫曼：“如果我的工作做得不称职，你会怎么做？”
“我会帮助你克服困难，然后看看怎样做的更好，我们一起来推进公司发展。”霍夫曼很熟练地拿出那一套在公开场合安全而又冠冕堂皇的说辞。
“不，不，不，我是说，呃，如果我真的无法把工作做好，比如，无法保证AI对人类是安全的，且对整个社会带来好处，你会怎么做？” 奥特曼依然不依不饶。
“那我就…解雇你?” 霍夫曼被逼无奈，只好当着OpenAI全体员工的面，半开玩笑地对奥特曼说。
一语成谶。
5年后，作为首席执行官的奥特曼，果然被OpenAI的董事会解雇了，但此时霍夫曼已不是董事会成员。这场被外界看作是OpenAI宫斗的突发事件，成为整个2023年生成式人工智能火爆的一个戏剧性注脚。
就在这场宫斗发生的前一年，OpenAI发布了人工智能聊天机器人ChatGPT，人们很快发现，和过去的所谓人工智能不同，ChatGPT仿佛能够真正理解人们向它发出的自然语言指令，凭借着其令人惊诧的、不同于以往的超强理解力，ChatGPT很快出圈，并迅速掀起新一轮以生成式人工智能为核心的热潮。
OpenAI无疑成为最受追捧的人工智能初创公司，但在成立之初便定下的非盈利目标性质，却决定了OpenAI对于蜂拥而至的资本，并非来者不拒。
奥特曼曾说，我们既希望享受“资本主义”带来的好处，但又不愿被资本所裹挟。
于是，一个被誉为“天才设计”的奇特公司架构应运而生了。OpenAI的最顶层是一个由五人组成的董事会，肩负着非盈利并实现通用人工智能的使命和目标；董事会控制旗下的盈利部门，该部门负责吸纳来自外部的融资，以支持未来的公司研发。
这样的设计似乎行得通，OpenAI顺利拉来了微软最初10亿美元的投资，以及后续100亿美元的追加投资和深度的战略合作，同时，OpenAI得以保持独立运作，在ChatGPT一炮走红的基础上，继续突飞猛进，接连推出了GPT-3.5、GPT-4.0等升级的大语言模型。
2023年11月，在ChatGPT诞生一周年之际，OpenAI举办了首届开发者大会，雄心勃勃对外展示了未来愿景，包括搭建GPT商店，通过自然语言，将GPT应用开发能力下放到每一个普通人手中。
一切看似顺风顺水，但就在开发者大会结束两周后，一场被称作硅谷“911”的突发事件爆发了。
美国时间2023年11月17日周五午间，OpenAI毫无征兆地对外发布官方声明，称公司首席执行官山姆·奥特曼因存在与董事会的沟通“不坦诚“的问题被解雇，同时，公司原董事长格雷格 ∙布洛克曼（Greg Brockman）也将卸任，但仍将留在公司，向过渡期CEO、原公司首席技术官（CTO）米拉·穆拉蒂（Mira Murati）汇报。
在微软的参与下，OpenAI董事会各方很快重新坐回谈判桌，并最终达成了协议，奥特曼重新回归OpenAI，但不再担任董事会成员， OpenAI的最大股东微软，则以董事会观察员的身份介入。
虽然OpenAI的此次事件，在不到一周的时间内便尘埃落定，但无疑是这家公司快速发展道路上遇到的一个重大阻碍。尽管奥特曼重归OpenAI执掌权杖，但当初设立的公司架构，是否为这样的事件埋下了隐患，投资人将如何看待OpenAI未来的发展，以及事件对于人工智能行业产生的影响，都依然是未知数。
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