【消息称 Air Jordan 4 经典配色「Fear」有望于 2024 年复刻回归】Jordan Brand 正式发布全新 2024 春季 Retro 系列之后，不少复刻鞋款的情报陆续曝光，今番介绍相信是不少鞋迷们有印象的 Air Jordan 4 经典配色「Fear」将迎来睽违十年后的再次登场。

Air Jordan 4「Fear」初次登场于 2013 年，在当时与 Air Jordan 3 及 Air Jordan 5 一同推出相同配色系列，初登场时并未获得许多关注，尔后十年间好评持续上升，目前转售价格落在 $500 至 $700 美金区间，可见其后势看涨的潜力。

据了解本鞋款灵感取自 Jordan Brand 于 2008 年为 Air Jordan 23 打造的形象广告「Be Legendary」，并以「Fear」作为命名，选择以黑灰色作为鞋身主体配色，并注入些微的渐层做旧氛围凸显其岁月感，搭配白色注入中大底、鞋孔片与鞋舌 Logo 等处，最后加入波点细节增添现代时尚感。#HB球鞋# (Credit: Solelawd/Reddit)

国金证券研究所介绍

历史沿革

国金证券研究所是业内老牌卖方研究机构，在2008-2012年大举斩获十几项新财富排名前列的最佳分析师奖项，连续获得新财富最佳研究团队全国前五的佳绩。自2022年起国金证券研究所正式开启“3.0”改革，继续手执三张王牌：产业链上下游打通的快速通道，深入产业回归投资的研究思路，以及底层数据沉淀的强大研究支持，让研究员回归研究本质并“具备定价能力”。2022年-2023年在新浪财经、万得、新财富等外部评选中荣获多项殊荣，标志着国金证券研究所已经从“2.0”精品化研究阶段过渡到“3.0”研究定价影响力阶段，同时进一步提升客户服务能力，近年来在公募、私募、保险、QFII等机构客户中的服务数量名列前茅。

开启研究3.0时代

2021年，国金证券股份有限公司提出以“专业研究、定价能力”为核心战略，国金证券研究所开启研究3.0改革，强调研究员回归研究本源，“具备定价”能力，与投行、PE、机构等部门联合对企业进行深度服务和相互赋能，依靠专业研究及定价能力长期服务机构客户。

【山西联通人力资源部总经理门高伟从政企部平调 担任该级别有十多年】
据知情人士向运营商财经网独家透露，山西联通人力资源部总经理在今年左右便进行了更替，现已由门高伟接任，那么门高伟是何人？从哪一职位调任？接下来试图梳理其背景。
据了解，门高伟在山西联通的资历非常深，其自2008年山西联通、网通重组之际便出任忻州联通公司筹备组组长，当时他来自原山西网通，重组后他也正式成为忻州联通总经理。
此后最起码在2017年，他又担任山西联通集客部总经理，显然职位发生了调整。
该部门此后经历了一系列变革，先是改名为政企事业客户部，又在前几年再次改革为政企客户事业群，门高伟也先后经历了多次部门的变革，最终成为山西联通政企BG常务副总裁。
作为联通集团北方省公司，山西省又是煤炭大省，当地政企客户事业群近年来一直非常重要，是公司业绩增长的主要“引擎”之一。门高伟一路从地市到省公司重要前端部门，多年来为山西联通的发展作出了很大的贡献。
截至目前，他最起码担任集团三级正职级别已有十几年，原本属于业务型干部，在今年转为省公司人力资源部总经理。
人力资源部非常重要，该部门总经理往往都是由运营商行业较为资深的干部转岗出任，资历深便是他们最突出的特色，这对于公司人才选拔、人才培养有着独到的眼光和见解。
值得一提的是，门姓是一个多民族、多源流的古老姓氏。有种说法，门氏为蔺相如的后代，其后人逃难于晋城。为了避免被人发现，将蔺姓简化成了门姓，不过如今晋城的门氏族人已经非常少了，不知门高伟是否是山西晋城本地人？
此外，山西联通前任人力资源部总经理为赵宏选。
#中国联通# #山西联通# #正主卖cp真嫂子发博表示没眼看# #对线下追星没什么欲望# #何炅居然是i人#