平邑县退休教师集体创业，探索共同富裕新途径
教师的收入在各行各业中几乎是最低的。尤其平邑县的教师，工资几乎是整个临沂市最低的，各种补助津贴还经常性拖欠。我们退休前没时间、没资金、没精力创业，退休后可以考虑抱团取暖，集体投资创办教师行业的“集体企业”或者“集体投资公司”（名字不重要）。
一是不虚度时光，做点有意义是事，让自己的人生过的有价值；二是防止币贬值，稳定投资；三是探索共同富裕新途径。
教师长期和单存幼稚的学生打交道，在创办、管理企业方面欠缺经验，所以投资是最佳选择，投资后聘请专业人士管理运营。
投资就有风险，做有风险的事不是教师的风格，但集体抱团可以保证稳赚不赔。
教师集体有四大优势：一、为人师表的道德要求，相对其他行业来说，绝大部分教师较为单纯，素质相对较高，骗子、无赖少；二、众多人创业，不愁资金。每人出资一万，一千个人就是一千万；三、人多不愁消费，即使自己内部购买也不至于赔本；四，微信朋友圈人数多，方便宣传。
举例子：
创办个加油站，就这一千人消费就保底赔不了本。为了省事，还可以尽量创办全自助。类似的行业很多。
当然，没退休的教师也可以参与，但要保密（以家人的名字参与），注意舆情。重要的事再说一遍：没退休的教师也可以参与，但要保密（以家人的名字参与），注意舆情。
有人会说，一千人参与，分红就会少很多。回答：肯定比存银行利息高。其次，为了防止币贬值，还有更好的投资渠道吗？房地产？期货基金股票？再者，人多虽然分红少，但可投资的行业也多，一个行业分红一千，十个行业分红一万……可以这样说，因为人员多的优势，投资哪个行业都会盈利，这其实就是实现共同富裕的新思路、新途径。为了不提及我们县的任何企业，以大型企业举例。
桓大是老王的产业，巨大收入是老王个人的，所以他儿子可以一块手表几千万。如果这个巨大收入是全体人员平分呢，是不是实现共同富裕的一个方法？当然，投资人根据贡献不同而分红不同，分红要兼顾按劳分配和平均分配结合。
按劳分配指的是投资人在自己企业的购买消费比例。举例说明：投资一自助加油站，这一年纯盈利100万，拿出70万按劳分配，30万平均分配。这一年内，1号参股人在此加油站加油消费1000元；2号参股人消费2000元；3号参股人消费5000元……按照消费比例“按劳分配”。谁的消费多，谁的分红就多……
所以，对投资人也是有条件限制的，比如：一、职业必须是教师，提高准入门槛。人员太杂容易被竞争老板利用而出事。二、必须是平邑县长住居民（迁徙后自动退出）；一年内0消费自动退出；三、投资后，可以退出，但投资金额五年内分批次退还（当然，具体事宜需要聘用专业律师），防止被人利用集体撤退。四、每年新增投资人的准入金额不同，比如第一年投资的，准入门槛是一万元。第二年加入的，准入金额可能是两万元，第三年加入的可能是三万元。每年准入金额不同，但利益分配是一样的。也就是第二年加入的两万元相当于第一年的一万元。这是为了防止有些人观望，望利而入。
当然，还有好多细则……规则越细越正规、越成功。
有想法私聊……#教师##创业##贫穷性沉迷#
教师的收入在各行各业中几乎是最低的。尤其平邑县的教师，工资几乎是整个临沂市最低的，各种补助津贴还经常性拖欠。我们退休前没时间、没资金、没精力创业，退休后可以考虑抱团取暖，集体投资创办教师行业的“集体企业”或者“集体投资公司”（名字不重要）。
一是不虚度时光，做点有意义是事，让自己的人生过的有价值；二是防止币贬值，稳定投资；三是探索共同富裕新途径。
教师长期和单存幼稚的学生打交道，在创办、管理企业方面欠缺经验，所以投资是最佳选择，投资后聘请专业人士管理运营。
投资就有风险，做有风险的事不是教师的风格，但集体抱团可以保证稳赚不赔。
教师集体有四大优势：一、为人师表的道德要求，相对其他行业来说，绝大部分教师较为单纯，素质相对较高，骗子、无赖少；二、众多人创业，不愁资金。每人出资一万，一千个人就是一千万；三、人多不愁消费，即使自己内部购买也不至于赔本；四，微信朋友圈人数多，方便宣传。
举例子：
创办个加油站，就这一千人消费就保底赔不了本。为了省事，还可以尽量创办全自助。类似的行业很多。
当然，没退休的教师也可以参与，但要保密（以家人的名字参与），注意舆情。重要的事再说一遍：没退休的教师也可以参与，但要保密（以家人的名字参与），注意舆情。
有人会说，一千人参与，分红就会少很多。回答：肯定比存银行利息高。其次，为了防止币贬值，还有更好的投资渠道吗？房地产？期货基金股票？再者，人多虽然分红少，但可投资的行业也多，一个行业分红一千，十个行业分红一万……可以这样说，因为人员多的优势，投资哪个行业都会盈利，这其实就是实现共同富裕的新思路、新途径。为了不提及我们县的任何企业，以大型企业举例。
桓大是老王的产业，巨大收入是老王个人的，所以他儿子可以一块手表几千万。如果这个巨大收入是全体人员平分呢，是不是实现共同富裕的一个方法？当然，投资人根据贡献不同而分红不同，分红要兼顾按劳分配和平均分配结合。
按劳分配指的是投资人在自己企业的购买消费比例。举例说明：投资一自助加油站，这一年纯盈利100万，拿出70万按劳分配，30万平均分配。这一年内，1号参股人在此加油站加油消费1000元；2号参股人消费2000元；3号参股人消费5000元……按照消费比例“按劳分配”。谁的消费多，谁的分红就多……
所以，对投资人也是有条件限制的，比如：一、职业必须是教师，提高准入门槛。人员太杂容易被竞争老板利用而出事。二、必须是平邑县长住居民（迁徙后自动退出）；一年内0消费自动退出；三、投资后，可以退出，但投资金额五年内分批次退还（当然，具体事宜需要聘用专业律师），防止被人利用集体撤退。四、每年新增投资人的准入金额不同，比如第一年投资的，准入门槛是一万元。第二年加入的，准入金额可能是两万元，第三年加入的可能是三万元。每年准入金额不同，但利益分配是一样的。也就是第二年加入的两万元相当于第一年的一万元。这是为了防止有些人观望，望利而入。
当然，还有好多细则……规则越细越正规、越成功。
有想法私聊……#教师##创业##贫穷性沉迷#
#c罗2023射手王#
布赖代合作纪录之夜
@CristianoRonaldo
✦ 职业生涯第873球249助攻（OPTA)
✦ 沙特联个人第20球，射手榜第一
✦ 俱乐部生涯第745球
✦ 2023年度个人第54球
✦ 2023年各项赛事59场54球15助攻
✦ 第一级别联赛533球，历史第一
✦ 30岁后的第410球
#12月不走寻常路##c罗年度第54球# https://t.cn/A6pLtmkO
布赖代合作纪录之夜
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✦ 职业生涯第873球249助攻（OPTA)
✦ 沙特联个人第20球，射手榜第一
✦ 俱乐部生涯第745球
✦ 2023年度个人第54球
✦ 2023年各项赛事59场54球15助攻
✦ 第一级别联赛533球，历史第一
✦ 30岁后的第410球
#12月不走寻常路##c罗年度第54球# https://t.cn/A6pLtmkO
外媒报道TeamSpirit今年电竞赛事的奖金远超其他队伍
近日外媒报道，Team Spirit战队在2023年获取了将近750万美元电竞职业赛事奖金，远超其他的电竞战队。据Esportsearings网站数据，DOTA2 TI10和TI12双冠王Team Spirit的奖金绝大多数是从DOTA2比赛中获得的，占了总奖金的93%。
DOTA2分部为Team Spirit贡献了大部分奖金，主要来自两场重量级赛事：2023年利雅得大师赛（500万美元）和The International 2023（150万美元）。此外，他们还通过CS:GO和CS2项目赢得了约30万美元的奖金。
排在第二名的是欧洲战队Team Liquid。尽管图表显示Team Liquid参加了惊人的222场比赛，但大部分收入仍来自DOTA2项目。他们在利雅得大师赛上赢得了250 万美元，并多次进军决赛。
需要注意的是，这些数字并不能真正代表选手或战队的收入，在CS Major比赛中仅仅一个贴纸就能赚取比奖金更多的收入，而《英雄联盟》和《无畏契约》有着自己的收入分成系统。
近日外媒报道，Team Spirit战队在2023年获取了将近750万美元电竞职业赛事奖金，远超其他的电竞战队。据Esportsearings网站数据，DOTA2 TI10和TI12双冠王Team Spirit的奖金绝大多数是从DOTA2比赛中获得的，占了总奖金的93%。
DOTA2分部为Team Spirit贡献了大部分奖金，主要来自两场重量级赛事：2023年利雅得大师赛（500万美元）和The International 2023（150万美元）。此外，他们还通过CS:GO和CS2项目赢得了约30万美元的奖金。
排在第二名的是欧洲战队Team Liquid。尽管图表显示Team Liquid参加了惊人的222场比赛，但大部分收入仍来自DOTA2项目。他们在利雅得大师赛上赢得了250 万美元，并多次进军决赛。
需要注意的是，这些数字并不能真正代表选手或战队的收入，在CS Major比赛中仅仅一个贴纸就能赚取比奖金更多的收入，而《英雄联盟》和《无畏契约》有着自己的收入分成系统。
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