#央视道德与法治#求助人实名:吕熙春 ，尊敬的各领导、记者、网友您们好:今天求助您们是因为侵害我的是青岛市人民法院、青岛市人民检察院滥用职权弄徇私舞弊枉法裁判，青岛市卫生健康委员会职业病诊断鉴定机构、青岛市安全生产管理局他们沆瀣一气权势滔天毫不讲法肆意妄为，控制求助人发生中毒期间主要职业史工种岗位临床表现等申请职业病诊断鉴定所需要资料，他们违反法律法规弄虚作假捏造事实三次作出假职业病诊断鉴定证明书的丑恶行为一览无余，请先容许我把这侵害事件的原委告诉您们，因职业卫生监管不力和不知情在作业期间直接接触苯的氨基及硝基化合物等十多种职业病目录中的职业病危害所引起中毒性脑病、肝中毒、混合性通气功能障碍、化学性眼灼伤双眼视网膜脱落、左眼玻璃体切除等十多种职业性疾病，因此还遭受青岛黄海橡胶公司的种种惩罚，2003年先后无数次向公司领导反映及青岛市职业卫生监督管理局投诉上述病症是职业病危害引起的，该局否认青岛黄海橡胶公司存在职业病危害否认相关病症与职业病危害有关等，因此2005年至2013年先后二次依法申请诊断鉴定，该机构在没收到申请职业病诊断鉴定资料，依据中华人民共和国职业病防治法第四十六条丶职业病诊断鉴定管理办法第二十条丶二十一条丶山东省职业病诊断鉴定工作管理规定第七条规定申请职业病诊断鉴定应提交以下材料:职业史，职业健康监护档案，职业健康检查结果，工作场所历年职业病危害因素检测，评价资料等但是青岛市卫健委诊断鉴定办公室在没收到申请材料，违法使用主要材料是假工种岗位等自2005年来先后出具三次假职业病诊断鉴定证明书，不尊重申请人提出的异议，申请职业病诊断鉴资料存在虚假工种岗位等材料违法，进行受理职业病鉴定活动胁迫申请人抽取专家，为维护自己的权益申请人要求主要的职业病诊断鉴定申请材料合法后再受理职业病诊断鉴定抽取专家，但是该委以自愿放弃终止鉴定，把责任推给申请人，他们误视法律故意隐瞒发生中毒期间的工作岗位、工种及接触的职业病危害因素，伪造的岗位职业病危害接触史又利用假岗位伪造了工作现场调查材料、缺少职业病危害接触史、职业健康检查结果、工作场所职业病危害因素检测结果资料，作出职业病诊断鉴定证明书，而对于这铁一般的事实，他们不止企图掩耳盗铃，还企图把责任推给受害者，而对此夕扡不决，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条之规定，2018年10月15日我向青岛市市南区人民法院(2019)鲁0202行初5号，中级法院诉讼(2019)鲁02行终658号，请求法院撤销假职业病诊断证明书，责令重新依法职业病诊断鉴定等，原审法院的《行政裁定书》明知道有错误“尚有相关问题需进一步审查”但该院出尔反尔罔顾事实滥用职权二次伪造的证据、伪造判决法律文书，违背事实践踏法律，简单粗暴驳回原告的诉讼请求，庭审中被告举证不能，被告举证的证据是在被告作出行政行为之后及安全生产管理局行政主体行为超越权限伪造岗位主要证据材料又依假工作岗位编造工作现场调查伪证据，该证据无经办人单位公章日期不符合单位证明的形式要件来源不合法、没有合法性、没有真实性、没有关联性，法院检察院的官老爷高高在上根本就不做调查研究，对上述违法事实视而不见，法院不采信原告提供的证据也不说为什么，一审法院变造丢失毁灭证据，庭审中的证据与案卷不一样，应该采信的证据不采信，指鹿为马颠倒黑白偏袒被告，制造冤案违法认定证据枉法裁判，本案应先依法核实确认申请鉴定资料工种工作岗位等相关资料后再抽取专家，被告明显违背法律职业病诊断鉴定程序终止鉴定没有事实法律依据，法院检察院故意包屁被告的违法行为不履行职责放弃职守空走程序，而他们这种行为已经严重侵犯我的合法权益，刻意违反《中华人民共和国职业病防治法》（2016修正）第四十六条《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十一条之规定赫然写着申请职业病′诊断鉴定必须提供职业病危害接触史等资料包括工种、工作岗位资料《山东省职业病诊断鉴定工作管理规定》第九条 之规定“有以下情况的，可不予受理，并出具职业病诊断鉴定不予受理通知书”第三款:“申请材料不全，可能影响鉴定结果，又不能书面提出正当理由的”。第十一条、第十二条的规定“当事人双方在职业病诊断鉴定办公室工作人员主持下核实申请职业病诊断鉴定有关材料签名确认”本案被告在没收到申请职业病诊断鉴定资料不具备职业病诊断鉴定依法受理条件违反职业病诊断鉴定程序的情形下强迫申请人抽取专家明显侵犯申请人的合法权益，申请材料不全影响鉴定结果也有违立法的初心，本案原审法官串通当事人伪造证据证明文件伪造法律文书，二审法院抄录一审判决书及人民检察院均依据《中华人民共和国职业病防治法》(2016年7月2日修正)第五十二条规定案适用法律错误，他们均不依职权履行法律监督职责，曲解法律、徇私舞弊枉法裁判事实清楚证据确凿，恳请您们记者前往调查核实，对上述的违法行为进行充分的舆论监督以维护法律的尊严让受害人看到希望让正义得到伸张，让违法分子得到应有的惩处，还职业病诊断鉴定一片净土受害者才能确信自己得到了法律的公正对待，社会才能肯定法律给予了每个人应得的权益。  
求助人吕熙春，联系电话:13854285465.欢迎大家评论传发。

实名举报投诉永州市冷水滩区法院原院长李卫林司法队伍蛀虫，贪腐败政(2019年3月双开)，法官许永明滥用司法故意歪曲事实枉法裁判，投诉无门无处申冤，尊敬的领导：您们好！感谢您们能在百忙之中审视关注我的情况反映材料，烦扰之处，尚请见谅。我反映的是我区农村信用社(现为永州农村商业银行股份有限公司)单方面解除劳动合同导致我无法领取退休金的事实。1、事实与经过1984年至2004年期间我在区农村信用社工作。由于2003年(原妻已病故)我非婚计划外生育一子，并两次向当地政府缴纳社会抚养费11000元。2004年单位对我进行了三次处分：(1)，撤销我信用主任职务。(2)，开除党籍的纪律处分。(3)，2004年10月单位又因计划生育原因单方面解除我劳动合同关系。2005年1月我向区劳动争议仲裁委员会提出仲裁，要求原单位撤销解除劳动合同的行为。但是该委员会受理之后一直没有后续消息。直到2011年我亲自到区劳动争议仲裁委员会查询才知道他们已经把我的案件档案材料遗失。随后仲裁委员会负责人亲自去我原单位复印了相关资料包括仲裁文书等，并将复印件交给我，至此我才知道2005年3月已经出了仲裁结果，维持了单位做出的单方解除劳动合同的决定，驳回了我的仲裁请求。但是这封裁决书并没有直接送达给我，而是2007年由我原单位出资进行了公告送达。区劳动仲裁委员会以及我原单位的这种行为严重影响了我的合法利益，于是我2011年向区法院提起诉讼，案件一波三折，区法院初审支持了我的诉讼请求，判令撤销我原单位做出的单方解除劳动合同的决定。而区仲裁委员会所发之仲裁决定由于送达程序不当，没有法律效力。2012年我原单位向区计划生育委员会送去了一份报告：《关于恳请各级党委、政府维护国家计生政策，追究冷水滩区法院枉法裁判的报告》，区法院迫于压力，组织了案件的再审。结果撤销了原审判决，驳回了我的诉讼请求。我对再审结果不服，向市中院提起上诉，中院维持了原判。之后我对中院提起了再审申请依旧被驳回。目前我已经到了退休年纪，但是由于原单位单方面解除劳动合同导致我的社保并没有缴纳满15年，现在无法领取退休金。2、我的诉求:(1)、纠正再审判决结果。(2)、单位全体职工养老保险金从1994年1月开始缴，给我从1998年开始缴，少缴48个月导致我退休领不到退休金，由原单位赔偿一切损失(3)、原单位赔偿2004年至今的经济损失，同一事实，同样的证据，同一法院的法官审理，而审理的结果截然相反，究竟是为什么？生命不息，投诉举报上访不止，让我老有所养。反映人：何建军15907473333

#辞职#2023年的最后一次勇敢，第一份正式工作，就这样辞职了，没有欢喜也没有悲伤。到头来才发现，最累的不是读书也不是工作，而是发自内心的不快乐，也明白生活需要工作，但生活从来不是只有工作，唯愿无悔，再出发！

辞职信
尊敬的✘✘：

您好！万分感恩过去半年来您对我的教导和培养，这半年在✘✘大家庭的工作让我感受到充实、有意义并得到快速成长。然而，很遗憾在这个时候向贵公司提出辞职，给贵公司带来的不便深表歉意，请体谅。这段时间，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。

无奈天下无不散之筵席，基于个人职业规划和发展的综合考虑，决定于2024年1月31日前离职，为了保证相关工作顺利衔接，特按合同要求提前30天书面告知。在接下来的一个月里我也会尽心尽力地完成本职工作，做好交接准备。在没有问题的情况下，请公司允许我可以在2024年1月31日（提出离职后的30天）之前办理离职手续。

未尽事宜，再当面与您沟通。再次感谢公司和领导这半年对我的支持和帮助！很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼

辞职人：✘✘✘

2023年12月30日 https://t.cn/AiQVZGfO