#良琳原创[超话]#行好事，存好心，

做好人，留好名。

人生下半场，活得坦荡荡，

不求福报多深，但求无愧于心。

善良之人，穷不坑患难之友，

善良之人，富不忘滴水恩情。

不以贫富论人，嫌贫爱富势利眼，

不以美丑断人，以貌取人小人心。

善良做人，心安一生

与人为善己路宽，与人为恶前途难，

常怀善念感世善，以宽为本感人宽。

善良的人，将心比心，

以诚待诚，厚德载物。

人为善，福虽未至，祸已远离；

人为恶，祸虽未至，福已远离；

积德无需人见，行善自有天知。

你的姿态，决定别人对你的态度；

你的心态，决定生活给你的回馈。

善良的人，虚怀若谷，

知恩图报，心安一生。

六尺巷美谈依旧，非宰相肚也撑船；

坦荡行事心磊落，清白做人存善良。

一饭之恩也思报，滴水之恩也念情；

薄情寡义非我愿，只拿无理对诽谤。

不忘好人，不惯恶人，

明辨忠奸，恩怨分明。

有用为亲，无用转身，

见风使舵者莫相信。

有恩不思，有情不义，

忘恩负义者莫相帮。

斗米养恩人，担米养仇人。

施恩适可而止，容人量力而行。

善良的人，亦有锋芒，

可以不去扎人，但要带点刺。

善良做人，心安一生。

莫以虚伪处世事，算计一生误性命。

生活现实，

但我们依旧有一颗理想的心。

前途漫漫，

但我们依旧有一份炽热的情。

我们愿意付诸善良，不问前程。

我们希望赠人玫瑰，芳香传人。

《减肥大戏》：终于是把减肥减成了宫斗戏！说实话我的生活很无趣，什么有意思的事情都没有，连新认识的朋友都知道我只在乎自己的体重。

一句话，被诱导吃了两斤肉和两块鸡排那天之后，到今天，胖了500克差不多——负责我形象的团队有具体的指标，出了问题都有惩罚制度，譬如去利好。但这次不怪她们，是技高人胆大、自认受宠的“三姐”使坏（她觉得自己在宫斗）。否则连71都很沉浸我的减肥、很支持我，别人能说我什么？

这次减肥成功，我能接受的类反弹指数在50～100g上——是的，变了，“三姐”还在用旧指标500g+，所以我很不高兴，脸都绿了。而且不起床。

他们一伙的提示我：今天还没有去洗手间，我说：我昨天吃的是面包和0脂肪奶，凑不出来500g。

就是胖了。

被问有什么办法解决吗？他们也说不出来——我就减个肥，也勾的起来团伙针对，我是不是有点太成功了？不对，也没那么成功，反应机制有点滞后，都肥了500g才想起来捉妖。

不过，我的partners看出来我是故意撰文勾引这帮坏蛆的。

还有一点，我吃饭是为了防止饿死，减肥也不是为了治吃瘾，吃的多就拉的多让我感觉很麻烦，就算拉的都是干货，就好像压根儿没胖似的。

一称就是胖了，是事实，是胜于雄辩的。你管我是不是吃类泻药呢！不及时排空肠子会反吸粪便，哪怕是毒素，也会吸。一句话：别老盯着我使坏了，做个好人吧！
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PS：我喜欢超模的身材，感觉就算做不到，有这个追求，结果也会不算差；我颜控、身材控，我眼球主义、眼球经济。[鲜花][鲜花][鲜花]#赠人玫瑰，手有余香#

「人际交往中的黄金定律」

1、首因效应：45秒产生第一印象

初次会面，45秒钟就能产生第一印象，主要包括容貌、衣着、姿势和面部表情等。第一印象会在后续交往中占据主导地位。“首因效应”提示我们，初次见面应给人留下好印象。

人们都愿意与衣着整齐、落落大方的人交往。注意言谈举止，最好能言辞幽默、侃侃而谈、不卑不亢、举止优雅。有了良好的开始也就成功了一半。

2、诚信定律：不要轻易给承诺

“人无信不立”，诚信是人际交往的基础，是做人的根本。一个人不讲信用，说话不算数，容易让人反感，长此以往交不到朋友;一个企业没有信誉也很难在市场上立足。

已经做出承诺，就要尽心尽力去做。自己力不能及的事情，从一开始就不要应承。正如华盛顿所说：“一定要信守诺言，一定不要去做力所不及的承诺。”

3、面子定律：凡事为人留情面

“人要脸，树要皮”，中国人尤其好面子，做什么事都会考虑自己的面子。面子的本质是尊严，用需要层次理论来讲，就是受人尊重、得到认可的需求。谁都希望自己在别人面前有尊严。

与人交往，即使你再优秀，也别忘了给他人留点尊严。给别人留面子就是给自己留退路，在家庭关系中尤为重要。很多家庭的破裂都源于妻子在外人面前太不给丈夫留面子，伤害了对方的自尊心。家庭不是一比高下的战场，而是举案齐眉、互相尊重的港湾。

4、赞美定律：学会夸人心更近

善赞美能博得人心。人人都渴望得到由衷的赞美，这会使人感到自身价值得到肯定，感到愉悦和鼓舞，并对赞美者产生亲近感，彼此的心理距离因赞美而缩短、靠近。

虚假的赞美容易引起反感，甚至留下拍马屁的坏印象。真诚的赞美要注意两点：

5、谎言定律：心怀善意给希望

一个善意的谎言有时或许就能改变他人生命的轨道。适当的时候，说一些这样的谎言，往往可以让我们的人际关系更为和谐。

比如，同事穿上刚买的新衣服兴冲冲地给你看的时候，可能你并不觉得物有所值，或有多好看，但几句善意的夸奖，却可能让对方拥有一天的好心情，朋友关系也会更加和睦。

6、互惠定律：帮人就是帮自己

赠人玫瑰，手有余香。互相帮助、理解就是心理学上的互惠定律。美国文学家爱默生说过：“人生最美丽的补偿之一，就是人们真诚地帮助别人之后，同时也帮助了自己。”伸出你的手去帮助别人，而不是伸脚去绊他们。人际交往就像一种回声，你对我友善，我对你也友善。

英国哲学家培根说：“你希望别人如何对待你，就先如何去对待别人。”对于团队而言，真诚地帮助员工，员工才能竭诚尽心地帮助团队成长。对于个人而言，真诚地帮助别人，人际交往中会有意想不到的收获。

7、异性效应：男女搭配效率高

俗话说，男女搭配，干活不累。心理学研究也证实，有男女两性共同参加的活动，较之只有同性参加的活动，参与者会更愉快，更有干劲，表现更出色，这就是“异性效应”。心理学家还发现，在一个只有男性或女性的工作环境里，即便条件再优越，自动化程度再高，员工都容易疲劳，并且工作效率不高。

利用“异性效应”，管理者可以合理搭配员工性别比例，既满足员工的心理需求，又提高了团队的工作效率。