挽回，先从挽回你们之间的“失望”问题开始。
什么叫“框架”？
一个婚恋中的原则底线和交往处事的控制体系，决定了你能接受什么不能接受什么， 愿意做什么不愿意做什么。
这里的框架不是指彻底抛弃自己的原则底线，而是适当的“权宜行事”，等复合之后可以一点点的提升回来。#挽回老公情感挽回婚姻咨询婚姻修复##分手复合挽回前任情感咨询##挽回异地恋异国恋分手挽回男朋友爱情感情#
因此，这是最简单最直接最有效的办法就是：别让期待过高（降低要求）/拒绝对方的无理要求，但也是最困难的。
很多人都做不到，因为很多都“理所当然”的认为，对象就是用来“索取”的，""不然为什么要谈恋爱""，""谈恋爱不能要求太多，还要自己付出，还可能经常受伤，谈恋爱太累了！”
就像很多问题的解决方法都是“早睡早起不熬夜”，别笑！就是这样简单！
方法上简单易懂，但实施起来比较痛苦，很多人倾向于“敷最贵的面膜，熬最晚的夜”。
自己对伴侣有什么要求的时候，先思考一下是否合理、是否超出了对方应该承担的范围、是否双标了。
如果有就不要开口，免得成为对方眼中的“事妈”，对于对方的要求也是一样的思路。
好，如果做不到，可以选择稍微复杂一点你的办法，从了解男女差异开始。
说的人很多，你只需要记住一点，伴侣和你想的不一样，你必须寻找出“他眼中的问题”并在合理的情况下改正。
恋爱更多是感性的，你多好不重要，重要的是他觉得你好。
就像入乡随俗，玩密室不能带手机，玩桌游不能看对方剧本，打牌不能给对家暗示等，你可以尝试坚持自己，但是事实表明你失败了，不然对方就不会对你失望，你也不会引导对方接受你，那自然就谈不拢。
双方都有自己的“框架”，我们都很难从自己的框架中彻底出来，及时出来之后也可能因为第二个问题，“定位不清”。
有的人可能会伤心于自己想明白的时候，明白自己“作”的时候已经太迟了，或者放弃的特别多，导致了双方位置再次失衡，让彼此差距越来越大。
放弃是真的放弃，而是一种资源的交换，换了一种形式陪伴在你身边。
只是你的权宜之计，只是为了解决彼此的矛盾冲突。
比如他是因为嫌弃你的“作”分手的，你当然可以坚持自己的原则继续“作”，但是不出意外一辈子挽回不了。就像你是鸡蛋过敏，你还天天吃鸡蛋，那肯定天天发作，运气不好直接就GG了。
当你从框架中脱离的时候，你会发现更广阔的世界，见识到更多的真相，会变的更成熟，也更容易复合。
因为男生是否愿意回头其实是取决于你给他的态度，可能是分一天，也可能分一辈子。
什么叫“框架”？
一个婚恋中的原则底线和交往处事的控制体系，决定了你能接受什么不能接受什么， 愿意做什么不愿意做什么。
这里的框架不是指彻底抛弃自己的原则底线，而是适当的“权宜行事”，等复合之后可以一点点的提升回来。#挽回老公情感挽回婚姻咨询婚姻修复##分手复合挽回前任情感咨询##挽回异地恋异国恋分手挽回男朋友爱情感情#
因此，这是最简单最直接最有效的办法就是：别让期待过高（降低要求）/拒绝对方的无理要求，但也是最困难的。
很多人都做不到，因为很多都“理所当然”的认为，对象就是用来“索取”的，""不然为什么要谈恋爱""，""谈恋爱不能要求太多，还要自己付出，还可能经常受伤，谈恋爱太累了！”
就像很多问题的解决方法都是“早睡早起不熬夜”，别笑！就是这样简单！
方法上简单易懂，但实施起来比较痛苦，很多人倾向于“敷最贵的面膜，熬最晚的夜”。
自己对伴侣有什么要求的时候，先思考一下是否合理、是否超出了对方应该承担的范围、是否双标了。
如果有就不要开口，免得成为对方眼中的“事妈”，对于对方的要求也是一样的思路。
好，如果做不到，可以选择稍微复杂一点你的办法，从了解男女差异开始。
说的人很多，你只需要记住一点，伴侣和你想的不一样，你必须寻找出“他眼中的问题”并在合理的情况下改正。
恋爱更多是感性的，你多好不重要，重要的是他觉得你好。
就像入乡随俗，玩密室不能带手机，玩桌游不能看对方剧本，打牌不能给对家暗示等，你可以尝试坚持自己，但是事实表明你失败了，不然对方就不会对你失望，你也不会引导对方接受你，那自然就谈不拢。
双方都有自己的“框架”，我们都很难从自己的框架中彻底出来，及时出来之后也可能因为第二个问题，“定位不清”。
有的人可能会伤心于自己想明白的时候，明白自己“作”的时候已经太迟了，或者放弃的特别多，导致了双方位置再次失衡，让彼此差距越来越大。
放弃是真的放弃，而是一种资源的交换，换了一种形式陪伴在你身边。
只是你的权宜之计，只是为了解决彼此的矛盾冲突。
比如他是因为嫌弃你的“作”分手的，你当然可以坚持自己的原则继续“作”，但是不出意外一辈子挽回不了。就像你是鸡蛋过敏，你还天天吃鸡蛋，那肯定天天发作，运气不好直接就GG了。
当你从框架中脱离的时候，你会发现更广阔的世界，见识到更多的真相，会变的更成熟，也更容易复合。
因为男生是否愿意回头其实是取决于你给他的态度，可能是分一天，也可能分一辈子。
发国难财，你们有点过分了？
一份甘肃救灾采购表得出来巨大争议，问题的焦点在于红十字会的救灾物资采购高的离谱，具体表现在以下几个方面：
一. 5kg的面粉，900ml的食用油，80元！而在某些平台公开售卖价格为某品牌面粉5kg零售价30，金龙鱼icon大豆油icon900ml零售价15元！两样45元，零售价！这高出35元差价具体为什么？
二. 根据网传图片，该会购买的帐篷、棉被、暖手炉等物资，价格不但高出市场行情，还额外收取高达10%的“管理费”。这无疑在公益事业的大旗下，进行了一次“敛财”行为。灾难当前，你这管理费收的相当不合时宜，你管理了什么？
三. 暖手炉采购价500元，而某些平台公开售卖价格在30-100元不等，你们的500元具体采买的什么暖手炉，这实在是让人难以置信？
如果网传信息是真的，这样的当地救援组织实在是难以服众！
亲爱的朋友们，你们觉得当地救援组织采买的价格合理么，请评论区留言！
一份甘肃救灾采购表得出来巨大争议，问题的焦点在于红十字会的救灾物资采购高的离谱，具体表现在以下几个方面：
一. 5kg的面粉，900ml的食用油，80元！而在某些平台公开售卖价格为某品牌面粉5kg零售价30，金龙鱼icon大豆油icon900ml零售价15元！两样45元，零售价！这高出35元差价具体为什么？
二. 根据网传图片，该会购买的帐篷、棉被、暖手炉等物资，价格不但高出市场行情，还额外收取高达10%的“管理费”。这无疑在公益事业的大旗下，进行了一次“敛财”行为。灾难当前，你这管理费收的相当不合时宜，你管理了什么？
三. 暖手炉采购价500元，而某些平台公开售卖价格在30-100元不等，你们的500元具体采买的什么暖手炉，这实在是让人难以置信？
如果网传信息是真的，这样的当地救援组织实在是难以服众！
亲爱的朋友们，你们觉得当地救援组织采买的价格合理么，请评论区留言！
[熊猫][熊猫][熊猫]不要小看当面找领导签字！很多人觉得，事情是领导安排给我的，同时也是我加班加点干完的。至于最后是谁拿去找领导审阅、签字其实并不重要，因为，领导知道这个事情是我干的..现实情况真是这样?其实不然。
一方面，领导只关注结果谁将结果送来、谁来找他签字，他就会很自然地将这件事跟找他签字的人联系起来，认为这件事就是“找他签字的那个人”完成的。
另一方面，签字就是责任(权力),履责(行使权力)的过程人会更加印象深刻。领导不一定记得住这个事情当初安排给谁了，但一定记得谁找他签的字。
换言之，即使你前面默默付出再多，如果最后劳动成果被别人拿去找领导汇报(签字)了，你的功劳也很可能就变成别人的了。
日常工作中争取每次跟领导“同框”的机会。工作中少不了合影、活动过程拍照、宣传报道等。
这些过程中，只要不是给领导单独拍照，作为下属，就要尽可能争取些跟领导“同框”的机会。
一旦你跟领导“同框”的照片质量好、被选为信息稿件用照片刊发出去,就能很好给自己增加“曝光量”。
让领导、同事在看报道关注领导的同时，知道有你这个人的存在。同时还能让“不知情”的人觉得，原来你“混得这么好”居然能跟领导“同框”。
珍惜每次“偶遇”领导的机会。
见面总要比线上点费、评论、互动等更能增加印象。因此，如果可以，要主动争取并珍惜好每次能跟领导“偶遇”的机会。
这样,能增加印象,让领导知道自己。
比如，跟领导一起加班，自己办公室的门就不用关着了，让领导看到“你在加班”。总比你偷偷把班加了，再配个“又是加班到月明星稀”的朋友圈(仅领导可见)强。
4、多帮领导展示他自己。
多刷存在感就是要多场合、多层面展示自己:说自己是谁、多么多么优秀等。
可这是谁都会、谁都能想到的事情，难以跟他人拉开差距。要想跟别人不一样、比别人做得好，建议在“多帮领导展示他自己”方面多下功夫，在给领导打造形象、宣传的同时，把自己也给宣传了。
具体可在哪些方面帮领导宣传展示他自己?比如，给领导写署名文章并发表在重量级的期刊、杂志、新媒体平台等。
这些，虽然看起来都只是在宣传、展示领导，但这波操作不自忙。毕竟，人都会关注自己的利益、都会记住给自己带来好处的人，你帮领导争取了荣芒、面子、利益，他对你印象自然好。
一方面，领导只关注结果谁将结果送来、谁来找他签字，他就会很自然地将这件事跟找他签字的人联系起来，认为这件事就是“找他签字的那个人”完成的。
另一方面，签字就是责任(权力),履责(行使权力)的过程人会更加印象深刻。领导不一定记得住这个事情当初安排给谁了，但一定记得谁找他签的字。
换言之，即使你前面默默付出再多，如果最后劳动成果被别人拿去找领导汇报(签字)了，你的功劳也很可能就变成别人的了。
日常工作中争取每次跟领导“同框”的机会。工作中少不了合影、活动过程拍照、宣传报道等。
这些过程中，只要不是给领导单独拍照，作为下属，就要尽可能争取些跟领导“同框”的机会。
一旦你跟领导“同框”的照片质量好、被选为信息稿件用照片刊发出去,就能很好给自己增加“曝光量”。
让领导、同事在看报道关注领导的同时，知道有你这个人的存在。同时还能让“不知情”的人觉得，原来你“混得这么好”居然能跟领导“同框”。
珍惜每次“偶遇”领导的机会。
见面总要比线上点费、评论、互动等更能增加印象。因此，如果可以，要主动争取并珍惜好每次能跟领导“偶遇”的机会。
这样,能增加印象,让领导知道自己。
比如，跟领导一起加班，自己办公室的门就不用关着了，让领导看到“你在加班”。总比你偷偷把班加了，再配个“又是加班到月明星稀”的朋友圈(仅领导可见)强。
4、多帮领导展示他自己。
多刷存在感就是要多场合、多层面展示自己:说自己是谁、多么多么优秀等。
可这是谁都会、谁都能想到的事情，难以跟他人拉开差距。要想跟别人不一样、比别人做得好，建议在“多帮领导展示他自己”方面多下功夫，在给领导打造形象、宣传的同时，把自己也给宣传了。
具体可在哪些方面帮领导宣传展示他自己?比如，给领导写署名文章并发表在重量级的期刊、杂志、新媒体平台等。
这些，虽然看起来都只是在宣传、展示领导，但这波操作不自忙。毕竟，人都会关注自己的利益、都会记住给自己带来好处的人，你帮领导争取了荣芒、面子、利益，他对你印象自然好。
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