人到中年，才明白的事
1.找男朋友，找鼻子大的。
2.找女朋友，找嘴巴大的。
3.送礼，不要经过第三个人的手。
4.离婚的女人都有故事，不要走的太近。
5.酒局上，切记不要频频向女人敬酒。
6.混得不好，就不要指导别人的人生。
7.再好的朋友，也不要替他做决定。
8.婚前，和几个人有过关系，不能说出去。
9.男人越软，越难交到女朋友。
10.渐行渐远的朋友，要看淡，无非是在你身上看不到价值。
11.看你笑话的人，永远比在乎你的人多。
12.读书不是唯一的出路，但一定是最好走的一条路。
1.找男朋友，找鼻子大的。
2.找女朋友，找嘴巴大的。
3.送礼，不要经过第三个人的手。
4.离婚的女人都有故事，不要走的太近。
5.酒局上，切记不要频频向女人敬酒。
6.混得不好，就不要指导别人的人生。
7.再好的朋友，也不要替他做决定。
8.婚前，和几个人有过关系，不能说出去。
9.男人越软，越难交到女朋友。
10.渐行渐远的朋友，要看淡，无非是在你身上看不到价值。
11.看你笑话的人，永远比在乎你的人多。
12.读书不是唯一的出路，但一定是最好走的一条路。
体制内的人情世故，真是一本厚书。
工作了二十多年，从职场小白做到班子成员，真真假假虚虚实实看得太多；
如果让我给年轻人一些建议，我会给他这些建议，希望他仔细揣摩，一定可以少走很多弯路：
1. 莫名其妙调进来的人，多半有故事，或者是有背景
2. 年轻人刚进体制内想提升为人处事的能力，一是观察模仿；二是勇于面对挫折，在挫折中成长；三是不要好面子，脸皮放厚些
3. 体制内的评优没有什么用，领导的态度才对你的提拔起决定性作用。
4. 工作和生活要区分开来。工作就是工作，同事就是同事，不要寄望把同事带进生活，更不能因为所谓的和睦就以为是朋友、亲如家人。同事之间关系再好，也仅仅是同事而已。
5. 机会难得，有想法就上。瞻前顾后成不了大事，等你竞选成功了，你会发现身边的人不但不会反感，还会比以前更对你客气和热情。位子不同了，谁还会傻到跟领导过不去。
6. 要有自己的倚仗。背靠大树好乘凉，在体制内不宜站队，但必须要有一个依靠，关键时候有领导愿意帮你说话，并以此营造自己的人脉圈。
7. 不要轻易抱怨领导。祸从口出。对领导再不满，也不要摆到明面说出来，更不要和所谓的死。党讨论。在体制内没有秘密可言，要想人不知，除非你不说。别人说三道四领导，同样不要参与。
8. 保持足够的善意。做人要乐善好施，顺水人情一定要帮，原则之内、能力范围之内的能帮尽量帮，底线之外的坚决不帮。做事保持足够的热情，让自己充满力量，才可能吸引别人的力量。
9. 为人处事，先做人再做事。把人做好了，把路看清楚了，事情也就成了。
10. 做人别太清高。架子端得太高，曲高和寡难接近。
11. 如果你在重要岗位，人家巴结你，不是因为你有魅力，而是因为你手里有他想要的东西。奉承越欢，风险越大，越要警惕。
12. 不要轻易得罪人。如果必须得罪，一定要让对手认识到你不是一个人在战斗。得罪你，就是与很多人为敌。
13. 不要指望讨好所有人，只需要把关键的20%搞定就够了，当老好人，往往事与愿违。
14. 人一定要有信用。要让身边的人相信你，感觉欠你人情，你就赢了。做人的最高境界是，朋友感觉背叛你是一种罪恶。
15. 永远不要企望一碗水端平。公正公平是相对的，一碗水很难端平。
搞懂以上这些，让你的职场之路更加顺利！
工作了二十多年，从职场小白做到班子成员，真真假假虚虚实实看得太多；
如果让我给年轻人一些建议，我会给他这些建议，希望他仔细揣摩，一定可以少走很多弯路：
1. 莫名其妙调进来的人，多半有故事，或者是有背景
2. 年轻人刚进体制内想提升为人处事的能力，一是观察模仿；二是勇于面对挫折，在挫折中成长；三是不要好面子，脸皮放厚些
3. 体制内的评优没有什么用，领导的态度才对你的提拔起决定性作用。
4. 工作和生活要区分开来。工作就是工作，同事就是同事，不要寄望把同事带进生活，更不能因为所谓的和睦就以为是朋友、亲如家人。同事之间关系再好，也仅仅是同事而已。
5. 机会难得，有想法就上。瞻前顾后成不了大事，等你竞选成功了，你会发现身边的人不但不会反感，还会比以前更对你客气和热情。位子不同了，谁还会傻到跟领导过不去。
6. 要有自己的倚仗。背靠大树好乘凉，在体制内不宜站队，但必须要有一个依靠，关键时候有领导愿意帮你说话，并以此营造自己的人脉圈。
7. 不要轻易抱怨领导。祸从口出。对领导再不满，也不要摆到明面说出来，更不要和所谓的死。党讨论。在体制内没有秘密可言，要想人不知，除非你不说。别人说三道四领导，同样不要参与。
8. 保持足够的善意。做人要乐善好施，顺水人情一定要帮，原则之内、能力范围之内的能帮尽量帮，底线之外的坚决不帮。做事保持足够的热情，让自己充满力量，才可能吸引别人的力量。
9. 为人处事，先做人再做事。把人做好了，把路看清楚了，事情也就成了。
10. 做人别太清高。架子端得太高，曲高和寡难接近。
11. 如果你在重要岗位，人家巴结你，不是因为你有魅力，而是因为你手里有他想要的东西。奉承越欢，风险越大，越要警惕。
12. 不要轻易得罪人。如果必须得罪，一定要让对手认识到你不是一个人在战斗。得罪你，就是与很多人为敌。
13. 不要指望讨好所有人，只需要把关键的20%搞定就够了，当老好人，往往事与愿违。
14. 人一定要有信用。要让身边的人相信你，感觉欠你人情，你就赢了。做人的最高境界是，朋友感觉背叛你是一种罪恶。
15. 永远不要企望一碗水端平。公正公平是相对的，一碗水很难端平。
搞懂以上这些，让你的职场之路更加顺利！
工作高情商的10个表现。
1.别人正在玩手机，不要突然凑过去看内容。
2.见了认识的人热情的打招呼。
3.坚持替不在场的人说话。
4.别人的好事多传 坏事不说。
5.公开场合不抱怨。
6.夸人的时候选人多的地方，批评人的时候人越少越好。
7.聚会有同事带孩子，一定要有耐心。
8.见了女同事多夸漂亮，见了男同事多说睿智。
9.一个部门的同事一视同仁。
10.别人分享什么，你只管夸就是了。
工作15年后，才懂得这7个道理。
1、同事真的当不了朋友。
2、秘密告诉一个人，就等于告诉大家。
3、只会埋头苦干，没前途。
4、能当领导，必有过人之处。
5、很多事不是努力就有用，要看结果。
6、不要在办公室公开抱怨单位。
7、见了领导要打招呼，不然真的得罪人。
体制内这这几种人千万别惹：
1.精通逢迎拍马，做人做事八面玲珑之人。你一旦招惹了他，对自己非常不利。
2.莫名其妙调进来的人。这种人多半是有故事，或者说是有背景的人。
3.平时老实不坑声，私下却和领导走动的人。
4.撒泼打横不讲道理的人。与前者相反，这种人明着来，和他杠上，虽不至于你死我活，但也落了下乘，不值当。
5.升职无望，破罐子破摔之人，你惹他，他绝对和你急眼，反正不怕失去这个工作。
体制内的几个现实
1.能干的人一直忙，不能干的一直闲。
2.收入和贡献并没有多大关系。
3.是否升职，不是看你的能力。
4.能取得一定成绩的，肯定都能说一套做一套。
5.埋头苦干，不如会干。
6.体制内，升职机会很少。
7.体制里日子过得最舒服的是无欲无求的那些人。
1.别人正在玩手机，不要突然凑过去看内容。
2.见了认识的人热情的打招呼。
3.坚持替不在场的人说话。
4.别人的好事多传 坏事不说。
5.公开场合不抱怨。
6.夸人的时候选人多的地方，批评人的时候人越少越好。
7.聚会有同事带孩子，一定要有耐心。
8.见了女同事多夸漂亮，见了男同事多说睿智。
9.一个部门的同事一视同仁。
10.别人分享什么，你只管夸就是了。
工作15年后，才懂得这7个道理。
1、同事真的当不了朋友。
2、秘密告诉一个人，就等于告诉大家。
3、只会埋头苦干，没前途。
4、能当领导，必有过人之处。
5、很多事不是努力就有用，要看结果。
6、不要在办公室公开抱怨单位。
7、见了领导要打招呼，不然真的得罪人。
体制内这这几种人千万别惹：
1.精通逢迎拍马，做人做事八面玲珑之人。你一旦招惹了他，对自己非常不利。
2.莫名其妙调进来的人。这种人多半是有故事，或者说是有背景的人。
3.平时老实不坑声，私下却和领导走动的人。
4.撒泼打横不讲道理的人。与前者相反，这种人明着来，和他杠上，虽不至于你死我活，但也落了下乘，不值当。
5.升职无望，破罐子破摔之人，你惹他，他绝对和你急眼，反正不怕失去这个工作。
体制内的几个现实
1.能干的人一直忙，不能干的一直闲。
2.收入和贡献并没有多大关系。
3.是否升职，不是看你的能力。
4.能取得一定成绩的，肯定都能说一套做一套。
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7.体制里日子过得最舒服的是无欲无求的那些人。
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