古人之交朋友也。取其长而舍其短。就其贤而矜其愚。长则补。贤则师。是以心愈诚而志愈坚。德愈茂而身愈下。下则受。受则广。广则大。大则无极。无极则不穷。不穷则能常矣。故反愆而责己者。进德之基也。含怒而尤人者。召祸之始也。冀其不穷而能常。恶可得哉。——卍新续藏第 73 册 No. 1452 《紫柏尊者全集》〖明　憨山德清　阅〗

#幼儿园的爱横情仇#

幼儿园放学归来，石头气愤愤的说，哼我的书被撕烂了。
晚上睡觉，聊起这件事，大概是说，谭**吃饭的时候看我的书，然后撕烂了。
我说，她应该不是故意的吧？把书带过去和小朋友分享，就有可能有这种后果耶。那怎么办？
石头说，关键是她没道歉，她还生气。
我问，是吗，她为什么生气？
石头说，“她撕烂书的时候我很生气的说，都怪她把我的书撕烂了。然后谭*就生气了”
然后石头接着说，她总是很容易生气，每次生气的时候，我都要故意做怪样子逗她，她才开心。
我说，你明天上学跟她聊一下。你当时生气的说，她第一反映就是感觉你伤害她了，所以尽管知道自己应该说对不起，但是没面子不好意思说了。你周一上学悄悄和她说一下你生气的原因，一方面因为书烂了，一方面因为她没有道歉。说不定她会和你道歉。
石头说，不行啦，他当时不道歉，明天道歉没用了，现在道歉都没有用了。你和她妈妈说一下，让她另外买一本给我吧，我把这本烂的给她～
我说，不好吧，带书过去别人不小心弄坏也是很正常的啊。坏的书妈妈可以帮你修好的～
石头说，我决定了，我以后不跟她玩了，她太容易生气了，会影响我的心情……
(有理有据，铿锵有力)
…………
所以，我是应该给他更多建议，还是让他自己决定如何交朋友咧……

今天上午，小米近万名员工（线下+线上）召开了价值观主题分享会，也邀请11名干部做了身边案例/榜样的分享，雷总最后做了重要讲话。

小米的价值观，在原来真诚热爱的基础上，又具体拆解为8条：和用户交朋友、工程师思维、主人翁精神、信任第一、共创共识、结果导向、坚韧乐观、持续成长。

企业文化对一个组织非常重要，是一个群体的集体认同和凝聚力的来源，也是一个企业的土壤。一个企业有什么样的土壤就会结什么样的果实。

产品/技术都会过时，只有文化生生不息。