不知大家发现没有：政务大厅挂着“最多跑一次”，你真的一次能办成吗？

国家成立“政务服务大厅”，目的就是整合政府各个机关的服务功能，把他们的审批服务功能集合在一起办公，方便群众办事，提高为群众办事的效率。随着“互联网+政务服务”的深入推进，很多政务大厅挂上了“最多跑一次”的牌子，但是你真的跑一次就能办成吗？

据大众网报道，11月24日，江苏常州一女子在政务服务中心和工作人员发生争执，称自己按要求把所有东西都拿来了，结果工作人员一会儿要这，一会儿要那，每次都缺一样材料，为什么不能早说？据称，该政务服务大厅还存在跳着叫号等问题。此事件再次引发网友热议。

笔者也亲眼目睹过一件事。一位老者到某政务服务中心办理退休手续，服务窗口的工作人员说少材料，老者回去去取，等老者拿回材料，服务人员又说还少一样材料。就这样反反复复几次，等老者把所有材料准备好去办理时，服务人员说：“下班了，明天再来吧”！

无独有偶，很多群众反映政务服务大厅办事，每次都说缺一样材料？这样“办事人员动动嘴，群众跑断腿”的现象比比皆是，怎让人民群众没意见？

当然，也有人会说，服务大厅事务繁杂，工作人员有一些忙乱乃至疏忽也很正常。但这并不是多次都“不说清楚”的理由。因为，“一次说清楚”门槛并不高。任何一项事务，需要准备哪些材料，都是预先设定好的，工作人员手中应该有详细清单，一次性说明白或者以书面形式告知前来办事的群众就可以。

只所以会出现这些问题，说到底就是服务人员的服务意识差，心中没有树立“为人民服务，以人民为中心”的意识，仍然以管理者而不是服务者自居，说话办事的服务意识不够。尽管这样的态度未必就是主动刁难，但在客观上确实给群众带来了麻烦。

说起来，这些事情都很细微，但都关系到群众的切身利益，关系到社会对于政务服务的认知，小事不小，不可轻忽。

“最多跑一次”不能成为一种摆设，“以人民为中心”也不能仅仅是一句口号！

#日常[超话]#

工作高情商的10个表现。

1.别人正在玩手机，不要突然凑过去看内容。
2.见了认识的人热情的打招呼。
3.坚持替不在场的人说话。
4.别人的好事多传 坏事不说。
5.公开场合不抱怨。
6.夸人的时候选人多的地方，批评人的时候人越少越好。
7.聚会有同事带孩子，一定要有耐心。
8.见了女同事多夸漂亮，见了男同事多说睿智。
9.一个部门的同事一视同仁。
10.别人分享什么，你只管夸就是了。

工作15年后，才懂得这7个道理。
1、同事真的当不了朋友。
2、秘密告诉一个人，就等于告诉大家。
3、只会埋头苦干，没前途。
4、能当领导，必有过人之处。
5、很多事不是努力就有用，要看结果。
6、不要在办公室公开抱怨单位。
7、见了领导要打招呼，不然真的得罪人。

体制内这这几种人千万别惹：
1.精通逢迎拍马，做人做事八面玲珑之人。你一旦招惹了他，对自己非常不利。
2.莫名其妙调进来的人。这种人多半是有故事，或者说是有背景的人。
3.平时老实不坑声，私下却和领导走动的人。
4.撒泼打横不讲道理的人。与前者相反，这种人明着来，和他杠上，虽不至于你死我活，但也落了下乘，不值当。
5.升职无望，破罐子破摔之人，你惹他，他绝对和你急眼，反正不怕失去这个工作。

体制内的几个现实
1.能干的人一直忙，不能干的一直闲。
2.收入和贡献并没有多大关系。
3.是否升职，不是看你的能力。
4.能取得一定成绩的，肯定都能说一套做一套。
5.埋头苦干，不如会干。
6.体制内，升职机会很少。
7.体制里日子过得最舒服的是无欲无求的那些人。

#陈少熙 家门口的内几个回家吧#
昨天那个热搜，大家好像都挺害怕，我不理解
大数据推送让我看到很多人怨少熙怪少熙、辱骂他攻击他，或者看热闹看笑话，或者阴阳怪气，好像他做了什么大坏事，我不理解
骂他多管闲事，讽刺他糊又爱装，说人家都不说话，就显着你了，说他脾气暴躁，情绪不稳定，又发疯了，说什么人家那么火的都不说啥、你糊成这样结果那么能装…我不理解…
正式地说了一次又一次，奈何有人就是不听，面对ss的围追堵截，别人都默不发声，只有少熙刚，直接说出来了，结果枪打出头鸟，承受那么多的攻击和诘骂，但是我就是爱他敢说敢做，有底线有原则
机场、酒店被贴脸挤成那样，真的很过分，忍无可忍，“都别拍了！”当场被骂被阴阳“又没拍你”，在网络上也是被骂，无所谓，反正如此刚的小九，注定是会被那些人攻击的，还好小九也不在乎那些不重要的人说什么（希望是真的不在乎，何必管那些人）

我不理解，之前还刷到过哪家，粉丝在✈️场严重影响路人，路人就说了一句，还被明星怼了，粉丝高潮的啊，哥哥好帅好刚爱粉丝！有病吧，路人只会觉得神经，小九这还是说的ss，双标是吧，糊是原 罪

旁观者看了，只会觉得少熙做得对啊，没毛病啊

我就爱他这样，真挚、鲜活、敢说敢做，敢作敢为