#每天进步一点点#
当你前面是个舞台，马上有你的节目，下面乌泱泱坐着很多很多人，你会紧张吗？
开会时，领导突然提问，让你在大家面前回答问题，你有没有那种，突然脑子一蒙，脑袋一片空白？
你有没有遇到过一到你演讲的时候，站在那说不出一句话的，只能对着讲稿讲话。
如何能克服畏惧、建立自信，这是一切说话或者对话的前提。
相信很多人都存在和我一样的问题，潜意识里害怕当众说话，可能大家的程度不一样，恐惧交流时很多人天生就具备的。
曾经遇到一位前辈，他经常上台演讲，他对我说，每次我上台演讲，都会对自己说：坐下下面的人都欠了我钱，刚和我说，让我多宽限几天，我是神气的债主，根本不用怕他们。
还有人和我说，把下面的人都当做南瓜，慢慢就不紧张了。
很多时候，我都有一种幻想，下面坐着很多很多人，我在讲台上演讲，而且侃侃而言，大家都在为我鼓掌，那个时候，我应该是特别幸福，特别快乐的人。那个时候说话是一件特别快乐的事。
经常在电视剧看到谈判大师，经过一番谈判，为公司赢得了一笔数额巨大的业务，或者通过自己的口才，赢得了女士的放心，又或者通过自己的口才，让歹徒放下屠刀，救了人质的生命，又或者依靠极具有说服力的口才，你使得一个国家停止了对另一个国家使用武力，使一个国家停止了对另一个国家使用武力，挽救了亿万人民的生命，避免了战争的灾难，这就是口才的魅力。
表达，就是要和对方清晰地表达你的思想和理念，让别人走进你的脑海和心灵。当你试着和对方说话的时候，你的自信心会随之增强，你的性格也会跟着越来越温和，情绪好，人的身体也会越来越好，精神世界的富足，能给人一种满足感，让人不断奋发向上。
稻盛和夫说：如果你想做成一件事，那么你得先去想。
如果你想博学，那么你就能博学，如果你想致富，那么你就能够致富，如果你想学好一门课，那么你就能顺利通过它。只有心无旁骛得去期盼，才有可能达成最后的结果。
我想把口才练好，那么我需要先有那个想法，然后付诸行动。
看下面的案例：德国著名电气公司计划推出一个新电器，推向日本市场，总经理设计出了一个商标，他对这个商标特别满意，但是象征性地还是要开个会，大家发表一下意见。大家心里也明白，这就是走个过场，几乎所有人都极力赞扬这个设计。这个时候，有位年轻人站起来说：“这个商标并不太合适。”大家一听，都露出了惊讶的表情，心里可能还在想：年轻人，还是太年轻了。
“这个设计太完美了，毫无疑问，日本人一定会喜欢这样的商标，但是问题是，我们的商品并不全部销往日本，也销往其他亚洲国家。他们都会喜欢吗？”
他不仅给总经理留了面子，也巧妙地暗示了这个商标的错误。
这就是语言的的迷人之处。
当你前面是个舞台，马上有你的节目，下面乌泱泱坐着很多很多人，你会紧张吗？
开会时，领导突然提问，让你在大家面前回答问题，你有没有那种，突然脑子一蒙，脑袋一片空白？
你有没有遇到过一到你演讲的时候，站在那说不出一句话的，只能对着讲稿讲话。
如何能克服畏惧、建立自信，这是一切说话或者对话的前提。
相信很多人都存在和我一样的问题，潜意识里害怕当众说话，可能大家的程度不一样，恐惧交流时很多人天生就具备的。
曾经遇到一位前辈，他经常上台演讲，他对我说，每次我上台演讲，都会对自己说：坐下下面的人都欠了我钱，刚和我说，让我多宽限几天，我是神气的债主，根本不用怕他们。
还有人和我说，把下面的人都当做南瓜，慢慢就不紧张了。
很多时候，我都有一种幻想，下面坐着很多很多人，我在讲台上演讲，而且侃侃而言，大家都在为我鼓掌，那个时候，我应该是特别幸福，特别快乐的人。那个时候说话是一件特别快乐的事。
经常在电视剧看到谈判大师，经过一番谈判，为公司赢得了一笔数额巨大的业务，或者通过自己的口才，赢得了女士的放心，又或者通过自己的口才，让歹徒放下屠刀，救了人质的生命，又或者依靠极具有说服力的口才，你使得一个国家停止了对另一个国家使用武力，使一个国家停止了对另一个国家使用武力，挽救了亿万人民的生命，避免了战争的灾难，这就是口才的魅力。
表达，就是要和对方清晰地表达你的思想和理念，让别人走进你的脑海和心灵。当你试着和对方说话的时候，你的自信心会随之增强，你的性格也会跟着越来越温和，情绪好，人的身体也会越来越好，精神世界的富足，能给人一种满足感，让人不断奋发向上。
稻盛和夫说：如果你想做成一件事，那么你得先去想。
如果你想博学，那么你就能博学，如果你想致富，那么你就能够致富，如果你想学好一门课，那么你就能顺利通过它。只有心无旁骛得去期盼，才有可能达成最后的结果。
我想把口才练好，那么我需要先有那个想法，然后付诸行动。
看下面的案例：德国著名电气公司计划推出一个新电器，推向日本市场，总经理设计出了一个商标，他对这个商标特别满意，但是象征性地还是要开个会，大家发表一下意见。大家心里也明白，这就是走个过场，几乎所有人都极力赞扬这个设计。这个时候，有位年轻人站起来说：“这个商标并不太合适。”大家一听，都露出了惊讶的表情，心里可能还在想：年轻人，还是太年轻了。
“这个设计太完美了，毫无疑问，日本人一定会喜欢这样的商标，但是问题是，我们的商品并不全部销往日本，也销往其他亚洲国家。他们都会喜欢吗？”
他不仅给总经理留了面子，也巧妙地暗示了这个商标的错误。
这就是语言的的迷人之处。
河南省尉氏县委组织部，人力资源和社会保障局，退役军人事务局，卫健委，相互推诿扯皮，不执行退役军人保障法，军队转业干部安置暂行办法，军人优待抚恤条例等政策法规，致使参战立功副营职军转干部各项待遇得不到落实，张维黎同志，1931年生，1951年参加中国人民志愿军，并入朝作战，是名参战立功副营职军队转业干部，他当年能保家卫国，如今维权艰难，我是张维黎同志的儿子，也是一名和父亲一样职级的军转干部，如今也很悲惨，待遇得不到落实，如今的官员们，你们却视而不见，我和我父亲深有同感，参战立功退役军人是为党和国家付出牺牲的特殊群体，应该受到尊重和依法落实待遇，我们的联系电话是18937852767
昔日能维护国家和平与安宁的英雄，今日却保护不了自己的合法权益，诚恳能真诚解决问题，莫让我们遗憾。腐败不除，人民就没有了正义保障，他档案内存有组织部安置任命调动文件，退休审批表上均载明其为国家行政干部副科级等。这是事实，为什么不尊重事实，是谁改变了英雄的身份和待遇，如今有钱有权好办事，无钱无权难维权啊！我不想上梁山，但我也无奈啊！当今尉氏让我走投无路，不能维权。人民在呼唤，做人民公仆，为人民服务不能只是口号，挂在嘴上，要落实在行动上，在其位，谋其政，让人们看到希望吧！不依法依规落实政策和待遇，是对党和国家政策法规的挑战，是对参战立功副营职老干部的不尊重，是对社会对人民不负责任的具体体现，请领导落实政策，解决问题吧！不要再让昔日的英雄流血，流汗，又流泪，政策法规形同虚设，昔日的英雄，今朝却寒心冰冷，不被人尊重啊！
我再次恳请领导们能够引起重视，期待着我们的合理合法权益能够得到维护，多年来艰难的维权之路，请领导们不要置之不理，善待别人，就是善待自己。莫让昔日参战立功老干部心寒。看一看如下事实，是谁瞪着眼在说瞎话，是谁在改变参战立功老干部身份，是谁在不想依法落实参战立功老干部待遇，档案材料，离退休审批表是最具有说服力的事实。任何歪曲事实的说法，都是对参战立功老干部的深深伤害与歧视。请尊重事实，给个说法吧！为什么如今的官员瞪着两眼说瞎话，看看档案全部显示为行政人员，却不尊重事实，硬说不能按国家行政干部去对待，悲哀啊！
昔日能维护国家和平与安宁的英雄，今日却保护不了自己的合法权益，诚恳能真诚解决问题，莫让我们遗憾。腐败不除，人民就没有了正义保障，他档案内存有组织部安置任命调动文件，退休审批表上均载明其为国家行政干部副科级等。这是事实，为什么不尊重事实，是谁改变了英雄的身份和待遇，如今有钱有权好办事，无钱无权难维权啊！我不想上梁山，但我也无奈啊！当今尉氏让我走投无路，不能维权。人民在呼唤，做人民公仆，为人民服务不能只是口号，挂在嘴上，要落实在行动上，在其位，谋其政，让人们看到希望吧！不依法依规落实政策和待遇，是对党和国家政策法规的挑战，是对参战立功副营职老干部的不尊重，是对社会对人民不负责任的具体体现，请领导落实政策，解决问题吧！不要再让昔日的英雄流血，流汗，又流泪，政策法规形同虚设，昔日的英雄，今朝却寒心冰冷，不被人尊重啊！
我再次恳请领导们能够引起重视，期待着我们的合理合法权益能够得到维护，多年来艰难的维权之路，请领导们不要置之不理，善待别人，就是善待自己。莫让昔日参战立功老干部心寒。看一看如下事实，是谁瞪着眼在说瞎话，是谁在改变参战立功老干部身份，是谁在不想依法落实参战立功老干部待遇，档案材料，离退休审批表是最具有说服力的事实。任何歪曲事实的说法，都是对参战立功老干部的深深伤害与歧视。请尊重事实，给个说法吧！为什么如今的官员瞪着两眼说瞎话，看看档案全部显示为行政人员，却不尊重事实，硬说不能按国家行政干部去对待，悲哀啊！
一个值得你付出的人，要满足这8个标准——
1.会看见你
值得付出的人，首先应该是会“看见”我们的人。Ta们不会让我们的付出打水漂，不会漠视我们，而是感到自己被稳定地爱着。能看见你的人，会带着同理心，停下手头的事情来专注听你说。即便不认可你所说或所做的，也不试图说服或评判你。
2.懂得回报
一个只会承接对方的好处，却吝于给出自己的好处的人，并不值得我们去付出。值得我们付出的对象，应该是一个懂得回报的人。和TA在一起时，不会只有你单方面地为关系付出和努力，双方都会觉得在给予和接收能量，而不是其中一方感到精疲力竭，被利用或不被爱。
3. 值得信赖
具有前后一致性的人是值得我们付出的、可信赖的人。我们知道ta们未来也会像当下一样行事，而不是说变就变，让人不解和痛苦，这会让我们在关系中很有安全感。同时，ta们也会信守承诺。在这段关系中，我们很少体会到期待落空的失望感。
4. 不回避负面的沟通
值得我们付出的人，不会让我们孤立无援和自我内耗，ta们有能力在关系糟糕时坦诚地表达自己，不畏惧争吵，更不害怕复盘争吵。和这样的人在一起，我们会更敢于表露自己在关系中的感受和体验，而非有所顾虑，将负面情绪压在心里默默消化。
5. 愿意和你一起为维系关系而努力
值得付出的人，愿意和我们一起为维系关系而努力。Ta们相信一段良好、持久的关系可以通过努力和克服不可避免的分歧而实现。Ta们对于关系的矛盾和磨合抱有一种积极的态度。在ta们眼中，关系永远是可以进步和成长的。
6. 允许其他关系的存在
如果对方不允许其他的关系存在，我们的生活将只剩下ta一个人，无人可倾诉和求助，只能指责或讨好对方。因此，一个真正爱我们、并且值得我们付出的人，会希望当ta无法陪伴在我们身边，无法给到我们支持和帮助时，我们仍然有人陪伴和依靠。
7. 边界感清晰，但不坚硬
值得付出的人，ta们的边界感是清晰的，同时ta们也会尊重我们的边界。关系中的双方都享有去过自己生活的自由。在尊重彼此边界的同时，我们也向对方合理表达自己的需求且相互满足。
8. 尊重你的意志
那个值得我们付出的人会让我们在关系中体验到平等、重视和尊严感。我们也会因为得到对方的尊重，而感受到一种个人价值的被肯定，从而激发出更强烈的动机和行动力，不断实践和探索。
值得付出的对象，会让我们感到安全，幸福，且富足。希望大到值得你付出的那个TA~ #ky心理百科#
1.会看见你
值得付出的人，首先应该是会“看见”我们的人。Ta们不会让我们的付出打水漂，不会漠视我们，而是感到自己被稳定地爱着。能看见你的人，会带着同理心，停下手头的事情来专注听你说。即便不认可你所说或所做的，也不试图说服或评判你。
2.懂得回报
一个只会承接对方的好处，却吝于给出自己的好处的人，并不值得我们去付出。值得我们付出的对象，应该是一个懂得回报的人。和TA在一起时，不会只有你单方面地为关系付出和努力，双方都会觉得在给予和接收能量，而不是其中一方感到精疲力竭，被利用或不被爱。
3. 值得信赖
具有前后一致性的人是值得我们付出的、可信赖的人。我们知道ta们未来也会像当下一样行事，而不是说变就变，让人不解和痛苦，这会让我们在关系中很有安全感。同时，ta们也会信守承诺。在这段关系中，我们很少体会到期待落空的失望感。
4. 不回避负面的沟通
值得我们付出的人，不会让我们孤立无援和自我内耗，ta们有能力在关系糟糕时坦诚地表达自己，不畏惧争吵，更不害怕复盘争吵。和这样的人在一起，我们会更敢于表露自己在关系中的感受和体验，而非有所顾虑，将负面情绪压在心里默默消化。
5. 愿意和你一起为维系关系而努力
值得付出的人，愿意和我们一起为维系关系而努力。Ta们相信一段良好、持久的关系可以通过努力和克服不可避免的分歧而实现。Ta们对于关系的矛盾和磨合抱有一种积极的态度。在ta们眼中，关系永远是可以进步和成长的。
6. 允许其他关系的存在
如果对方不允许其他的关系存在，我们的生活将只剩下ta一个人，无人可倾诉和求助，只能指责或讨好对方。因此，一个真正爱我们、并且值得我们付出的人，会希望当ta无法陪伴在我们身边，无法给到我们支持和帮助时，我们仍然有人陪伴和依靠。
7. 边界感清晰，但不坚硬
值得付出的人，ta们的边界感是清晰的，同时ta们也会尊重我们的边界。关系中的双方都享有去过自己生活的自由。在尊重彼此边界的同时，我们也向对方合理表达自己的需求且相互满足。
8. 尊重你的意志
那个值得我们付出的人会让我们在关系中体验到平等、重视和尊严感。我们也会因为得到对方的尊重，而感受到一种个人价值的被肯定，从而激发出更强烈的动机和行动力，不断实践和探索。
值得付出的对象，会让我们感到安全，幸福，且富足。希望大到值得你付出的那个TA~ #ky心理百科#
✋热门推荐