#人一辈子最重要的是什么#
一份感情的成全，大概需要很多种因素。不是你爱，我爱就可，它需要要恰好的时间，勇敢的珍惜，以及刚好成熟的心智。
一个人和一个人的相遇，若是太早或太晚，其实都不能得到一个善终的结果。太早满是叹息，太晚满是遗憾，最后只留下一段回忆，只说一句:可惜不是你，陪我到最后。
也许，每个人的生命里都有一份隐匿不言的刻骨铭心。当时爱着是真的，想要在一起也是真的，可是因为一次犹豫或固执，那个人便消失在人海之中，再不能寻，再不能见。
后来的你我，便各自安好在两座不同的城市。从前再美，终究是回不去了。
原以为我们会陪伴彼此很久很久，原以为爱到浓处一切都是水到渠成；可后来才明白，有的人，当你有机会去拥有时，却失了一份果断和干脆；而当你终于鼓起勇气想要去表白，却已经没了机会和身份。
有时，仅仅是一点点的阴差阳错，便造就了如今念念不忘，爱而不得的局面。
没有谁该被责怪，要怪就怪春风无意，就怪流水无情，就怪命运的捉弄与不公~
常常，陪伴在我们身边的人都不是那个最爱的人。或者因为曾经相遇太美，那一份特别的惊艳已盖过后来的所有相逢。
第一次毫无防备地彻底沦陷，第一次为某个人生了天荒地老的念头，第一次将一颗心甘愿无悔的托付。
所有的第一次，汇聚成了内心深处的一份无可替代。从此朝暮流转，四季更替，见花，赏月，别山，过海，都有他的影像隐约闪现。
放不下，忘不了，时间把我们带向了远方，却无法教会我们该如何遗忘，爱过你，想念你，那一份深情，会在心里铭记一辈子~
有些事情，我们当真无法看开，有些痴念，我们始终都无法释然。有多少人，会把爱人放在心里想念，爱过一个人，终究再也无法放下。
感情的事最是解释不清。在一起也并非因为很爱，分开也并非因为不爱。
这世上来来往往，原来真的会有两个人，互相喜欢，互相惦念，却永远不能在一起~
一份感情的成全，大概需要很多种因素。不是你爱，我爱就可，它需要要恰好的时间，勇敢的珍惜，以及刚好成熟的心智。
一个人和一个人的相遇，若是太早或太晚，其实都不能得到一个善终的结果。太早满是叹息，太晚满是遗憾，最后只留下一段回忆，只说一句:可惜不是你，陪我到最后。
也许，每个人的生命里都有一份隐匿不言的刻骨铭心。当时爱着是真的，想要在一起也是真的，可是因为一次犹豫或固执，那个人便消失在人海之中，再不能寻，再不能见。
后来的你我，便各自安好在两座不同的城市。从前再美，终究是回不去了。
原以为我们会陪伴彼此很久很久，原以为爱到浓处一切都是水到渠成；可后来才明白，有的人，当你有机会去拥有时，却失了一份果断和干脆；而当你终于鼓起勇气想要去表白，却已经没了机会和身份。
有时，仅仅是一点点的阴差阳错，便造就了如今念念不忘，爱而不得的局面。
没有谁该被责怪，要怪就怪春风无意，就怪流水无情，就怪命运的捉弄与不公~
常常，陪伴在我们身边的人都不是那个最爱的人。或者因为曾经相遇太美，那一份特别的惊艳已盖过后来的所有相逢。
第一次毫无防备地彻底沦陷，第一次为某个人生了天荒地老的念头，第一次将一颗心甘愿无悔的托付。
所有的第一次，汇聚成了内心深处的一份无可替代。从此朝暮流转，四季更替，见花，赏月，别山，过海，都有他的影像隐约闪现。
放不下，忘不了，时间把我们带向了远方，却无法教会我们该如何遗忘，爱过你，想念你，那一份深情，会在心里铭记一辈子~
有些事情，我们当真无法看开，有些痴念，我们始终都无法释然。有多少人，会把爱人放在心里想念，爱过一个人，终究再也无法放下。
感情的事最是解释不清。在一起也并非因为很爱，分开也并非因为不爱。
这世上来来往往，原来真的会有两个人，互相喜欢，互相惦念，却永远不能在一起~
一次，节目组问颖儿:“你平时起床到出门，需要多少分钟。”
颖儿脱口而出:“5分钟！”
节目组惊呆了:“这么快？你是怎么做到的？”
颖儿平常起床到出门，最短的时间是5分钟。
她起床有时衣服也不换，直接穿着睡衣和拖鞋就出门溜达，根本就不在意旁人的目光。
一次，颖儿和老公一起从国外坐飞机回来，她老公打扮得英俊帅气、西装革履。
而颖儿直接着穿着睡衣和酒店的拖鞋就去坐飞机。
老公一脸惊讶地问她:“你怎么穿睡衣和拖鞋就出来？”
颖儿说:“图个舒服，在飞机上睡觉还方便，一举两得。”
像颖儿穿衣这么接地气的人，在娱乐圈里应该找不到第二个，穿睡衣、拖鞋也能出门～不过这样也够真实！
颖儿脱口而出:“5分钟！”
节目组惊呆了:“这么快？你是怎么做到的？”
颖儿平常起床到出门，最短的时间是5分钟。
她起床有时衣服也不换，直接穿着睡衣和拖鞋就出门溜达，根本就不在意旁人的目光。
一次，颖儿和老公一起从国外坐飞机回来，她老公打扮得英俊帅气、西装革履。
而颖儿直接着穿着睡衣和酒店的拖鞋就去坐飞机。
老公一脸惊讶地问她:“你怎么穿睡衣和拖鞋就出来？”
颖儿说:“图个舒服，在飞机上睡觉还方便，一举两得。”
像颖儿穿衣这么接地气的人，在娱乐圈里应该找不到第二个，穿睡衣、拖鞋也能出门～不过这样也够真实！
「人际交往中的黄金定律」[思考]
1、首因效应：45秒产生第一印象
初次会面，45秒钟就能产生第一印象，主要包括容貌、衣着、姿势和面部表情等。第一印象会在后续交往中占据主导地位。“首因效应”提示我们，初次见面应给人留下好印象。
人们都愿意与衣着整齐、落落大方的人交往。注意言谈举止，最好能言辞幽默、侃侃而谈、不卑不亢、举止优雅。有了良好的开始也就成功了一半。
2、诚信定律：不要轻易给承诺
“人无信不立”，诚信是人际交往的基础，是做人的根本。一个人不讲信用，说话不算数，容易让人反感，长此以往交不到朋友;一个企业没有信誉也很难在市场上立足。
已经做出承诺，就要尽心尽力去做。自己力不能及的事情，从一开始就不要应承。正如华盛顿所说：“一定要信守诺言，一定不要去做力所不及的承诺。”
3、面子定律：凡事为人留情面
“人要脸，树要皮”，中国人尤其好面子，做什么事都会考虑自己的面子。面子的本质是尊严，用需要层次理论来讲，就是受人尊重、得到认可的需求。谁都希望自己在别人面前有尊严。
与人交往，即使你再优秀，也别忘了给他人留点尊严。给别人留面子就是给自己留退路，在家庭关系中尤为重要。很多家庭的破裂都源于妻子在外人面前太不给丈夫留面子，伤害了对方的自尊心。家庭不是一比高下的战场，而是举案齐眉、互相尊重的港湾。
4、赞美定律：学会夸人心更近
善赞美能博得人心。人人都渴望得到由衷的赞美，这会使人感到自身价值得到肯定，感到愉悦和鼓舞，并对赞美者产生亲近感，彼此的心理距离因赞美而缩短、靠近。
虚假的赞美容易引起反感，甚至留下拍马屁的坏印象。真诚的赞美要注意两点：
5、谎言定律：心怀善意给希望
一个善意的谎言有时或许就能改变他人生命的轨道。适当的时候，说一些这样的谎言，往往可以让我们的人际关系更为和谐。
比如，同事穿上刚买的新衣服兴冲冲地给你看的时候，可能你并不觉得物有所值，或有多好看，但几句善意的夸奖，却可能让对方拥有一天的好心情，朋友关系也会更加和睦。
6、互惠定律：帮人就是帮自己
赠人玫瑰，手有余香。互相帮助、理解就是心理学上的互惠定律。美国文学家爱默生说过：“人生最美丽的补偿之一，就是人们真诚地帮助别人之后，同时也帮助了自己。”伸出你的手去帮助别人，而不是伸脚去绊他们。人际交往就像一种回声，你对我友善，我对你也友善。
英国哲学家培根说：“你希望别人如何对待你，就先如何去对待别人。”对于团队而言，真诚地帮助员工，员工才能竭诚尽心地帮助团队成长。对于个人而言，真诚地帮助别人，人际交往中会有意想不到的收获。
7、异性效应：男女搭配效率高
俗话说，男女搭配，干活不累。心理学研究也证实，有男女两性共同参加的活动，较之只有同性参加的活动，参与者会更愉快，更有干劲，表现更出色，这就是“异性效应”。心理学家还发现，在一个只有男性或女性的工作环境里，即便条件再优越，自动化程度再高，员工都容易疲劳，并且工作效率不高。
利用“异性效应”，管理者可以合理搭配员工性别比例，既满足员工的心理需求，又提高了团队的工作效率。
1、首因效应：45秒产生第一印象
初次会面，45秒钟就能产生第一印象，主要包括容貌、衣着、姿势和面部表情等。第一印象会在后续交往中占据主导地位。“首因效应”提示我们，初次见面应给人留下好印象。
人们都愿意与衣着整齐、落落大方的人交往。注意言谈举止，最好能言辞幽默、侃侃而谈、不卑不亢、举止优雅。有了良好的开始也就成功了一半。
2、诚信定律：不要轻易给承诺
“人无信不立”，诚信是人际交往的基础，是做人的根本。一个人不讲信用，说话不算数，容易让人反感，长此以往交不到朋友;一个企业没有信誉也很难在市场上立足。
已经做出承诺，就要尽心尽力去做。自己力不能及的事情，从一开始就不要应承。正如华盛顿所说：“一定要信守诺言，一定不要去做力所不及的承诺。”
3、面子定律：凡事为人留情面
“人要脸，树要皮”，中国人尤其好面子，做什么事都会考虑自己的面子。面子的本质是尊严，用需要层次理论来讲，就是受人尊重、得到认可的需求。谁都希望自己在别人面前有尊严。
与人交往，即使你再优秀，也别忘了给他人留点尊严。给别人留面子就是给自己留退路，在家庭关系中尤为重要。很多家庭的破裂都源于妻子在外人面前太不给丈夫留面子，伤害了对方的自尊心。家庭不是一比高下的战场，而是举案齐眉、互相尊重的港湾。
4、赞美定律：学会夸人心更近
善赞美能博得人心。人人都渴望得到由衷的赞美，这会使人感到自身价值得到肯定，感到愉悦和鼓舞，并对赞美者产生亲近感，彼此的心理距离因赞美而缩短、靠近。
虚假的赞美容易引起反感，甚至留下拍马屁的坏印象。真诚的赞美要注意两点：
5、谎言定律：心怀善意给希望
一个善意的谎言有时或许就能改变他人生命的轨道。适当的时候，说一些这样的谎言，往往可以让我们的人际关系更为和谐。
比如，同事穿上刚买的新衣服兴冲冲地给你看的时候，可能你并不觉得物有所值，或有多好看，但几句善意的夸奖，却可能让对方拥有一天的好心情，朋友关系也会更加和睦。
6、互惠定律：帮人就是帮自己
赠人玫瑰，手有余香。互相帮助、理解就是心理学上的互惠定律。美国文学家爱默生说过：“人生最美丽的补偿之一，就是人们真诚地帮助别人之后，同时也帮助了自己。”伸出你的手去帮助别人，而不是伸脚去绊他们。人际交往就像一种回声，你对我友善，我对你也友善。
英国哲学家培根说：“你希望别人如何对待你，就先如何去对待别人。”对于团队而言，真诚地帮助员工，员工才能竭诚尽心地帮助团队成长。对于个人而言，真诚地帮助别人，人际交往中会有意想不到的收获。
7、异性效应：男女搭配效率高
俗话说，男女搭配，干活不累。心理学研究也证实，有男女两性共同参加的活动，较之只有同性参加的活动，参与者会更愉快，更有干劲，表现更出色，这就是“异性效应”。心理学家还发现，在一个只有男性或女性的工作环境里，即便条件再优越，自动化程度再高，员工都容易疲劳，并且工作效率不高。
利用“异性效应”，管理者可以合理搭配员工性别比例，既满足员工的心理需求，又提高了团队的工作效率。
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