遵守纪律 百毒不侵
嘿嘿，假设今天我是老板，看我怎么开除你，你听听看。

如果你是体力劳动者，我会找一个和你职位差不多的人，给他发点奖金，然后和你吵架，甚至和你打架，最好还要搞到派出所，然后等你回来，要么是旷工严重违纪开除，要么是打架严重违纪开除，反正你肯定打不赢仲裁。

如果你是脑力劳动者，那我可能也会找一个职位差不多的人，给他发点奖金，然后阴阳怪气的在工作群里挑衅你，甚至辱骂你，然后可能你就会骂回来，甚至，还有可能在公共区域和你发生言语上的冲突，监控都录下来。然后就是你被严重扰乱公司秩序违纪开除，反正你肯定打不赢仲裁。这个时候就会有人问了，打架的又不是一个人，相互辱骂的又不是一个人，凭什么只开除我，不开除另一个人，嘿嘿，这个问题应该不用回答了吧。不过别说，我还真的在仲裁庭审过程中遇到过，说单位违法解除的理由是不平等开除，当然结果可想而知。做这个视频的目的是想告诉所有的劳动者，不管别人怎么样，在劳动关系还续存期间，不要违纪是头等大事，千万不要去考虑别人怎么样，别人有可能是老板安排的人，别人也有可能是不想继续工作的人，别人还有可能就是想害你的人。当我们自己做到，没有违反公司规章制度的时候，老板和别人可能就拿你没办法了。恶心人的招数有很多，我们做好自己，无招就胜有招了，千万记得，好好上班。
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间歇性念旧
整理材料翻出以前的小组视频作业
开始和舍友吐槽当年我们拙劣的剪辑技术
“怎么演员光腿神器还在脚踝堆着呢”
突然好想她们
即便毕业后宿舍群很少聊天上次还是我找她们填问卷
即便我们从天南海北来又向天南海北去
即便那四年我们因为各种停水停电淹大雨宿舍楼深夜辱骂再也不要来长春
“可那四年还是好开心”
怎么到了研究生就想念本科 本科就想念高中
“确实是这样”

昨天晚上一直纠结了很久要不要发出来当天和朋友的聊天记录
1⃣️ 我一直都说的是我朋友没有进去快闪（证据如图p1-2）！我根本就没有去所以不存在进去了的情况！！！！
2⃣️p3造谣我辱骂积木？单凭我互关了壳dw就认为我辱骂过积木是不是有点太离谱了，能不能看看我互关列表也有叽唯粉 （甚至壁垒博原博里发的辱骂积木的根本不是我 是我的转发列里有辱骂的，就直接在文案上说是我辱骂积木）