对异性最有吸引力的几大星座

NO.1 天蝎座♏♏♏
天蝎在异性的眼里特别有魅力，尤其是高冷的气质让人特别难忘，有点拒人千里的感觉，总想要了解他们到底是怎样的人，不断亲近。而且天蝎的能力很强，特别擅长观察，而且心思缜密，很喜欢跟别人玩一些斗智斗勇的游戏。不仅长得好看，还特别有能力有手段，怎么能不让人注意呢？天蝎还是很受异性欢迎的。

NO.2 狮子座♌♌♌
狮子天生自带发光体，他们特别有自信，而且气场十足，不管做什么都好像有十足的把握，特别上进，绝不落后于人，哪怕只是站在那里，都觉得与众不同。狮子在异性眼中特别具有吸引力，他们很会处理人际关系，也懂得怎么发挥领导作用，一般都是站在领导者的位置。狮子有些强势，也正因为如此，让人更加难忘。

NO.3 双子座♊♊♊
双子古灵精怪的性格跟其他人都不同，不会一板一眼的做事，处事也都很灵活，总是带有与众不同的魅力。双子经常会想出一些好玩的点子来，丰富生活，而且他们能说会道，见人说人话见鬼说鬼话，总能将别人哄得很高兴，就是活跃气氛的开心果，总的来说，双子具有非凡的人格魅力，让人一见难忘。

#双子座##天蝎座##狮子座##星座[超话]#

走上管理岗才发现：所谓工作能力强，就5点

1，【接受工作，只问标准】
领导交给我们一项任务，先确认好这些问题这项工作需要什么时候完成?
（尽量提前完成，有错还能来得及改）
这项工作的目的是什么？
（搞清楚领导的目的，才知道怎么去做事更合适）
交付的结果是什么？
（明确自己要交付的具体是啥）
工作标准不能靠猜，最好说清楚或者写下来，才能避免都做完了又要返工的情况。

有很多职场新人接到任务一知半解时，因为害怕领导批评自己理解能力差，不敢追问细节就直接开始做，反而造成更严重的结果。

2，【请示工作，必带方案】
工作过程中我们不免遇到一些问题，需要领导请示。
工作能力强的人，懂得让领导做选择题，而不是问答题。

同一个问题两个问法：
“领导，我们遇到了一个问题，应该怎么做啊？”

“领导，针对这个问题我想了A和B两个方案，您觉得哪个更好？”
孰优孰劣，一开口便知。

3，【汇报工作，突出结果】
不管是阶段性汇报还是总结汇报，领导最关心的始终是结果怎么样。所以PPT的首页、文档的首段、说话的第1句一定要先说结果，只有当我们的结果特别好或者特别差的时候，领导才会关心工作过程。

4，【分享工作，细说流程】
如果你工作做的好，领导请你给同事们做分享，
千万不要一直说自己事情做的结果有多牛逼，
同事其实并不关心你的结果，
反而还会觉得你这个人喜欢吹嘘卖弄。
弱化工作成果，重点讲你的流程和细节。
不但要说清楚好的方面，也要说做的不够好的方
面，既有成果也有失误，既有经验又有教训，才是对他人有用的分享。

5，【复盘工作，漫谈感受】
如果你足够厉害，做出了令人惊艳的成绩，
可能有机会在公司高层面前复盘工作。
这时候你就要重点放在“务虚”的工作感受上了，毕竟大家都清楚你的工作成果了，无需赘言。

重点谈谈你工作中的感受比如：
-面对困难你是如何迎难而上的
-在工作中你是怎样高标准要求自己的
-工作中你是如何思考、如何决策、如何成长的等
等

以上这5点涵盖了从接受工作到回顾工作，大家可以在工作过程中慢慢体会，一定会有所成长，静待你们变强的时刻。

#每日一善[超话]##每日一善# #阳光信用#

不乱于⼼，不困于情。不畏将来，不念过往。淡然地过着⾃⼰的⽣活，不要轰轰烈烈，只求安安⼼⼼。如此，安好。相信梦想是价值的源泉，相信眼光决定未来的一切，相信成功的信念比成功本身更重要，相信人生有挫折没有失败，相信生命的质量来自决不妥协的信念。喜欢追梦的人，切记不要被梦想主宰；善于谋划的人，切记空想达不到目标；拥有实干精神的人，切记选对方向比努力做事重要。青春正能量，岁月蹉跎，不去珍惜，它只会荒废，一旦如拾珍宝般去爱它，它一定会给予你最青春正能量的回应。我愿为每一个“偷回忆”的人欢呼，我愿奉献给每一个与时间赛跑的人。