这半年里收到了拼多多的offer,也收到字节的offer,具体的讲讲这两段经历,复盘一下没去的原因,给20多岁的、刚刚毕业的、或是工作了两三年的,刚入职场的,一些建议,帮助大家避坑,希望大家能过好自己的人生。

去年从阿里辞职去MCN,本来想做自己的账号,但是去了之后,发现那些里面的网红都是很漂亮的自己颜值跟不上+自己的精力都是在招商上+没找到方向,搁置了
但是那些达人月入百万,让我的心态发生了很大的变化
趁着2月开始公司不再发提成这个事儿,我就想一个月1万多块钱的工资,那还不如不要干了,这个时间出卖的一点都不值得,所以就辞职了,3月开始陆陆续续做自己的账号,一直也没做起来,讲医美的号被封了两个
没有家庭背景支撑,一直在消耗自己的存款,没有钱确实无法去坚持做一些自己想做的事情,好比:挖井挖了一半,饿死了
然后就才开始投简历,投了大概大半年了吧。
拼多多不是我自己投递的,是系统推荐人事自己主动跟我打招呼的
面试经历了4轮
直属领导一面--业务部大领导二面--其他部门交叉面--hrbp终极面
每一面都隔了一周
总共四轮面试耗时1个月时长
开始填个税app、工资流水等资料背调

然后挂了,挂的原因,多个方面,1、谈钱的时候我说能不能多加3000块钱,一个月2万5,10点上班10点下班一周6天比阿里苦多了,我在阿里双休,偶尔加班开会,2、我是个好奇心很重的人,对很多商业上的模式套路都想了解一下,纯粹出于好奇那个行业咨询会问什么问题,我接了500块的咨询,跟我们这个业务部门没有半毛钱关系,别人可不听这么多解释只管这是大忌
注意点!
1、提交个税app的时候,只要勾选工资收入,不要把其他收入勾选上!

因为互联网公司非常忌讳你有自己的外快收入!要做个流水线上有能力但是不能有很多野路子的人才能好管理

2、大厂的工资是没有谈判空间的,人事也是打工人,她也不喜欢事儿多的打工人,所以基本不用谈了,薪资就是根据你过完的12个月公司平均计算出来涨幅的,
能在最高收入要开始下跌的时候跳槽到另外一个大厂,这种成功率极低的事情,我们统统把它归为:天命

一个人在体制内待久了会变成什么样?

1. 添加好友备注:
XXX主任,您好!我是XXX单位XXX科的小李,请多多指教。

2. 添加好友通过后:
XXX主任好!我是XXX办公室的小李。手机XXX,请您多多指导我们工作。

3. 领导安排工作时:
收到,立刻贯彻落实/认真研学。

4. 工作群收到通知时:
收到。

5. 需要建群通知事项、会议时:
XX主任,您好!我是XXX办公室小李。根据XXX统一安排,XX月XX日上午9点再XXX召开会议,届时请您参会。现在邀请您进群,稍后会将会议有关事项发至群里。

6. 解散临时工作群时:
各位领导,经过大家的共同努力,XXX工作顺利完成,此群要解散了,感谢各位这段时间的付出,以后常联系,祝大家工作顺利!

7. 退出工作群时:
各位领导,因岗位变动,目前我已经调整至XX工作,现将退出此群,感谢大家一致以来的支持与帮助,祝各位工作顺利!

8. 注意事项:
不要直接语音,确实需要语音时请事先留言:“方便语音吗”;不要问“在吗”,很容易反感,直接说事;
建群后及时修改群名,本群昵称;
发送或转发信息前,一定要检查有无错别字,称呼是否正确。

9、领导当着更大领导的面,将责任推给你。
嘴笨话术:这事是领导让我做的。
高手话术:确实是我的问题,我高估了自己的能力,这事还要靠领导掌舵。
公式:不推卸责任+不背锅+点出关键责任人

10、平级同事/八竿子打不着的人给你派活。
嘴笨话术:没空啊,我在做xX/这不是我的活啊!
高手话术:可以啊,但我最近在忙XX,你不着急的话,等下周;急的话,要不问问黄总,先做你的?
公式:不直接反驳+无限拖延+抬出直属领导
11、同事在领导面前diss你不配合工作。 嘴笨话术:你明明没发给我好吧?不要乱说! 高手话术:这次我也有责任,没主动问你什么时候需要,以后有需求,提前告诉我一下,以免造成误会。 公式:硬话软说+解释清楚他人责任+以后规范

12、同事的错,领导误会是你。
嘴笨话术:这不是我做的/这是XX做的。
高手话术:呀,我马上去改,我和XX说一下,这样的低级错误别再犯了,我们团队也会吸取教训。
公式:改正错误+点出犯错人+团队吸取教训

13、同事临时加活,还拼命催。
嘴笨话术:办不了/你自己不早提,我有什么办法?
高手话术:我理解你们项目紧张,但确实给的太急了,你们先核对内容,或者两边领导商量下优先级。
公式:理解共情+解决部分问题+大事交给领导

14、领导自己忘了/错了,反过来怪你。
举例:这次的活动方案怎么还没发?嘴笨话术:我早就发了啊!
高手话术:我以为早上发过了,我马上再发一遍
公式:放弃反驳自证+委婉提示+再做一遍正确的

15、当你的工作被质疑行不通。
嘴笨话术:怎么就行不通了?
高手话术:执行起来确实有难度,但是我们已经进入瓶颈期了,需要尝试一些不同的方案。
公式:赞同对方观点+强调自己观点+寻求共识
16、当被领导责备时 话术建议:领导对不起,这次的报告确实是我没有考虑周全,造成这样的结果我感到很抱歉,接下来我会从XX方面着手调整,希望可以进行补救,以后我也会多加思考,改进自己的工作,避免再次发生这样的纰漏。 万能公式: 主动承认错误+补救措施+后续反思

17、明明是正常工作,同事就是不配合。
嘴笨话术:啥意思?你端的不就是这碗饭吗?
高手话术:你的心情我理解,最近确实太忙了,但考核有要求/奖金就靠它了,咱们再坚持坚持。
公式:理解共情+晓之以理/诱之以利+做法

18、当被分配到有挑战性的工作时
话术建议:好的,不过这方面的内容我之前接触得不多,我先回去思考一下具体可以怎么做,以及需要什么样的支持,然后再把详细计划汇报给您,您看行么?
万能公式:
表明态度+需要支持+后续安排

19、当开会领导让你补充发言时
话术建议:刚刚领导已经说得很全面啦,我不敢说有什么好补充的,不过倒是有2个比较小的执行方面的建议,1是什么,2是什么,大概就是这些了,希望大家能够多多提点。
万能公式:
赞同领导+阐述建议+表示谦虚态度

20、当有同事找你帮忙你想拒绝时
话术建议:很抱歉XX,我现在手头上工作有点多,比较忙,你看这样行吗,你先自己研究一下,等我忙完手头工作之后就过去找你,到时再一起看看怎么解决。
万能公式:现在没时间+对方先研究+有空再一起解决

21、当和同事意见有分歧时
话术建议:我觉得你的这个想法很有意思,但我们这次需要重点解决的是XXX问题,所以我觉得用XXX这种方式来做可能会更加合适一点,你觉得呢?
万能公式:
肯定对方想法+否定的理由+阐述自己观点+询问对方意见

22、当面对同事夸奖时
话术建议:害,没办法呀,和你们这群能力这么强的人一起工作,想不进步也很难呀,正所谓近朱者赤嘛哈哈哈
万能公式:接受对方夸奖+借机反夸对方
23、当同事遗漏工作细节时:低情商:你怎么不早说? 高情商:考虑到目前的紧张形势,如果能让我早点知晓这一点将十分有益。

24、当领导一直给你分配任务时:
低情商:别给我整这么多活了,不然我一件都搞不完。
高情商:鉴于我的工作量已经超载,您能帮我梳理一下我该如何重新安排优先级以适应新的任务吗?

25、当同事向你找茬时:
低情商:你行你来啊!
高情商:大家一致觉得这是最佳解决方案了吗?还是说我们依然在深挖可替代方案。

26、当同事不回工作消息时:
低情商:快点回我消息!
高情商:如果还有什么更好的方式联系到您,请告诉我,我想此事能得到快速的推进和解决。

27、当同事把事情推给你做时:
低情商:这可不关我的事
高情商:虽然这件事在我的职责之外,但我挺乐意为你推荐一下能完成这件事的人。

#The8徐明浩[超话]#
我们冲专辑销量不就为了个资吗[哇][哇][哇]
这回个资来了 可以重视起来吧
或者说小卡 这个专属的个人的一买一个准
难道不更好吗[爱你][爱你][爱你]大家多多重视杂志吧
这个会拉表的 几万根本不够看 真的不够
看到好多宝宝有买一本的 如果在过好现生情况下 尽量在加一[打call][打call][打call] 大概是年前最后一波了
知道最近大家都付出了很多 要知道基本都是靠8⃣️粉自己 别人靠不了的尊的[悲伤][悲伤]请大家务必多多宣传[好爱哦][好爱哦][好爱哦]


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