牙医的《一场同学》，近段时间一首及其出色的港乐作品，蓝奕邦+Edgar Hung（孔奕佳）+于逸尧，看到这个班底已经让人非常期待，呈现出来的作品也没有让人失望。一场同学，看到这个歌名，大概能猜出大致主题，同学显然是曾经的关系，而来到当下，同学的纯真被世俗玷污，“那份大无畏，不够恒越十载寒暑”。类似的成长之歌非常多，蓝奕邦好友周国贤的《children song》，twins的《幼稚园》，当然还有Phil那首歌名一字之差的《一世同学》，成长之歌，当然也能体现词人/歌手的一种态度，在纯真丧失或者说受到冲击后，我们应该如何做？这也是我们成长将要面对的问题。

以《一世同学》和《一场同学》两首歌为引子，我们可以进一步讨论这个问题，一字之差，意思却有很大不同。一世显然是一种延续，一场则是一个片段，当然，无论是片段还是延续，这种“纯真”都是一种追求的对象，但是如何对待“纯真”，却有很大的不同。在《一场同学》中，离开温暖的校园，在社会中是如此不适应，在歌词中，同学已经“变得相当贪生怕死”志愿变成了“宁愿吃饱，再做只猪”，在这种状态下，生存是没有希望的，词人用语的尖锐几乎直逼陈蕾《下流社会》。间奏圣歌式的庄严，是对过去岁月的一首挽歌，让人唏嘘。那纯真有什么用呢？没有用，只是向内求心安的工具，我还有那么一丝纯真，我还没有完全变坏，这只是一种自欺欺人，那这种“纯真”的意义是什么？唯一意义就是让自己能在某一刻进行自我反思吧。
《一世同学》中，对社会隐隐的控诉和纯真难保的深深无奈变成了一种“自困”与脱离自困的适应，这种适应，正是人生的道路，面对危机，并不是另辟蹊径寻找“心安”，同学聚会，也不只是对现实生活的一种逃避与对从前时光的追忆，同学依然是能并肩作战的好友。理想依然能“永不贬价”。显然，随着年纪的增长，纯真必然会部分丧失，因为纯真本就代表着一种未知，但纯真会变成勇敢，还是蜷缩在内心的一个角落，变成自我安慰的工具呢？

写到这里，想起lyh老师课堂上说的一句感人的话：大学这几年是你们最幸福的时光，因为我们还把你们当人看，把你们当成知识分子的后备役，到了社会上，名义上你们是老师，但你们真的会被当成老师看待吗？如此真实，又如此残酷，一个老师如果不被当成老师，那就是牛马，这么看来，当牛马确实不如当一只猪。但在课堂中，老师也传授了许多自我成长，用情感建立与自我反思帮助自我脱离困境的办法，那既然有办法，人还是不想做猪的，无论是自我的认同，情感的维系，理想的支撑，乃至于某个特定场合回归纯真的释放，也许会给我们希望吧，起码，在做猪之前，挣扎多几次，可能把自己变健壮一点，就窜出猪圈了呢？

整篇基调都有点悲伤，纯真真的不容易，那就放一句更早一点的歌词吧。“昂然踏上，虽分开走远方，明晨能共创。”我们是一世的同学，是彼此的知音，愿我们都能在星夜里高呼，我做到。

终于去说离职了，忍了又忍
好不容易熬过了dirty work
结果撞上高反➕一大堆结课作业
感觉熬得身体快垮了
只能放弃第一次写很深入的研究报告，有点觉得缺失了很重要的锻炼经历
虽然其实已经延迟了一早说的离职时间
但去交流的时候还是觉得很抱歉

带教老师人超级好，虽然有点压榨但很好说话，时不时让我受宠若惊
（很认真的牛马我就是[单身狗]
有点舍不得，虽然不知道到底舍不得什么
很不擅长告别

但一批换一批
生活更新迭代速度很快

其实依然不知道未来自己职业发展方向是什么，社会上我究竟能发挥什么作用，好像在一条路走到黑，走一步看一步吧，总有路在这里

签劳动合同时，记得多长几个心眼子

一、千万不能签[空白合同]，签的时候合同上的每一项都要是写的清清楚楚的，如果有当时没填的也要及时询问人事，或者自己用斜线把空格划掉，防止后期被别人填内容!!
三、合同中要明确工作的具体岗位和工作内容、以及工作地点，还要有详细的薪资标准和发放时间。(总而言之，就是越详细越清晰越好!)
1工作时间和休息休假标准工时工作制，即每日工作X小时，每周工作X天，每周至少休息一天。不定时工作制
综合机算工时工作制，这个必须经劳动保障部门审批，不然是违法的!
2劳动报酬
兴一般薪资构成为:基础薪资+绩效考核薪资(+提成+补贴+奖金)基础薪资这部分是一定可以拿到的，绩效/提成是根据考核标准来的，绩效考核这一部分要问清楚，有的公司设置很高往往达不到就不能转正，试用期做牛马去了。
工资发放时间问清楚每月20号以后发工资的要小心!
加班费现在公司狗的很，加班不给加班费，但是法定节假日加班是必须支付加班费用的，问清楚公司加班是支付加班费还是调休。
3福利待遇子入职是否购买社保?
(有些公司爱打擦边球，试用期不买社保实际上是违法的)
子是否购买公积金?
子是否有住房、餐补、交通补贴?
4 合同的解除和终止甲方解除本合同的情况一定要擦亮眼睛看清
楚!
一比如:公司爱让员工自己提离职，因为这样无需支付赔偿。
裁员也有客观前提，不是领导想踢人就能踢的，支付赔偿一定拿了再走。
乙方接触本合同的情况也请牢牢记住!
比如:不按时发放工作、不购买社保。!!Tips:公司未提前通知，擅自劝退你的如果没有违反劳动合同法和规章制度的，可以采取仲裁手段，记得留好证据。
劳动合同后面一般还会附有保密协议，相关附件(如:员工手册、公司规章制度)
一定要认真读完以后再填写劳动合同的内容!
四、试用期最长不可超过六个月。劳动合同不超过一年，试用期不超过一个月;一年<劳动合同<三年的，试用期不超过三个月:劳动合同三年以上的，试用期不超过六个月。
五、合同一式两份，签好字后公司会拿走盖章，记得要回自己的那份，留一份合同原件! !妥善保管，防止后期出现财务纠纷。
六、签合同时幕好全程录音，并且不用告诉人事，合同中有任何不懂的地方马上问人事，千万不要觉得人事在等着你就不好意思，赶紧填一填，不然等入职后出了问题就不好处理了。
七、有的公司还会让你签一些公司的相关制度，用来表示你已经知道了这个规则并且愿意遵守，一般只有公司有一份，所以好在签字的时候拍个照片，留个底。进入社会不管签订任何文件，都要仔细查看，确保对自己的利益是否有损，千万不要稀里糊涂签字，要对自己负好责。