富士康被查引发的热议仍在持续发酵。此前，据环球时报报道，国内两大部门分别对富士康进行调查，首先是税务稽查，查有没有偷税漏税，其次是用地调查，主要是调查有没有囤地。这次调查出现了不少偏向富士康的声音。
有业内人士认为，如果过于严查，可能会导致解决了120万打工人就业的富士康也凉了，而对于有些城市来说，富士康就是外贸的半壁江山。如果富士康因为各种原因离开大陆，大陆是否能出现一个接近富士康这种规模的代工公司，把代工业务接纳过来？目前看应该存在不少要解决的问题。事实上，这些观点的本末倒置之处在于，不是查富士康导致富士康凉了或者走了，而是富士康一直在转移，一直在逃离，转移印度的决心非常大。
网传富士康。员工爆料不再加班，部分楼层已开始拆除生产线，原因是苹果客户砍单导致产线减产减员。但另一方面，从目前一个最新的消息来看，为了进一步开拓印度市场，红海集团加大了对印度的投资，并计划扩建清代厂区。近日有消息指出，红海集团宣布将在印度清耐厂区进行大规模扩编，预计员工数量将从目前的四万人增加到20万人。富士康在印度的工厂经历过罢工，经历过员工的纵火事件，经历过各种问题，给富士康带来了巨额的损失，但依然不改富士康重金投资印度的决心。现在产业链的竞争已经白热化了，富士康以前红利吃劲，要土地给土地，要税收优惠给税收优惠，现在这样大规模的向印度转移，很难说没有问题。
客观来说，这些年富士康在大陆发展也。是存在一些问题的，比如说各地为了吸引富士康，做了很多税收减让，有些是正常的，有些可能就是违反国家税务原则。深圳市税务局对富士康在深圳的多家工厂进行了税务检查，发现存在违规行为。自然资源部门也发现了富士康在昆山的部分工厂存在违规用地的情况。在用地方面，我们为了建立智能手机产业链付出了很大的代价，但是廉价给的土地，富士康竟然还能建商品房卖，以市场价向其他企业转售土地或者出租土地。
在过去30年，富士康全国40多个产业园转卖获利或者超期闲置的土地太多了。作为一家上市公司，富士康的经营决策既受市场因素影响，又受股东因素影响。在享受完中国大陆优惠政策后，富士康把工厂搬到了美印等地，并关闭了近20家工厂。此前有媒体爆料，深圳。但富士康已经拆除了八条产线，并解雇了不少新员工，对于老员工开始鼓励休假，而富士康却在印度正在疯狂招工，付出如此代价换来的产业链，富士康很早就在潜移默化蚂蚁搬家的给你拆了。这些问题不能再忽视了。在富士康不断向印度、美国迁移的时候，中国的惠台政策是否还得持续？
根据金灿荣教授的说法是，很多年前，外资还有台资是受到一些超国民待遇的，这种情况在一段时间可以理解，毕竟那个时候我们资本稀缺，随着市场经济体制不断完善，那就得一视同仁。内地企业怎么监控？对港资、台资也得一样监控。富士康深耕大陆多年，发展到今天厂区达到40多个，其员工总数超过100万。如果富士康走了，出现大规模的失业，这种想法是建立在两个前提之下。
其一是富士康的核心价值无可替代，中国大陆无力承接富士康在大陆的业务。其二，富士康可以不依赖苹果独立做决策。事实上，这两个前提都不成立，且后者影响前者。首先，我们知道富士康的核心营收是来自苹果，一直是跟着苹果的大战略走的。从目前来看，中国大陆的营收占据了苹果近20%，苹果不可能放弃中国大陆市场。库克前段时间表示，目前超95%的产品仍在中国制造组装，希望与国内供应链共赢。库克不放弃中国市场，这说明大陆肯定要有代工厂来满足苹果组装代工的需求。
因此，富士康如果衰落，如果要走，郑州等地的厂房与设备，或许就会有其他厂商来接收。苹果在中国大陆发展，需要的是更加稳定、更具确定性的代工厂商。苹果与中国大陆有共同的利益诉求，无论是立讯精密、和硕比亚迪都在快速发展，华为带动的国产供应链也在发展。有几家厂商合力再造一个富。康实现对富士康业务的替代，代工市场形势的转变，或许在未来几年就会发生的事情，我们拭目以待。
有业内人士认为，如果过于严查，可能会导致解决了120万打工人就业的富士康也凉了，而对于有些城市来说，富士康就是外贸的半壁江山。如果富士康因为各种原因离开大陆，大陆是否能出现一个接近富士康这种规模的代工公司，把代工业务接纳过来？目前看应该存在不少要解决的问题。事实上，这些观点的本末倒置之处在于，不是查富士康导致富士康凉了或者走了，而是富士康一直在转移，一直在逃离，转移印度的决心非常大。
网传富士康。员工爆料不再加班，部分楼层已开始拆除生产线，原因是苹果客户砍单导致产线减产减员。但另一方面，从目前一个最新的消息来看，为了进一步开拓印度市场，红海集团加大了对印度的投资，并计划扩建清代厂区。近日有消息指出，红海集团宣布将在印度清耐厂区进行大规模扩编，预计员工数量将从目前的四万人增加到20万人。富士康在印度的工厂经历过罢工，经历过员工的纵火事件，经历过各种问题，给富士康带来了巨额的损失，但依然不改富士康重金投资印度的决心。现在产业链的竞争已经白热化了，富士康以前红利吃劲，要土地给土地，要税收优惠给税收优惠，现在这样大规模的向印度转移，很难说没有问题。
客观来说，这些年富士康在大陆发展也。是存在一些问题的，比如说各地为了吸引富士康，做了很多税收减让，有些是正常的，有些可能就是违反国家税务原则。深圳市税务局对富士康在深圳的多家工厂进行了税务检查，发现存在违规行为。自然资源部门也发现了富士康在昆山的部分工厂存在违规用地的情况。在用地方面，我们为了建立智能手机产业链付出了很大的代价，但是廉价给的土地，富士康竟然还能建商品房卖，以市场价向其他企业转售土地或者出租土地。
在过去30年，富士康全国40多个产业园转卖获利或者超期闲置的土地太多了。作为一家上市公司，富士康的经营决策既受市场因素影响，又受股东因素影响。在享受完中国大陆优惠政策后，富士康把工厂搬到了美印等地，并关闭了近20家工厂。此前有媒体爆料，深圳。但富士康已经拆除了八条产线，并解雇了不少新员工，对于老员工开始鼓励休假，而富士康却在印度正在疯狂招工，付出如此代价换来的产业链，富士康很早就在潜移默化蚂蚁搬家的给你拆了。这些问题不能再忽视了。在富士康不断向印度、美国迁移的时候，中国的惠台政策是否还得持续？
根据金灿荣教授的说法是，很多年前，外资还有台资是受到一些超国民待遇的，这种情况在一段时间可以理解，毕竟那个时候我们资本稀缺，随着市场经济体制不断完善，那就得一视同仁。内地企业怎么监控？对港资、台资也得一样监控。富士康深耕大陆多年，发展到今天厂区达到40多个，其员工总数超过100万。如果富士康走了，出现大规模的失业，这种想法是建立在两个前提之下。
其一是富士康的核心价值无可替代，中国大陆无力承接富士康在大陆的业务。其二，富士康可以不依赖苹果独立做决策。事实上，这两个前提都不成立，且后者影响前者。首先，我们知道富士康的核心营收是来自苹果，一直是跟着苹果的大战略走的。从目前来看，中国大陆的营收占据了苹果近20%，苹果不可能放弃中国大陆市场。库克前段时间表示，目前超95%的产品仍在中国制造组装，希望与国内供应链共赢。库克不放弃中国市场，这说明大陆肯定要有代工厂来满足苹果组装代工的需求。
因此，富士康如果衰落，如果要走，郑州等地的厂房与设备，或许就会有其他厂商来接收。苹果在中国大陆发展，需要的是更加稳定、更具确定性的代工厂商。苹果与中国大陆有共同的利益诉求，无论是立讯精密、和硕比亚迪都在快速发展，华为带动的国产供应链也在发展。有几家厂商合力再造一个富。康实现对富士康业务的替代，代工市场形势的转变，或许在未来几年就会发生的事情，我们拭目以待。
富士康被查引发的热议仍在持续发酵。此前，据环球时报报道，国内两大部门分别对富士康进行调查，首先是税务稽查，查有没有偷税漏税，其次是用地调查，主要是调查有没有囤地。这次调查出现了不少偏向富士康的声音。
有业内人士认为，如果过于严查，可能会导致解决了120万打工人就业的富士康也凉了，而对于有些城市来说，富士康就是外贸的半壁江山。如果富士康因为各种原因离开大陆，大陆是否能出现一个接近富士康这种规模的代工公司，把代工业务接纳过来？目前看应该存在不少要解决的问题。事实上，这些观点的本末倒置之处在于，不是查富士康导致富士康凉了或者走了，而是富士康一直在转移，一直在逃离，转移印度的决心非常大。
网传富士康。员工爆料不再加班，部分楼层已开始拆除生产线，原因是苹果客户砍单导致产线减产减员。但另一方面，从目前一个最新的消息来看，为了进一步开拓印度市场，红海集团加大了对印度的投资，并计划扩建清代厂区。近日有消息指出，红海集团宣布将在印度清耐厂区进行大规模扩编，预计员工数量将从目前的四万人增加到20万人。富士康在印度的工厂经历过罢工，经历过员工的纵火事件，经历过各种问题，给富士康带来了巨额的损失，但依然不改富士康重金投资印度的决心。现在产业链的竞争已经白热化了，富士康以前红利吃劲，要土地给土地，要税收优惠给税收优惠，现在这样大规模的向印度转移，很难说没有问题。
客观来说，这些年富士康在大陆发展也。是存在一些问题的，比如说各地为了吸引富士康，做了很多税收减让，有些是正常的，有些可能就是违反国家税务原则。深圳市税务局对富士康在深圳的多家工厂进行了税务检查，发现存在违规行为。自然资源部门也发现了富士康在昆山的部分工厂存在违规用地的情况。在用地方面，我们为了建立智能手机产业链付出了很大的代价，但是廉价给的土地，富士康竟然还能建商品房卖，以市场价向其他企业转售土地或者出租土地。
在过去30年，富士康全国40多个产业园转卖获利或者超期闲置的土地太多了。作为一家上市公司，富士康的经营决策既受市场因素影响，又受股东因素影响。在享受完中国大陆优惠政策后，富士康把工厂搬到了美印等地，并关闭了近20家工厂。此前有媒体爆料，深圳。但富士康已经拆除了八条产线，并解雇了不少新员工，对于老员工开始鼓励休假，而富士康却在印度正在疯狂招工，付出如此代价换来的产业链，富士康很早就在潜移默化蚂蚁搬家的给你拆了。这些问题不能再忽视了。在富士康不断向印度、美国迁移的时候，中国的惠台政策是否还得持续？
根据金灿荣教授的说法是，很多年前，外资还有台资是受到一些超国民待遇的，这种情况在一段时间可以理解，毕竟那个时候我们资本稀缺，随着市场经济体制不断完善，那就得一视同仁。内地企业怎么监控？对港资、台资也得一样监控。富士康深耕大陆多年，发展到今天厂区达到40多个，其员工总数超过100万。如果富士康走了，出现大规模的失业，这种想法是建立在两个前提之下。
其一是富士康的核心价值无可替代，中国大陆无力承接富士康在大陆的业务。其二，富士康可以不依赖苹果独立做决策。事实上，这两个前提都不成立，且后者影响前者。首先，我们知道富士康的核心营收是来自苹果，一直是跟着苹果的大战略走的。从目前来看，中国大陆的营收占据了苹果近20%，苹果不可能放弃中国大陆市场。库克前段时间表示，目前超95%的产品仍在中国制造组装，希望与国内供应链共赢。库克不放弃中国市场，这说明大陆肯定要有代工厂来满足苹果组装代工的需求。
因此，富士康如果衰落，如果要走，郑州等地的厂房与设备，或许就会有其他厂商来接收。苹果在中国大陆发展，需要的是更加稳定、更具确定性的代工厂商。苹果与中国大陆有共同的利益诉求，无论是立讯精密、和硕比亚迪都在快速发展，华为带动的国产供应链也在发展。有几家厂商合力再造一个富。康实现对富士康业务的替代，代工市场形势的转变，或许在未来几年就会发生的事情，我们拭目以待。
有业内人士认为，如果过于严查，可能会导致解决了120万打工人就业的富士康也凉了，而对于有些城市来说，富士康就是外贸的半壁江山。如果富士康因为各种原因离开大陆，大陆是否能出现一个接近富士康这种规模的代工公司，把代工业务接纳过来？目前看应该存在不少要解决的问题。事实上，这些观点的本末倒置之处在于，不是查富士康导致富士康凉了或者走了，而是富士康一直在转移，一直在逃离，转移印度的决心非常大。
网传富士康。员工爆料不再加班，部分楼层已开始拆除生产线，原因是苹果客户砍单导致产线减产减员。但另一方面，从目前一个最新的消息来看，为了进一步开拓印度市场，红海集团加大了对印度的投资，并计划扩建清代厂区。近日有消息指出，红海集团宣布将在印度清耐厂区进行大规模扩编，预计员工数量将从目前的四万人增加到20万人。富士康在印度的工厂经历过罢工，经历过员工的纵火事件，经历过各种问题，给富士康带来了巨额的损失，但依然不改富士康重金投资印度的决心。现在产业链的竞争已经白热化了，富士康以前红利吃劲，要土地给土地，要税收优惠给税收优惠，现在这样大规模的向印度转移，很难说没有问题。
客观来说，这些年富士康在大陆发展也。是存在一些问题的，比如说各地为了吸引富士康，做了很多税收减让，有些是正常的，有些可能就是违反国家税务原则。深圳市税务局对富士康在深圳的多家工厂进行了税务检查，发现存在违规行为。自然资源部门也发现了富士康在昆山的部分工厂存在违规用地的情况。在用地方面，我们为了建立智能手机产业链付出了很大的代价，但是廉价给的土地，富士康竟然还能建商品房卖，以市场价向其他企业转售土地或者出租土地。
在过去30年，富士康全国40多个产业园转卖获利或者超期闲置的土地太多了。作为一家上市公司，富士康的经营决策既受市场因素影响，又受股东因素影响。在享受完中国大陆优惠政策后，富士康把工厂搬到了美印等地，并关闭了近20家工厂。此前有媒体爆料，深圳。但富士康已经拆除了八条产线，并解雇了不少新员工，对于老员工开始鼓励休假，而富士康却在印度正在疯狂招工，付出如此代价换来的产业链，富士康很早就在潜移默化蚂蚁搬家的给你拆了。这些问题不能再忽视了。在富士康不断向印度、美国迁移的时候，中国的惠台政策是否还得持续？
根据金灿荣教授的说法是，很多年前，外资还有台资是受到一些超国民待遇的，这种情况在一段时间可以理解，毕竟那个时候我们资本稀缺，随着市场经济体制不断完善，那就得一视同仁。内地企业怎么监控？对港资、台资也得一样监控。富士康深耕大陆多年，发展到今天厂区达到40多个，其员工总数超过100万。如果富士康走了，出现大规模的失业，这种想法是建立在两个前提之下。
其一是富士康的核心价值无可替代，中国大陆无力承接富士康在大陆的业务。其二，富士康可以不依赖苹果独立做决策。事实上，这两个前提都不成立，且后者影响前者。首先，我们知道富士康的核心营收是来自苹果，一直是跟着苹果的大战略走的。从目前来看，中国大陆的营收占据了苹果近20%，苹果不可能放弃中国大陆市场。库克前段时间表示，目前超95%的产品仍在中国制造组装，希望与国内供应链共赢。库克不放弃中国市场，这说明大陆肯定要有代工厂来满足苹果组装代工的需求。
因此，富士康如果衰落，如果要走，郑州等地的厂房与设备，或许就会有其他厂商来接收。苹果在中国大陆发展，需要的是更加稳定、更具确定性的代工厂商。苹果与中国大陆有共同的利益诉求，无论是立讯精密、和硕比亚迪都在快速发展，华为带动的国产供应链也在发展。有几家厂商合力再造一个富。康实现对富士康业务的替代，代工市场形势的转变，或许在未来几年就会发生的事情，我们拭目以待。
富士康被查引发的热议仍在持续发酵。此前，据环球时报报道，国内两大部门分别对富士康进行调查，首先是税务稽查，查有没有偷税漏税，其次是用地调查，主要是调查有没有囤地。这次调查出现了不少偏向富士康的声音。
有业内人士认为，如果过于严查，可能会导致解决了120万打工人就业的富士康也凉了，而对于有些城市来说，富士康就是外贸的半壁江山。如果富士康因为各种原因离开大陆，大陆是否能出现一个接近富士康这种规模的代工公司，把代工业务接纳过来？目前看应该存在不少要解决的问题。事实上，这些观点的本末倒置之处在于，不是查富士康导致富士康凉了或者走了，而是富士康一直在转移，一直在逃离，转移印度的决心非常大。
网传富士康。员工爆料不再加班，部分楼层已开始拆除生产线，原因是苹果客户砍单导致产线减产减员。但另一方面，从目前一个最新的消息来看，为了进一步开拓印度市场，红海集团加大了对印度的投资，并计划扩建清代厂区。近日有消息指出，红海集团宣布将在印度清耐厂区进行大规模扩编，预计员工数量将从目前的四万人增加到20万人。富士康在印度的工厂经历过罢工，经历过员工的纵火事件，经历过各种问题，给富士康带来了巨额的损失，但依然不改富士康重金投资印度的决心。现在产业链的竞争已经白热化了，富士康以前红利吃劲，要土地给土地，要税收优惠给税收优惠，现在这样大规模的向印度转移，很难说没有问题。
客观来说，这些年富士康在大陆发展也。是存在一些问题的，比如说各地为了吸引富士康，做了很多税收减让，有些是正常的，有些可能就是违反国家税务原则。深圳市税务局对富士康在深圳的多家工厂进行了税务检查，发现存在违规行为。自然资源部门也发现了富士康在昆山的部分工厂存在违规用地的情况。在用地方面，我们为了建立智能手机产业链付出了很大的代价，但是廉价给的土地，富士康竟然还能建商品房卖，以市场价向其他企业转售土地或者出租土地。
在过去30年，富士康全国40多个产业园转卖获利或者超期闲置的土地太多了。作为一家上市公司，富士康的经营决策既受市场因素影响，又受股东因素影响。在享受完中国大陆优惠政策后，富士康把工厂搬到了美印等地，并关闭了近20家工厂。此前有媒体爆料，深圳。但富士康已经拆除了八条产线，并解雇了不少新员工，对于老员工开始鼓励休假，而富士康却在印度正在疯狂招工，付出如此代价换来的产业链，富士康很早就在潜移默化蚂蚁搬家的给你拆了。这些问题不能再忽视了。在富士康不断向印度、美国迁移的时候，中国的惠台政策是否还得持续？
根据金灿荣教授的说法是，很多年前，外资还有台资是受到一些超国民待遇的，这种情况在一段时间可以理解，毕竟那个时候我们资本稀缺，随着市场经济体制不断完善，那就得一视同仁。内地企业怎么监控？对港资、台资也得一样监控。富士康深耕大陆多年，发展到今天厂区达到40多个，其员工总数超过100万。如果富士康走了，出现大规模的失业，这种想法是建立在两个前提之下。
其一是富士康的核心价值无可替代，中国大陆无力承接富士康在大陆的业务。其二，富士康可以不依赖苹果独立做决策。事实上，这两个前提都不成立，且后者影响前者。首先，我们知道富士康的核心营收是来自苹果，一直是跟着苹果的大战略走的。从目前来看，中国大陆的营收占据了苹果近20%，苹果不可能放弃中国大陆市场。库克前段时间表示，目前超95%的产品仍在中国制造组装，希望与国内供应链共赢。库克不放弃中国市场，这说明大陆肯定要有代工厂来满足苹果组装代工的需求。
因此，富士康如果衰落，如果要走，郑州等地的厂房与设备，或许就会有其他厂商来接收。苹果在中国大陆发展，需要的是更加稳定、更具确定性的代工厂商。苹果与中国大陆有共同的利益诉求，无论是立讯精密、和硕比亚迪都在快速发展，华为带动的国产供应链也在发展。有几家厂商合力再造一个富。康实现对富士康业务的替代，代工市场形势的转变，或许在未来几年就会发生的事情，我们拭目以待。
有业内人士认为，如果过于严查，可能会导致解决了120万打工人就业的富士康也凉了，而对于有些城市来说，富士康就是外贸的半壁江山。如果富士康因为各种原因离开大陆，大陆是否能出现一个接近富士康这种规模的代工公司，把代工业务接纳过来？目前看应该存在不少要解决的问题。事实上，这些观点的本末倒置之处在于，不是查富士康导致富士康凉了或者走了，而是富士康一直在转移，一直在逃离，转移印度的决心非常大。
网传富士康。员工爆料不再加班，部分楼层已开始拆除生产线，原因是苹果客户砍单导致产线减产减员。但另一方面，从目前一个最新的消息来看，为了进一步开拓印度市场，红海集团加大了对印度的投资，并计划扩建清代厂区。近日有消息指出，红海集团宣布将在印度清耐厂区进行大规模扩编，预计员工数量将从目前的四万人增加到20万人。富士康在印度的工厂经历过罢工，经历过员工的纵火事件，经历过各种问题，给富士康带来了巨额的损失，但依然不改富士康重金投资印度的决心。现在产业链的竞争已经白热化了，富士康以前红利吃劲，要土地给土地，要税收优惠给税收优惠，现在这样大规模的向印度转移，很难说没有问题。
客观来说，这些年富士康在大陆发展也。是存在一些问题的，比如说各地为了吸引富士康，做了很多税收减让，有些是正常的，有些可能就是违反国家税务原则。深圳市税务局对富士康在深圳的多家工厂进行了税务检查，发现存在违规行为。自然资源部门也发现了富士康在昆山的部分工厂存在违规用地的情况。在用地方面，我们为了建立智能手机产业链付出了很大的代价，但是廉价给的土地，富士康竟然还能建商品房卖，以市场价向其他企业转售土地或者出租土地。
在过去30年，富士康全国40多个产业园转卖获利或者超期闲置的土地太多了。作为一家上市公司，富士康的经营决策既受市场因素影响，又受股东因素影响。在享受完中国大陆优惠政策后，富士康把工厂搬到了美印等地，并关闭了近20家工厂。此前有媒体爆料，深圳。但富士康已经拆除了八条产线，并解雇了不少新员工，对于老员工开始鼓励休假，而富士康却在印度正在疯狂招工，付出如此代价换来的产业链，富士康很早就在潜移默化蚂蚁搬家的给你拆了。这些问题不能再忽视了。在富士康不断向印度、美国迁移的时候，中国的惠台政策是否还得持续？
根据金灿荣教授的说法是，很多年前，外资还有台资是受到一些超国民待遇的，这种情况在一段时间可以理解，毕竟那个时候我们资本稀缺，随着市场经济体制不断完善，那就得一视同仁。内地企业怎么监控？对港资、台资也得一样监控。富士康深耕大陆多年，发展到今天厂区达到40多个，其员工总数超过100万。如果富士康走了，出现大规模的失业，这种想法是建立在两个前提之下。
其一是富士康的核心价值无可替代，中国大陆无力承接富士康在大陆的业务。其二，富士康可以不依赖苹果独立做决策。事实上，这两个前提都不成立，且后者影响前者。首先，我们知道富士康的核心营收是来自苹果，一直是跟着苹果的大战略走的。从目前来看，中国大陆的营收占据了苹果近20%，苹果不可能放弃中国大陆市场。库克前段时间表示，目前超95%的产品仍在中国制造组装，希望与国内供应链共赢。库克不放弃中国市场，这说明大陆肯定要有代工厂来满足苹果组装代工的需求。
因此，富士康如果衰落，如果要走，郑州等地的厂房与设备，或许就会有其他厂商来接收。苹果在中国大陆发展，需要的是更加稳定、更具确定性的代工厂商。苹果与中国大陆有共同的利益诉求，无论是立讯精密、和硕比亚迪都在快速发展，华为带动的国产供应链也在发展。有几家厂商合力再造一个富。康实现对富士康业务的替代，代工市场形势的转变，或许在未来几年就会发生的事情，我们拭目以待。
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