【送岗位进社区，“职”等你来！】
为深入贯彻市、区两级统一部署，进一步服务辖区企业、居民，为用工单位和求职人员搭建供求平台，解决企业招工难，居民求职难问题，连日来，我区各街道在辖区举办招聘活动，帮助更多求职者实现灵活就业。

小白楼街

日前，小白楼街在崇仁里社区举办2023年公益性招聘会。

本次招聘会进场用工单位有将近20家，提供各类就业岗位100余个，涵盖家政、司机、客服、汽修、销售、财务、行政等不同类型。工作岗位大多面向“4050”就业困难人群、外地务工人员及大中专毕业生等。

在招聘会前期，工作人员通过张贴通知、打电话、上门走访等方式集中宣传，鼓励未就业群众积极转变就业观念，努力实现再就业。招聘现场吸引了众多求职及咨询人员，数百位居民在街道和社区工作人员的热情指引下与用人单位进行洽谈，共有20余人与用工单位达成了就业意向。此次招聘会为企业招工与居民求职提供了一个便捷的绿色通道，得到了群众的广泛好评。

五大道街

日前，由和平区人社局与五大道街主办、五大道街党群服务中心承办的“‘就’在金秋，‘职’面未来”主题招聘月活动暨和平区五大道街专场直播带岗活动近期在和平区睦南公园召开。

此次招聘会采用“线下现场招聘和线上直播带岗”相结合的方式，邀请企业29家，提供就业岗位446个。活动现场进场300余人次，投递简历120份，登记就业意向80人；直播共进行83.83分钟，观看量1.31万人次。

为真正让招聘活动服务于民，街党群服务中心积极对接企业，前期通过社区广泛宣传，将招聘会信息传递给有就业需求的居民。参加招聘会的居民在各个展位上认真浏览招聘简章，询问企业岗位、招聘条件、薪资待遇、工作环境、工作性质等详细信息，寻找适合自己的岗位。各招聘企业都进行了耐心解答，对用工需求情况进行了详细介绍，实现了供需双方面对面了解沟通、零距离互动对接。

同时，招聘会现场设置职业指导、社保政策咨询服务展台，为前来参会人员现场提供社保服务、技能培训推荐、小额贷款指导，切实提升个人就业能力。活动共计发放全民参保宣传资料200余份，增强群众参保的积极性和主动性。
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【省级优秀！富阳一地，750余人“家门口”就业，人均年工资超5万元】#遇见美好杭州##我的家乡我推介# 近日，省定向招工式“共富工坊”建设协调小组办公室共筛选认定40个优秀实践案例，区工商联联合上官乡打造的“合心合拍·宏科共富工坊”入选。该工坊位于上官乡宏科体育用品有限公司内，以羽毛球拍、网球拍、乒乓球拍及配件生产为主，是在区工商联和上官乡党委指导下，由宏科体育用品有限公司联合19家配件企业，为更好解决企业用工需求和农村剩余劳动力矛盾而成立的定向招工式“共富工坊”。目前，工坊已吸纳上官乡及周边乡镇750余人就近灵活就业，其中低收入农户15户，人均年度工资性收入超过5万元。

{秋冬暖心行 社保零距离 }
为巩固“社保服务进万家”活动成果，11月1日，第一师三团甘泉镇社保所深入辖区连队、社区、企业开展社保政策宣传，持续提升社保政策知晓率。

走进田间地头向团场连队职工进行社保政策科普。针对当前农忙时节，温馨提示职工安全第一做好工伤预防，科普工伤预防政策，讲解工伤认定、劳动能力鉴定申请办理流程。面对面解答新招录职工提出的各项社保缴费比例、社保缴纳时间等问题，并利用减轻连队职工负担补助资金发放契机，为职工算清“长远账”、“明白账”，促进193名职工完成2023年度连队职工社保缴费。

采取入户走访的形式深入社区来到居民家中开展宣传，重点宣传居民养老保险缴费新变化，在原有档次缴费补贴标准不变的基础上，新增加的4500 元、5500元两个缴费档次，缴费补贴标准分别为245元、270元；愿意提高已缴费年度缴费档次的，可按已缴费年度或当前年度缴费档次标准补缴城乡居民基本养老保险费。对于已参保的居民手把手指导查询社保缴纳情况，对未参保的居民重点宣传参加灵活就业养老保险相关政策，鼓励居民早参保、多缴费，并提供养老保险待遇测算服务，让居民明白增加养老保险个人账户储存额，对提高养老保险待遇水平至关重要。

下沉辖区企业、个体工商户，发放《工伤保险条例手册》《工伤预防之事故应急与救护知识》等社保政策宣传册500余份，对企业关注的网厅办理社保增员减员、社会保险费缴纳查询、社会保障卡办理等问题进行现场答疑。

下阶段，三团社保所将常态化开展社保服务进万家活动，确保让社保政策走入职工群众的心中，联合社区、银行与职工群众精准互动，倾听需求，切实提高社保经办服务的满意度。（第一师三团甘泉镇社保所：杜磊）